Comunicado de LAB, ELA y ESK con motivo de la comparecencia realizada hoy:
Hoy nos encontramos aquí las limpiadoras subcontratadas de los edificios dependientes de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Este colectivo, que cuenta con unas 90 trabajadoras, esta compuesto casi en su totalidad por mujeres y la parcialidad existente en el sector ronda el 80%.
Desde mayo de 2021 estamos negociando el convenio colectivo para el sector con la empresa EULEN, concesionaria actual del servicio. Tras varias reuniones la situación de la negociación ha llegado a un bloqueo absoluto. Por eso, el 22, 23, 24 y 25 de febrero convocamos los sindicatos LAB, ELA y ESK convocamos cuatro días de huelga. Durante esa semana se escucho claramente la voluntad de las trabajadoras: sin IPC, no hay convenio.
Después de las cuatro jornadas de huelga volvimos a convocar mesa de negociación, para saber cual era la postura patronal ante la negociación. Y una vez más, queremos denunciar la actitud patronal. Que lejos de escuchar a las solicitudes de la plantilla sigue manteniendo la oferta económica realizada en diciembre de 2021: Congelación salarial para 2021, 1,5% para el 2022 y 1,75% para el 2023.
EULEN realiza planteamientos sin ninguna vinculación al IPC y desde los sindicatos LAB, ELA y ESK nos parece inadmisible. La no vinculación al IPC de los planteamientos económicos acarrea un directo empobrecimiento de las trabajadoras y no lo vamos a aceptar. En este punto, queremos denunciar la actitud de la patronal en la negociación colectiva, que hace vinculaciones al IPC en los sectores masculinizados mientras que no quiere ni oir hablar de ello en los sectores feminizados. Nosotras no creemos en las casualidades y pelearemos para conseguir la vinculación del IPC.
Pero no solo eso, la empresa EULEN además de no hacer vinculación al IPC ha realizado un planteamiento de congelación salarial para el año 2021. Año 2021, año de pandemia, año de servicios esenciales. Pero, para qué son esenciales las limpiadoras? Para establecer los servicios mínimos? Para la propaganda política y empresarial? Es inaceptable que las empresas planteen congelaciones salariales cuando el servicio no es que se haya detenido, sino que, se ha reforzado y aumentado. Una vez más, están jugando con las trabajadoras para aumentar sus beneficios empresariales.
Desde los sindicatos LAB, ELA y ESK tenemos claro que la diputación Foral es el último responsable de este servicio. Nosotras somos trabajadoras subcontratadas por decisión política y económica de la propia Diputación, que responde solamente a una estrategia economicista. Por ello exigimos responsabilidades.
Hemos solicitado varias veces a la Diputación que no adjudiquen los pliegos por criterios económicos. Esta en manos de la diputación no adjudicar el servicio al pateamiento económico más bajo, pero, que es lo que van a hacer? Velar por los intereses empresariales o por los intereses de las trabajadoras? Si la misma diputación hace una estimación de la cuantía presupuestaría para este servicio como piensan que se puede garantizar el mismo servicio por con un 15% menos del presupuesto? Esa baja de las ofertas económicas a quien influye? Lo van a permitir? No lo vamos ha aceptar. La administración pública nos ha dejado claro que no va ha participar en la mesa negociadora ni va ha intervenir en el conflicto, pero nos ha dicho que ha realizado alegaciones de los servicios mínimos. Entonces, la administración si que va ha intervenir para que nos decreten SSMM pero no para que mejoren nuestras condiciones laborales? Una vez, solo somos esenciales para los SSMM? Nos parece muy grave la postura de la administración.
Por todo ello saldremos a la huelga desde el 25 de abril hasta el 6 de mayo. Porque no aceptaremos que ni las empresas privadas ni las administraciones nos quieran más pobres y sumisas. Porque hemos dicho basta y tenemos claro que pelearemos para asegurar no poder el poder adquisitivo. Porque es el momento saldremos a la calle, porque sin IPC no nos pondremos ni los guantes!
