El Defensor del Pueblo vuelve a pedir que se puntúe el...

Denunciamos la actitud del Gobierno de Navarra por no abordar la elaboración de una norma que regule el mérito del conocimiento del euskara en el acceso a la Administración. Es una estrategia deliberada y un ataque que debe terminar de una vez por todas.

Osasunbidea, la ETT más grande de Navarra

Exigimos una consolidación de la plantilla que reduzca la temporalidad a un 8% real, teniendo en cuenta también todas las reservas de plazas a jefaturas y la plantilla paralela de contratos estructurales que suponen un importantísimo nicho de eventualidad.

Hemos ganado tres sentencias de trabajadoras temporales públicas por las que...

En los tres casos las cantidades son altas, debido al prolongado tiempo que llevaban trabajando. Estamos hablando de un coste importante para la administración, al tener que hacer frente a unas indemnizaciones altas precisamente por su mala gestión.

Dos años vulnerando los derechos lingüísticos

Hemos realizado una nutrida concentración en Iruñea, en el Paseo de Sarasate, frente a la sede del PSN, para denunciar el penúltimo recorte de derechos de las y los ciudadanos euskaldunes ejecutado por el Gobierno de Navarra.

Estamos dispuestas a ir a la huelga si no se desbloquea...

Hemos comparecido para informar sobre la situación de la negociación iniciada el pasado mes de mayo. Los sindicatos LAB, ELA, UGT y CCOO presentamos una plataforma conjunta sobre la que, meses después, la patronal no tiene voluntad de negociar.

Una vez más, el Gobierno español quiere imponer una subida salarial...

LAB reivindicará el derecho a la negociación colectiva en todas las administraciones de Euskal Herria. Para ello, exigimos al Gobierno Vasco y al Gobierno de Navarra que convoquen las Mesas Generales.

Hemos propuesto una solución ante la grave falta de bomberos y...

Juntar las OPEs de 2021 y 2022 en una sola permitiría incorporar 60 bomberos y bomberas.

Un servicio de emergencias no puede depender de la disponibilidad de...

Nueva ola de calor, máxima alerta ante incendios forestales y los parques de bomberos y bomberas de Navarra nuevamente bajo mínimos y sin capacidad de gestión en materia de personal.

El Plan de Empleo de Nafarroa no recoge las principales reivindicaciones...

Se confirma que al otro lado de la mesa no hay empresarios dispuestos a alcanzar acuerdos. Gobierno, patronal, CCOO y UGT harán propaganda, hablarán de empleo de calidad, igualdad, formación y prevención de riesgos laborales.