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Barkala, cargo político designado por el PNV, se ha posicionado una y otra vez del lado de la patronal y las grandes multinacionales, despreciando los derechos de las trabajadoras y trabajadores del sector.

Hemos realizado una concentración a las puertas de Sanidad en Gasteiz, donde hemos registrado un escrito, dirigido a la Consejera de Salud Gotzone Sagardui.

Consideramos imprescindible que sus reivindicaciones salgan a la calle y que se exija el reconocimiento y la mejora y regularización de las condiciones laborales de este colectivo.

Mediante una nueva negociación con la entidad cántabra, se ha llegado a un nuevo acuerdo de empresa, que mejora el anterior firmado en el año 2020 y mediante el cual se equiparan las condiciones con Araba, objetivo primordial ya cumplido.

Desde el principio hemos manifestado que no existen razones que justifiquen los despidos de un Banco como el Sabadell que, durante el primer semestre del año, ha obtenido beneficios por encima de los 200 millones de euros.

Es una vergüenza que la ley ampare este tipo de situaciones, en las que las trabajadoras son (mal) tratadas como números, van a la calle al antojo del empresario, y además, los salarios y deudas no abonadas por alguien a quien dinero no le falta, las tenemos que pagar entre todas.

Exigimos que finalice el chantaje y las presiones por parte de la empresa, así como que se paralicen los despidos de la plantilla de eventuales.

Las trabajdoras de la marca Urban Sons se han concentrado delante de la puerta de la tienda de Iruñea, que ahora se llama Denin and Friends, para denunciar su situación.

El cambio de empresa en la gestión del Servicio de Limpieza Pública Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos de Gasteiz es ya una realidad. Tras un largo y tortuoso proceso de licitación, finalmente la adjudicación del servicio ha recaído sobre la UTE CESPA-ONAINDIA.