2026-07-29
InicioServicios PúblicosServicio SociocomunitarioLos trabajadores y las trabajadoras de la Fundación Síndrome de Down se...

Los trabajadores y las trabajadoras de la Fundación Síndrome de Down se pondrán en huelga

Solicitan la readmisión de una compañera despedida de forma injusta, por falta de protocolos de actuación, y demandan una mejor gestión de los recursos humanos para garantizar la calidad de la atención que se ofrece a más de 400 familias de Bizkaia. 

La huelga arrancará el 13 de enero y se extenderá al menos hasta el día 19 de este mes. Es la primera vez que convocan una huelga en los más de 25 años de la fundación.

Los trabajadores y las trabajadoras de la Fundación Síndrome de Down registraron ayer una convocatoria de huelga en la Delegación Territorial del Gobierno Vasco. La misma arrancará el próximo día 13 de enero y se extenderá al menos hasta el día 19 de enero, aunque podría prolongarse en el tiempo si no se llega a un acuerdo. La plantilla, compuesta por más de 50 trabajadores y trabajadoras, aprobó esta medida de forma abrumadora en una Asamblea celebrada el pasado viernes, 30 de diciembre.

Los trabajadores y las trabajadoras de la Fundación Síndrome de Down, representados y representadas por los sindicatos ELA y LAB, van a la huelga para solicitar la readmisión de una compañera despedida de forma injusta, por falta de protocolos de actuación, y para reclamar también una mejor gestión de los recursos humanos que garantice la calidad de la atención que se ofrece, fundamentalmente, a más de 400 familias de Bizkaia. La plantilla denuncia, en este sentido, un aumento de la precariedad, falta de calendarios laborales, inaplicación del Convenio Colectivo y aumento de la eventualidad.

La Fundación Síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales del País Vasco es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde el año 1990, principalmente en el territorio de Bizkaia, si bien su ámbito de actuación se extiende a usuarios y usuarias del resto de la Comunidad Autónoma Vasca. En sus más de 25 años de historia, ésta es la primera vez que se llama a la huelga y es fruto de un hartazgo colectivo.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LAB, SATSE, ELA, CCOO y UGT iniciaremos una dinámica de huelgas y movilizaciones para exigir la mejora de las condiciones laborales de todos los...

Desde la mayoría sindical alertamos de que el acuerdo firmado para el colectivo médico no aborda los problemas estructurales del colectivo facultativo ni de la sanidad pública vasca, y defienden que sin buenas condiciones laborales no hay servicios públicos de calidad. Estas movilizaciones apuestan por el equipo de profesionales, y reivindicamos que las mejoras deben alcanzarse para todas las categorías desde el respeto a los órganos legítimos de negociación colectiva.

Aunque baje el paro, las brechas siguen siendo profundas

Se mantienen las desigualdades estructurales en las relaciones laborales

Con los nuevos cupos para la adjudicación de viviendas protegidas, Denis Itxaso quiere implantar un modelo socialmente injusto

El departamento dirigido por Itxaso está inmerso en el proceso de modificación de la normativa de Etxebide, y pretende reservar el 30% de las viviendas de cada promoción para solicitantes con ingresos de entre 20.000 y 46.000 euros. La nueva normativa discriminará al 70% de las 110.000 personas inscritas en Etxebide.