2026-02-08
Blog Página 434

El 4 de junio realizaremos una cadena humana en Donostia en defensa de los derechos de las y los presos

El 4 de junio tenemos una cita importante en Donostia en defensa de los derechos de las y los presos. Ese día, a convocatoria de la mayoría sindical vasca, partirá desde Sagues (11:30) una cadena humana dentro de la dinámica Izan Bidea de Sare. Hemos comparecido en Sagues para dar a conocer esta iniciativa, así como para informar sobre la charla organizada en CAF Beasain para este viernes sobre la importancia de la inserción laboral de las y los presos cuando quedan libres.

Desde que se puso en marcha la dinámica Izan Bidea, se han llevado a cabo innumerables iniciativas a lo largo y anchos de Euskal Herria. Y queremos llevar esta dinámica que se está desarrollando pueblo a pueblo también a las fábricas, para que las trabajadoras y los trabajadores ayudemos también a impulsarla. De hecho, los sindicatos llevamos tiempo denunciando la vulneración de derechos que conlleva la política de excepción, y reivindicando la necesidad de modifcar la actual política penitenciaria. Actualmente, podemos decir que ya hemos empezado ese camino con los cambios que se han dado estos últimos seis meses. Cambios que han sido posibles gracias a la activación social y a los acuerdos y a la unidad de partidos, sindicatos e instituciones. Para llegar hasta el final y poner fin al alejamiento y al bloqueo de la progresión de grado, consideramos imprescindible seguir desarrollando ese camino de acuerdos y de activación.

Por ello, y para hacer llegar esa colaboración y esa activación al ámbito laboral, el próximo 28 de mayo, dentro de la dinámica iniciada hace tiempo en la empresa CAF, vamos a llevar a cabo una charla sobre la situación de presas y presos y sobre el camino iniciado. En dicha charla, Joseba Azkarraga y una persona de CAF refexionarán sobre la aportación que se puede hacer desde el ámbito laboral. En este sentido, poniendo el foco en el proceso de vuelta a casa de presas y presos, y siendo clave para ello la progresión de grado, hablaremos de la importancia de la inserción laboral cuando se accede a la libertad condicional o al recuperar la libertad. Nuestra intención es colaborar en ese proceso. La charla será a las 11:00, en la plaza del amianto de Beasain.

Por otro lado, queremos informar de la movilización que hemos organizado para el 4 de junio, en Donostia. Se trata de una movilización que partirá a las 11:30 de Sagues. Hacemos un llamamiento a trabajadores y a trabajadoras y a la ciudadanía en general para que participen. Porque todas y todos debemos ser parte del camino, para que esos pequeños pasos que se han dado gracias al impulso general se conviertan en la carretera de vuelta a casa.

Hemos secundado una nueva jornada de huelga en las residencias de mayores de Araba en defensa del convenio

Tal y como hicimos el 12 y el 19 de mayo, hemos llevado a cabo otra jornada de huelga en las residencias de mayores de Araba en defensa de un convenio digno, a convocatoria de los sindicatos LAB, ELA, UGT y CCOO.

Hemos dado el primer paso para regular las condiciones laborales del personal de los euskaltegis privados homologados de iniciativa popular

Después de que LAB convocara a todas las partes a la mesa del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), hemos dado el primer paso para regular las condiciones laborales del personal de los euskaltegis privados homologados de iniciativa popular. Todas las partes hemos reconocido que hay que dignificar, fortalecer y estabilizar el sector de la euskaldunización de personas adultas y como consecuencia, hemos visto la necesidad de un convenio laboral que regule y homogeneice las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de todo el sector.

Por parte de la representación de los euskaltegis presente, han quedado en estudiar cómo conformar la estructura jurídica necesaria para conformar la mesa negociadora con todas las garantías.

Las relaciones no han terminado aquí y todas las partes nos hemos comprometido a reunirnos próximamente en otra mesa.

LAB seguirá para que la euskaldunización de personas adultas sea universal, gratuita, pública y de calidad y para que las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras sean dignas.

Denunciamos que finalmente PSN y Geroa Bai han decidido excluirnos de la Junta de Contratación Pública de Nafarroa

El pasado 24 de marzo el sindicato LAB denunció públicamente que Geroa Bai y PSN habían recuperado el criterio excluyente de los años del Régimen para dejar a este sindicato fuera de la Junta de Contratación Pública. LAB anunció, asimismo, que solicitaría reunirse con los partidos políticos para que de manera urgente pusiesenfin a este apartheid sindical, y se diese cumplimiento efectivo a la Ley de Contratos Públicos. Sin embargo, tras las reuniones mantenidas por LAB con representantes del PSN y Geroa Bai -Podemos –Ahal Dugu no contestó a las solicitud de reunión-, ambos partidos y socios en el actual Gobierno de Navarra han confirmado su decisión de mantener la exclusión del sindicato LAB.

Tal y como denunciamos por aquel entonces, esta decisión es muy grave. Por un lado, desde un punto de vista democrático, los partidos que conforman el actual Gobierno de Navarra (PSN y Geroa Bai) vuelven a establecer una posición de privilegio a través de una participación institucional reservada a los sindicatos CCOO y UGT -cuya suma no llega ni siquiera a la mitad de la representación sindical de Navarra-. Por otro, demuestra una voluntad política en ambos partidos para evitar cambios que rompan el actual esquema donde el Gobierno propicia y las empresas se benefician perjudicando a miles de trabajadoras.

La movilización de agentes sindicales, sociales y políticos, la activación de la mayoría social, consiguió a partir de 2015 acabar con estos privilegios en forma de dinero público y poner fin a la exclusión en la participación de diversos colectivos y amplios sectores sociales. Dicho de otra forma, la lucha posibilitó que los tiempos cambiasen. Sin embargo, PSN, CCOO y UGT no han cambiado. Es más, pretenden que nada cambie.Y además, desgraciadamente, Geroa Bai involuciona.

Denunciamos la dejadez y la falta de planificación en el proceso de vacunación de las y los trabajadores

Cuando miles de trabajadores y trabajadoras de los sectores denominados esenciales al inicio de la crisis sanitaria estuvieron trabajando sin las adecuadas medidas de protección, la sociedad pudo ver claramente el escaso compromiso de las autoridades del Gobierno Vasco con el cuidado de las vidas de las y los trabajadores. Nadie pensaba que se iban a repetir este tipo de situaciones, pero aquellos y aquellas que han sido nombrados trabajadores y trabajadoras esenciales han vuelto a sufrir el escaso nivel de los políticos con motivo de la polémica de la segunda vacuna. El proceso de vacunación se ha dejado en manos de las grandes empresas farmacéuticas y las instituciones públicas están mostrando muy poco respeto por los y las trabajadoras.

Ha habido y hay mucha incertidumbre, los y las trabajadoras tenemos sensación de utilización. No tenemos información suficiente para elegir vacunas. El Gobierno Vasco y el Gobierno navarro han decidido dejar en manos de los y las trabajadoras la segunda dosis de la vacuna, debido a los problemas con la empresa Astra Zeneca. Creemos que esta actitud que han mostrado los gobiernos es inaceptable y deja muy en evidencia que las autoridades están actuando con dejadez. Por si todo ello fuera poco, los y las trabajadoras que quieran vacunarse con Astra Zeneca deben firmar un documento que elimine la responsabilidad a la administración. ¡Para qué necesitamos un gobierno que no asume sus responsabilidades?

Al inicio de la crisis sanitaria, acusábamos a los gobiernos de una falta evidente de planificación, ya que no eran capaces de proteger al personal eesncial. Hoy tenemos que hacer la misma denuncia, porque, una vez más, el no enfermar en el mundo laboral quedará en manos de los y las trabajadoras.

Hemos trasladado a Txagorritxu las reivindicaciones de las trabajadoras de limpieza de Osakidetza

Hemos llevado a cabo una acción de protesta en el hospital Txagorritxu de Gasteiz para reivindicar que las trabajadoras de limpieza de Osakidetza son esenciales. Lo hemos hecho en vísperas de la huelga del 27 de mayo.

Nos hemos manifestado en Gasteiz para exigir soluciones reales a las altísimas tasas de temporalidad del sector público y el fin de la privatización de los servicios públicos

Tras las movilizaciones y la jornada de huelga del pasado 22 de abril, convocada por los sindicatos LAB, ELA, CCOO, SATSE, ESK y STEILAS en todo el sector público, el Gobierno Vasco, las insitituciones y los partidos políticos no han dado respuesta a las peticiones realizadas por los sindicatos y por los miles de trabajadores/as del sector público vasco que participaron activamente en esa huelga y en esas movilizaciones.

Ante esta situación, los sindicatos convocantes de la huelga hemos solicitado hoy reuniones con el Gobierno Vasco, EUDEL y los partidos políticos vascos, porque está en sus manos y no en otras, reforzar los servicios públicos, crear empleo público y consolidar el empleo a los más de 60.000 trabajadoras y trabajadores que sufren la lacra de la temporalidad. 

Con motivo de la solicitud de esas reuniones, una nutrida manifestación ha recorrido las calles de Gasteiz para exigir soluciones a las altísimas tasas de temporalidad del sector público y el fin de la privatización de los servicios públicos. Es urgente consolidar a los más de 60.000 trabajadores y trabajadoras públicos que sufren la lacra de la temporalidad, y de la misma manera, crear los miles de puestos de trabajo que no se reconocen. 

El Gobierno Vasco, más allá de declaraciones propagandísticas, sigue sin dar ningún paso real para la consolidación estos trabajadores y trabajadoras y sigue con su apuesta por la privatización, mientras se mantiene en el primer lugar del ranking de temporalidad más alta de Europa. Sigue apostando en el Parlamento Vasco por una propuesta incluida en el Proyecto de Ley de Cuerpos y Escalas que es insuficiente y excluye de su aplicación a la mayoría de las y los trabajadores que sufren la lacra de la temporalidad. Y ni en la Mesa General ni en las mesas sectoriales muestra ninguna voluntad de avanzar en la consolidación de empleo público. 

Respecto a las demás instituciones y los partidos políticos vascos, no vemos hoy ninguna propuesta para lograr que las decisiones sobre qué servicios públicos queremos y necesitamos y la consolidación de empleo público vasco se decidan aquí, en nuestro país. 

Tal y como ya señalamos el pasado día 14 de mayo, los sindicatos LAB, ELA, CCOO, SATSE, ESK y STEILAS vamos a seguir impulsando las movilizaciones y jornadas de huelga que sean necesarias para lograr este objetivo. Cabe recordar que, tras la manifestación de hoy, el día 1 de junio convocaremos concentraciones en todos los centros de trabajo del sector público de la CAPV y el día 5 de junio, convocaremos manifestaciones en las tres capitales de la CAPV. 

Hemos reivindicado un convenio propio y digno para las residencias de mayores de Nafarroa

Los cuatro sindicatos mayoritarios de las residencias de mayores (LAB, ELA, UGT y CCOO) nos hemos concentrado en Iruñea, frente a la sede del Gobierno de Nafarroa, para reivindicar la necesidad de un convenio sectorial.