2026-01-24
Blog Página 375

La sangría de muertes en el trabajo no cesa, tampoco en 2022

Hemos llevado la denuncia de la siniestralidad laboral a Ikaztegieta, el viernes, y a Gasteiz, el jueves, escenarios de las dos últimas muertes en el trabajo. En nombre de la mayoría sindical vasca, hemos denunciado que la precariedad mata y hemos exigido una vez más a las instituciones que dejen de mirar hacia otro lado.

Son ya tres las muertes laborales desde que comenzara el año, dos de ellas por caídas desde altura.

Gasteiz.

Las empresas de comedores escolares de la CAV no están sustituyendo a las trabajadoras en situación de baja médica a causa del COVID-19

Son innumerables las trabajadoras comedores escolares que a causa del COVID-19 están en situación de baja médica y no están siendo sustituidas. Entendemos la excepcionalidad del momento que estamos viviendo, pero desde luego tenemos muy claro que las trabajadoras no pueden pagar con su salud la nefasta gestión que la Consejera de Sanidad Gotzone Sagardui y el Consejero de Educación Jokin Bildarratz están haciendo de la situación actual de los centros educativos a consecuencia de la pandemia.

Las trabajadoras de comedores escolares son nuevamente las olvidadas del Departamento de Educación y de las diferentes patronales educativas. Ellas también son trabajadoras del sector educativo y aunque sean personal subcontratado, le corresponde al Departamento de Educación del Gobierno Vasco garantizar que el comedor escolar sea un lugar seguro tanto para las trabajadoras como para el alumnado.

En la nueva actualización del protocolo para los centros educativos de la CAV han vuelto a establecer los “grupos burbuja” que, junto con la falta de personal, suponen que una misma monitora tenga que atender a dos o más grupos burbuja, tanto en el período de comedor como en el de recreo.

Dicho esto, desde el sindicato LAB exigimos al Consejero de Educación Jokin Bildarratz que obligue a las empresas que gestionan los comedores escolares a garantizar las sustituciones de las bajas por COVID-19 de todas las trabajadoras y que ponga todos los medios posibles para que se pueda dar un servicio seguro y de calidad.

Denunciamos la condena a Joseba Alvarez por hacer frente a una actuación racista y violenta

Joseba Alvarez, miembro de LAB, ha sido condenado por enfrentarse a los agentes de la Policía Municipal de Donostia que agredieron de forma racista y violenta al vendedor callejero senegalés «Moussa». Aunque la pena impuesta dista mucho de la solicitada por la Fiscalía y el Ayuntamiento, nos parece muy grave que una sentencia lo considere delito.

Hemos reclamado en Nafarroa la dignificación del trabajo de cuidados y la calidad de los servicios a personas dependientes

Los sindicatos LAB, ELA, UGT y CCOO hemos convocado una huelga en el sector de atención a las personas mayores de Nafarroa en defensa de un convenio sectorial para el herrialde que garantice unas condiciones laborales dignas. Además de la huelga, hemos convocado movilizaciones en Iruñea, Tutera, Lizarra y Tafalla para la mañana y para la tarde.

Este es el comunicado leído al final de las manifestaciones realizadas a la mañana:

La crisis del covid ha puesto de manifiesto las limitaciones y falta de medios en el sector de la dependencia. También se han evidenciado las condiciones laborales vergonzosas en las que trabajan las mśs de 4500 personas en este sector en Navarra.

Trabajadores y trabajadoras hemos sido esenciales y seguimos siendo esenciales, antes y durante la pandemia. Seguiremos siendo esenciales en el futuro, para atender a nuestros mayores y personas dependientes.

Armadas de valor durante la pandemia, solidarias, responsables y comprometidas con nuestra profesión, siempre. También satisfechas y agradecidas por el reconocimiento de tantas personas, sobre todo usuarias de los servicios de tercera edad y sus familias.

Ahora exigentes para que este reconocimiento se haga real y se atiendan desde las patronales y el Gobierno de Navarra nuestras reivindicaciones:

  • Mejorar y dignificar nuestras condiciones laborales
  • Salarios dignos
  • Jornadas laborales razonables
  • Medidas efectivas de seguridad y protección
  • Ratios adecuados
  • Formación y profesionalización del sistema
  • Acabar con la temporalidad y los contratos parciales
  • Dar estabilidad y garantías de futuro a nuestros trabajos
  • Fortalecer las inspecciones
  • Limitar la participación de fondos buitre
  • Exigir de una vez por toda la gestión pública de estos centros.

Sólo unas condiciones de trabajo dignas aseguran unos servicios dignos y de calidad.

El pasado mayo se iniciaron las negociaciones para pactar el primero convenio sectorial de centros de tercera edad en Navarra.

Los cuatro sindicatos más representativos del sector ELA; UGT; LAB y CCOO trasladaron a las patronales y Gobierno de Navarra una propuesta conjunta para mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector, pero a día de hoy ha sido imposible avanzar, se mantiene la actitud de boicot de las patronales en la negociación, y su negativa a mejorar las condiciones de trabajo de las personas que trabajan en este ámbito.

No vamos a admitir el bloqueo que mantiene la patronal, no vamos a permitir el ritmo de la negociación que nos imponen, por eso estamos hoy aquí, en esta jornada de huelga. Para impedir que los beneficios de las patronales se sigan manteniendo sobre las espaldas de la clase trabajadora, sobre todo sobre las espaldas de las mujeres, a quienes se sigue encargando la tarea de los cuidados sin ningún tipo de reconocimiento.

Ya es hora de poner en valor la función social del sistema de cuidados.

Ya es hora de poner el foco en estos trabajos y en quienes los realizan y exigir unas condiciones de trabajo dignas.

La dependencia es un sector estratégico, cada día más importante, por ello es necesario que las administraciones públicas asuman su responsabilidad de prestar unos servicios de calidad protegiendo al sector de la dependencia de modelos empresariales incompatibles con un servicio tan esencial como es el de la atención a las personas mayores y dependientes.

Es hora ya de reconocer de verdad a todos y todas las trabajadoras del sector como se merecen. Este reconocimiento es obligado y sobre todo un acto de justicia.

No vamos a tolerar que se mantengan estas condiciones laborales. Seguiremos reivindicando la dignificación del trabajo de cuidados y la calidad de los servicios de la dependencia.

Seguiremos exigiendo un modelo de atención público, gratuito y universal.

Seguiremos movilizándonos hasta conseguirlo.

Hezkuntza komunitatearen haserrea Baionako kaleetara eraman dugu

1.500 bat pertsona bildu gara Baionan, bertan egindako manifestazioan, Frantziako Gobernuaren gaitasun falta eta herritarrekiko mespretxua salatzeko. Hain zuzen ere, Hezkuntza arloan grebara deitu dugu gaur sindikatuok Ipar Euskal Herrian, 2022. urtearen etorrerarekin ikastetxeetan dagoen osasun protokolo zentzugabea salatzeko eta hezkuntza komunitatearen haserrea eta nekea azalerazteko. Hala, errespetua eta baliabideak exijitu ditugu Lapurdiko hiriburuko kaleetan.

Nos hemos concentrado ante los centros de salud para denunciar la grave situación de la atención primaria en Osakidetza

A convocatoria de LAB, ELA, SATSE, CCOO y UGT, las y los trabajadores de Osakidetza se han concentrado ante los centros de salud de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa para denunciar la situación insostenible de la atención primaria. Han hecho un llamamiento a acudir a las manifestaciones convocadas para el 23 de enero en Bilbo, Gasteiz y Donostia y han exigido medidas urgentes para acabar con la situación de colapso y la sobrecarga de trabajo, problema que han calificado de estructural.

Aquí, fotos de las concentraciones.

Trabajadoras y trabajadores imputados reclaman que luchar por condiciones laborales dignas no es delito

Trabajadores y trabajadoras denunciadas en diferentes conflictos de los últimos meses, tales como las huelgas por el convenio del metal de Bizkaia y las luchas en Tubacex, PCB o Petronor, han comparecido con el apoyo de sindicatos, entre ellos, LAB. Han presentado un manifiesto y han informado sobre las iniciativas que llevarán a cabo de ahora en adelante, entre otras, la concentración prevista para el próximo 25 de enero ante la Audiencia Provincial de Bilbo.

Comunicado de las y trabajadores:

Los y las trabajadoras imputadas por los conflictos del Metal de Bizkaia, PCB, Tubacex y Petronor y los sindicatos CCOO, LAB, ESK, CNT y CGT queremos manifestar lo siguiente:

Como consecuencia de las luchas del Metal de Bizkaia, de PCB, de Tubacex y de Petronor, han sido numerosas las personas trabajadoras apaleadas, imputadas y sancionadas con multas económicas. Algunas de estas personas están a la espera de juicio con peticiones de penas de cárcel muy altas. 

Queremos denunciar que tras todas estas acusaciones, lo que se esconde es un intento de criminalizar la lucha de la clase trabajadora, criminalizar el sindicalismo, criminalizar el derecho a la huelga, en definitiva, criminalizar cualquier intento de lucha en defensa de unas condiciones de trabajo y de vida dignas. 

Este intento de criminalización no es casual, es consecuencia de una decisión política. Esta decisión ha venido de la mano de las instituciones, especialmente, del Gobierno Vasco. En todos los conflictos, la primera aportación del Gobierno Vasco ha sido mandar a la Ertzaintza a reprimir protestas, apaleando, deteniendo bajo falsas acusaciones y aplicando la Ley Mordaza a numerosos trabajadores y trabajadoras. El Gobierno Vasco debería priorizar el tener una mayoraportación e implicación para que en las mesas de negociación haya un equilibrio real entre ambas partes.

En todo este tiempo, el Gobierno Vasco no ha buscado proteger a los trabajadores y trabajadoras del metal de Bizkaia, de PCB, de Tubacex y de Petronor, cuando éstas empresas pusieron los EREs o ERTEs encima de la mesa, cuando luego, incluso, hubo sentencias judiciales contrarias a estos EREs y ERTEs. Tampoco lo hemos visto defender a los trabajadores y trabajadoras que han sido amenazadas para que no secunden la huelga. Tampoco lo hemos visto ni lo vemos junto a trabajadores y trabajadoras que a diario ven vulnerados sus derechos laborales o viven inmersas en la precariedad, que a veces, pierden la salud y demasiadas veces, la vida. Tampoco hemos visto a ninguna patronal sufriendo detenciones o enfrentándose a un juicio ante la sangría incesante de accidentes laborales y muertes por falta de medidas de prevención, o por imponer situaciones de precariedad totalmente abusivas. Actúan con total impunidad porque alguien lo permite.

Todas las personas apaleadas, multadas o imputadas, solo hemos defendido el empleo y las condiciones laborales propias y de todos y todas nuestras compañeras. La lucha es el único mecanismo que tenemos los y las trabajadoras para hacer frente a la imposición, a la precariedad y a la pobreza, y poder tener mayor capacidad de presión en la negociación frente a las patronales. La patronal tiene las leyes y a los gobiernos de su parte. Los y las trabajadoras solo tenemos la lucha como herramienta legítima para defender y conquistar derechos para la clase trabajadora, y poder incidir en el cambio de estas leyes.

Por ello, decimos alto y claro que la lucha sindical nunca puede ser un delito, como se ha demostrado en numerosas luchas, tras las cuales se han conseguido equilibrar las fuerzas en las negociaciones, y poder así conseguir mejores condiciones y derechos para el conjunto de los y las trabajadoras.

Por este motivo, el colectivo de imputados e imputadas vamos a solicitar una reunión a los departamentos de Empleo y de Seguridad del Gobierno Vasco para exigirles que dejen de criminalizar la lucha obrera, resitúen su posición con respecto a las luchas de trabajadores y trabajadorasen Euskal Herria, y dejen sin efecto las multas y denuncias interpuestas en la huelga del metal de Bizkaia, en Tubacex, en PCB, en Petronor y en cualquier otro conflicto laboral. 

También vamos a iniciar una dinámica con el objetivo de recabar el mayor número de adhesiones posibles a estas peticiones y a este manifiesto, tanto en el ámbito laboral como en el ámbito social.

Ademas realizaremos diferentes movilizaciones, la primera de ellas el 25 de enero. Ese día, 3 trabajadores del metal serán juzgados injustamente por defender sus derechos y unas condiciones de trabajo dignas. Hacemos un llamamiento a participar en esa movilización que se realizará a las 12:30 frente a la Audiencia Provincial en la c/Barroeta Aldamar. 

Nos sumamos a las movilizaciones convocadas por Emakumeon Mundu Martxa para denunciar el asesinato machista de Tutera

Este es el comunicado de Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxa:

Este nuevo año, 2022 tampoco será un año fácil. Aún no hemos llegado a la primera quincena de enero y ya hemos tenido conocimiento del primer asesinato machista. Ha ocurrido en Tudela, y la víctima se llamaba Sara Yaregi y era originaria de Cortes, está claro que la violencia contra las mujeres no cesa.

Las feministas no nos vamos a cansar de decir que estamos ante un problema que es estructural. Un problema de toda la sociedad, que se encarna en los cuerpos de las mujeres. Estamos hartas de gritar una y otra vez más lo mismo, pero no nos callaremos.

Volvemos a reclamar los recursos necesarios en las instituciones públicas, si queremos conseguir una transformación social tenemos que trabajar todas juntas desde diferentes vertientes. La sociedad necesita un cambio, y las actitudes machistas y sexistas deben acabar de una vez por todas.

Lo primero que necesitamos es; una sanidad, una educación y una justicia públicas y universales, ya que de nuevo, las reglas del juego de quienes nos tienen que proteger han vuelto a fracasar. Necesitamos servicios públicos sanos, y espacios seguros sin violencia, para que las violencias que padecemos no sigan reproduciéndose. Como agentes sociales tenemos que impulsar la transformación en nuestros espacios, denunciar las agresiones, garantizar espacios seguros, impulsar diferentes iniciativas… aunar esfuerzos para todo esto, e impulsar la transformación.

Entre todas lo conseguiremos. Esta lucha es imparable y las feministas siempre tendremos fuerza y valentía para salir adelante, por las que han sido y por las que serán. Las feministas creemos en una sociedad mejor, en una sociedad libre de racismo, violencia y odio, porque todas queremos una vida digna y así reivindicamos el derecho a ella.

La lucha por unas pensiones dignas es la lucha de todas y todos los trabajadores

Se han cumplido cuatro años desde que las y los pensionistas tomaron las calles e iniciaron una modélica movilización y lucha por unas pensiones dignas. A finales de 2021 conocimos la primera parte de la reforma de pensiones: fraude con el IPC y medidas insuficientes respecto a la pensión mínima y a la brecha de género. Lo que viene parece aún peor: retrasar la edad de jubilación y fomentar los planes privados.

Así, el 15 de enero tenemos una cita importante con motivo de las movilizaciones convocdas por el movimiento de pensionistas. Ahora que han prometido y no han cumplido la derogación de las reformas de pensiones y laborales, las y los trabajadores tenemos que reivindicar en la calle que nos merecemos un futuro digno y que no cabe otra posibilidad que hacer realidad En Euskal Herria lo que en Madrid no es posible.

Desde la mayoría sindical también nos hemos sumado a las movilizaciones del sábado.

Estas son las movilizaciones convocadas:

Bilbo

• Gran Vía 50, 12:00. 

Ondarroa 

• Zaldupe, 12:00.

Donostia 

• Alderdi Eder, 12:00.

Eibar 

• Untzaga, 12:00.

Iruñea

• Baluarte, 12:00.

Tafalla 

• Ayuntamiento, 12:00.

Altsasu 

• Foruen plaza, 12:00.

Lizarra 

• Baja Navarra kalea, 12:00.

Gasteiz 

• Correos, 12:00.