2026-09-11
Blog Página 367

¿Dónde están Osalan e Inspección de Trabajo?

Han fallecido dos trabajadores en las últimas horas en Gipuzkoa, lo que eleva, al menos, a 49 las muertes laborales registradas en 2022; 9 de ellas producidas tras caídas de altura.

Ayer, 8 de agosto, un trabajador de 49 años falleció al caer del hueco del montacargas del andamio, desde un cuarto piso, en las obras de reforma de una vivienda en la calle Goiko Kalea de Orereta. Se trata de otra muerte laboral provocada por el capitalismo, otra familia destruida y otro drama social. Despertar, ir a trabajar por la mañana y no volver. 

Según los datos que disponemos, a pesar de que la estructura y montaje del andamio estaba arreglo a la normativa, el montacargas que lleva en su interior carecía de protección perimetral. Esta situación es habitual, con protecciones de cara al exterior instaladas y las que dan al interior eliminadas. Es la paradoja de la propia prevención. Es un sistema basado en las apariencias y cada año los resultados lo corroboran.

Además, en este caso, el mismo fallecido fue nombrado “recurso preventivo”, aún cuando sus funciones eran otras como la limpieza de la fachada. Durante años, hemos reivindicado abiertamente que la función del recurso preventivo debe ser únicamente hacer cumplir las medidas de seguridad, pero la patronal nombra a cualquier trabajador de la obra para ello, desfigurando esa función. Así, incumpliendo todas las normas, nadie hace cumplir las medidas de salud laboral y se perpetúan estos descontrolados niveles de accidentes y mortalidad.

¿Dónde están Osalan e Inspección de Trabajo? ¿Qué dice el Gobierno Vasco siendo garante de las competencias en la materia? La respuesta es silencio. Parece que las vidas de las y los trabajadores muertos no despiertan su interés. De hecho, utilizan “noticias artificiales de verano” para encubrir esta dramática situación.

Por otro lado, la sangría de muertes laborales ha golpeado hoy de nuevo. En la pasada madrugada, un transportista murió en un grave accidente de tráfico y su acompañante resultó gravemente herido en la AP8.

Otorgan a dedo las plazas del Bibliobús de Nafarroa

Queremos expresar nuestro profundo malestar por la forma elegida para cubrir las plazas de bibliobús. Se ha utilizado la figura de la Comisión de Servicios concedida a dos personas tan capacitadas como tantas otras para ocupar de forma temporal estos puestos. Desconocemos cómo se ha hecho la elección y en base a qué criterios al no haberse ofertado esas plazas a todo el personal funcionario.

En el escrito remitido por la dirección se dice que en ningún caso se trata de menospreciar a las personas que están en las listas de contratación, tal vez menospreciar no, pero el ninguneo a estas personas parece evidente. No sabemos por qué no se ha hecho la contratación temporal acudiendo a esas listas como suele ser habitual para cubrir temporalmente las plazas hasta que salgan a concurso de traslados u oposición.

Evidentemente la dirección no está obligada a dar explicaciones de todo lo anterior, ni siquiera las pedimos. Pero debe ser consciente de que estas actuaciones suponen una fractura en la confianza y sintonía del personal bibliotecario con su dirección.

Estaremos el domingo en las playas vascas para pedir el fin de la política penitenciaria de excepción

Etxerat ha convocado para el domingo concentraciones en 15 playas de Gipuzkoa, Bizkaia y Lapurdi por los derechos de los presos y presas vascas y contra la política penitenciaria de excepción que se les aplica.

Según los últimos datos facilitados por la asociación, de los 177 presos y presas vascas, 88 se encuentran en cárceles de Euskal Herria, 72 en las españolas y 18 en las francesas. 122 presas y presos cumplen con los requisitos para el tercer grado, pero solo 27 presas y presos cuentan con dicha concesión. 151 presas y presos tienen derecho a permisos, pero solo seis han sido concedidos.

Se sigue negando la libertad a diecisiete presas y presos con enfermedades graves e incurables y a otros diecisiete mayores de 65 años. Jakes Esnal, Jon Kepa Parot y Unai Parot llevan más de 32 años en prisión.

Desde LAB pedimos el fin de la política penitenciaria de excepción que afecta no sólo a llas y los presos, sino también a sus familiares y personas allegadas (recordemos el último accidente sufrido el 17 de julio por una amiga de Itziar Moreno de camino a la cárcel — 795 km —). Por todo ello el domingo nos veremos en las playas de la costa vasca.

Denunciamos la persecución hacia los participantes en las movilizaciones de Tubacex y pedimos la absolución de los tres jóvenes encausados

Una vez más se intenta castigar y criminalizar la solidaridad obrera que surgió durante la huelga de Tubacex. No es la primera, ni la segunda vez que se intenta castigar esta solidaridad, ya que tanto durante la huelga como después han sido múltiples las multas, amenazadas, acusaciones y diversas actuaciones desproporcionadas que han tenido que sufrir tanto los trabajadores y trabajadoras de Tubacex como todo aquel que quiso solidarizarse con ellos.

Esta vez es la fiscalía la que actuá y pide penas de carcel de más de 4 años a tres jóvenes solidarios de Aiaraldea, por los hechos sucedidos el 25 de marzo en el piquete de Tubacex en Amurrio. Les acusa de desórdenes públicos y atentado contra la autoridad, añadiendo además que actuaron coordinadamente ayudados por los cientos de personas que estaban allí aquel día.

Hay que recordar, como denunciamos en su día, que aquel 25 de marzo la Ertzaintza fue la que tuvo una actuación totalmente desproporcionada golpeando y cargando varias veces, incluso disparando foam a la altura de cabeza.

Las denuncias y las acusaciones hacia estos tres jóvenes no se ajustan a la realidad y no obedecen a unos hechos concretos, sino que están enmarcados dentro de una estrategia de persecución a la lucha obrera y la solidaridad.

Como hemos visto en anteriores ocasiones, y como ya se ha venido denunciado, todas estas actuaciones desde diferentes poderes y estamentos están enmarcados dentro de una estrategia de criminalización de toda lucha obrera y solidaridad de clase, los hemos visto en la huelga y la lucha de Tubacex como en otros conflictos que se han vivido en los últimos tiempos en Euskal Herria.

Por todo esto, pedimos y exigimos que se cese en las acusaciones e imputaciones hacia estos 3 jóvenes, como hacia los trabajadores/as o cualquier persona solidaria que acudió a los piquetes o manifestaciones de Tubacex. También pedimos la absolución de estas 3 personas como la de todas las personas denunciadas y encausadas derivadas de la huelga y conflicto laboral de Tubacex.

Exigimos que se garantice el poder adquisitivo de la plantilla en el acuerdo de Metro Bilbao

Ante el preacuerdo alcanzado por la mayoría de la representación sindical de Metro Bilbao con la dirección, desde LAB manifestamos que dicho preacuerdo no cumple con una de las líneas de acción de este sindicato, porque no recoge compromisos reales que garanticen el poder adquisitivo de la plantilla en los años 2023 y 2024. Por lo tanto, nos posicionamos en contra de dicho preacuerdo. Exigimos que se corrija dicha deficiencia y se firme un acuerdo que garantice el poder adquisitivo de la plantilla.

Los datos de paro son un indicador de la precaria situación socioeconómica

En Hego Euskal Herria el paro ha bajado en 357 personas respecto al mes anterior, un 0,25%. Por territorios, aunque ha bajado en Gipuzkoa y Álava, en Bizkaia el paro ha aumentado en 25 personas y 91 en Navarra. En el caso de las mayores de 25 años, el paro también ha aumentado un 0,30% y en el caso de las mujeres de esta franja de edad un 0,58%.


Otro dato a analizar detenidamente es el sectorial. De hecho, el paro en el sector servicios ha aumentado y en Hego Euskal Herria hay 968 parados y paradas más en este sector. Las previsiones no se han cumplido: por un lado, porque en periodo estival el empleo en el comercio y hostelería suele aumentar; y por otro lado, porque se ha roto la tendencia al alza de los últimos meses en este sector. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada la semana pasada, en el segundo trimestre de 2022, tanto en el comercio como en la hostelería, las personas ocupadas aumentaron un 20,9% respecto al año pasado. Para confirmar si estos datos convierten la situación en estructural, seguiremos de cerca las tendencias de los próximos meses.


La tasa de paro en Hego Euskal Herria se sitúa todavía en el 8,87%, por encima de la media de junio de la Unión Europea (6,6%).


En cuanto a los contratos laborales, de los 98.090 que se firmaron en julio, el 74,56% fueron temporales y el 25,44% indefinidos.


En los últimos meses estamos repitiendo que la calidad del empleo se ha convertido en la principal fuente de preocupación, ya que los principales indicadores que favorecen la precarización y la inestabilidad han aumentado, convirtiéndose en estructurales: brecha entre mujeres y hombres, alta tasa de paro de los y las trabajadoras migradas y discriminación por origen, aumento de la ocupación en sectores con condiciones laborales precarias, desempleo a largo plazo… Pues bien, a pesar del modesto descenso del paro en Hego Euskal Herria en julio, esta tendencia se está rompiendo en algunos territorios, en el sector servicios y entre la población mayor de 25 años. A todo esto hay que añadir el encarecimiento de los alimentos básicos, la pérdida de poder adquisitivo de las trabajadoras y pensionistas o la subida de los tipos de interés.


Estamos ante un contexto económico, político y social inestable que a corto y medio plazo no mejorará para la clase trabajadora. Prueba de ello es también la conflictividad en los centros de trabajo, que se intensificará a partir de septiembre según todas las previsiones. LAB seguirá luchando por la mejora de las condiciones laborales y de vida de todos sus trabajadores y trabajadoras.

Recurriremos el Auto que cierra la investigación de la OPE fraudulenta de Osakidetza

Desde LAB manifestamos nuestro bochorno y estupor por el Auto de la magistrada del juzgado de instrucción Nº2 de Vitoria-Gasteiz. Cierra en falso la investigación dejando en el aire las grandes incógnitas. Rechazar la petición de prórroga y las diligencias solicitadas por LAB supone renunciar al esclarecimiento de los hechos, materializando los grandes temores de LAB desde que se produjo el 4º cambio de magistrada. El Auto agrada a todos los imputados que han solicitado a la jueza no hacer caso de los escritos de LAB y el resto de acusaciones solicitando la prórroga.

LAB ha sido el actor principal durante los cuatro años que dura la investigación, la mayoría de las diligencias practicadas han sido a instancias de nuestro sindicato. Hoy como fruto del trabajo realizado y el conocimiento que poseemos de la dimensión del fraude ante el que nos encontramos, podemos afirmar que no admitir nuestra solicitud de prórroga de la instrucción supone un revés preocupante para quienes queremos OPEs limpias. Cerrar en este punto la investigación afianza importantes espacios de impunidad para los filtradores y para la dirección de Osakidetza que impulsa y protege estas filtraciones para mantener el control de la institución mediante una red clientelar que premia con plazas de empleo público a quienes se pliegan ante los planes de la dirección de Osakidetza.

Hay diligencias solicitadas por LAB sobre las que aun no tenemos respuesta. Estas diligencias pendientes podrían dar lugar a nuevas actuaciones que se desprendan de las declaraciones y documentación solicitada, pero la actual magistrada ha decidido cerrar la investigación. Para LAB es un temeridad que pone en cuestión el sentido mismo de la judicatura.

Los servicios jurídicos de LAB presentarán en los próximos días un recurso de reforma ante un auto en el que se ha priorizado dar carpetazo, antes que posicionarse ante las diligencias pendientes solicitadas por LAB y las que se deriven de las mismas. Por otro lado, es esperpéntico que la magistrada justifique tal decisión en su desconocimiento de tales diligencias hasta nuestra solicitud de prórroga porque tomó posesión de la plaza después de nuestra solicitud.

Los y las ciudadanas tenemos derecho a unos servicios de justicia igual para todos que no dependan de sustituciones, bajas, movilidades, etc.… de los y las trabajadoras de los mismos.

Los y las ciudadanas tienen derecho a conocer lo que sucedió en la OPE de facultativos y la instrucción debe continuar para conocer la verdad, ¿Por qué en la OPE 2016-17 se adelantaron a la fecha prevista únicamente las pruebas de facultativos?, ¿Por qué la dirección de Osakidetza designó los expertos que hicieron los exámenes en nombre del IVAP y tras el anonimato?, ¿Por qué se nombró a personas que previamente habían sido objeto de denuncias de irregularidades en otras OPEs? ¿Por qué permitió y se toleró que familiares pudieran ser opositores y redactores de exámenes? ¿Por qué no se trasladó a fiscalía las filtraciones certificadas? ¿Por qué ocultaron al juzgado durante 3 años reuniones clandestinas con filtradores y beneficiados?, ¿Por qué se enviaron emails autorizando quebrantar el manual operativo de la OPE?

Cuestiones de gran relevancia que podrían dar lugar a nuevas diligencias a las que el auto de la magistrada actual cierra las puertas. Es un despropósito y un atropello para quienes aspiramos a eliminar los espacios de impunidad y afianzar OPEs limpias que respeten los principios democráticos básicos en el acceso al empleo público: igualdad, mérito y capacidad.

Hemos firmado un preacuerdo en el sector de intervención social de Araba #LortuDugu

¡Hoy, por fin, venimos con una buena noticia para el sector de intervención social de Araba! Hemos firmado un preacuerdo que recoge la principal reivindicación del sector, el IPC. Hoy hemos recogido los frutos de la lucha que habéis sostenido todas vosotras durante todos los meses que ha durado la negociación. El preacuerdo firmado hoy es un reflejo de cómo influye la lucha de las trabajadoras en un proceso de negociación. Una vez más, el mensaje prioritario que queremos trasladaros desde el sindicato LAB es precisamente que ¡la lucha merece la pena!

El acuerdo recoge la subida salarial exigida por la parte social, de 12,9% durante los cuatro años de vigencia del convenio, distribuidos de la siguiente manera:

– 2021. 0,9%. 2022. 3,4%. 2023. 4,5%. 2024. 4,1%.

Hemos firmado un preacuerdo que recoge los IPCs de la vigencia del convenio; el año 2021, 2022 y 2023. El acuerdo establece que en diciembre de 2024 las tablas salariales serán actualizadas al IPC, se aplicará en tablas salariales la diferencia entre el porcentaje fijo acordado, 12,9, y el IPC. Se acuerda también que, en diciembre de 2024, se abonará la diferencia entre el salario resultante de la tabla actualizada y el salario abonado realmente desde enero de 2024.

El sindicato LAB se ha mantenido en la lucha y en las exigencias necesarias para lograr un acuerdo que garantice el poder adquisitivo del sector y con el que realmente hemos conseguido mejorar las condiciones laborales de todo el sector de intervención social en Araba. ¡Felicidades por el trabajo que habéis realizado! ¡Lo hemos conseguido!

Denunciamos la muerte del trabajador herido en las obras del TAV en Tafalla

LAB ha conocido la muerte del trabajador herido muy grave en accidente laboral el pasado día 15 de julio, mientras trabajaba para la obras del Tren de Alta Velocidad (TAV) en Tafalla. Son ya, al menos, 46 las personas trabajadoras fallecidas este año en Euskal Herria.

En primer lugar, LAB quiere enviar sus más sentidas condolencias a los familiares y allegados del trabajador. Esta muerte es especialmente cruel y dolorosa como innecesaria, por tratarse de unas obras de una infraestructura inútil e innecesaria.

Queremos denunciar también que, en aquellas fechas, donde Nafarroa ardía en múltiples incendios y muchas actividades se hallaban paralizadas, los responsables de las mismas decidieron continuar la actividad exponiendo a sus trabajadores y trabajadoras a trabajar en condiciones de calor de riesgo extremo, multiplicando las probabilidades de sufrir un accidente laboral.

Son múltiples los accidentes laborales y las personas que han muerto en las obras de construcción del TAV en Euskal Herria, evidenciando las precarias condiciones laborales en que se ejecutan esas labores.

Por todo ello, LAB exige una investigación seria y profunda sobre las circunstancias en las que se produjo este accidente, depurando todas las responsabilidades que pudieran existir.

Exigimos, asimismo, que se haga una auditoría en materia de seguridad a todas las obras del TAV en Euskal Herria.

Y, por último, exigimos una vez más, la paralización de esta infraestructura inútil, que no sólo se traga abundante dinero público y recursos naturales, sino también vidas de trabajadores y trabajadoras.