Desde LAB queremos trasladar todo nuestro apoyo a las tres personas que mañana jueves, 17 de junio, tienen que declarar en el juzgado de Amurrio por el único delito que han cometido, que es el de ser personas solidarias, que lo único que han pretendido es acompañar en los piquetes del 25 de marzo en Amurrio a los compañeros y compañeras de Tubacex, igual que lo han hecho cientos de trabajadores y trabajadoras de otras empresas de la comarca de Airaldea y de fuera de ella. La solidaridad entre trabajadoras y trabajadores no es delito.
En este ocasión les ha tocado a ellas, pero debemos ser conscientes de que podíamos haber sido cualquiera de las personas que hemos ido pasando por las porterías de Laudio y Amurrio para demostrar nuestro apoyo y solidaridad.
El Gobierno Vasco no ha hecho nada por defender los puestos de Tubacex. No se ha reunido ni tan siquiera con el comité de empresa ni con las personas despedidas y mientras defendía públicamente los argumentos de la dirección de Tubacex, mandaba a la Ertzaintza a apalear a los trabajadores y trabajadoras, criminalizando su lucha y la de todos los trabajadores y trabajadoras de Aiaraldea en defensa del empleo.
Es por lo hacemos un llamamiento a participar en la concentración que ha convocado mañana 17 de junio por el comité de empresa de Tubacex en los juzgados de Amurrio de 11:30 a 13:00.
Del mismo modo, también hacemos un llamamiento a participar en las movilizaciones organizadas por el mismo comité ante los juicios por el ERE, los próximos 21 y 22 de junio. El próximo lunes 21 de junio, se celebrará el juicio del ERE de Tubacex TTI Llodio y Amurrio en el TSJPV de Bilbo (Jardines de Albia) y el comité de empresa se concentrará a las 09:30. El 22 de junio, por su parte, se celebrará el juicio del ERE la tercera planta, Acería de Álava. Ese día partirá una marcha a pie a Bilbo desde la portería de Laudio a las 06:00 y el comité de empresa se movilizará ante los juzgados de Albia a las 11:30.
A la vista de los silencios y respuestas que ha generado la denuncia realizada la semana pasada por LAB en la adjudicación de Hondalea, tras haber solicitado reuniones a todos los grupos políticos, los representantes de la Sección Sindical de LAB se han reunido con representantes del PP, Podemos, EH Bildu y PSE en el Ayuntamiento para informarles de dos posibles delitos diferentes en el proceso de tramitación. En este sentido, LAB pide a Eneko Goia que tramite las medidas necesarias para aclarar el asunto, entre ellas la suspensión provisional del nombramiento de la persona responsable de Proyectos y Obras mientras se esclarezcan los hechos y la puesta en marcha de una Comisión Informativa.
LAB considera que puede ser irregular el hecho de que se haya dado a LKS-Fhecor la redacción del proyecto de ejecución y la dirección de las obras del “Proyecto de rehabilitación del edificio del Faro de la isla” sin licitación para ello. De hecho, el Ayuntamiento aprobó el informe que se tramitó para la aprobación del proyecto, pero en el mismo no se establecía ninguna adjudicación para la redacción del proyecto y la dirección de obra. Supuestamente fue el Responsable de Proyectos y Obras quien tramitó a LKS-Fhecor este trabajo en esta situación. El propio LKS reconoce que este trabajo se realizó «por encargo» del Ayuntamiento. Creemos que en esta conducta se produce un abuso de sus funciones y que también puede ser un caso de prevaricación.
Por otro lado, al parecer el gasto generado en la dirección de obra por parte de LKS-Fhecor ha sido sufragado por la empresa Alfa Arte, cuando en el proyecto presentado por esta, no había partidas para sufragar la labor directiva de LKS-Fhecor. Si Alfa Arte ha pagado estos gastos de su partida, es porque al parecer así lo dijo el responsable de Proyectos y Obras. Creemos que estamos ante la segunda irregularidad, que se ha producido un mal uso del dinero público del Presupuesto Municipal.
Por todo ello, solicitamos al Alcalde, Eneko Goia, la puesta en marcha de una Comisión Informativa y, hasta que se produzcan los resultados, la Sección Sindical de LAB solicita el cese del responsable de Proyectos y Obras.
Finalmente, LAB quiere manifestar que toda esta denuncia no está vinculada a la obra de arte sino exclusivamente a la gestión en las obras.
El Departamento de Educación de la CAV ha agradecido el esfuerzo y el trabajo realizado por las trabajadoras y los trabajadores durante este curso escolar, en un acto celebrado hoy en el centro Odón de Apraiz de Gasteiz. Allí nos hemos concentrado representantes de los sindicatos LAB, STEILAS, ELA y CCOO, con el fin de denunciar el acto propagandístico del Gobierno Vasco y reclamar más recursos.
Comenzamos este curso con huelgas y movilizaciones en Educación, exigiendo al Departamento de Educación la adopción de los recursos y medidas necesarias para garantizar un retorno al aula presencial, seguro y negociado. Le pedimos que redujera las cargas y ratios de trabajo, una necesidad que ya era urgente con anterioridad y que se ha agudizado con la pandemia, al tiempo que exigíamos que se dotaran más recursos. El curso está a punto de finalizar y podemos decir que hoy por hoy no ha habido cambios de calado en la educación pública.
Aunque en los medios de comunicación se nos haya querido vender el éxito de la gestión de la pandemia en el ámbito de la educación, la realidad ha sido bien distinta. Si ha sido posible llevar a cabo el curso de manera presencial ha sido gracias al trabajo, la dedicación y la sobrecarga física y emocional del personal de educación. El material de prevención y salud, así como los recursos humanos necesarios, no llegaron a tiempo, y los que llegaron han sido del todo insuficientes; las ratios tampoco han bajado de forma generalizada. Por lo tanto, el esfuerzo realizado por los centros para gestionar la planificación y los protocolos de la manera más adecuada posible ha sido enorme. Hemos tenido que empezar el curso con una huelga y terminar de la misma manera. La huelga convocada el 22 de abril para todo el sector público con el fin de pedir la creación y consolidación de empleo público y exigir que se le ponga fin a la privatización. contó con un amplio respaldo en la Educación pública. Y es que la Educación pública necesita más plantilla y menos temporalidad; necesarias para hacer frente a sus retos, para garantizar una educación de calidad.
Por ello, los sindicatos pedimos al Departamento de Educación que abandone la propaganda, y que, además de agradecer su esfuerzo a las trabajadoras y los trabajadores, dé los pasos necesarios para dotar los recursos, bajar las ratios, crear y consolidar empleo, tal y como necesita la educación. Si no da pasos, no nos va a dejar otro camino que reforzar e impulsar nuevas dinámicas de movilización.
Los sindicatos ELA y CCOO de Rothenberger han alcanzado un acuerdo con la dirección de la empresa para un nuevo convenio colectivo. Este acuerdo se ha alcanzado tras 8 exitosos días de huelga y tener convocados todavía otros 16 días más. La plantilla estaba fuerte, haciendo un amplio seguimiento a las movilizaciones y con buena predisposición para seguir con la lucha. Por eso es una pena el descuelgue apresurado de los citados sindicatos.
El acuerdo entre CCOO, ELA y la empresa ha sido con una sorprendente rapidez, rompiendo la unidad de acción del comité, y dificultando la consecución de un mejor acuerdo. Al final, después de tantos días de huelga, CCOO y ELA quieren dar por buena prácticamente la misma propuesta que lanzó la empresa el viernes 4 de junio, anterior a los últimos días de huelga. Los 100 euros de más que suma la empresa en la subida para el 2020, establecida en el preacuerdo, van a costa de reducir su última propuesta de subida para el 2023, reduciéndola de un IPC+1,25 % a un IPC+1 %. Cambio de cromos, sin sumar nada, para llegar prácticamente a la misma cantidad.
Por lo tanto, ¿cómo es posible que ante la misma propuesta de la empresa, con los mismos contenidos, y tras una semana de huelga, CCOO y ELA firmen un preacuerdo así? ¿Para qué ha servido el esfuerzo y compromiso de la plantilla? ¿Cuál es el mensaje que recibe la dirección y Alemania? Muchas preguntas en el aire, que deberán ser contestadas por aquellos que han dado un giro de 180 grados, dando por bueno lo que ayer era inaceptable y no se podía firmar.
Bajo el punto de vista de LAB el resto de puntos importantes en la negociación han quedado sepultados.
-Complemento a las bajas por contingencias comunes. Aunque muchas empresas del entorno tienen mejorado este capítulo, en Rothenberger hay cero complemento. La supuesta comisión que se creará para tratar el tema (parte del preacuerdo), no es sino un brindis al sol, para escribir algo que no comprometa a nada a la empresa y que no llegará a nada.
-Contratos de relevo. Desde el comité solicitábamos el compromiso de hacer 25 contratos de relevo (cantidad de personas que en este periodo cumplirán las condiciones para ello) y con la empresa se han acordado solo 18. Esto quiere decir que no todos los trabajadores y trabajadoras tendrán acceso a la jubilación parcial mediante el contrato de relevo. ¿Qué hará la empresa con el resto? ¿Vamos a permitir que haya compañeros y compañeras de primera y segunda con diferentes derechos? El contrato de relevo debe servir para además de adelantar la salida de la persona relevada, para no reducir el empleo, y para sustituir este puesto por otro de la misma calidad, al 100% de la jornada y con carácter de indefinido. Parece claro que si no quiere sustituir a la plantilla que va llegando a la edad de la jubilación, es porque prevé reducir la misma. Otra oportunidad perdida para atar el contrato de relevo de todas las personas de mayor edad y asegurar el relevo en condiciones laborales dignas, sin destrucción de empleo.
-Cláusula de mantenimiento de empleo. Se han negado a recogerlo en el convenio. Este es un apartado que no supone coste, y aún así también se niegan a ello, siendo para LAB uno de los puntos primordiales.
Como decíamos más arriba, es una pena que CCOO y ELA hayan sucumbido a la presión de la empresa, dado que como hemos explicado no ha habido ningún avance en contenidos que justifique dicho descuelgue. No deja de ser curioso que los que se han bajado de la lucha a las primeras de cambio, los que han traicionado la unidad de acción y han dinamitado el planteamiento de lucha de la plantilla, fuesen los que efusivamente defendían la huelga indefinida. Para ese viaje no hacían falta tantas alforjas. La única que puede estar contenta es la dirección de la empresa.
Por último decir que, aun teniendo un nuevo convenio en la empresa sin la firma de LAB, estamos muy orgullosos y orgullosas del compromiso mostrado por la plantilla. Lástima que algunos sindicatos no hayan estado a la altura.
LAB realiza con las trabajadoras de comedores escolares una sentada en el Departamento de Educación para denunciar la imposición de la jornada continua el curso que viene.
En los comedores escolares estamos sufriendo las duras consecuencias de la implantación de la jornada continua en los centros escolares durante este curso.
La manera en la que se ha implantado esta jornada, sin ayudas económicas, ni de conciliación, ha dado lugar a una importante bajada del número de comensales que ha provocado pérdidas de puestos de trabajo y reducciones de horario en una plantilla donde más del 95% somos mujeres.
Si este curso no entendíamos la implantación de la jornada continua como medida preventiva frente al Covid, menos entendemos la idea de seguir con ella, cuando en este tiempo se ha observado que el espacio educativo, incluído comedor, no es un foco de contagio sino todo lo contrario, es garantía del cumplimiento de las medidas.
La matriculación en los comedores escolares este curso ha sido casi un 50% inferior, por lo que muchas mujeres hemos sufrido mermas salariales, modificaciones de horarios y despidos.
Y hoy nos encontramos de nuevo ante la imposición de la jornada continua ¿otra vez por motivos de Covid? Navarra ha sido la única autonomía del estado donde se ha implantado la jornada continua por ese motivo y si la comparamos por ejemplo con la CAV, donde la jornada escolar sigue siendo partida, el número de aulas confinadas es muy similar e incluso Nafarroa cuenta con picos más elevados.
No vemos motivos sanitarios para mantener una situación que pone en riesgo inminente nuestro futuro laboral, y todo por una cabezonería del Consejero de Educación, por lo que desde LAB anunciamos un inicio de curso caliente. Si no se da marcha atrás con esta situación, habrá futuras movilizaciones sin descartar una huelga en el sector.
La movilización arrancará a las 18:30 desde la plaza Elíptica, bajo el lema «Vida, paz y libertad. Gora Herriak». Este es el manifiesto hecho público por los convocantes, entre los que nos incluímos:
Vida, paz y libertad. Gora Herriak!
El pasado 23 de mayo cientos de personas nos reunimos en Donostia para denunciar la violenta represión del Gobierno de Duque contra las personas manifestantes en Colombia; el estado de Guerra del Sahara Occidental que resiste frente a la ocupación marroquí; la ofensiva militar contra la población Palestina en Gaza a manos del ejército de Israel y la violencia y opresión que sufre el pueblo de Kurdistán.
Hoy tras la experiencia positiva de aquella manifestación, ampliamos nuestra reivindicación en un momento en el que no podemos dejar de recordar la lucha en América Latina para abrir nuevos caminos de justicia y esperanza en Abya Yala. La lucha de los pueblos originarios por su derecho a existir, la vulneración constante de los derechos humanos y los diferentes conflictos también en África y en Asia donde constantemente se atenta contra la vida, así como las sanciones y bloqueo impuestos a diferentes países.
La solidaridad internacionalista toma las calles hoy para gritar fuerte a favor de la justicia, el derecho de los pueblos a existir y decidir sobre su futuro, el derecho universal a la protesta y la paz. Hoy salimos a la calle para denunciar también todo tipo de discriminaciones y vulneraciones de derechos humanos que a día de hoy siguen reproduciéndose en distintas partes del mundo por cuestiones ideológicas, raciales y de género.
Todas estas luchas se conectan y hoy más que nunca se hace necesario alzar las voces contra los sistemas y estados capitalistas, ecocidas, hetero-patriarcales, neo-coloniales y fuertemente militarizados. Estados que hacen uso de la violencia para defender los intereses del capital y el estatus quo. Y lo hacen una vez más criminalizando la protesta, reprimiendo las voces que se alzan en defensa de los derechos humanos, los derechos de los pueblos y los territorios.
No podemos dejar sin nombrar a aquellas personas que se ven obligadas a dejar sus lugares de origen. Desplazamientos que están directamente relacionados con un cambio climático cada vez más evidente y por supuesto por las relaciones desiguales entre el norte y el sur global que a día de hoy siguen reproduciéndose.
A puertas de 20 de junio reivindicamos también el derecho al asilo y al refugio de todas las personas que se ven obligas a huir de la violencia, los conflictos y persecución en sus países de origen, encontrándose aquí en muchas ocasiones con muros simbólicos y físicos vulnerando el derecho humano universal y básico de la libre movilidad e imponiendo grandes barreras administrativas para el ejercicio de derechos universales.
El contexto de pandemia de COVID19 ha dejado más que nunca en evidencia la imposibilidad de este sistema para el sostenimiento de la vida de las personas y otros seres del planeta.
No podemos dejar de mencionar el auge del neo-fascismo y de la ultraderecha que en distintos países cada vez tiene más fuerza, atacando gravemente a los derechos humanos, y las diferentes voces se han revelado frente a este sistema que atenta contra todo aquello que lo pone en cuestión.
Hoy y siempre es importante y necesario señalar las causas que están en el fondo de esta cuestión y tienen que ver con empresas que expolian recursos naturales, leyes de extranjería, sistemas que reproducen desigualdades también en las relaciones norte-sur, junto con un capitalismo voraz que sigue encontrando las vías para seguir creciendo y acumulando riqueza a costa de las vidas de tantas y tantas personas.
Por todo ello hoy tomamos las calles como pueblo en solidaridad internacionalista con los distintos pueblos en lucha en el mundo, porque la ofensiva capitalista y neo-colonial nos tiene y seguirá teniendo delante.
Euskal Herria, pueblo siempre solidario con las causas justas, reivindicará una vez más con rotundidad;
Gora bizitza, gora herriak eta gora herrien borrokak!
Ya estamos en marcha. La Comunidad de Acción Social es una realidad. Pues bien, desde las primeras horas de su nacimiento hemos demostrado cuál es el carácter de la nueva comunidad: es activista. Hemos pasado de las palabras a los hechos nada más finalizar los encuentros llevados a cabo en Irun, Atarrabia, Basauri y Gasteiz, realizando diferentes movilizaciones.
La acción principal la hemos realizado tras el encuentro de Irun, mediante una movilización que ha unido el propio Irun con Hendaia, bajo el lema “Romper fronteras, construir puentes”. Así, hemos cruzado el puente de Santiago entre Gipuzkoa y Lapurdi para denunciar la realidad de las y los trabajadores migrantes que cada día atraviesan esta muga en las peores condiciones. Hemos demostrado que si la frontera es peligrosa, lo es por la excepcionalidad policial y política que se aplica y hemos posibilitado que varias personas migrantes crucen la frontera de forma digna y segura. Ya es hora de abrir las fronteras a la vida y ponérselas al capital cruel y explotador.
En Atarrabia, en un gran supermercado hemos hecho una reivindicación a favor de la transición ecosocialista. Frente a la quimera del capitalismo verde, nos hemos mostrado a favor de una transición socialmente y ecológicamente sostenible, y hemos denunciado el origen de diversos productos y el dañino modelo de producción para cuestionar el actual modelo de consumo. Así, hemos etiquetado los productos fraudulentos que tienen en las estanterías.
En Basauri, por su parte, hemos realizado una manifestación activista. Comenzando por la plaza Pozokoetxe, hemos denunciado la agresión homófoba sufrida esta misma semana, hemos criticado el modelo de atención bancaria junto a las y los pensionistas, hemos puesto el foco en la realidad del ambulatorio de la localidad y, junto a las y los jóvenes congregados, hemos deunciado la especulación de la vivienda a través de diversas acciones.
Además de estas actividades llevadas a cabo el sábado, el jueves nos reunimos en Gasteiz. En el parque Simón Bolívar, a través de la guerrilla comunicativa, reivindicamos y puesimosen valor la diversidad de la clase trabajadora, con una iniciativa propagandística frente a la homogenización y los discursos fascistas. Tras el encuentro, formamos un colorido mural con el lema «pueblo plural y unido nunca vencido».
Esto es solo el principio. Seguiremos dando nuevos pasos para organizar nuestra capacidad transformadora y seguiremos trabajando para que el sindicato LAB sea un instrumento eficaz de lucha para todo el sujeto trabajador.
Hemos realizado encuentros en todos los herrialdes para constituir y organizar la Comunidad de Acción Social de LAB. Concretamente, nos hemos reunido este sábado en Irun, Atarrabia y Basauri, y el pasado jueves en Gasteiz, con un mismo objetivo: poner en marcha una nueva herramienta de trabajo y lucha para combatir la precarización de la vida y promover la transformación del modelo socio-económico, tanto en Hego como en Ipar Euskal Herria. En este sentido, el encuentro de Irun ha contado con la asistencia, no solo de ciudadanas y ciudadanos guipuzcoanos, sino también del otro lado del Bidasoa.
Hace unas semanas abrimos la inscripción para formar parte de la Comunidad de Acción Social bajo el lema «Lantokitik herrira! Eraldaketarako tresna». La primera parada dentro de este nuevo recorrido han sido los encuentros citados. Los hemos organizado para tener un primer punto de encuentro, en el camino de definir cómo va a ser la comunidad y en qué va a incidir. Así, la participación ciudadana en los encuentros ha sido muy enriquecedora y hemos llenado de contenido el reto.
Para rechazar los desahucios, el TAV, la incineradora y toda privatización; para revolucionar el patriarcado, practicar la disidencia sexual y alimentar pequeñas soberanías cotidianas; para denunciar las guerras e imperialismo y organizar la solidaridad con las y los refugiados; para combatir la precariedad de las y los jóvenes y movilizarse a favor de pensiones dignas… la Comunidad de Acción Social trabajará con diferentes objetivos y, tal y como hemos explicado en los encuentros, se podrá participar en dos ámbitos:
-Red de acción social: para quién desea informarse, además de poder conocer y participar en las iniciativas y campañas de la comunidad de acción social.
-Áreas de acción social: organizaremos puntos de encuentro a nivel de herrialde para trabajar y desarrollar una determinada línea de trabajo (diversidad de origen, derecho a la vivienda, ecologismo…).
Desde el sindicato LAB siempre hemos intentado estar al lado de las y los trabajadores, organizándonos en defensa de nuestros derechos. Además de en los centros de trabajo, también nos organizamos en el pueblo, en el barrio y en la calle. Desde lo pequeño, lo local, y a diario, somos una gran comunidad que incide en nuestros pueblos y barrios, y vamos a profundizar en ello con la Comunidad de Acción Social.
Reflexión y acción
Vida vs capital. Esa es la dicotomía. Por eso, limitarnos a luchar por las condiciones laborales de las y los trabajadores lo entendemos como una alternativa no suficiente. Es decir, consideramos imprescindible actuar en defensa de las condiciones de vida de las y los trabajadores.
Así las cosas, hemos desarrollado en los últimos años una serie de decisiones políticas y organizativas con el objetivo de repensar, reformar y ser eficaces en el contexto que vivimos.
Esta semana, en los encuentros que hemos mantenido en cuatro herrialdes, hemos dado el pistoletazo de salida a una nueva herramienta de intervención sindical en el ámbito social: la comunidad de Acción Social.
La Comunidad de Acción Social es una apuesta por la renovación y la eficiencia de la actividad sindical sociopolítica que llevamos en nuestro ADN desde la creación de LAB. La Comunidad de Acción Social nace con la vocación de ofrecer un nuevo espacio organizativo a toda nuestra afiliación y fortalecer nuestro músculo militante. Desde los centros de trabajo al pueblo, con el objetivo de extender nuestro impulso transformador.
Hemos organizado cuatro encuentros en Irun, Atarrabia, Basauri y Gasteiz. Junto a las y los cientos afiliados que se han inscrito hemos puesto la primera piedra, habilitando un espacio para reflexionar conjuntamente sobre el carácter de la comunidad, el trabajo y la forma de organización. Hemos hecho un ejercicio que ha sido muy productivo, estableciendo bases sólidas para su puesta en marcha el próximo curso.
En los encuentros también hemos tomado la decisión de entrelazar reflexión y acción. Porque creemos que vamos a construir nuestra comunidad en la práctica, porque estamos organizando la comunidad de Acción Social para eso: para influir en el contexto social en el que vivimos.
