2026-02-22
Blog Página 671

Hacemos un llamamiento a participar en la huelga feminista del 8 de marzo

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La Asamblea de Mujeres de LAB tuvo lugar el pasado 18 de enero en Donostia.

Bajo el lema “Kapitala hautsi, bizitzari eutsi”, en el sindicato LAB nos unimos a la convocatoria de huelga feminista realizada por el Movimiento Feminista de Euskal Herria siguiendo su lema “¡Planto al heteropatriarcado capitalista! ¡Pongamos las vidas en el centro!”. Animamos a todas las mujeres* trabajadoras a secundar esta huelga feminista de 24 horas rompiendo con la falsa dicotomía entre trabajo y empleo y denunciando las categorías que nos discriminan, como público-privado o trabajo productivo-reproductivo.

Desde que la Asamblea de Mujeres de LAB, reunida en Donostia el 18 de enero hiciera un llamamiento a participar en la huela, han sido numerosas las iniciativas realizadas por el sindicato de cara a la participación en la huelga.

En lo que respecta al trabajo interno, la Red de Mujeres de LAB hemos realizado asambleas a lo largo y ancho de las distintas comarcas, tomando como eje la brecha salarial, el piquete feminista y el trabajo previo de cara a y la propia convocatoria del 8 de marzo. Además, las mujeres* de LAB hemos tenido una activa participación en los espacios organizados por el Movimiento Feminista.

En lo que respecta al trabajo externo también han sido numerosos las acciones llevadas a cabo. El 6 de febrero, junto con el resto de sindicatos de la mayoría sindical vasca, registramos la convocatoria de huelga de 24 horas tanto en Bilbo como en Iruñea. El 21 de febrero ocupamos la sede de Emakunde en Gasteiz, para denunciar que la brecha salarial es un problema político. Ese día también nos movilizamos en Iruñea, ante el Parlamento, reivindicando medidas concretas para hacer frente a la brecha salarial.

También denunciamos la brecha salarial de Osakidetza ante sus servicios centrales de Gasteiz, y organizamos un piquete feminista que recorrió, en bicicleta, las calles de Donostia. Además, también estuvimos repartiendo propaganda en la feria de Ordizia. En Bilbo, ataviadas como en “El cuento de la criada”, mujeres de LAB denunciamos la situación laboral y los conflictos en los sectores feminizados. Iniciativas similares se han desarrollado en otras comarcas, como en Sakana, donde estuvimos recabando información sobre la brecha salarial en la sede del Servicio Navarro de Empleoen Altsasu.

Además, en LAB hemos publicado un cuaderno sindical sobre brecha salarial y Arantxa Vázquez y Eli Etxeberria, de la secretaría feminista de LAB, publicaron un artículo de opinión sobre el tema.

Esta semana continuarán las acciones de protesta. Así, nos movilizaremos ante la oficina de la Seguridad Social en Sestao el próximo 6 de marzo.

El día 8 de marzo las sedes de LAB permanecerán abiertas, pero no funcionarán con normalidad, en la medida en que las mujeres* no estaremos presentes. Por un lado, el trabajo de las mujeres* no será sustituido, por lo que gran parte del trabajo no se podrá realizar ese día. Por otro lado, y como las mujeres* no estaremos, no se podrán realizar reuniones y otras actividades de carácter colectivo.

Nos encontraremos en las calles el 8 de marzo construyendo juntas una Euskal Herria libre y feminista que ponga la vida en el centro y reconozca todos los trabajos necesarios para hacer posible esa vida.

Gora borroka feminista!
 

 

 

Mecanizados Mecar enpresako zuzendaritzak erasotzaileak defendatzen dituela salatu dugu

Zaldibarreko enpresan, zuzendaritzaren menpeko batek delegatu sindikal bat erasotu zuen iaz, emakumea dena, eta enpresak oraindik ez du ezer ere egin horren aurrean. Are eta okerragoa dena, gertaera horien inguruko epaiketa gerturatzen ari zen neurrian, langile honek beste eraso bat pairatu du, mehatxatua izan baita. Egoera honen aurrean, mozio bat aurkeztu genuen joan den astean Zaldibarreko Udalean, baita mobilizazio bat egin ere udaletxe aurrean, mozioa bera bozkatzen zen bitartean. Azkenean, mozioak aurrera egin du, EH Bilduren aldeko sei botoekin. EAJ abstenitu egin da.

Mozioan azaldu dugu Mecanizados Mecar enpresan gertatu dena. Bertan, delegatu bat, langileen ordezkaria dena, enpresako menpeko den pertsona batengatik erasotua izan da, lan orduan eta lan zentroan. Eraso hau bereziki larria da bi arrazoiengatik: alde batetik, biktima erasotua izan zen emakumea izateagatik; eta, beste alde batetik, erasotua izan zen bere lan sindikala egiteagatik.

Mecanizados Mecarreko zuzendaritza gertatutakoaren jakitun da, eta gertaerak duen larritasuna jakinda ere, ez du ezer ere egin erasotzailearen kontra, ezta neurrik hartu ere berriro gerta ez dadin. Gainera, enpresan ohikoak dira irainak, langileen kontrako tratu txarra eta ezinezkoak diren produkzioen eskaerak. Honen guztiaren aurrean, enpresak inoiz ez du neurririk hartu. Gertatutako erasoak egotea bultzatzen du.

 

 

 

Huelga y la movilización el próximo mes de abril ante la nueva norma de gestión de comedores de la CAV y fomentaremos la participación activa de la comunidad educativa

Los sindicatos LAB, UGT y CCOO iniciaremos huelgas y movilizaciones la segunda semana de abril para exigir al Departamento de Educación que retire la norma de gestión de comedores que recientemente ha propuesto de forma unilateral. De la misma forma, en nuestra hoja de ruta está presente la participación de la comunidad educativa en su conjunto y el hecho de que sea un agente verdaderamente activo.

Desde el momento en que la propuesta se hizo pública, toda la comunidad educativa y cantidad de agentes sociales y educativos han manifestado su rotundo rechazo ante la nueva propuesta. Desde ese momento hemos estado trabajando en articular una respuesta con los diferentes agentes sociales y educativos. Las próximas semanas haremos pública la agenda de movilizaciones y todas sus concreciones. Dar una respuesta conjunta y contundente será la única forma de paralizar la propuesta que de forma unilateral ha realizado el Departamento de Educación, y en ese sentido, seguiremos trabajando con ahínco durante estas próximas semanas.

 

 

 

El preacuerdo de convenio colectivo alcanzado por la empresa y los sindicatos UGT, CCOO y CC en Vokswagen es insuficiente

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El Preacuerdo alcanzado ayer, que viene viciado teniendo en cuenta que algunos sindicatos hemos sido excluidos de la negociación, nos parece insuficiente en cuanto a contenido.

Es un convenio, que sigue manteniendo desproteguidxs a lxs compañerxs eventuales. Valoramos positivamente la contratación de 200 personas, pero actualmente hay 500 eventuales trabajando y según datos de producción aportados por la empresa, si quisieran, estarían en disposición de hacerlxs fijxs a todxs. Además, se mantiene la triple escala salarial para ellxs, ya que el Plús de linea mecanizada, les deja fuera y del aumento de Trienios solo se beneficiarán quienes llevan ya muchos años en la fábrica, con trabajo estable.

En cuanto al rejuvenecimiento de la plantilla, después de 18 años se plasma la propuesta de LAB: la Jubilación con contrato de relevo y bajas pactadas. Pero desde LAB creemos que deberían quedar ya acordadas las medidas alternativas para la salida de aquellxs compañerxs que no pueden acogerse al contrato de relevo durante toda la vigencia del Convenio.

La propuesta salarial también resulta insuficiente, ya que en el último convenio se aumentó la jornada laboral en 5 días con el mismo salario, lo que supuso una merma aproximada de un 2,5% del salario que no se recuperará hasta dentro de 10 años. Y hay que tener en cuenta que VW ha obtenido un 5,8% más de beneficio que en 2.017, llegando a los 11.827 millones de euros.
A todo esto hay que sumarle la indefinición en cuanto al Plan Industrial o las medidas para reducir el absentismo, que trás 17 meses de negociación no se han concretado.

Y un elemento de suma importancia como es la subrogación del empleo de lxs trabajadorxs de las empresas subcontratadas, no ha sido tomado en consideración, dejando a estxs trabajadorxs en una gran inestabilidad.

Como decimos, un preacuerdo insuficiente que nuestra una vez más la situación de privilegio que tiene algunxs trabajadorxs frente a otrxs y que creemos que debe terminar. Esa es la apuesta de LAB.  

 

 

Igor Arroyo: “Con las luchas del pasado en la memoria, impulsemos las luchas de la actualidad”

Tal y como realiza de forma anual, LAB ha recordado a través de un acto en Gasteiz la masacre de trabajadores ocurrida en Gasteiz hace 43 años. Ha realizado una asamblea de delegados y delegadas en el Centro Cívico Aldabe y desde allí, han realizado una kalejira que ha finalizado en el Plaza del 3 de Marzo, lugar en el que se ha realizado el acto.

En el acto, el secretario general adjunto de LAB Igor Arroyo ha señalado que hay “necesidad de recordar”, mencionando dos razones para ello. En primer lugar, tras 43 años, está pendiente conocer la verdad, su reconocimiento y su reparación. El Estado español, los diferentes partidos que han estado en el Gobierno español o el poder judicial no ha dado ningún paso en este sentido. Y los pasos que se han dado han sido desde Euska Herria, principalmente a través de la iniciativa popular y con el apoyo de las instituciones locales. Por lo tanto, es necesario seguir reivindicando la verdad, el reconocimiento y la reparación. En segudo lugar, recordar ese hecho es necesario porque fueron parte fundamental de las luchas de trabajadores y trabajadoras. Tenemos que tener conciencia de nuestras luchas pasadas para poder afrontar los retos actuales.

Ante la “crisis general”, Arroyo ha apostado por “acumular fuerzas en torno a una alternativa transformadora”. “Trabajadores y trabajadoras debemos unirnos, protegernos mutuamente y actuar de forma conjunta, luchando por un modelo que sitúe la vida en el centro.

“Tenemos mucho por hacer” ha añadido el secretario general adjunto de LAB, “con las luchas del pasado en el recuerdo, impulsemos las actuales luchas”.

Al finalizar su intervención ha señalado: “LAB está fuerte. Seguimos subiendo en elecciones sindicales. Estamos presentes en muchas huelgas y luchas. Estamos trabajando organizando nuevos sectores. Estamos haciendo nuestra aportanción tanto a la huelga feminista como al movimiento de pensionistas. Sigamos luchando de forma conjunta”.

El próximo domingo, 3 de marzo, LAB realizará un homenaje y una manifestación conjunta con ELA, ESK y STEILAS. Con el lema “Etorkizuna eraikiz, confluir, luchasr y avanzar” realizarán un homenaje a las 17:30 en la Plaza del 3 de Marzo y a las 18:00, una manifestación que partirá del mismo lugar.
 

 

 

Llamamiento a participar en la huelga feminista del 8 de marzo en Bilbo

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Al igual que estamos realizando en otras comarcas de Euskal Herria, hoy las mujeres del sindicato nos hemos movilizado en Bilbo para hacer un llamamiento a participar en la Huelga Feminista del próximo 8 de marzo. Con el lema “Kapitala hautsi, bizitzari eutsi! No dejes que los patrones te hagan polvo” mujeres de LAB hemos realizado una impactante protesta en Bilbo, dando a conocer los conflictos de los sectores feminizados y denunciando su situación laboral.

Hemos comenzado la protesta ante la sede del Gobierno Vasco. Aquí, hemos denunciado el fracaso de los planes de igualdad. Frente a Diputación, hemos visibilizado los conflictos de trabajadoras de limpieza y del sector sociocomunitario. Ante Zara, hemos denunciado la explotación existente en la producción y la pérdida de derechos laborales y en El Corte Inglés, hemos denunciado la brecha salarial en una empresa en la que la mayor parte de las trabajadoras son mujeres mientras los jefes son mayoría.

La protesta ha finalizado ante el juzgado, donde hemos reivindicado justicia para las mujeres y denunciado las condiciones laborales en el mismo.

También hemos recordado las convocatorias del Movimiento Feminista en Bilbo de cara a la huelga feminista, haciendo un llamamiento a participar en las mismas. El 5 de marzo se llevará acabo un Abrazo feminista en la Plaza del 25 de Noviembre y el día 6, una kalejira reivindicativa por la Gran Vía a las 18:30, además de la Huelga Feminista del 8 de marzo.

 

 

 

Llamamiento a la movilización tras el último trabajador muerto

Ayer 28 de febrero, un trabajador de 48 años de la empresa Bidelan murió en la autopista A-8, electrocutado mientras hacía tareas de mantenimiento. Con este último, son al menos 8 las y los trabajadores muertos en el trabajo en 2019 en Euskal Herrian.

En primer lugar y desde el sindicato LAB, queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo a sus familiares, amistades y compañeros y compañeras de trabajo en este duro momento.

La última semana, dos trabajadores que realizaban labores de mantenimiento en carreteras han sufrido accidentes. El primero de ellos el pasado 26 de febrero, en la carretera GI-2132 a la altura de Astigarraga, y el trabajador continúa muy grave. Y el segundo ayer mismo, en la autopista A-8, en el que resultó muerto un trabajador.

Volvemos a denunciar la situación, la constante masacre y las pérdidas de salud y de la vida por parte de la clase trabajadora. Estamos ante un problema estructural, todos los accidentes comparten factores comunes como la precariedad, la subcontratación y la falta de seguridad, que también vemos tras este accidente.

Queremos destacar la implicación política de la Diputación Foral de Gipuzkoa en estos dos accidentes, ya que ha externalizado los trabajos de mantenimiento.

Exigimos a Diputación que de una vez ponga en marcha la investigación necesaria, adopte medidas contra los accidentes laborales, implante las condiciones necesarias y en el caso de que éstas no sean eficaces, cambie de raíz las políticas de salud. Además, pedimos a la judicatora que exija responsabilidades a los responsables de los accidentes. Creemos que ya está bien y estamos hartas. Pedimos justicia para trabajadoras y trabajadores.

Ante la gravedad de la situación, LAB hace un llamamiento a la clase trabajadora a que participe en las movilizaciones que se han organizado. Así, el comité de empresa de Bidelan se concentrará hoy 1 de marzo a las 12:00 en Zarautz, ante las instalaciones de la empresa.
 

 

 

El referéndum por la nueva constitución supone una nueva victoria de la Revolución Cubana

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LAB felicita al pueblo cubano y su revolución por el resultado y apoyo obtenido por el “sí” en el Referéndum por una nueva constitución en la isla. Esta nueva constitución, que abre una nueva etapa en Cuba, es un nuevo triunfo de la Revolución y el pueblo cubano en estos 60 años de andadura revolucionaria.

La nueva Constitución de la República —aprobada en diciembre pasado por la Asamblea Nacional del Poder Popular— fue ratificada por la mayoría de las y los cubanos con derecho electoral en el Referendo Popular este 24 de febrero. En conferencia de prensa, Alina Balseiro Gutiérrez, presidenta de la Comisión Electoral Nacional (CEN), informó que 7 millones 848 mil 343 electores y electoras ejercieron el derecho al voto en Cuba y en el exterior, de los cuales el 86.85 % dio el “sí y el 9 % expresó el “no”.

En la organización del referéndum constitucional participaron alrededor de 400 mil representantes del pueblo, entre ellos más de 225 mil autoridades electorales, así como supervisores y supervisoras, colaboradores y colaboradoras (estudiantes de las enseñanzas media y superior); más de 200 mil pioneros y pioneras y representantes de otros organismos. Todo un ejercicio de democracia popular frente a quienes falsifican realidad hablando de falta de democracia en la isla.

Para finalizar, queremos de nuevo felicitar al pueblo de Cuba por este ejercicio de democracia y de soberanía. El apoyo masivo a la nueva constitución demuestra la cohesión política y social del pueblo cubano en favor de la Revolución, que en 60 años de historia, ha cambiado el rumbo de la historia en Cuba y en todo el continente Latinoamericano. Desde LAB, tal y como hemos hecho hasta ahora, seguiremos apoyando a la Revolución Cubana, a su clase trabajadora y al pueblo cubano en este camino hacia la libertad, la soberanía nacional y la justicia social. Cuba ahora y siempre seguirá siendo un ejemplo para todas y todos los revolucionarios del mundo.

¡Hasta la victoria siempre! ¡Venceremos!  

 

 

Animamos a trabajadores y trabajadoras de intervención social de Gipuzkoa a que participen en las asambleas y grupos de trabajo para hacer frente a la patronal Hedatzen

El pasado 18 de febrero tuvo lugar la última reunión de negociación del III convenio. A raíz de los sucesos que tuvieron lugar en la puerta del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) la patronal Hedatzen decidió no volver a sentarse. Cabe recordar que los sucesos venían motivados por la propuesta ofensiva y de retroceso que Hedatzen puso encima de la mesa y que provocó la organización masiva de las personas trabajadoras del sector, en la que LAB y CCOO hemos acompañado a estas personas que ven tambalearse sus condiciones laborales y derechos ya logrados.

Es lamentable que a unos servicios que deberían ser públicos y que están totalmente mercantilizados, las administraciones responsables, con la colaboración de las diferentes empresas del sector, les planteen recortes y pérdidas de derechos con el único objetivo de abaratar costes y hacer negocio a costa de las condiciones laborales de las trabajadoras.

La reacción del sector a esta propuesta inaceptable ha sido la esperada, y próximamente se anunciarán las acciones a a llevar a cabo con el objetivo de exigir a la patronal la retirada de su propuesta y la negociación real del III convenio de intervención social de Gipuzkoa desde la base que actualmente tenemos, el II convenio, y en ningún caso empeorándolo.

Desde LAB y CCOO no entendemos la actitud de ELA, sindicato mayoritario. No entendemos su estrategia negociadora ante una plataforma patronal que solo empeora los contenidos del II convenio sectorial. Tampoco entendemos que ELA deje entrever que el acuerdo logrado en Bizkaia empeoró las condiciones laborales. Utiliza una vez más la mentira y el cuestionamiento del resto de organizaciones sindicales formadas por muchas trabajadoras del sector, para que respalden su planteamiento a costa de cualquier cosa.

Animamos a todos y todas las trabajadoras del sector de intervención social de Gipuzkoa a que participen en las distintas asambleas y grupos de trabajo que se están organizando para hacer frente a esta declaración de guerra de la patronal Hedatzen.