2026-05-05
Blog Página 503

Kalitatezko osasungintza publikoaren alde irten gara berriro kalera

Aritz Sorzabal
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Kalitatezko osasungintza publikoaren alde irten gara berriro kalera

Auto karabanak egin ditugu goizean goizetik EAEko hiriburuetan, Osakidetzari benetako negoziazioazioa eskatu eta osasungintza publikoaren alde. Hain zuzen ere, Osakidetzak sindikatuon aldarrikapenei erantzuteko eta osasun-sistema publikoaren egiturazko arazo larriei irtenbidea emateko erakutsi duen borondate eza ikusita, mobilizazio-dinamika bat jarri dugu abian.

LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT ETA ESK sindikatuon oharra:

LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT eta ESK sindikatuok urteak daramatzagu gure osasun-sistema publikoak dituen egiturazko gabeziak salatzen, baita Osakidetzaren eta Osasun Sailaren negoziatzeko borondaterik eza ere; izan ere, Osasuneko Mahai Sektoriala edukirik gabeko esparrua bihurtu da, bertan ez da ezer negoziatzen, Osakidetzak bere intereserako erabiltzen duelarik.

Osakidetza noraezean dabil lan-harremanetan, eta horren ondorioz, lan-baldintzei, enpleguari eta lan-prekarietateari buruzko edo langileen segurtasuna eta osasuna babesteari buruzko alde bakarreko erabakiak judizializatzen ari gara, besteak beste. Mobilizazioak bultzatu ditugu ere Osakidetzaren inposaketen eta konponbiderik ezaren aurrean. Denbora asko daramagu informazioa eta entzunak izateko zain, gure negoziazio kolektiborako eskubidea errespetatu gabe. Administrazio Publikoko enpresarik handienean ez dago alde sozialaren aintzatespenik.

Testuinguru horretan, azken hamarkadako murrizketa-politikek osasun-sistema ahuldu dute eta, zalantzarik gabe, horrek baldintzatu egin du egungo osasun-krisiari emandako erantzuna. Martxotik aurrera pairatzen ari garen pandemiak langileak eta osasun-sistema publikoa bera gainkargatu du eta agerian utzi ditu urrutitik datozen egiturazko gabeziak. Azken urteetan, Osasun Sailak ez du izan horiek konpontzeko inolako borondaterik.  

Bost hilabete baino gehiago Mahai Sektoriala bildu gabe egon ondoren, azaroaren 26an eta abenduaren 10ean izandako bileretan egiaztatu dugu, Osakidetzak ez duela borondaterik gure osasun publikoak pairatzen dituen egiturazko arazo larriak behingoz aztertzeko eta konpontzeko. Gabezia horiek urrutitik datoz, eta pandemiak areagotu egin ditu. Are gehiago, COVIDaren lehen olatutik 8 hilabete igaro direnean, Osakidetzak argi eta garbi planteatu du pandemiari aurre egiteko duen plan bakarra dela langileak estutzen jarraitzea.

Bizi dugun egoera larria ikusita, premiazko bilera bat eskatu diogu Osasun Sailburuari. Izan ere, Osakidetzako zuzendaritzak berak bideratu gaitu Sailburuarengana, gure aldarrikapen batzuk bere eskumenekoak ez direla argudiatuz.

Era berean, eta aurreko astean iragarri genuen bezala, bihar, hiru hiriburuak zeharkatuko dituen kotxe karabana batekin hasiko den mobilizazio dinamika jarri dugu martxan. Mobilizazioak abenduko asteazkenetan eta urtarrileko ostegunetan izango dira, eta urtarrilaren 28an greba deituko dugu. 

Osasun Sailburuari eskatzen diogu hitzetatik ekintzetara pasatzeko eta borondate oneko adierazpenetatik harago, martxan jar ditzala Osakidetzak behar dituen premiazko konponbide sakonak.

Garbiñe Aranburu: «Politika berdinekin jarraituz gero, prekarizazioa eta pobretzea izugarri hedatuko da»

Aritz Sorzabal
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Garbiñe Aranburu: «Politika berdinekin jarraituz gero, prekarizazioa eta pobretzea izugarri hedatuko da»

LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburu Euskadi Irratiko «Faktoria» saioan izan da, aktualitateari buruz hitz egiteko. Beasteak beste, EAEko aurrekontuei buruz aritu da: «Aurtengo aurrekontuak egoera berezi batean datoz; pandemia baten erdian, osasun krisia oraindik gainditu gabe eta aurretik pairatzen genuen krisi ekonomiko eta soziala guztiz areagotu den momentuan. Horregatik, aurtengo aurrekontuek garrantzia berezia dute, eta guk esaten duguna da orain arteko politika publikoetan norabide aldaketa bat beharrezkoa dela; bestela, politika berdinekin jarraituz gero, prekarizazioa eta pobretzea izugarri hedatuko da».

Garbiñe Aranbururen hitzetan, «ez dugu ikusten momentuak eskatzen duen aurrekontu proiektua denik. Guretzat lehentasunezkoa da inbertsio publikoa berrantolatzea, eta, zentzu horretan, lehentasun horietan, oraindik ere, diru gutxiegi bideratzen da osasungintzara, hezkuntzara, gizarte zerbitzuetara edo enpleguari bultzada ematera. Osasungintzan eta hezkuntzan, esaterako, Europako Barne Produktu Gordinaren zein portzentaia bideratzen den ikusita, batez bestekoaren azpitik gabiltza, eta hor ez dugu ikusten aurreko urteetatik hona aldaketa nabarmenik egon denik».

LABeko idazkari nagusiaren iritziz, «uste dugu begirada ere epe ertainean jarri behar dela. Zorpetzeko bideari ekin zaio, baina hemen, zerga erreforma bati ekin ezean, diru gehiago ez baldin bada biltzen, errenta altuenak eta irabazi enpresarialak ez badira gehiago zergapetzen, dagoeneko hainbat eremutan ematen diren murrizketak areagotuko dira».

Bestalde, azpiegitura handienetara diru gehiegi bideratzen dela adierazi du, eta, horren harira, ekonomiaren gaineko kontrol publikoa berrantolatzea beharrezkoa dela aldarrikatu du: «Enpresa handienen esku diru publiko asko uzten da, eta diru publiko horrekin behar sozialetara dirua bideratzeko tarte asko egongo litzateke. Gainera, diru publiko hori inolako konpromisorik gabe bideratzen da, inolako konpromiso sozialik eta enpleguarekiko konpromisorik gabe. Diru publikoa esku pribatuen esku inolako baldintzarik gabe uztearekin batera, enpresen irabaziak finantzatzen dira diru publikoarekin, herriaren eta langileen kalterako».

Hemos planteado medidas de emergencia para salvar el futuro del sector aeronáutico

Aritz Sorzabal
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Hemos planteado medidas de emergencia para salvar el futuro del sector aeronáutico

El sector aeronáutico debía ser uno de los sectores punteros de la industria de Euskal Herria. Así nos lo han hecho saber a lo largo de los años, y con esa excusa, se ha invertido mucho dinero público en forma de ayudas a las empresas del sector y también para la creación de nuevas empresas. Cabe destacar que se trata de un sector emergente, que ya ocupa a más de 15.000 trabajadores y trabajadoras. También queremos destacar que se trata de un sector donde la presencia de mujeres es notablemente superior en comparación con el resto de sectores de la industria; por ejemplo, en Alestis, la presencia de mujeres supone alrededor del 50% de la plantilla, en Aernnova ronda el 32% y en ITP Aero-PCB alrededor de 80 mujeres están en riesgo de perder su puesto de trabajo.

Mientras en el contexto de la pandemia del coronavirus se difunden discursos para quedar bien, los y las trabajadoras del sector han sido desprotegidas y abandonadas a su suerte. Las empresas están transformando el sector aeronáutico. En un sector que para el futuro de Euskal Herria será estratégico, se está destruyendo empleo sin piedad y todo esto con la ayuda de las instituciones. El objetivo de esta destrucción de empleo no es otro que sustituir, en el futuro, a los y las trabajadoras actuales por trabajadores y trabajadoras precarias y en muchos casos deslocalizar la producción a algún lugar más barato.

Son muchas las empresas que en Euskal Herria han tomado diferentes medidas; despidos tanto individuales como colectivos, recortes, Expedientes de Regulación de Empleo Temporales… Quieren que los y las trabajadoras paguen la situación coyuntural provocada por el coronavirus; ITP, ITP-Aero Castings-PCB, Alestis, Aernnova, Fibertecnic, Burulan, Gmpasa, Feliu & Madinabeitia Servicios a la Industria, Metaltrec, Lauak, Aciturri, Mtorres, son sólo algunos ejemplos de lo que estamos diciendo.

A pesar de que en todos los análisis aparece claramente que se trata de una situación derivada del Covid, y por lo tanto coyuntural, los y las trabajadoras del sector parece ser que no merecen atención alguna y están dejando en manos de cada empresa que se lleven a cabo recortes y despidos aprovechandose de la situación.

A pesar de la total falta de protección, la respuesta de los y las trabajadoras está siendo ejemplar, están luchando en defensa de su empleo y de un futuro digno. Huelgas, manifestaciones, caravanas de coches, diferentes dinámicas… estamos utilizando todas las herramientas que tenemos en defensa del empleo digno. Sin embargo, tenemos claro que no es suficiente. Necesitamos nuevos pasos, pasos y medidas valientes.

Pedimos a todas las patronales que dejen de lado cualquier intención de despedir a trabajadores y trabajadoras. Que inviertan la riqueza que han acumulado durante largos años y las subvenciones que han recibido en esta transición, que inviertan en personas. Que pongan la vida por encima del capital. Existen herramientas y alternativas suficientes para impedir el despido de trabajadores y trabajadoras en esta situación coyuntural. Ya es hora de poner en marcha, en este país, la estrategia de reparto del trabajo y eso supone hablar de la jornada laboral. Deberíamos empezar a recorrer este camino en sectores como la aeronáutica.

A las diferentes administraciones de Euskal Herria. Creemos que es necesario invertir en el sector aeronaútico, pero esa inversión debe llevar aparejada un uso responsable del dinero público. No se puede permitir utilizar esas inversiones realizadas con dinero público como si de un cheque en blanco se tratara. Hay que exigir compromisos a las empresas que reciban dinero público, como pueden ser la no concesión de subvenciones a las empresas que hayan despedido al 5% de su plantilla en el último año, o la obligación de devolver ese dinero si realizan despidos, o en el caso de las empresas que realicen deslocalización, la obligación de devolver todas las subvenciones recibidas en los últimos 5 años.

Por último lanzamos un mensaje a las diferentes administraciones, alineadas con la patronal y que, en lugar de defender a los y las trabajadoras protegen los intereses del capital. Seguiremos luchando y para ello la unión de todo el sector, la lucha de todos y todas juntas y la defensa de los puestos de trabajo frente a los culpables será imprescindible.

Nos movilizaremos el viernes ante el palacio foral en contra de la política de privatización de la Diputación de Bizkaia

Aritz Sorzabal
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Nos movilizaremos el viernes ante el palacio foral en contra de la política de privatización de la Diputación de Bizkaia

La Diputación Foral de Bizkaia quiere convertir el centro asistencial para personas mayores de Gallarta en un centro para personas con diversidad funcional. Con esta decisión, el ente foral dejará de cuidar a las personas mayores de la Zona Minera, de las Encartaciones y de la Margen Izquierda como se ha hecho hasta ahora, es decir, de forma eficaz, amable, respetuosa y de calidad. Y con un buen uso de los recursos humanos y económicos públicos. Los sindicatos que conformamos el comité de empresa de la Diputación Foral de Bizkaia (LAB, ELA, UGT, CCOO eta SATSE) hemos comparecido para dar cuenta de las graves consecuencias de esta situación y de las iniciativas que llevaremos a cabo ante esta situación.

Comunicado conjunto de los sindicatos:

A mediados de Noviembre, el Diputado de Acción Social, Sergio Murillo, anunciaba en Juntas Generales de Bizkaia, la privatización del Centro de Día Lurgorri en Gernika, que daba un servicio público a 15 personas con discapacidad. Este centro, pasa a ser gestionado íntegramente por una entidad privada.

No termina el mes de noviembre sin anunciar nuevos cambios:
El Centro Asistencial de Gallarta con capacidad para 64 residentes de Tercera Edad, cerrará sus puertas a este servicio minorizando el número de plazas residenciales para este sector de la población. En adelante el centro se dedicará a discapacidad. Además, abren un nuevo centro en Mundaka, para personas con diversidad funcional, con todos los servicios privatizados excepto la atención directa, con la consiguiente destrucción de puestos de trabajo del grupo E en el IFAS.

Nos encontramos de nuevo ante un recorte de los Servicios Públicos que reduce el servicio destinado para personas mayores y ante otro paso más hacia el modelo de titularidad pública y gestión privada que la Diputación y los partidos políticos que la sustentan, defienden.

Actualmente, el Territorio Histórico de Bizkaia cuenta con una red de 154 residencias autorizadas para personas mayores, con 10.748 plazas. El Instituto Foral de Asistencia Social, organismo Autónomo adscrito al Departamento de Acción Social de Bizkaia, hasta ahora, contaba con 400 plazas públicas socio-sanitarias y para personas mayores, a partir de ahora quedarán 336 plazas, una cantidad insignificante de plazas gestionada públicamente.

Y todos estos cambios, al amparo de la pandemia, con respuestas dilatorias y con mentiras, obedecen a unas líneas políticas muy claras, privatizar el sector de los Servicios Sociales Públicos.

La pandemia ha reflejado las debilidades y la falta de idoneidad del modelo de cuidados actual y la alta calidad asistencial que ofrecen los Servicios Sociales públicos, pero el negocio es el negocio.

Y todo obedece a la estrategia de aumentar ganancias y sostener empresas que se dedican a dar este servicio con bajos costes y grandes beneficios. Son sus empresas y tienen en sus manos un sustancioso e interminable negocio, porque se aprovechan de la necesidad.

Empezaron por privatizar servicios de limpieza, después el de cocina, el de vigilancia… están destruyendo el grupo E de la administración, todo ello a costa de las personas que trabajan en condiciones indignas y a costa de las personas dependientes y más desfavorecidas de la población.page1image21736

Las organizaciones sindicales les hemos ido demostrando que el sector público está cualificado y es garante de calidad, al contrario del sector privado, donde se priorizan los intereses económicos por encima de la calidad del servicio. Para reforzar y controlar la pandemia en el sector privado de las residencias (tercera edad y discapacidad), La Diputación de Bizkaia ha creado grupos de Inspección, Control y Prevención de las Infecciones con personal público (IFAS), y ha contratado profesionales públicos para el Centro-Covid Birjinetxe, para los grupos de Respuesta Rápida (que actúan ante un posible brote en residencias) y para diferentes coordinadores/as COVID. Personal bien formado y con trayectoria profesional cualificada. En definitiva, el sector privado necesita paliar sus carencias con recursos públicos, por tanto hay que reforzar los servicios públicos.

Los Servicios Públicos no están para generar intereses económicos, están para ofrecer bienestar general, pero las estrategias políticas están destinando dinero público a bolsillos privados, y posiblemente, esos bolsillos privados financien parte de esas políticas y así se cierra el círculo con grandes intereses y beneficios en manos de unos pocos.

Por eso queremos denunciar que estas políticas no están al servicio de la ciudadanía que dicen representar. No están defendiendo los servicios públicos. Están defendiendo sus intereses partidistas y NO LO VAMOS A PERMITIR.

El desmantelamiento de los Servicios Públicos del IFAS es muy grave. Y el Diputado de Acción Social y el Diputado General son responsables de ello. Si alguien sobra en lo público, son los responsables de estas políticas.

Las centrales sindicales con representación en IFAS rechazamos absolutamente estas decisiones y:

-No vamos a permitir que haya ni una privatización más.

-No vamos a permitir que dejen a las personas más desfavorecidas de la población sin los servicios de calidad que merecen.

-Cuestionamos el actual modelo de titularidad pública y gestión privada.

Llamamos al conjunto de trabajadores/as, y a la ciudadanía en general a movilizarse, el 18 de diciembre a las 11:00
Palacio Foral de la Diputación Foral de Bizkaia.

Hacemos un llamamiento a la movilización ante las muertes en el trabajo

Aritz Sorzabal
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Hacemos un llamamiento a la movilización ante las muertes en el trabajo

Hoy, día 15 de diciembre , un transportista ha fallecido en la A-15 a la altura de Andoain. Ayer se tuvo conocimiento de que un trabajador de 23 años, de Papelera Zikuñaga, había fallecido el 12 de diciembre como consecuencia de las lesiones sufridas tras sufrir un accidente de tráfico el pasado mes de octubre. Pues bien, ante esta sangría de muertes, el próximo viernes, 18 de diciembre, nos movilizaremos junto con ELA, ESK, STEILAS, EHNE e HIRU en Donostia a las 11:00, ante la sede del Gobierno Vasco, mientras que hoy lo hemos hecho en Azpeitia, en recuerdo del trabajador muerto el pasado viernes.

Desde LAB queremos mostrar nuestro más sincero apoyo y solidaridad a familiares y allegados y allegadas de los fallecidos.

Con la muerte de hoy, al menos 68 trabajadores han fallecido en Euskal Herria desde principios de año y 13 de ellos han sido transportistas. Además, desde el 6 de febrero, Joaquín Beltrán sigue desaparecido en el vertedero de Zaldibar.

Al igual que ocurre en otros muchos sectores, en el transporte las condiciones laborales son cada vez más precarias. Los transportistas, en muchas ocasiones, no cuentan con la protección adecuada ante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Porque son principalmente trabajadores autónomos o presuntos autónomos, y además, sus accidentes laborales no se tienen en cuenta en las estadísticas oficiales. De este modo, las Administraciones miran para otro lado, a pesar de ser conocedoras de la situación de precariedad que vive el sector.

Es destacable que la mayoría de los accidentes laborales que sufren los transportistas ponen de manifiesto la precariedad y la des regulación brutal que lleva sufriendo el transporte de mercancías en las carreteras durante largos años. Además, también es evidente la falta de derechos de los transportistas, ya que para poder mantener el trabajo, muchas veces tienen que soportar las prisas de los cargadores, los horarios imposibles, las cargas con sobrepeso, los precios bajos, los largos días de trabajo y la falta de descanso. En otros muchos, además, se les obliga a realizar la descarga de la carga. A todo ello hay que añadir la temperatura extrema, el estado deplorable de las carreteras, el tiempo y otras razones que dificultan el trabajo seguro y digno, además de poner en peligro la vida de los transportistas. Estos problemas son los que la Administración intenta ocultar una y otra vez, mirando para otro lado la mayoría de las veces, porque su voluntad es conseguir un transporte barato a cualquier precio.

La movilización y la lucha son fundamentales ante los accidentes. Por ello, seguiremos denunciando cada muerte laboral de LAB y reclamando mejoras en este ámbito a empresas y administraciones públicas. Hacemos un llamamiento a la clase trabajadora a participar en la movilización de denuncia que se convocará en los próximos día.

Las y los trabajadores de las residencias de mayores de Gipuzkoa reiteran en el CRL su apuesta por la negociación del convenio

Aritz Sorzabal
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Las y los trabajadores de las residencias de mayores de Gipuzkoa reiteran en el CRL su apuesta por la negociación del convenio

Tras las protestas llevadas a cabo la pasada semana, las trabajadoras y  trabajadores de las residencias de personas mayores de Gipuzkoa han acudido a la sede del Consejo de Relaciones Laborales de para presentar el documento de contenidos acordado entre LAB y ELA en defensa de un convenio digno para el sector. Hace ya meses que no se ha reunido la mesa negociadora del convenio de residencias de personas mayores y con esta acción reiteramos nuestra apuesta clara por una negociación del convenio.

Es hora de tener un convenio digno de Gipuzkoa. Las trabajadoras y trabajdores del sector, a pesar de tener que vivir situaciones muy duras, están dando lo mejor de sí mismas y no van a permitir que el sector siga sin un convenio digno.
Desde el sindicato LAB exigimos a las patronales ADEGI, MATIA 2020, LARES y ACGG que asuman sus responsabilidades y se sienten a negociar el convenio provincial. También exigimos a la Diputación Foral de Gipuzkoa, máximo responsable del sector, que, en el proceso para conseguir un convenio provincial digno, tome las decisiones que sean necesarias, pasando de las palabras a los hechos.

Jaurlaritzak beste lau urtez murrizketei, inposizioari eta propagandari eutsiko die langile publikooi dagokienean

Aritz Sorzabal
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Jaurlaritzak beste lau urtez murrizketei, inposizioari eta propagandari eutsiko die langile publikooi dagokienean

Atzo, Eusko Jaurlaritzaren menpeko langileon baldintzak arautzen dituen Mahai Orokorraren bilera egin zen Lakuan. Aurreko urteetakoekin alderatuta, nabaritu dugun aldaketa bakarra aurpegiak izan dira, bilera dinamikaren ezaugarria ez-negoziazioarena eta formalismo hutsa izan baitira.

LABen ustez, negoziaziorako gai zentrala izan beharko zen enpleguaren aurrean, Jaurlaritza Lan Eskaintza Publikoen asmoen informazioa ematera mugatu da, baina ostiralean dagoeneko prentsaren bidez ezagutu genituen. Aipagarria da hasiera batean bilera ostegunerako deituta zegoela, seguruenik komunikazio eta propaganda helburuei lotuagoa zegoelako negoziazio asmoari baino. Asmatutako zifrak eztabaidatzen itsutu baino, enpleguaren gaiari errotik behar bezala heldu behar zaio hasieratik, eta Jaurlaritzak azaldutako jarrera propaganda hutsarena izaten ari da.

Gobernuak aurkeztutako lan-kontratuko langile finkoentzako erretiro partzialaren planak eta igoera proposamenak murrizketekin jarraitzeko asmo argia adierazten dute. Langileoi urratutako eskubideak konpondu gabe mantendu nahi du.

Aurreko legegintzaldian gobernuak bere planak aurrera ateratzeko negoziazioa eta akordioak beharrezkoak zituen, baina uko egin zien, eta kaxoian gorde. Oraingoan, parlamentuan gehiengoa edukita ez du akordioren beharrik ikusten eta bere egitasmoak inposatzeko aukera probestuko du. Bitartean, “elkarrizketa” eta “negoziazio” hitzak etengabe errepikatuko ditu medioetan jendarteak sinetsiko dionaren ustean.

LABen aldetik bi aldarrikapen eraman dugu: erretirorako pizgarriak itzultzearena eta behin-behineko langileen egoera behingoz konpontzeko egonkortasun lege bat negoziatzea. Hau azken urteetan  eskatu izan dugu, eta bilerarako gai zerrendan sartzeko eskatu bagenuenere, bi gaiak “galde-eskaerak” delako atalean komentatzera mugatu behar izan dira.

Esan bezala, murrizketak eta Madrildik eta Lakuatik inposizioak datoz, eta langileon eskubideak babestu nahi baditugu, ezin dugu bilera mahai formal hutsetara mugatu. Gizarte zerbitzuetan, Irakaskuntzan eta Osakidetzan dagoeneko borrokan hasi diren bezala, aurrera pausurik nahi badugu gainontzeko eremu publikoetan ere mobilizazioei ekin beharra dugu.

La plantilla de UDAPA se movilizará en contra de los accidentes laborales

Aritz Sorzabal
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La plantilla de UDAPA se movilizará en contra de los accidentes laborales

Comunicado del comité de empresa de UDAPA:

El pasado viernes 11 de diciembre de 2020, se registró un accidente laboral grave en las instalaciones de la empresa UDAPA S. Coop., dedicada a la producción y comercialización de patata. En concreto, en torno a las 5:30 de la mañana, un compañero que se disponía a comenzar su jornada laboral cayó a una zanja correspondiente a los trabajos de excavación que se están realizando. A consecuencia del accidente, el trabajador tuvo que ser trasladado al hospital a consecuencia de las heridas y lesiones producidas. En estos momentos se encuentra en planta.

Tenemos claro que los accidentes laborales no son fruto de la mala suerte o la casualidad, sino resultado de las relaciones laborales, la precariedad y la regulación laboral.

Unos días antes del accidente, uno de los delegados de prevención ya advirtió a los responsables de la empresa de la falta de seguridad con la que se están desarrollando los trabajos de excavación, y comunicó los riesgos a los que se exponía la plantilla, entre ellos el riesgo de caídas por aberturas. Pero la empresa no atendió a los requerimientos de los representantes de la plantilla.

Los trabajadores y trabajadoras de UDAPA lo tenemos claro: necesitamos vidas y empleos dignos. Tenemos derecho a volver de nuestros trabajos sanas y con vida. Éste o cualquier otro accidente laboral no son hechos aislados, son el reflejo de un modelo productivo en el que prima más la economía que la salud y la vida de la clase trabajadora.

Los accidentes de trabajo son inadmisibles. Hoy en día existen suficientes recursos, tanto personales como técnicos, para evitar los accidentes, pero conllevan un costo económico, y las empresas y las patronales no quieren invertir en prevención. Siempre priorizan la productividad y el beneficio económico a corto plazo por encima de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras.

Queremos denunciar que los datos de siniestralidad laboral son peores de un año a otro, y por parte de los gobiernos no vemos cambios significativos. A los gobiernos les exigimos que garanticen la seguridad y den prioridad a la salud de las personas trabajadoras. Hay que garantizar medidas e instrumentos efectivos en los centros de trabajo, y no pueden recaer únicamente sobre las empresas el cumplimiento de las mismas. Las administraciones públicas, deben aumentar el control y seguimiento sobre las empresas.

Tenemos claro que la movilización y la lucha son las únicas armas que tenemos para acabar con esta lacra, individual, familiar y social que son los accidentes de trabajo. Necesitamos un cambio de rumbo, un cambio de modelo, en donde la salud y la vida de la clase trabajadora sea el elemento principal. Por ello, desde el Comité de Empresa de UDAPA solicitamos una investigación de lo ocurrido, y al mismo tiempo hacemos un llamamiento a las trabajadoras y trabajadores a sumarse a la lucha por unas condiciones de trabajo dignas. Mañana martes, 15 de diciembre, realizaremos una concentración en las puertas de la empresa a las 14:00 horas.

Exigimos el fin de todos los juicios políticos en el camino de la solución democrática que exige el derecho a decidir de los pueblos

Aritz Sorzabal
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Exigimos el fin de todos los juicios políticos en el camino de la solución democrática que exige el derecho a decidir de los pueblos

El “caso Bateragune” no fue imparcial, y eso no lo dice solo el sindicato LAB, así lo sentenció el tribunal de Estrasburgo, ratificando la afirmación que siempre hemos tenido clara en Euskal Herria. Pues bien, la realidad sigue imponiéndose a la ficción, con la decisión del Tribunal Supremo de volver a juzgar a las y los procesados de Bateragune. El Estado español sigue utilizando la justicia de forma injusta; sigue sin abordar el derecho a decidir de los pueblos en términos democráticos; y sigue violando injustamente los derechos civiles y políticos permanentemente.

El Estado español no está dispuesto a entrar en un proceso democrático que implique cambios. Si encarcelar y castigar a cinco personas por poner al pueblo en el camino de la paz fue una barbarie, es un disparate político y jurídico volver a juzgarlos. Es un escándalo.

En el camino hacia la solución democrática que pide el derecho a decidir de los pueblos, en LAB pedimos el fin de los juicios políticos y la libertad de las y los presos políticos. Tenemos muchas razones, demasiadas, para seguir movilizándonos.

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