Lan heriotzen odolusteak ez du etenik, 2022. urtean ere ez

Ikaztegieta eta Gasteizera eraman dugu lan heriotzen salaketa, azken bi istripu hilgarrien eszenatokietara, prekaritateak hil egiten duela salatzeko eta erakundeei beste alde batera begiratzeari utz diezaiotela berriro exijitzeko.

Bilbon mobilizatu dira ehungintzako, larrungintzako eta oinetakoetako merkataritzako langileak

Manifestazioa egin dute, Plaza Zirkularrean dagoen Primark-etik abiatuta. Urteak daramatzate soldata eguneratu gabe eta lan-baldintzak hobetu gabe.

Borroka indartzea defendatzen dugu Arabako metalgintzan lan baldintzak duintzeko

Gaur, urtarrilak 14, berriro bildu da Arabako Metalaren Negoziazio Mahaia. Bileran, SEAk ez die erantzunik eman sektoreko aldarrikapenei, eta berriro luzatu nahi izan du negoziazioa. Horregatik, mobilizazioak areagotzearen aldeko apustua egin dugu, sektorean lan-baldintza duinak lortzeko.

Ezin dugu onartu beste 9 urte hitzarmenik gabe egotea Bizkaiko bulego eta langelen sektorean

Urtarrilaren 13an, negoziazio-mahaiari ekin zaio berriro. CEBEkek aurretik genekiena egiaztatu du, hau da, enpresak ez daudela prest sektore honekin zerikusirik duen ezer negoziatzeko.

EAEko eskola-jangeletako enpresak ez dira ari COVID-19aren ondorioz baja medikoan dauden langileak ordezkatzen

Jokin Bildarratz Hezkuntza sailburuari exijitzen diogu enpresak behar ditzala ordezkapenak bermatzera, eta ahalik eta bitarteko gehien jar ditzala zerbitzu seguru eta kalitatezkoa eman ahal izateko.

Gure borrokari esker, Servyrest-ek Bizkaiko esku-hartze sozialeko hitzarmena aplikatu beharko die bere langileei, euren lan-baldintzak hobetuz #LortuDugu

Enpresa errestaurazio kolektiboan eta hezkuntzako beste zerbitzu batzuetan aritzen da, eta 800 langile ditu.

Helegitea irabazita, mobilizazio ziklo berriaren mesedetan jarriko dugu gure Borroka Kutxa #LortuDugu

2018ko otsailean Bizkaiko Aldundiak erresistentzia edo borroka kutxaren inguruko errekerimendua bidali zien sindikatu desberdinei eta ildo bera jarraitu zuten beste Aldundiek ere. Bere garaian salatu genuen bezala, sindikatuok dagozkigun zergak ez ordaintzearen itzala zabaltzeko asmoa zegoen errekerimendu horren atzean. LABek jarritako helegiteari esker, Aldundiak oker zeudela ebatzi dute epaitegiek: Borroka Kutxako ordainketak tarteko LAB Sindikatuak ez du erretentziorik gauzatu beharko. Epaia irabazi ondoren, hamar urte bete dituen Borroka Kutxa borroka ziklo berriaren mesedetan jarriko du LABek. Gaiaren inguruan agerraldia egin dute Igor Arroyo Idazkari Nagusi ondokoak eta Aihize Muniozguren Idazkari Juridikoak.

Epaitegiak baliogabetzat jo du SDA Factory enpresak ezarritako Enplegua Eteteko Espedientea #LortuDugu

Epaiak argudiatzen du enpresak ez zuela fede onez negoziatu eta beharrezkoa zen dokumentazioa ezkutatu zuela, LABek salatu bezala.

Oso ontzat jo dugu Huerta de Peraltako enpresa ituna berritu izana, bi urteko indarraldiarekin eta aurrera-eragin mugagabearekin #LortuDugu

Bederatzi hilabete baino gehiagoko negoziazioaren, batzar ugariren eta hainbat mobilizazioren ondoren, enpresako zuzendaritzak eta langileen legezko ordezkaritzak akordio bat sinatu dugu, langileen aldarrikapen nagusi guztietan aurrerapenak jasotzen dituena.

PREKARITATEA HILTZAILEA

3
2022an hildako langileak
62
2021an hildako langileak
77
2020an hildako langileak

Pentsio duinen aldeko borroka langile guztion borroka da

Urtarrilaren 15erako pentsiodunen mugimenduak deitutako mobilizazioekin egin dugu bat. Pentsio eta lan erreformen derogazioa agindu eta bete ez duten honetan, langileok kalean aldarrikatu behar dugu etorkizun duina merezi dugula.

Lan erreforma honi ezezkoa eman behar zaio Kongresuan, lantokietan eta kalean

Garbiñe Aranburu Idazkari Nagusiak eta Xabier Ugartemendia Ekintza Sindikala eta Negoziazio Kolektiboko idazkariak prentsaurrekoa eman dute lan-erreformaren aurrean egiten dugun azterketaren berri emateko. Aranbururen hitzetan, “ez da egon kontraerreformarik. Madrileko Elkarrizketa Sozialaren emaitza CEOEren garaipena izan da: lan erreformarik ez da indargabetu eta aurreko erreformen neurririk atzerakoienak bere horretan mantentzen dira”.

Urtarrilaren 27an lantokietan deitua dugun Aldarrikapen Eguna baliatuko dugu lan erreforma honi ezezkoa emateko

Madrileko Elkarrizketa Sozialeko Mahaian, estatuko Gobernuak, CCOO eta UGT sindikatuak eta CEOE patronalak lortutako akordioari buruz adierazi nahi dugu sindikatu honek hasieratik esan duena bete dela. Lan erreformarik ez da indargabetu. Gobernuarentzat lehentasun bat izan da CEOE akordio horretara erakartzea; beraz, patronalari beto eskubidea eman zaio hasieratik. Estatuko sindikatuek uko egin diote mobilizazioari eta presiorik gabe patronalaren neurriko erreforma adostu dute.

COVID ziurtagiria gobernuen kudeaketa okerra estaltzeko erabiltzen ari dela salatu dugu

Bost ardatzetan neurriak hartzea exijitzen dugu: COVID ziurtagiria bertan behera utzi; konfinatutako haurren guraso guztientzat zaintza baimena ezarri; prebentzio neurri eraginkorragoak hartu; osasun eta zaintza sistema publikoa indartu; eta pandemiak langileongan eragindako ondorioei aurre egitea.

Erakunde publikoek berdintasun planak itxura egiteko baliatzen dituztela berretsi dugu, ez emakumeenganako diskriminazio egoera iraultzeko tresna gisa

"Berdintasunerako barne planen egoera Hego Euskal Herriko erakunde nagusietan" txostena aurkeztu dute LAB sindikatuko Idazkaritza Feministako kide Eli Etxeberriak eta Izaskun Guarrotxenak. Ondorio nagusi bat atera dugu azterketatik: ekintzetan oinarrituta, instituzioek utzikeria erakutsi dute berdintasun-politika teorikoak errealitatera eramateko eta beren legeak betetzeko. Adibide zehatzak jarri dituzte, erakunde publiko desberdinak aztertu eta gero.

LAB SINDIKATUA | Youtube

MSF 75. URTEURRENA | 75 ANIVERSARIO FSM

EUSKAL PRESOAK

https://www.lab.eus/afiliatu/

@LABsindikatua | TWITTER

#IkusgarritasunLesbikoa #VisibilidadLesbica

BADUGU AUKERA

ESKUBIDE SOZIALEN KARTA

El valor del Trabajo Decente al centro de la nueva Constitución de Chile