Hemos realizado una jornada de huelga en las residencias de mayores...

Trabajadoras de residencias de mayores de Gipuzkoa han llevado a cabo una jornada de huelga reclamando condiciones laborales dignas y una mejora en el servicio. Las trabajadoras han realizado una manifestación conjunta con asociaciones de personas usuarias en Donostia, que ha partido desde la sede de la Diputación Foral de Gipuzkoa. También han convocado una jornada de huelga para el próximo 30 de marzo.

Exigimos a Osakidetza que dé pasos reales y efectivos para la...

En la reunión de la mesa sectorial de se han abierto puertas por parte de Osakidetza a negociar mejoras en las condiciones laborales de la plantilla, pero desde LAB le exigimos que dé los pasos necesarios para que esos ámbitos de negociación se conviertan en realidad y poder comprobar si verdaderamente hay, por parte de la Dirección, una verdadera voluntad de negociación real.

Queja de bomberos y bomberas sobre la vacunación

Desde las secciones sindicales de LAB de los Servicios de Extinción de Euskal Herria, queremos manifestar nuestro desacuerdo con el orden por el que se ha comenzado a vacunar en la CAV y en Nafarroa. Sinceramente, pensamos que cualquier grupo de los servicios de salud pública, personal sanitario y sociosanitario, o personal de docencia deberían ser vacunados prioritariamente, antes incluso que los Servicios de Emergencias.

Queremos la equiparación y que el complemento del 4% se aplique...

Hemos registrado esta demanda remitida a la Sirección General. A su vez, asumimos el compromiso de llevar esta reivindicación a todas las reuniones de Mesa Sectorial y a todas las reuniones que mantengamos con la Dirección de Personal de Osakidetza. Y estamos valorando dar nuevos pasos.

Amplio apoyo social a la huelga convocada en el Consorcio Haurreskolak...

Los sindicatos LAB, Steilas y ELA ponemos en valor la exitosa dinámica de huelga del personal del Consorcio Haurreskolak y las adhesiones de trabajadoras y trabajadores, familias y agentes educativos. En cambio, denunciamos los servicios mínimos abusivos, las interpretaciones interesadas sobre estos para distorsionar la huelga, la vulneración del derecho de huelga, y el silencio del Gobierno Vasco. Por encima de todas las trabas, un seguimiento de 70% de los tres días de huelga convocados de lunes a miércoles nos da fuerza para seguir movilizándonos hasta que se cumplan nuestros objetivos.

«No sirven ya las buenas palabras, la situación es insostenible, y...

Los sindicatos LAB, ELA, CCOO, ESK, UGT, USO y CNT nos hemos movilizado en Gasteiz para exigir la vacunación del personal de transporte sanitario subcontratado. Lo hemos hecho en la sede del Gobierno Vasco, en Lakua.

Hemos reclamado en Lezo que se garantice la seguridad de las...

El pasado domingo, 21 de febrero, un trabajador de la limpieza pública viaria de Lezo fue atacado mientras trabajaba. El suceso se produjo a primera hora de la mañana, a las 09:00 horas. Como consecuencia de las heridas sufridas, el trabajador tuvo que ser atendido por los servicios médicos. Desde el sindicato LAB, denunciamos el ataque sufrido por este trabajador y queremos expresar que las agresiones que sufrimos las y los trabajadores deben acabar. Queremos interpelar a los servicios municipales, a la empresa y a la sociedad porque el incidente del domingo podía ser evitable. Así las cosas, para denunciar el incidente, para que esta persecución que nunca debió pasar sea la última y así como para exigir a los agentes responsables que tomen las medidas oportunas, LAB se ha concentrado en la Herriko Plaza de Lezo.

Nos hemos concentrado en Gasteiz, ante Unibasq, para denunciar la discriminación...

Mediante la protesta hemos denunciado la discriminación que sufre el colectivo de profesoras y profesores e investigadoras e investigadores; en este caso concreto, materializado en la imposibilidad de solicitar sexenios de investigación. El personal docente e investigador con contrato permanente tiene la posibilidad de solicitar la evaluación de sus méritos de investigación acumulados cada 6 años, lo cual tiene consecuencias tanto para poder promocionar académicamente como para complementar el sueldo base. Sin embargo, al personal no permanente se le niega esta posibilidad aunque tenga méritos suficiente.

Hemos denunciado que llevamos dos meses sin noticias del Departamento de...

Tras las exitosas jornadas de huelga de los días 10 y 16 de diciembre, y 25 y 27 de enero, y dos meses después de la última mesa negociadora convocada por el Departamento de Educación, hoy hemos comenzado con la dinámica de huelgas y movilizaciones que tendrán lugar durante los días 22, 23 y 24 de febrero, con un dato de participación del 72% entre los y las trabajadoras. Nos parece vergonzosa y de escasa responsabilidad política la falta de voluntad negociadora de los y las responsables del Departamento de Educación de la CAV y su rechazo a las reivindicaciones de las y los trabajadores.