Hemos denunciado ante el Palacio de Justicia de Gasteiz la violencia...
La concentración de protesta ha tenido lugar con motivo del juicio por la demanda interpuesta contra la empresa por un trabajador que fue agredido.
El contagio por COVID-19 debe considerarse accidente de trabajo para todo...
La resolución favorable a un trabajador de mantenimiento del Hospital de Cruces, tras recurso de LAB, demuestra que los contagios que se dan en las empresas en general, y en Osakidetza en particular, se pueden y se deben de evitar con medidas de prevención y protección y que, si esto no sucede, existe responsabilidad de la empresa por no haber tomado las medidas necesarias.
Arranca la huelga de una semana convocada en la empresa Jealser...
La plantilla exige un salario mínimo para todos y todas y la devolución de la reducción temporal aceptada en su día.
[OPINIÓN] «S.O.S. Sanidad pública navarra»
David Mendaza, responsable de LAB en Osasunbidea, exige a los responsables políticos y gestores sanitarios que atiendan de forma inmediata las necesidades de profesionales y ciudadanía y reivindica la defensa de la sanidad pública.
A partir del lunes tendrá lugar una huelga indefinida en la...
Estas últimas dos semanas han realizado paros de 2 y 4 horas todos los días ante el bloqueo en el que se encontraba la negociación del convenio.
Ha tenido lugar en Elorrio, en las obras del TAV, el...
Un trabajador de 52 años ha fallecido cuando se encontraba trabajando en las obras de construcción del Tren de Alta Velocidad en el barrio de Iguria. Sufrió un infarto, falleciendo en el acto. Era trabajador de Sondeos, Inyecciones y Trabajos Especiales (SITE), empresa subcontratada por UTE SACYR-CAVOSA-MARIEZCURRENA.
La convalidación del Decreto 14/21 no supondrá la consolidación de los...
La norma aprobada en el Congreso de los Diputados se impondrá directamente en Euskal Herria y dificultará aún más la situación de miles de trabajadores y trabajadoras que durante años han sacado adelante los servicios públicos.
Un servicio de emergencias no puede depender de la disponibilidad de...
Nueva ola de calor, máxima alerta ante incendios forestales y los parques de bomberos y bomberas de Navarra nuevamente bajo mínimos y sin capacidad de gestión en materia de personal.
Insistimos en exigir a Tubacex la retirada del recurso
La readmisión con recolocación de la plantilla despedida es una victoria fruto de la lucha y la determinación de una plantilla y de toda una comarca. No obstante, no podemos olvidar que la empresa mantiene, a día de hoy, su intención de seguir adelante con el recurso en el Tribunal Supremo español.