Gobierno de Navarra

La coordinadora general de LAB Garbiñe Aranburu y el portavoz en Navarra Imanol Karrera han mantenido hoy en Pamplona, en el Palacio de Navarra, un encuentro con la presidenta de la Comunidad Foral, María Chivite, donde la han alertado de la situación precaria que vive la mitad de la ciudadanía y le han exigido que acometa cambios profundos para un reparto justo de la riqueza. La primera reunión pública entre LAB y esta presidenta confirma la normalización de las relaciones institucionales, y se ha desarrollado en un tono cordial.

En 1996 se suscribió entre la patronal CEN y los sindicatos UGT y CCOO el acuerdo que constituyó el conocido como “Tribunal Laboral de Navarra”; un Tribunal que desde sus orígenes ha excluido sistemáticamente al sindicato LAB. En los últimos meses se abrió una posibilidad de democratización y renovación de ese tribunal, pero este sindicato debe denunciar que finalmente el Gobierno ha cedido a las presiones de los empresarios de la CEN y los sindicatos UGT y CCOO para que nada cambie.

No es la primera vez que desde LAB Irakaskuntza de Nafarroa solicitamos que se modifique este sistema anacrónico de OPE; lamentablemente, nos vemos obligadas a hacerlo cada vez que el Gobierno de Navarra convoca concurso-oposiciones en Educación.

Hoy se ha reunido el Consejo Económico y Social de Nafarroa (CES) para analizar la situación económica y social de Nafarroa y la respuesta al impacto de la guerra en Ucrania. El sindicato LAB, que ha trasladado a la presidenta de Nafarroa sus aportaciones, le ha exigido dejar atrás el seguidismo al Gobierno español y desarrollar políticas propias. Entre ellas: compromiso con el “no a la guerra”, intervención pública en la economía para controlar los precios de los servicios básicos y el poder adquisitivo, así como garantizar la libre movilidad de las personas para asegurar unas condiciones de trabajo y vida dignas para las trabajadoras y trabajadores.

Nuestra propuesta es clara: hay que negociar y desarrollar ya un Reglamento de Bomberos de Nafarroa que regule acceso a los puestos, ascenso y promoción, condiciones y funciones de los puestos y estructura de mandos, entre otras cosas.

Hemos realizado una concentración frente al Departamento de Educación para denunciar que llevan cuatro años incumpliendo el Pacto para la Mejora de la Calidad de la Enseñanza Pública.

Los sindicatos LAB, ELA, UGT y CCOO hemos convocado una huelga en el sector de atención a las personas mayores de Nafarroa en defensa de un convenio sectorial para el herrialde que garantice unas condiciones laborales dignas.

Exigimos al Gobierno de Navarra una aclaración sobre las razones de esta decisión así como la rectificación de la misma.

Denunciamos la actitud del Gobierno de Navarra por no abordar la elaboración de una norma que regule el mérito del conocimiento del euskara en el acceso a la Administración. Es una estrategia deliberada y un ataque que debe terminar de una vez por todas.