Queremos denunciar el acuerdo que han alcanzado para despedir como mínimo...

Desde el principio hemos manifestado que no existen razones que justifiquen los despidos de un Banco como el Sabadell que, durante el primer semestre del año, ha obtenido beneficios por encima de los 200 millones de euros.

El ERE de Caixabank es inmoral

En abril todos los sindicatos coincidimos en decir no al ERE. Tanto LAB como ELA seguimos pensando lo mismo. Este ERE no tiene ninguna justificación y es inmoral.

Nos hemos movilizado en contra de los despidos previstos en BBVA

Hemos secundado la huelga convocada en el BBVA contra el Expediente de Regulación de Empleo que contempla despedir a 3.798 trabajadoras y trabajadores a nivel estatal. En Hego Euskal Herria, a convocatoria de LAB, ELA y CGT, nos hemos movilizado en las capitales.

El 26 de mayo secundaremos la huelga convocada en el BBVA...

Se ha convocado una huelga en el BBVA contra el Expediente de Regulación de Empleo que contempla despedir a 3.798 trabajadoras y trabajadores a nivel estatal. Ese día, en Euskal Herria, a convocatoria de LAB, ELA y CGT, llevaremos a cabo movilizaciones en Bilbo, Donostia, Gasteiz e Iruñea, a las 12:00.

El ERE del BBVA es inadmisible

En la segunda reunión de la dirección del BBVA con toda la representación sindical, nos han presentado su propuesta de ERE que afectará a 3.798 trabajadores y trabajadoras de todo el Estado, es decir, más del 16,29% de los aproximadamente 23.300 de plantilla.

Queremos alertar sobre las intenciones finales de la banca

Otros 2 ERE y reestructuraciones están en marcha en BBVA y Caixabank/Bankia.

Las amenazas de Kutxabank han surtido efecto y a la plantilla...

Las amenazas con las que Kutxabank ha funcionado a lo largo de toda la negociación del convenio han tenido su efecto y con la colaboración de algunos sindicatos la empresa se sale con la suya. La táctica de la amenaza y el miedo le da los resultados que quería. Seguimos sin poder admitir que a una plantilla que durante la pandemia ha demostrado un compromiso absoluto en una empresa que, ese mismo año, ha obtenido más beneficios que el año anterior, se le pague con recortes y perdida de derechos. Es inadminisible.

Nos hemos movilizado en Bilbo en contra de las intenciones de...

Ante la propuesta de recortes de las condiciones para la plantilla que la dirección de Kutxabank quiere imponer bajo la amenaza de aplicarles el convenio sectorial del ahorro en caso de no aceptar, la empresa se ha topado con que no tiene una mayoría sindical dispuesta a aceptar la situación. Todo el esfuerzo realizado por la plantilla, no solo no tiene premio o al menos el reconocimiento de unas condiciones laborales dignas, sino que la dirección de Kutxabank mantiene su amenaza de aplicar el Convenio Sectorial del Ahorro a partir del próximo 1 de abril. Ante esto, los sindicatos nos hemos concentrado en Bilbo en contra de las intenciones de la dirección.

Es más necesario que nunca un Convenio de Banca para Euskal...

LAB considera vergonzoso que CCOO, UGT y FINE aprueben a la patronal de banca (AEB) la congelación salarial durante dos años. Desgraciadamente, se ha consumado el robo a miles de trabajadoras y trabajadores de Banca, se han cumplido los malos augurios que preveíamos y “gracias” a la complicidad de los sindicatos que no dudan en ayudar a la Patronal, miles de trabajadores y trabajadoras de banca van a ver congelados sus sueldos durante dos años 2019-2020 y una mísera subida para los siguientes tres años 2021, 2022 y 2023.