2026-01-22
Blog Página 342

Con el objetivo de conseguir un convenio que recoja 15 pagas de 1.200 euros, hemos anunciado 5 jornadas de huelga en la limpieza de Bizkaia

Zubiate(e)ko Aritz
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Con el objetivo de conseguir un convenio que recoja 15 pagas de 1.200 euros, hemos anunciado 5 jornadas de huelga en la limpieza de Bizkaia

Nos hemos movilizado en Bilbo, ante la sede de la patronal CEBEK, junto con los sindicatos ELA y ESK, y hemos anunciado 5 días de huelga en la limpieza de Bizkaia, con el objetivo de conseguir un convenio que recoja 15 pagas de 1.200 euros en este sector mayoritariamente formado por mujeres. Hemos convocado huelga para el 26 y el 27 de abril y para el 10, 11 y 12 de mayo. 

Hace meses que el sector se está movilizando, porque la patronal sigue sin hacer propuestas. El 31 de marzo las trabajadoras del sector llevaron a cabo una exitosa jornada de huelga y el colectivo Gora Garbitzaileak ha realizado algunas acciones, la última de ellas ayer mismo, señalando a la empresa FCC como responsable del bloqueo existente en la negociación.

Los salarios anuales de las trabajadoras de Bizkaia de limpieza no alcanzan los 16.000 euros y muchas trabajan a tiempo parcial; la brecha salarial es evidente. La patronal, sin embargo, no hace propuesta ninguna y, aunque la inflación esté en máximos históricos, los salarios siguen congelados; a pesar de que durante la pandemia la limpieza se ha considerado esencial. 

La huelga afectará a los centros de trabajo en los que se aplique el convenio de limpieza.

Hemos denunciado las irregularidades del caso 13/13 junto con otros 9 sindicatos

Zubiate(e)ko Aritz
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Hemos denunciado las irregularidades del caso 13/13 junto con otros 9 sindicatos

Como todos los meses, nos hemos movilizado ante la delegación del gobierno español en Bilbo junto con los sindicatos ELA, UGT, ESK, STEILAS, CGT, CNT, EHNE, HIRU y ETXALDE para reivindicar un cambio en la política penitenciaria. Además, ante la sentencia del sumario 13/13, que ha condenado siete años y medio de prisión a la abogada Arantza Zulueta y a entre tres y cuatro años a Jon Enparantza, Naia Zuriarrain e Iker Sarriegi por su labor en defensa de los derechos de los presos y presas, hemos realizado una lectura sobre la misma.

Así, hemos mostrado nuestra preocupación y rechazo respecto a las irregularidades relatadas por las personas afectadas y respecto a la operación policial ilegal; los registros y escuchas telefónicas irregulares; la negra mano del CNI; y la conculcación de los derechos fundamentales.

Además, hemos solicitado el archivo de dicha causa, tanto por las irregularidades mencionadas como por ser un acto cuyo objetivo no sólo es condenar a las personas juzgadas, sino a toda la sociedad vasca que ha apostado por la paz y por la convivencia.

Asimismo, hemos querido recordar a Juan Mari Jauregi, uno de los encausados en este proceso, fallecido el pasado 3 de septiembre. 

Finalmente, hemos recordado nuestras reivindicaciones habituales de esta dinámica movilizadora que iniciamos en 2018: el acercamiento de todos los presos y presas vascas a prisiones de Euskal Herria, la progresión de grado y el acceso a los beneficios penitenciarios contemplados en la legislación ordinaria, la excarcelación de aquellos y aquellas que padecen enfermedades graves o incurables, la reincorporación al mundo laboral de aquellas personas que son excarceladas, así como la revisión de la legislación para evitar el alargamiento excepcional de las condenas. 

Gora Garbitzaileak: «Nos quieren escondidas pero nosotras ya nos hemos situado en primera línea de la lucha»

Zubiate(e)ko Aritz
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Gora Garbitzaileak: «Nos quieren escondidas pero nosotras ya nos hemos situado en primera línea de la lucha»

El colectivo Gora Garbitzaileak, iniciativa que cuenta con el apoyo de LAB y ESK, ha realizado una nueva acción en el barrio bilbaíno de Bolueta. Así, ha señalado a la empresa FCC como una de las responsables del bloqueo del convenio de limpieza de Bizkaia. Este convenio afecta a 11.000 trabajadoras que están luchando por un convenio que recoja 15 pagas de 1.200 euros. El 31 de marzo llevaron a cabo una primera jornada de huelga y realizarán sendos días de huelga los próximos 26 y 27 de abril.

Comunicado de Gora Garbitzaileak

A lo largo del mes de marzo llevamos a cabo diversas iniciativas en nombre de GORA GARBITZAILEAK, con el objetivo de calentar la huelga de limpieza del día 31 en Bizkaia. Teñimos de morado las fuentes de Bilbo, colgamos guantes y fregonas de las estatuas de los hombres que hay en la ciudad, señalamos a ISS Facility Services como una de las responsables del bloqueo del convenio a través de una ocupación. Y el día de la huelga en el polideportivo de San Mamés vaciamos un extintor lleno de pintura morada.

En esta ocasión nos hemos dirigido a Fomento de Construcciones y Contratas. El propietario de esta empresa, Carlos Slim, ocupa el decimotercer puesto en la lista de los más ricos del mundo. Hoy hemos decidido señalarle porque es del todo denunciable que lo que gana una limpiadora por el cansancio de todo un año, lo gana este hombre en un solo minuto. Además, somos conscientes de que FCC es uno de los responsables del bloqueo del Convenio.

Queremos dejar claro que seguiremos luchando hasta la firma de un convenio digno, señalando a cualquiera que se dedique al bloqueo. Nos tendrán enfrente hasta conseguir unas condiciones dignas para las trabajadoras del sector de la limpieza de Bizkaia, nos quieren escondidas pero nosotras ya nos hemos situado en primera línea de la lucha y seguiremos estando aquí.

Por todo ello, los próximos 26 y 27 de abril saldremos a la huelga, ya que exigimos un salario mínimo anual de 1.200 euros con 15 pagas. Por lo tanto, que tengan claro que vamos a seguir luchando en defensa de nuestros derechos hasta la firma de un convenio digno.

Las y los trabajadores no podemos dar por normales las muertes laborales, ni acostumbrarnos a ellas

Zubiate(e)ko Aritz
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Las y los trabajadores no podemos dar por normales las muertes laborales, ni acostumbrarnos a ellas

Nos hemos movilizado en Iruñea ante la patronal CEN para denunciar la última muerte en el trabajo ocurrida en Nafarroa. El 12 de abril murió un trabajador de Construcciones Mariezkurrena de 52 años en una obra del barrio de Arrosadia de Iruñea, cuando el operario estaba limpiando una máquina levantadora de palés, el brazo móvil de ésta se le vino encima y le golpeó y le mató en el acto. Desde inicio de año son al menos 20 las y los trabajadores fallecidos en Euskal Herria y en 2021 hubo al menos 68 muertes laborales.

La situación es insostenible, más de una persona trabajadora muere cada semana, y las instituciones no sitúan esta sangría en la agenda política. No es cuestión de azar, es precariedad.

Hemos señalado que en el caso de Nafarroa, se necesitarían al menos 50 inspectoras e inspectoras más para evitar muertes como la denunciado hoy. Además, nos parece muy significativo que, de las 20 muertes que ha habido en Euskal Herria desde inicio de año, 7 hayan sido en la construcción, debido a caídas de altura o atrapados por máquinas.

Se están produciendo muertes en todos los sectores, cada semana, y aquí no pasa nada. Ante esta situación, ¿alguien puede creer que estamos ante una casualidad o mala suerte? LAB exige a las administraciones explicaciones y medidas inmediatas, mayor control y políticas concretas para combatir esta lacra de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Sindikatu eta eragileok Maiatzaren Lehen bateratura deitzen dugu Ipar Euskal Herrian

Zubiate(e)ko Aritz
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Sindikatu eta eragileok Maiatzaren Lehen bateratura deitzen dugu Ipar Euskal Herrian

Inoiz baino beharrezkoagoa da gure indarrak batzea eta bizia eta lurra suntsitzen dituen sistema kapitalistaren aurrean alternatiba sinesgarri eta iraunkorra eraikitzea. Horrela, Ipar Euskal Herrian hainbat sindikatu eta eragilerekin batera antolatu ditugu Maiatzaren Leheneko mobilizazioak, CGT, BIZI!, FSU, ALDA, EBA, CFDT eta ETORKINEKIN Solidarite migrants-ekin batera, hain zuzen ere. Bi manifestazio egingo ditugu langileon egunean, biak ala biak 11:00etan abiatuko direnak, Baionan (Lan Burtsatik) eta Maulen (Gurutze Xuritik). “Mundu justu, jasangarri, solidario eta baketsu baten alde: gu gara alternatiba!” lemapean mobilizatuko gara.

Aipatu alternatiba guztiei lan duina emanez soilik egin ahal izango da, zerbitzu publikoak indartuz, ingurumenarekin dugun harremana errotik aldatuz, emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna jarriz, gure lurraldeetan pertsona migratzaileak duintasunez hartuz eta eskuin-muturraren ideien aurka etengabe borrokatuz! 

Bizigarria den lan bat

Kapitalismoa krisiez baliatzen da etekin gero eta gehiagoren egiteko, gure lan baldintzak fundituz eta enplegua prekario bilakaraziz. Langileok, langabetuok, ikasleok, erretretatuok… prekaritateanedo gabezian erortzen ari gira, gero eta gehiago. Fermuki galdetzen dugu gure lan baldintzak hobetuak izan daitezen, gure hilabete edo erretreta sariak emendatuak, bakotxa duinki bizi dadin. Denek ukan behar dugu etxebizitza, janari sanoa, artak, hezkuntza eta kultura behar bezala eskuratzeko manera.

Zerbitzu publiko azkar bat

Zerbitzu publikoak denen ondasuna dira, gure jendartearen oinarria. Azken urte hauek erakutsi dute funtsezkoak direla. Alta, azken aurrekondu eta erabaki politikoek frogatzen digute dena egina dela horien funditzeko. Bil gaitezen zerbitzu publikoen garapenaren alde, gizartearen beharrer erantzuteko, osagarri, hezkuntza, garraio, ur eta energia arloetan. Elkartasuna oinarri, zerbitzu publikoek denen arteko berdintasuna segurtatu behar dute.

Itxuraldaketa ekologiko bat

Larrialdi klimatikoa errealitatean sartua zaigu, gure belaunaldiaren eta ondokoenaren egun guzietako oreka mehatxatzen du. Klima gero eta fiteago berotzen ari zaigu, politikarien gelditasunak lekua segidan utzi behar dio ekintzari eta elkartasunari, klimaren berotzea +1,5°C-tan mugatzeko gisan. Gure jendarteko sektore guziak sakonki erreformatuak izan behar dira, eraldaketa ekologiko eta sozialaren hasteko. Gure geroa justu, iraunkor eta onargarria izateko bide bakarra da.

Emazteen eta gizonen arteko berdintasuna

Emazteek eta gizonek eskuratzen dituzten lan sarien arteko desberdintasuna segidan desagerrarazi behar da. Berdintasun profesionala, lanbideetako mistotasuna, pentsione duinak eta funtsezko tresnak segidan plantan ezarri behar dira bortizkeria sexual eta sexisten kontra borrokatzeko. Emazteek dituzte gehienik lan partzialak jasaiten, emazteek dute gehienik lanbide profesionala bazter uzten etxeko betekizunak beren kargu hartzeko edo haurren hezkuntzaz arduratzeko, horrek ekartzen duen ardura soberakinarekin. Anitzetan, beren asteden edo aisialdi denboraldien eta engaiamendu sozio-politikoen kalteetan egiten dute, nahiz eta horiek beharrezkoak izan herritarrak beren buruen jabe izateko.

Migratzaileen harrera

Egonaldi-baimen agirik gabe, migratzaile ainitzek ezin dute lanik aurkitu. Laguntza juridikorik gabe, ustiaketan eta miserian sartzen dira. Fermuki galdetzen dugu erregulartuak izan daitezen, lan bati esker edo lan egiteko hitzarmen bati esker. Fermuki galdetzen ere dugu gazteenak eskolatuak izan daitezen (dispositibo inklusiboetan) eta Estatuak haien oinarrizko beharrak bere kargu har ditzan, ez badira beste manera batez lagunduak. Hemendik iragaiten direnentzat, fermuki galdetzen dugu batzarri duina, segurtasuna bermatzen diena, baldintzarik gabekoa, edozoin tokitatik etorririk ere, eta edozoin larru kolore, erlijio edo herritartasun izanik ere. Diskriminaziorik gabeko batzarria segurtatu behar zaie.

Atzoko, egungo eta biharko langileei egiten diegu dei Maiatzaren Lehenean Baiona eta Maulen mobilizatzera.

Huelga y movilizaciones para denunciar la impugnación del convenio de intervención social de Nafarroa por parte de la patronal OEIS

Zubiate(e)ko Aritz
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Huelga y movilizaciones para denunciar la impugnación del convenio de intervención social de Nafarroa por parte de la patronal OEIS

El próximo 17 de mayo es el juicio por la impugnación del convenio de intervención social de Nafarroa. La patronal estatal OEIS (Cruz Roja, Cáritas, Secretariado Gitano, Asociación Española contra el Cáncer y Acción contra el Hambre) sigue adelante con este despropósito y por ello no tenemos otra opción que convocar huelga ese día, para que todas las trabajadoras podamos salir a la calle a denunciar alto y claro este atropello.

Hemos registrado en el Departamento de Trabajo la convocatoria y la hemos comunicado a las patronales CEN, ANEIS y OEIS en Nafarroa.

La huelga afectará a los 3 turnos de trabajo (noche, mañana y tarde), por lo que comenzará a las 20:00 horas del 16 de mayo y finalizara a las 23:59 del día 17, dando cobertura legal a los tres turnos para poder parar.

Los objetivos de la huelga son los siguientes:

  • Contra la impugnación judicial del primer convenio colectivo sectorial de acción e intervención social de Nafarroa por parte de la patronal estatal OEIS (Organización Estatal de Intervención Social) formada por Cruz Roja, Cáritas, Secretariado Gitano, Acción contra el Hambre y Asociación española contra el Cáncer.
  • Por la defensa de las condiciones laborales de las dos mil trabajadoras del sector que han visto mejoradas sus condiciones laborales tras décadas de abandono institucional y empobrecimiento salarial.
  • Por la defensa de la calidad de los servicios sociales públicos que se prestan a la ciudadanía en situación de vulnerabilidad social.

Asimismo hemos convocado un calendario de movilizaciones previas a la huelga:

  • 7 de mayo a las 12:00, manifestación desde la sede de Cruz Roja (c/ Leyre 6) en Iruñea.
  • 16 de mayo a las 10:00, concentración ruidosafrente a las oficinas de Cruz Roja en Iruñea.
  • 17 de mayo huelga y movilizaciones:
    • 9:00 cadena humana rodeando a Cáritas en la sede de la calle San Antón de Iruñea.
    • 10:30 concentración frente a los Juzgados de Nafarroa.
    • 11:30 juicio en la Audiencia de Nafarroa.

Os animamos a difundir este mensaje, a participar en las movilizaciones y a preparar la huelga entre todas y todos. OEIS debe respetar la voluntad de las plantillas de sector en Nafarroa y si no lo hacen, nos van a escuchar alto y claro.

Mucho ánimo, os vamos informando de las novedades que existan al respecto.

Hemos registrado tres jornadas de huelga en el metal de Araba con el objetivo de conseguir un convenio digno para los próximos 18, 24 y 26 de mayo

Zubiate(e)ko Aritz
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Hemos registrado tres jornadas de huelga en el metal de Araba con el objetivo de conseguir un convenio digno para los próximos 18, 24 y 26 de mayo

Las y los trabajadores del metal de Araba necesitan un convenio digno. Así, frente al inmovilismo de la patronal SEA, los sindicatos LAB, ELA, CCOO, USO, ESK y CGT hemos registrado hoy la convocatoria de 3 días de huelga en el sector para los días 18, 24 y 26 de mayo, 

La negociación del metal de Araba lleva varios años sin ningún avance. En todo este tiempo SEA no ha ofrecido nada más que inmovilismo. En la reunión del pasado 12 de abril, tras conocer la convocatoria de huelgas, la patronal volvió a exigir a los sindicatos que nos movamos. Mientras tanto, la patronal no presenta ninguna propuesta de bajada de jornada, ni de subrogación y ni habla de mantener el poder adquisitivo de los y las metalúrgicas o mejorar otras condiciones laborales.

Ante ello, queremos recordar que LAB, ELA y CCOO llegamos en diciembre del año pasado a un acuerdo para impulsar las negociaciones y las acciones sindicales para llegar a tener un convenio colectivo del metal de Araba digno, al que después se sumaron USO, ESK y CGT con una tabla reivindicativa clara que todavía no obtiene respuesta por parte del SEA.

Hemos realizado hasta el momento numerosas movilizaciones, estamos recogiendo miles de firmas a favor de un convenio digno del metal y ahora vamos a las huelgas para que SEA se tenga que mover de posición, abandonando cualquier excusa y ofreciendo respuestas claras a los problemas que tiene el sector.

En ese sentido, subrayamos que las principales reivindicaciones para estas huelgas son las siguientes:

– Subidas salariales por encima del IPC, con un salario mínimo de 1.400 euros en 14 pagas.

– Rebaja importante de la jornada laboral.

– Subrogación para el personal de las subcontratas.

– Medidas contra el fraude en la contratación.

– Limitación de la temporalidad y la flexibilidad.

– Medidas para conseguir una igualdad real y efectiva.

– Medidas para garantizar la salud laboral.

– Mejoras en los permisos y otras condiciones laborales que pongan a las personas en el centro.

– Garantías de aplicación del convenio: ultraactividad, impedir la inaplicación unilateral y darle prioridad aplicativa.

Somos 6 sindicatos quienes hacemos esta convocatoria de 3 días de huelga, pero hacemos un llamamiento a la totalidad de las personas trabajadoras del metal de Araba a que se sumen a estas jornadas de lucha para conseguir unas condiciones laborales dignas en sector.

Por tanto, llamamos al sector del metal de Araba, para que en primer lugar el 18 de mayo y posteriormente los días 24 y 26, secunde las huelgas, paralice la producción y salga a la calle participando en las movilizaciones que convocaremos, todo ello para conseguir una condiciones laborales dignas en sector.

El Primero de Mayo realizaremos 8 movilizaciones en Nafarroa para reclamar el reparto de los cuidados, el empleo y la riqueza

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El Primero de Mayo realizaremos 8 movilizaciones en Nafarroa para reclamar el reparto de los cuidados, el empleo y la riqueza

El sindicato LAB realizará 8 movilizaciones en Nafarroa el Primero de Mayo bajo el lema “¡Levanta! Hagámoslo posible. Por el reparto de los cuidados, el empleo y la riqueza”. En torno a estas movilizaciones, habilitará espacios lúdicos (Txokos Rojos) para que la jornada reivindicativa se convierta también en festiva. Sí lo ha señalado el portavoz de Nafarroa Imanol Karrera en la comparecencia llevada a cabo en la Plaza del Castillo de Iruñea.

Este Primero de Mayo LAB pondrá el acento en las políticas de reparto de empleo y cuidados y en las políticas de redistribución de la riqueza. LAB apuesta así por un triple reparto. Para ello propone reconocer, y distribuir todos los trabajos; repartirlos y dignificarlos reduciendo la jornada. Apostamos por políticas de redistribución de la riqueza: mejorando los salarios, mejorando los servicios públicos y desarrollando una reforma fiscal.

La situación es insostenible social y ecológicamente. El capitalismo explota el planeta y explota a las personas. La clase obrera está siendo expropiada, ignora las tareas de cuidados,  está precarizando las relaciones laborales y desmantelando los servicios públicos. De este modo, se está dando un trasvase de las rentas del trabajo a las del capital, extendiéndose así la precarización a todas las esferas de la vida, encareciendo constantemente la vida, con el consiguiente empobrecimiento de la clase trabajadora. Es en este contexto en el que tenemos que entender lo que está pasando en Ucrania. Este conflicto responde a los intereses geopolíticos de la oligarquía. Vivimos un choque directo entre el capital y la vida.

Las y los trabajadores llevamos años en crisis, eso no es nuevo. Tampoco ahora el encarecimiento de la vida lo sufrimos todas las personas por igual. La situación exige medidas estructurales, no parches insuficientes, como están haciendo los Gobiernos de los Estados y los Gobiernos autonómicos. Además, muchas de estas ayudas incrementarán el gasto público. Así, sin una adecuada política redistributiva no será posible el correcto desarrollo de los servicios públicos ni una política digna de protección social. Es insultante que empresas energéticas como Iberdrola y Petronor sigan enriqueciéndose a costa de la gente. Las instituciones no pueden seguir avalándolo y apoyándolo. LAB exige que se pongan límites al poder y capacidad de chantaje que tiene el oligopolio energético, limitar el precio de la energía. Defendemos la publificación de la energía, un mayor control político y social sobre ella.

En el capitalismo las y los trabajadores no tenemos futuro, tenemos que empezar a caminar hacia otro modelo económico y social. Debemos abordar la transición ecológica y feminista. Al igual que durante la pandemia nos hablaban de cuidar la salud y la economía, ahora se hace un paralelismo similar, cuando hablan de proteger a las personas y a la economía. Si de verdad se trata de proteger a las personas, de cuidar a la clase trabajadora y a los sectores populares, no se puede dejar esa aspiración en un mero eslogan. Ya es hora de poner en el centro las necesidades y la vida de las personas.

Todo esto lo tenemos que hacer posible aquí, en Nafarroa, en Euskal Herria. Responder al capitalismo con una alternativa es un asunto global que hay que llevarlo a cabo pueblo a pueblo. Necesitamos lograr la soberanía para llevar a cabo los cambios cambio que no nos son posibles en Madrid. 

Estas son las convocatorias de LAB del Primero de Mayo en Nafarroa:

  • Iruñea. 12:00 horas, desde la Plaza del Castillo. Txoko Rojo: bar Montón (calle Jarauta) y Plaza Piparrika.
  • Azkoien. 12.00 horas, desde el aparcamiento del BM.
  • Estella. A las 12.30 horas, desde la estación.
  • Tafalla. A las 13.00 horas, desde la Plaza de Navarra.
  • Tudela. 12.30 horas, Paseo del Queiles.
  • Doneztebe. 12.00 horas, desde la gasolinera Avia.
  • Alsasua. A las 12.30 horas, desde la plaza de los Fueros.
  • Leitza. A las 12:00 horas, desde la Herriko Plaza.

Por otro lado, queremos destacar que este año no utilizaremos plásticos serigrafiados para anunciar el Primero de Mayo. No vamos a poner 2.500 metros de plástico. Tenemos que dar muchos pasos a favor de la transición ecosocialista, y éste es uno de ellos.

Movilizaciones en Intervención Social de Araba ante el bloqueo de la patronal

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Movilizaciones en Intervención Social de Araba ante el bloqueo de la patronal

Tras casi un año y medio de negociaciones, el sector de Intervención Social de Araba sigue luchando por un convenio digno. Así, hoy los sindicatos LAB, ELA, CCOO, ESK y UGT nos hemos concentrado en la plaza de la Provincia de Gasteiz, ante la sede de la Diputación Foral de Araba.

Hemos denunciado que las patronales están bloqueando la negociación excusándose en la financiación de las instituciones, y en que una subida ligada al IPC podría suponer el fin de muchas asociaciones. Argumentos que no compartimos los sindicatos.

La parte social reclama una subida que garantice el poder adquisitivo de un sector de más de 1.000 personas, y la dignificación de las condiciones de trabajo. Por ello, hacemos un llamamiento a todo el sector a movilizarse el día 26 de abril a las 10:00h de la mañana frente al Gobierno Vasco.

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