2026-01-18
Blog Página 970

2018an lan istripuan hildako langileak

LAN ISTRIPUAN HILDAKO LANGILEAK:
2007 – 2008 – 2009 – 2010 – 2011 – 2012 – 2013 – 2014 – 2015 – 2016 – 20172018 – 2019 – 2020
2018

Araba
: 5 – Bizkaia: 29 – Gipuzkoa: 11 – Nafarroa: 21 – Iparraldea: 1 – GUZTIRA:
67

Prekarietateak eraildako 67. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/12/14
Arrasate
 A. I. 48 urte
Hospital Comarcal Alto Deba Azpikontrata: Auzolagun 
 Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 66. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/12/12
Elorrio
 F. M. B. 46 urte
Correos y Telegrafos S.A. 
 Trafiko istripua

Prekarietateak eraildako 65. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/12/05
Orereta
 J. M. B. D. 63 urte
K2 Glass 
 

Prekarietateak eraildako 64. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/11/15
Erresuma Batua
 R.J.G.A. 58 urte
Transportes Insausti Oiartzun 
Ez traumatikoa. 

Prekarietateak eraildako 63. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/11/07
Sarriguren
 G.C.T. 55 urte
Globalcivil (Portugal) 
Dumper batek harrapatuta. 

Prekarietateak eraildako 62. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/11/05
Eibar
 J.S.F. 57 urte
ABC Compressors
Azpikontrata ADECO 
Ez traumatikoa. 

Prekarietateak eraildako 61. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/10/31
Castejon
 C.V.B.
Construcciones y Obras Vitorino Vicente S.L. 
In itinere. 

Prekarietateak eraildako 60. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/10/17
Gernika-Lumo
 J.L.G.E. 49 urte
NABARI LOGISTICA S.L. 
Ez traumatikoa. 

Prekarietateak eraildako 59. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/10/12
Ihaben
J. M. M. L. 63 urte 
Autonomoa 
Teilatutik erorita. 

Prekarietateak eraildako 58. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/10/11
Murchante
 V.A.M.G. 56 urte
Garraioa 
Ez traumatikoa. In mision.

Prekarietateak eraildako 57. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/10/06
Zizurkil
 A.M.I. 46 urte
Belarmendiko Mendiko Nekazaritza 
Uzta-makinak harrapatuta

Prekarietateak eraildako 56. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/10/05
Galdames
 
Carpinteria Metalica San Martin 
In itinere

Prekarietateak eraildako 55. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/10/05
Markina
J.A.I.E. 50 urte 
Zabala Anaiak SL 
Zuhaitz bat gainean erori

Prekarietateak eraildako 54. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/10/04
Iruñea
 
Autonomoa-taxista 
Trafiko istripua

Prekarietateak eraildako 53. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/10/02
Zizurkil
A.B. 30 urte 
AHTren obrak. UTE Adunak Comercial Urrats kontratatu eta honek, Ecnolevers And Mobile Cranes 
Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 52. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/09/28
Ortuella
J.M.A.M. 52 urte 
Ortuellako Udala 
Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 51. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/09/22
Zornotza
J.D.S. 46 urte 
AHTren obretan. TAMAFER azpikontratatukoa. UTE AMOREBIETAk kontratatua. 
Bero kolpea

Prekarietateak eraildako 50. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/09/20
Gamarte
31 urte 
 
Egurra mozten, adar bat gainera erori zaio

Prekarietateak eraildako 49. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/09/20
Galdakao
 
Garraiolaria 
Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 48. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/09/14
Ondarru
G.R. 46 urteko langilea, Soraluzekoa 
OBRAS IBARO SL 
Altueratik erorita

Prekarietateak eraildako 47. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/09/13
Bera, 121N errepidea
O.A.A 26 urte, ataundarra 
EUSKO JAURLARITZA IRAKASKUNTZA 
In itinere

Prekarietateak eraildako 46. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/09/07
Trapaga
 37 urte 
CABLES RECYICLING INDUSTRIES
Makina batek kolpatuta

Prekarietateak eraildako 45. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/09/03
Merkendorf (Alemania)
L.M.P gipuzkoarra, 52 urte 
ERAIKI PREST eta ENOVA CONSTRUCTION CVBA-k
azpikontratatua 
Altueratik erorita

Prekarietateak eraildako 44. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/28
Gasteiz
I.H.M 38 urte 
CORREOS
Errepide istripua

Prekarietateak eraildako 43. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/28
Gasteiz
A.M.P.M 43 urte 
MICHELIN ESPAÑA
PORTUGAL SA 
Harrapaketa

Prekarietateak eraildako 42. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/27
Atondo
V.U.E 58 urte 
Eraikuntza
Jumper batek kolpatuta

Prekarietateak eraildako 41. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/16
Iruñea
 53 urte 
Industria
Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 40. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/14
Iruñea
B.E.A 52 urte 
VICTORINO VICENTEk
azpikontratatua. ABAIGAR-ek kontratatua. 
Altueratik erorita

Prekarietateak eraildako 39. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/13
Hondarribi
A.E.Z. 49 urte 
ELDUAYEN EIZAGUIRRE EUGENIO Y OTROS, C.B.
ITSASONTZIA TUKU TUKU 
Altueratik erorita
 

Prekarietateak eraildako 38. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/11
Biana
40 urte 
PAPELERA DEL EBRO enpresan. Azpikontratatuta.
Altueratik erorita

Prekarietateak eraildako 37. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/11
Gasteiz
– 
ANUBIS SEGURIDAD 
Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 36. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/07
Pueyo
J.W. 48 urte 
Transportes Anabel 
Trafiko istripua

Prekarietateak eraildako 35. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/06
Urduliz
58 urte 
TRANSPORTES SANTECILLA 
BI-634 errepidean kamioia iraulita

Prekarietateak eraildako 34. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/08/01
Legutio
C.M.F.M. 34 urte 
VENTIL azpikontratatutakoa
OLATEK enpresak kontratatua. 
Garabiarekin garraiatzen ari zen zama gainera erorita

Prekarietateak eraildako 33. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/07/31
Fraga (Hueska)
P.M.A. 44 urte 
GARRAIOLARI
NAFARRA 
Trafiko istripua

Prekarietateak eraildako 32. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/07/27
Corella
L.G.F. 54 urte 
LACUNZAk azpikontratatua, NILSAk kontratatua 
Putzu batera erorita

Prekarietateak eraildako 31. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/07/27
Corella
R.C.G. 35 urte 
SOCAMEX azpikontratakoa, NILSA entitate publikoak kontratatua 
Araztegia eraikitzeko lanetan putzu batera erorita

Prekarietateak eraildako 30. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/07/17
Karrantza
43 urte 
Baserritarra 
Bere landa garbitzen erori da ibaira

Prekarietateak eraildako 29. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/07/16
Muxika
J.H.C.Q. 
SISTEMAS
INTEGRALES DE
EDIFICACIÓN 
Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 28. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/07/06
Bilbo
54 urte 
EHU / UPV
INGENERITZA ESKOLA 
Kolpea buruan

Prekarietateak eraildako 27. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/07/05
Abadiño
63 urte 
SIDRAS ZAPIAIN 
In itinere

Prekarietateak eraildako 26. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/07/04
Azagra
A.E.L. 23 urte 
ULTRACONGELADOS VIRTO 
NA-134 errepidean
In itinere

Prekarietateak eraildako 25. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/07/04
Azagra
D.R.M. 23 urte 
INGETEAM 
NA-134 errepidean
In itinere

Prekarietateak eraildako 24. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/06/25
Artaxo
F.Z.A. 51 urte 
NEOLECTRA SC ECOENERGIA NAVARRA SLU 
Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 23. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/06/13
Zierbena
G.L.B. 41 urte 
UTE KAI MUTURRA
EXCAVACIONES
VIUDA DE SAINZ 
Kaimioi batek arrapatua

Prekarietateak eraildako 22. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/06/05
Leioa
A.G. 29 urte 
Eusko Jaurlaritza 
In itinere 

Prekarietateak eraildako 21. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/05/29
(18/06/08)
Orozko
J.A.G.E 54 urte. 
ARIDOS Y CANTERAS DEL NORTE (Arcanor) 
Makina batek harrapatuta 

Prekarietateak eraildako 20. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/05/29
Orozko
F.J.R.S. 47 urte 
ARIDOS Y CANTERAS DEL NORTE (Arcanor) 
Makina batek arrapatuta 

Prekarietateak eraildako 19. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/05/11
Leioa
– 
UNILEVER, nagusia;
Azpikontrata, DHL (ETT RANSTAD) 
In misio 

Prekarietateak eraildako 18. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/05/08
Itsasoan-Orio
G.A.E. 55 urte 
Berriz Ave M.ª
itsasontzia 
Sareak harrapatua 

Prekarietateak eraildako 17. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/04/27
Iruñea
F.J.P.O 48 urte 
Grupo Eulen 
Altueratik erorita 

Prekarietateak eraildako 16. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/04/17
Burgelu
– 
Garraiolaria 
Trafiko istripua 

Prekarietateak eraildako 15. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/03/20
Artea
R.S.F. 48 urte 
Industria de mecanizados Germany S.A. 
Pieza batek kolpatuta 

Prekarietateak eraildako 14. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/03/16
Lakuntza
Y.L.A. 30 urte 
Sakana S.Coop  
Plataforma metalikoa erori zaio gainean 

Prekarietateak eraildako 13. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/03/16
Unzue
M.D:O. 45 urte 
ABODITRANS  
Trafiko istripua 

Prekarietateak eraildako 12. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/03/12
Berriz
J.O.L. 53 urte 
Aceros IMS INT, S.A. 
Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 11. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/02/23
Elorrio
54 urte 
HERMANOS LAREDO azpikontratatua. EROSKIk
kontratatua 
Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 10. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/02/10
Oronoz -Mugaire
C.D. 55 urte 
Murtziako enpresa batekoa 
Trafiko istripua

Prekarietateak eraildako 9. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/02/06
Erandio
F.L.R. 50 urte 
Batzeragoi S.L. 
Ez traumatikoa

Prekarietateak eraildako 8. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/02/01
Loiu
L.D.A. 33 urte 
PROMOTOREA EUSKALTEL
KONTRATISTA NAGUSIA
ZTE
AZPIKONTRATA 1
AMINTEL S.L.
**AZPIKONTRATA 2
EXCAVACIONES IBARDEGI S.L.
(langilea bigarren azpikontrata honetan lan egiten zuen) 
Intoxikazioa

Prekarietateak eraildako 7. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/02/01
Loiu
A.P. 32 urte 
EXCAVACIONES IBARDERGI
azpikontrata 
Intoxikazioa

Prekarietateak eraildako 6. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/02/01
Bedia
R.S. 41 urte
TRANSPORTES SAN EMETERIO 
Trafiko istripua

Prekarietateak eraildako 5. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/02/01
Bedia
M.P.V. 31 urte 
PESALUR 
Trafiko istripua

Prekarietateak eraildako 4. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/01/25
ITSASOAN
ATUNSA 
Itsasoan istripua

Prekarietateak eraildako 3. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/01/17
Santurtzi (Bilboko portua)
R.P.A. 54 urte 
GERPE S.A., NOATUMek azpikontratatua, Bilboko Portuan aritzen dena 
Fenwick-arekin uretara erorita

Prekarietateak eraildako 2. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/01/10
Oiartzun
D.B 48 urte
LODISNA TRANSPORTE
LOGISTICA Y
DISTRIBUCIÓN 
Harrapatua

Prekarietateak eraildako 1. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia
2018/01/04
Aretxabaleta
J.M.L. 44 urte
PESA 
Trafikoa

Advierten de que la flexibilización del horario comercial acarreará más precariedad

Agentes implicados en el ámbito del Comercio han comparecido hoy, LAB, entre ellos, para denunciar que las medidas impuestas desde Madrid, tales como la ampliación de horarios y de apertura en festivos, empeorarán notablemente las condiciones de las y los trabajadores del sector.

Este es el comunicado difundido hoy en la rueda de prensa convocada en Bilbo:

El auto del Tribunal Constitucional emitido en diciembre pasado, obliga a que en la regulación de la CAV se cumpla el decreto del 2012 impuesto desde Madrid.

El decreto sobre todo nos perjudica gravemente en tres medidas:
1) La posibilidad de que los comercios establezcan rebajas y descuentos cualquier día del año.
2) Ampliación del horario comercial de 72 a 90 horas.
3) Ampliación de 8 a 10 días festivos en los que podrían abrir los comercios de más de 150 metros cuadrados.

Ante dicho ataque nos hemos reunido hoy todos los agentes implicados en el sector del Comercio en la Comunidad Autonoma Vasca, sindicatos, asociaciones de comerciantes y asociaciones de consumidores representados por: Euskaldendak, asociaciones de consumidores EKA y EKE y los sindicatos ELA, LAB, CCOO y UGT.

Manifestamos lo siguiente:

1. Que queda visible que el estatuto de autonomía está limitado y supeditado a las decisiones centralistas impuestas desde Madrid.

2. Que la liberalización de los periodos de rebajas solo beneficia a las cadenas y comercio de grandes superficies, perjudicando gravemente al pequeño y mediano comercio por no poder competir con las políticas de precios y ofertas permanentes de las grandes.

3. La ampliación del horario comercial y del número de festivos anuales en los que se da opción a abrir es triplemente perjudicial para:
-Pequeños y medianos comerciantes: El tener que abrir más horas y más días para competir con los grandes les supone más esfuerzo y no más rentabilidad.
-Trabajadores y trabajadoras: La flexibilización del horario comercial acarrearía que las condiciones laborales se vean aún más precarizadas y la conciliación se haría imposible. En la práctica, las grandes cadenas, lejos de recurrir a nueva contratación, aumentan la carga de trabajo de las actuales trabajadoras, obligándolas a trabajar más en la misma jornada o a recurrir a las horas extra. Por lo tanto, con estas medidas es más el empleo que se destruye que el que se crea.
– Consumidores y consumidoras: el horario que se viene realizando en la CAV es lo suficientemente amplio para dar cabida a las necesidades de los y las consumidoras. La bajada del pequeño y mediano comercio en favor de las grandes cadenas nos llevaría a la homogeneización de productos, reduciendo así la diversidad de la oferta y disminuyendo las opciones de elección de consumidores y consumidoras.

Nos quieren llevar hacía un modelo de consumismo y precarización que solo responde a las exigencias de una minoría que son los dueños de las grandes cadenas comerciales, por lo que exigimos a toda la sociedad y en especial a los y las comerciantes que actúen con responsabilidad y sigan apostando por el modelo que tenemos hasta ahora. Las medidas que nos quieren imponer no harán ningún favor a nuestro sector comercial.

Por último, exigimos a las instituciones que apuesten firmemente por un modelo de comercio que cierre los domingos y festivos y que no haga el doble juego de recurrir competencias mientras por otro lado, aplica gustosamente los criterios establecidos desde Madrid, como sucede en el caso de las Zonas de Gran Afluencia Turística establecidas por el PNV en Ayuntamientos como Bilbo o Donostia.

 

 

 

Mensajes a favor de Mikel y Begoña llegan desde el ambito internacional

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Ante las detenciones en Grecia de Mikel Zuluaga y Begoña Huarte, desde el sindicato LAB hemos querido mostrar nuestra solidaridad a la plataforma “ongi etorri errefuxiatuak” y denunciar la detención de los 2 activistas vascos. Además, tras dar a conocer en el ambito internacional la situación que estan padeciendo hemos recibido numerosos mensajes de apoyo y solidaridad desde diferentes organizaciones sindicales y plataformas en favor de los derechos de los y las trabajadoras.

CUT-Aragon:

"Denunciamos estas detenciones y encarcelamiento de estos militantes y no compartimos que se impute a dos activistas que mediante la desobediencia civil, activa y absolutamente necesaria ante la vulneración sistemática de los derechos humanos de los refugiados, lo único que han hecho ha sido ayudar a personas refugiadas"

CSC Catalunya:

"Ante la vergonzosa actitud de los Estados y de la Unión Europea ante el drama de los fugitivos vuestra voluntad solidaria es todo un ejemplo"

Carnies en Lluita plataforma de Osona Catalunya
:

"Queremos mostrar nostro mas sincero apoyo y solidaridad a los activistas detenidos injustamente en Grecia, Mikelon y Bego, cuando intentaban ayudar a personas refugiadas ante las leyes injustas que ponen muros a los derechos humanos en Europa. Reclamamos su puesta en libertad inmediata y que se tomen las medidas necesarias para que nunca mas vuelva a pasar algo así"

FSOC Canarias:

"Una vez más se pretende cercenar la solidaridad internacionalista, con el beneplácito del gobierno griego, que aquí pretenden ponerlos como un gobierno progresista"

Cliff Smith United Union of Roofers waterproofers and allied workers:

"Their action in defense of of refugee workers are made necessary by the growing crisis of finance capital"

Intersindical Valenciana
:

"Intersindical Valenciana considera que actuaciones como las de Mikel y Begoña son necesarias ante las políticas migratorias de los gobiernos y de la Unión Europea. Unas actuaciones que se deberían generalizar y ser llevadas a cabo por representantes políticos y cargos electos de las diferentes administraciones que deben pasar de los gestos a los hechos concretos"

SAT – Sindicatu Andaluz de Trabajadores
:

"La solidaridad no es ningún delito, y obedecer a los derechos humanos tampoco. Es por ello que pedimos su liberación y que puedan estar pronto en casa con los suyos para seguir repartiendo solidaridad por todos los rincones del planeta"


CIG Galiza
:

"Desde CIG, toda nuestra solidaridad con los compañeros detenidos, y nuestra indignación por el hecho de que, justamente los/as culpables de la situación y las causas que sufren esas gentes, sean los/as mismos/as que ponen todas las dificultades para quien si está dispuesto a ayudarles"

Confederación intersindical:

"Desde la Confederación Intersindical manifestamos nuestra más enérgica repulsa por la detención en Grecia de los activistas vascos Mikel Zuloaga y Begoña Huarte, durante una acción solidaria con las personas refugiadas y frente a las injustas, inhumanas y despreciables políticas migratorias de los gobiernos europeos, pedimos su inmediata liberación y les trasladamos todo nuestro apoyo y solidaridad"

Sindicato Ferroviario:

"Manifestamos nuestra más energica repulsa por la detención en Grecia de las activistas vascas Mikel Zuloaga y Begoña Huarte, durante una acción solidaria con las personas refugiadas y frente a las injustas, inhumanas y despreciables políticas migratorias de los gobiernos europeos, les trasladamos todo nuestro apoyo y solidaridad y exigimos al gobierno Griego su inmediata puesta en libertad sin cargos"

Coordinadora Obrera Sindical – COS:

"Desde la Coordinadora Obrera Sindical – COS, nos pronunciamos radicalmente contrarios a cualquier medida represiva, como el proceso judicial abierto por el estado griego contra estas dos personas solidarias, compañeras activistas vascas, por dar la cara y mucho más, y continuaremos movilizándonos en Valencia, en Barcelona y en todos los Países Catalanes para exigir la amnistía inmediata y completa por Bego y Mikel"
 

 

 

Los trabajadores y las trabajadoras de la Fundación Síndrome de Down se pondrán en huelga

Solicitan la readmisión de una compañera despedida de forma injusta, por falta de protocolos de actuación, y demandan una mejor gestión de los recursos humanos para garantizar la calidad de la atención que se ofrece a más de 400 familias de Bizkaia. 

La huelga arrancará el 13 de enero y se extenderá al menos hasta el día 19 de este mes. Es la primera vez que convocan una huelga en los más de 25 años de la fundación.

Los trabajadores y las trabajadoras de la Fundación Síndrome de Down registraron ayer una convocatoria de huelga en la Delegación Territorial del Gobierno Vasco. La misma arrancará el próximo día 13 de enero y se extenderá al menos hasta el día 19 de enero, aunque podría prolongarse en el tiempo si no se llega a un acuerdo. La plantilla, compuesta por más de 50 trabajadores y trabajadoras, aprobó esta medida de forma abrumadora en una Asamblea celebrada el pasado viernes, 30 de diciembre.

Los trabajadores y las trabajadoras de la Fundación Síndrome de Down, representados y representadas por los sindicatos ELA y LAB, van a la huelga para solicitar la readmisión de una compañera despedida de forma injusta, por falta de protocolos de actuación, y para reclamar también una mejor gestión de los recursos humanos que garantice la calidad de la atención que se ofrece, fundamentalmente, a más de 400 familias de Bizkaia. La plantilla denuncia, en este sentido, un aumento de la precariedad, falta de calendarios laborales, inaplicación del Convenio Colectivo y aumento de la eventualidad.

La Fundación Síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales del País Vasco es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde el año 1990, principalmente en el territorio de Bizkaia, si bien su ámbito de actuación se extiende a usuarios y usuarias del resto de la Comunidad Autónoma Vasca. En sus más de 25 años de historia, ésta es la primera vez que se llama a la huelga y es fruto de un hartazgo colectivo.
 

 

 

Alexis y David no irán a la cárcel gracias a la movilización social


Hemos tenido hoy conocimiento de la sentencia por el juicio contra David González y Alexis Rodríguez. Lejos de las condenas solicitadas por el empresario y por el fiscal, el juez les ha condenado a pagar una multa de 90 euros. Estos dos trabajadores no irán a la cárcel gracias a la movilización social, pero, aún así, las y los antiguos trabajadores de Talleres Mecánicos Arakistain (TMA) y LAB queremos denunciar que, en lugar de la absolución, se ha emitido una sentencia en contra de los trabajadores, aunque ésta sea irrisoria.

La sentencia está ligada al conflicto laboral por el cierre de TMA. La empresa denunció a varios trabajadores por la huelga y la lucha llevada a cabo para defender el empleo y sus salarios. El empresario solicitó para dos de ellos, Alexis Rodríguez y David González, una pena de 5 años y 6 meses de cárcel y una multa de 69.000 euros a modo de indemnización; el fiscal, por su parte, pidió 2 años y 3 meses de cárcel para cada uno.

Las movilizaciones y la lucha han dado sus frutos, puesto que el juez ha impuesto una falta leve a los dos antiguos trabajadores, lejos de las penas de cárcel solicitadas. De todos modos, hacemos una valoración agridulce. Está claro que es muy satisfactorio haber evitado la pena de cárcel para ellos, pero queremos dejar claro que detrás de esta sentencia está el afán de criminalizar la acción sindical. En opinión de LAB, han querido poner límites a la lucha obrera. En su momento pedimos la absolución para los dos, y hoy también creemos que la sentencia debería de haber obrado en esa dirección.

Esta es la nota emitida por los antiguos trabajadores de TMA, al hilo de la sentencia:

lexis Rodríguez y David González fueron juzgados el pasado 29 de noviembre por la dinámica de lucha que emprendieron hace tres años en favor de los puestos de trabajo y los salarios de las y los trabajadores de Talleres Mecánicos Arakistain (TMA) de Etxebarria. El empresario pidió para ellos 5 años y 6 meses de cárcel y una multa de 69.000 euros, mientras que el fiscal solicitó 2 años y 3 meses de cárcel.

Hoy se ha conocido la sentencia, en la que el juez les condena a pagar una multa de 90 euros. Lo que debería ser absolución, se ha convertido en una condena anunciada. ¿Por qué?

El juez ha querido criminalizar la lucha obrera, ha querido poner límites a la acción sindical. Se trata de una causa jurídica insostenible, en la que no han podido demostrar delito alguno, por lo que han recurrido a la excusa de la falta para castigar a los trabajadores con una condena irrisoria.

La acción sindical es una herramienta imprescindible para las y los trabajadores en la defensa de nuestros derechos, y es eso precisamente lo que han condenado.

La lucha es el único camino: Gora langileon borroka!
 

 

 

26 puestos de trabajo menos en el Hospital de Cruces

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La sección sindical de LAB en la Organizaciones Sanitarias Integradas (OSI) Ezkerraldea Enkarterri Cruces quiere denunciar la decisión de la Dirección de trasladar los servicios de Otorrino y Plástica, lo que traerá como consecuencia que 26 trabajadores y trabajadoras eventuales pierdan su puesto de trabajo. Esta decisión acarreará otras consecuencias como masificación crónica del servicio de urgencias, aumento de las listas de espera y peor calidad asistencial.

Los citados servicios se integrarán en otros dos: Cirugía Plástica se integrará con Traumatología, perdiendo 15 camas, 6 auxiliares de enfermería y 7 enfermeras. Por su parte, Otorrino se integrará con Cirugía, lo que traerá la pérdida de 14 camas, 4 auxiliares de enfermería y 9 enfermeras.

Estos cambios, además de aumentar las cargas de trabajo de estos servicios, alargarán las listas de espera. Así pues, se perderán puestos de trabajo y calidad del servicio.
Desgraciadamente, tenemos que entender esta decisión dentro de una estrategia encubierta de ir “vaciando” el hospital de Cruces, bajo la excusa de la apertura del nuevo Hospital de Urduliz. El Hospital de Cruces tendrá cada vez menos camas, menos servicios, pero continuará siendo el hospital de referencia. La consecuencia no puede ser más clara: masificación crónica del servicio de urgencias, aumento de las listas de espera y peor calidad asistencial.

Le exigimos públicamente a la dirección de la OSI que dé un paso atrás en esta decisión y que ponga en marcha una negociación que nos permita llegar a una solución que garantice nuestra sanidad pública.
 

 

 

APDEMAko Enpresa Batzordeak Arabako aurrekontuak kritikatzen ditu

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APDEMAko (Adimen-Ezintasuna duten Pertsonen aldeko Arabako Elkartea) Enpresa Batzordeak, EAJk, PSEk eta EH Bilduk datorren urterako adostutako aurrekontuak kritikatzen ditu. Bartzordearen iritziz aurrekontu hauek langileen lan baldintzak prekarizatu besterik ez dute egingo.

APDEMAko Enpresa Batzordearen oharra:

APDEMAko Enpresa Batzordeak, EAJk, PSEk eta EH Bilduk datorren urterako adostutako aurrekontuak kritikatzen ditu.

APDEMA elkarteari emandako diru kopuruari buruz ez dago aurrerapenik eta honenbestez, APDEMAko langileen lan baldintzak prekarizatzen ditu beste urte batez. Ildo honetan, onartezina iruditzen zaigu, nola EAJ, PSE eta EH Bildu ados
jartzen dira Alderdi Popularrak aurkeztutako emendakin bat aurrera ez ateratzeko,

zeinek ahalbideratzen zuen, Gizarte Eskuhartze I Hitzarmenetik kanpo geratu diren langileei %2a soldata igotzea. Ostera, gainontzeko alderdiek emendakina babestu egin dute. Langile askok daramate 8 urtez lansaria kongelaturik.

Onartutako aurrekontuek ez dute konpobidetzen, GOFEk eta APDEMAk kudeatzen dituzten etxebizitzetan arretaren ezberditasuna eta APDEMAn dauden adimen urritasun duten pertsonak kaltetuak izaten dira. Pasa den maiatzean, APDEMAko
Enpresa Batzordeak egindako eskaerak kontuan ez baitira izan.

Beste aldetik,2016ko GOFE eta APDEMA arteko hitzarmenak ez direla sinatu salatzen dugu. Gogoratu behar da, Foru Aldundiko egindako auditoriek gomendatzen dute gutxienez urte hasieran aipatutako hitzarmenak sinatzea, hitzarmen hauen jarraipena ahalik eta hobe egiteko. Gure ustez , beste urte batez,
APDEMA elkarteak ez du egingo prozedura egokia, diru laguntza emateko legea betearazteko.
 

 

 

Osakidetza reduce la atención a pacientes crónicos para hacer frente a la gripe

Desde LAB queremos denunciar la situación de precariedad que se vive en la Atención Primaria con la llegada de los primeros casos de gripe. En plena campaña navideña y con todas los servicios asistenciales recortados (cierre ce camas y de agendas, profesionales sin sustituciones, trabajadores movidos “a la carta” de sus centros de trabajo, adelantos en los cierres de los Centros de Salud, etc.) Osakidetza se dispone a “encauzar el inminente incremento asistencial a causa de la epidemia gripal” sin contratación de personal, sin sustituciones y con todo tipo de recortes.

Hemos detectado que en varios lugares han sido enviadas a los centros de primaria unas “líneas de actuación” basadas en “disminuir el tiempo de atención a los pacientes crónicos, así como retrasar sus citas , posponer todas las visitas programadas a domicilios, mover a los trabajadores del mostrador a la atención telefónica, filtrar los avisos a domicilio y avisar a los usuarios que las respuestas de los profesionales van con retraso.”

Desde LAB exigimos que se retire esa “línea de actuación” y se hagan todas las contrataciones necesarias para garantizar tanto el servicio sanitario como los derechos de los trabajadores. No vamos a consentir que las personas más vulnerables, en este caso los enfermos crónicos (especialmente expuestos además a los efectos de la gripe) vean mermados sus derechos asistenciales, por lo que haremos todo lo que esté en nuestra mano para impedir este tipo de actuaciones.

 

 

 

LAB recurrirá la sentencia contraria a los y las trabajadoras de Arcelor Mittal Zumarraga

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El Juzgado de lo Social Nº1 de Eibar acaba de dictar una sentencia en la que da por buena la modificación de las condiciones de trabajo del colectivo de trabajadores de Arcelor Mittal Zumarraga trasladados a Asturias, lo que supone que se les apliquen las condiciones de trabajo de Asturias.

LAB no comparte dicha sentencia, y valoramos que la sentencia supone un castigo añadido a la injusticia que supuso el cierre de la planta. No existían razones para el cierre, es significativo que la propia Arcelor Mittal reconozca públicamente la notable mejora del sector del acero.

En todo el proceso no se argumentó el motivo por el que a los trasladados a Asturias debían modificarseles sus condiciones de trabajo, y por lo tanto, LAB presentará un recurso ante esta sentencia, con el fin de que el procedimiento se anule.