2026-02-22
Blog Página 681

Egogain helduen egoitzako langileek lan baldintza duinak aldarrikatu dituzte Eibarren

Egogain helduen egoitzako langileak kalera irten dira berriro. Eibarren mobilizatu dira, eta abian duten sinadura bilketarekin jarraitu dute lan baldintza eta arreta hobeago baten defentsan. Bihar mobilizazio gehiago egingo dituzte. 10:30ean, Informazio gunea jarriko dute Urkizun; eta elkarretaratzeak egingo dituzte Urkizun bertan, Amañan eta Egogainen, 11:45ean, 14:20ean eta 14:30ean, hurrenez hurren.
 

 

 

Denunciamos el ERE de extinción de Supermercados DIA% y TWINS que conllevará la destrucción de cientos de puestos de trabajo en Euskal Herria

Exigimos que los comité de empresa se reúnan con urgencia para poder dar una respuesta conjunta.

Desde LAB queremos denunciar la intención de la empresa Grupo DIA TWINS (grupo laboral de empresa compuesto por DIA, SA y Twins Alimentación SA) de proceder a un ERE de extinción de un máximo de 2.100 trabajadores y trabajadoras en el Estado español.

La semana pasada, mediante e-mail y sin más explicaciones que las aportadas en los medios de comunicación, así se les comunicó a los y las delegadas del sindicato LAB.

Es sabido que la plantilla de la empresa vive en una situación de explotación y precariedad absoluta. Situación que venimos denunciando desde hace años en los comités de empresa en Bizkaia y Gipuzkoa, y en los últimos meses en las calles con jornadas de huelga de gran seguimiento.

Desde LAB rechazamos frontalmente esta sangría laboral que destruirá miles de puestos de trabajo y cientos en Euskal Herria. Además, ha sido la propia compañía quien nos ha llevado a esta situación con su política económica, por su interés mercantil e internacional, jugando con los derechos y condiciones laborales y sobre todo, con la vida de los y las trabajadoras.

En LAB ya estamos trabajando para condicionar las dramáticas consecuencias de este ERE y no descartamos la movilización ante este decisión de capital importancia para muchas familias de todo Euskal Herria.

Por todo ello, exigimos con urgencia que se reúnan los comités de los y las trabajadoras para tratar la situación y poder dar una solución inmediata, conjunta y contundente.

 

 

 

Pedimos la paralización del actual proyecto de la Variante Sur Ferroviaria y abrir un proceso de debate entre todos los agentes de Ezkerraldea y Meatzaldea

Exigimos la paralización inmediata del proyecto actual de la Variante Sur Ferroviaria y solicitamos que sean tenidas en cuenta todas las alternativas presentadas hasta la fecha o las que se pudieran presentar.

El proyecto presentado e impulsado por el ejecutivo vasco y el Ministerio de Fomento tiene graves afecciones económicas, sociales y medioambientales, por lo que mostramos nuestro rechazo al mismo. Tiene graves afecciones económicas porque supone un desembolso de 454 millones de euros tan solo en su primera fase, que seguramente se incrementarían a medida que avanza el proyecto. Tiene graves afecciones medioambientales, ya que se verían especialmente afectados dos de los pulmones verdes más importantes de Barakaldo, como son los espacios naturales de Gorostiza/El Regato y Zubileta/Kastrexana, así como suelos rurales a lo largo de toda Ezkerraldea y Meatzaldea. Y tiene graves afecciones sociales, ya que el proyecto no tiene en cuenta ni la situación que padecen Ezkerraldea y Meatzaldea que sufren un grave declive industrial con tasas de paro escalofriantes y una actividad económica que no arranca, ni las necesidades socioeconómicas de estas comarcas, ni por supuesto es un proyecto que dé salida a la situación de emergencia que vive la zona. Además de todo esto, analizando los datos de utilización aportados por el Gobierno Vasco, el proyecto tal y como está planteado ahora mismo, carece de la justificación para su ejecución.

Por todo ello, exigimos la paralización inmediata del proyecto actual y la apertura de un proceso de debate en Ezkerraldea y Meatzaldea con todos los agentes implicados, entre ellos, los agentes socio sindicales. Todas las alternativas tienen que tener las mismas posibilidades para ser explicadas a la ciudadanía y debatidas por los agentes anteriormente mencionados. Asimismo, creemos que es más urgente que nunca acometer esta misma reflexión a nivel de en todo Euskal Herria; las decisiones que se han y están adoptando en torno a diferentes macroproyectos han llevado a nuestro país a una situación insostenible desde el punto económico, medioambiental y social.

Cualquier proyecto que se acometa a nivel de infraestructuras, tanto ferroviarias como de otro tipo, debería tener en cuenta, entre otros, estos elementos:

• Formar parte de un plan integral de reactivación económica para toda la comarca. Debe tenerse en consideración el futuro de la industria de Ezkerraldea y Meatzaldea (por ejemplo, el actual proyecto no contempla ninguna conexión con la ACB, la cual supone el 25% de las mercancías que se trasladan en tren), así como el modelo integral de desarrollo. Además, los planes de empleo público y medidas especiales de protección social tendrían que formar parte de ese plan integral.

• Tener en cuenta las afecciones urbanísticas y medioambientales. Necesitamos pueblos, barrios y ciudades dignas de ser vividas. El respeto y la mejora del entorno urbano y medioambiental de Ezkerraldea y Meatzaldea, así como de las condiciones de vida de las y los trabajadores de dicha comarca, tiene que ser una condición sine qua non.

• Impulso del transporte público y comunitario de calidad. Hay que renovar y reforzar los servicios públicos de transporte para avanzar en la movilidad de todo el Bilbao Metropolitano, y para ello las actuales líneas ferroviarias requieren de inversión y una apuesta decidida para su remodelación.

Consideramos que el proyecto actual de la Variante Sur Ferroviaria no cumple las condiciones mencionadas anteriormente; además, no se ha consultado ni a la ciudadanía de Ezkerraldea y Meatzaldea ni a los agentes socio sindicales relevantes. Por todo lo anterior, desde el sindicato LAB exigimos la paralización inmediata del proyecto actual de la Variante Sur Ferroviaria y solicitamos que sean tenidas en cuenta todas las alternativas presentadas hasta la fecha o las que se pudieran presentar. En cualquiera de los casos, las necesidades sociales de la clase trabajadora, el futuro económico de las comarcas y el respeto al entorno urbanístico y medioambiental tienen que ser elementos indispensables de cualquier proyecto que se acometa.
 

 

 

Ganar al Régimen en la calle y en las urnas, clave para avanzar en la soberanía y el cambio social en Nafarroa



Ante los ultimos sucesos acaecidos en Navarra, hemos comparecido hoy en Iruñea para dar a conocer una declaración sobre el Cambio y la situación sociopolítica. El sindicato LAB, al igual que muchas personas y organismos, está preocupado por el confuso contexto generado en Navarra durante las últimas semanas. Consideramos necesario que los sectores populares recuperemos la energía, ilusión y determinación para abordar el reto que tenemos enfrente: ganar al Régimen tanto en la calle como en las urnas, para avanzar en la soberanía y el cambio social.  


Desde que se produjo el cambio institucional en Navarra, el sindicato LAB ha manifestado la necesidad de seguir luchando para lograr que el cambio institucional producido hace cuatro años se plasmara en un cambio político y social de calado. Desde nuestra posición de contrapoder sindical, hemos mantenido una dialéctica constructiva con el objetivo de avanzar en una doble dirección: mejora de las condiciones de vida y de trabajo de la mayoría trabajadora; y democratización plena de Nafarroa para que la ciudadanía navarra pueda decidir sobre todas las materias que le conciernen. En este sentido, hemos comparecido en Iruñea y hemos dado a conocer una declaración elaborada al respecto, en la que fijamos nuestra posición.

Igor Arroyo, secretario general adjunto de LAB, e Imanol Karrera, portavoz de LAB en Nafarroa, han sido los encargados de leer la declaración; junto a ellos han estado las responsables de las federaciones de Servicios Públicos, Servicios Privados e Industria y los responsables de las comarcas de Sakana-Mendialdea y Zona Media-Ribera.

 

 

 

Hemos denunciado el carácter antidemocrático del mal llamado diálogo social en la primera reunión de la mesa


Antes de que se llevara a cabo la primera reunión de la mal llamada mesa de diálogo social, alrededor de 30 militantes de LAB han realizado una acción de protesta en la misma sede del Gobierno Vasco, en Gasteiz. Con esta iniciativa han denunciado tanto el carácter antidemocrático de la mesa como sus objetivos, ya que permite precarizar y empobrecer a los y las trabajadoras.

La protesta se ha desarrollado bajo el lema “no al fraude a trabajadores y trabajadoras, ¡democracia!”. El responsable de Acción Sindical y Negociación Colectiva de LAB, Xabier Ugartemendia, ha señalado que "esta mesa es un auténtico fraude. En primer lugar, porque no tiene en cuenta la situación de los y las trabajadoras. Y en segundo lugar, porque no quiere hacer nada para mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras. Esta mesa tiene dos objetivos concretos, seguir desarrollando los planes de Confebask, extendiendo la precariedad a lo largo y ancho de los centros de trabajo; y justificar las políticas neoliberales de Urkullu. Si todo esto fuera poco también hay que decir que es una mesa antidemocrática, ya que no tiene en cuenta la representación de los y las trabajadoras. Margina a la mayoría sindical y busca obtener acuerdos con la minoría. ¿Por qué ocurre esto? Porque los sindicatos de la minoría sindical practican un sindicalismo dócil y es mucho más fácil llegar a acuerdos con ellos para seguir extendiendo la precariedad y justificar las políticas neoliberales".

LAB ha llevado sus reivindicaciones a la sede central del Gobierno Vasco, puesto que el sindicato considera que esa mesa no tiene como fin garantizar unas condiciones laborales y salariales dignas a la clase trabajadora. Concretamente, según LAB, el objetivo del diálogo social instaurado en la CAV es la de seguir legitimando las políticas patronales y políticas las públicas del Gobierno Vasco, despreciando a las mayorías sindicales.

El Gobierno Vasco, Confebask, CCOO y UGT se han reunido en Gasteiz, después de que el Gobierno Vasco aprobara el pasado mes de enero el decreto de institucionalización del diálogo social. Antes de la reunión, LAB ha llevado su denuncia a Lakua y ha reivindicado un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social.
 

 

 

El Colectivo de Administrativas y Administrativos pide al Ayuntamiento de Donostia que tenga en cuenta sus reivindicaciones en la valoración de puestos

El Colectivo de Administrativas y Administrativos del Ayuntamiento de Donostia quiere denunciar la poca receptividad que el equipo de gobierno ha demostrado en los dos años que el citado colectivo lleva movilizándose en defensa de unas reivindicaciones justas.

En estos momentos se está realizando el proceso de valoración de los puestos de trabajo. Dentro de tal proceso se deben de analizar las reivindicaciones de este colectivo. Se trata de un grupo muy feminizado, condición ésta que marcó un punto de salida más bajo y ha ido afectando a la evolución de sus revisiones retributivas. Llevan dos años movilzándose y continuarán haciéndolo.

En estos momentos van a centrar su esfuerzo en los foros de decisión de sus condiciones laborales. Por un lado ante la Comisión de Valoración, en la que se determinarán sus condiciones retributivas y en segundo lugar, el pleno municipal, en el que están presentes las personas responsables de su aprobación .

En las múltiples reuniones que este colectivo ha solicitado y propiciado con los responsables políticos del equipo de gobierno no hemos sentido ninguna empatía del mismo, si no más bien el ninguneo.

No van a ceder en sus reivindicaciones, sino que irán ajustando sus movilizaciones a las situaciones que entiendan más propicias para que su presión sea más contundente.
 

 

 

Reivindicamos una respuesta a los principales problemas del metal de Araba

0

Hoy, 11 de febrero, se ha reunido la Mesa Negociadora del Metal de Araba, en la que los sindicatos hemos valorado la propuesta de la patronal SEA. Para LAB esta propuesta no responde a los principales problemas que tiene el sector. Por ello, además de reafirmarnos en nuestras propuestas, comenzaremos a realizar movilizaciones. El próximo 13 de febrero, realizaremos una manifestación que finalizará ante la sede de SEA, en la Plaza de Correos de Gasteiz.

En la reunión de hoy, los sindicatos hemos hecho nuestra valoración de la propuesta de SEA y ha habido unanimidad en rechazarla, por razones distintas. En opinión de LAB, esa propuesta busca mantener la precariedad y no responde de ninguna manera a los principales problemas del sector:
– Salarios bajos y jornadas altas.
– Subcontratación.
– Contratación temporal.
– Discriminación de las mujeres y brecha salarial.
– Falta de salud y seguridad en el trabajo.
– Reforma laboral y estatalización.

Durante la reunión, SEA ha dejado claro su inmovilismo en algunos temas, como el mantenimiento de la jornada, lo que dificulta la creación de empleo y la conciliación de la vida laboral. Además, no han adoptado ningún compromiso para que en las empresas del metal de Araba se analicen las situaciones de discriminación contra las mujeres y se tomen medidas para eliminarlas. A nuestro juicio, es especialmente grave que a día de hoy. la patronal se quede en palabras huecas y no tome ningún compromiso en este tema.

En vista de todo ello, LAB reivindica convenios que respondan a los roblemas del metal de Araba, tanto en el ámbito sectorial como en las empresas. Para ello, este miércoles día 13 realizaremos una movilización a las 12:00 desde el Centro Cívico Aldabe hasta la sede de SEA (plaza de Correos) bajo el lema “Convenio digno en el metal de Araba”

 

 

 

Inicio de la huelga en Gestamp GTH por un convenio digno

0

La plantilla de Gestamp-GTH, situada en el Parque Tecnológico de Zamudio, ha comenzado hoy a una huelga de 15 días. El seguimiento de la huelga ha sido mayoritario, del 100% en el taller y del 85% en ingeniería.

En el mes de septiembre del pasado año comenzaron la negociación del convenio colectivo y tras dos meses sin lograr ningun avance, la asamblea de trabajadores y trabajadoras decidió parar las horas extras en planta y en puesta a punto, y finalmente en diciembre se convocaron paros parciales a partir de la primera semana de enero.

Tras varias reuniones con la empresa y ante el inmovilismo de ésta, la asamblea ha decidido comenzar una huelga de 15 días, que ha comenzado hoy.

GTH es una fábrica de más de 150 trabajadores y trabajadoras ubicada en el Parque Tecnológico de Zamudio. Es la única planta del Grupo Gestamp dedicada a la fabricación de troqueles para la estampación en caliente en todo el Estado español.

La empresa fue creada en 2011 con algo más de 20 trabajadores y en 8 años ha crecido de manera exponencial. Las condiciones laborales de la plantilla han sido reguladas a traves de un pacto de empresa que finalizó el 31 de diciembre del pasado año.

El Grupo Gestamp cuenta en Bizkaia con otras 5 plantas dedicadas a la fabricación de troqueles para la estampacion en frío, una subcontrata que presta servicios en dichas plantas y la fábrica de estampación que tiene en Abadiño.

Cabe destacar que las condiciones laborales de las los trabajadores de GTH están muy por debajo de las condiciones que tienen en el resto de plantas, por eso está luchando la plantilla de GTH ha en defensa de un convenio colectivo justo.

La pasada semana, el Gobierno Vasco firmaba un convenio de colaboracion a 4 años con el Grupo Gestamp, dirigido a incrementar la competitividad en el sector de la automoción. Dada la relevancia estratégica del sector de la automoción en la CAV, el Gobierno Vasco considera que este convenio de colaboración para el desarrollo de proyectos I+D+i contribuirá a la mejora competitiva de las empresas vascas y, en último término, a la creación de riqueza económica y social.

No se puede permitir que en un grupo puntero como Gestamp apoyado por el Gobierno Vasco existan trabajadores y trabajadoras de primera y de segunda. La competitividad de Gestamp no se puede basar en precarizar a un colectivo de trabajadores y trabajadoras. Un grupo que obtiene beneficios millonarios y que reparte dividendos debe invertir también en las personas y el Gobierno Vasco debe velar para que esto sea así.
 

 

 

Gure Esku Dago dinamikak konponbidea, demokrazia eta askatasuna aldarrikatuko ditu igandean, Donostian

Erabakitzeko eskubidearen aldeko herri dinamikak mobilizazio desberdinak iragarri ditu egunotarako. Alde batetik otsailaren 12rako, elkarretaratzeak egingo ditu Hego Euskal Herriko lau hiriburuetan eta hainbat herritan, Kataluniako agintari politikoen kontrako epaiketa dela eta. Beste aldetik, otsailaren 17an, manifestaziora deitu du Donostian, Kataluniarekin elkartasunean. Martxa 12:00etan abiatuko da Groseko Katalunia plazatik, Bulebarreruntz. LABek bat egin du mobilizazioekin, eta parte hartzeko deia egin die langile guztiei.