2026-07-29
Blog Página 523

Manifestaciones para denunciar la grave situación de Osakidetza y pedir soluciones a sus problemas estructurales

Trabajadoras y trabajadores de Osakidetza se han manifestado en Bilbo, Donostia y Gasteiz. Los sindicatos hemos recordado que el pasado 14 de diciembre solicitaron una reunión urgente con la Consejera de Salud, solicitud a la que no hemos tenido respuesta.

Los sindicatos LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT y ESK hemos realizado manifestaciones que han recorrido esta mañana las calles de las tres capitales de la CAV, con el objetivo de denunciar la grave situación que atraviesa nuestro sistema sanitario público y pedir soluciones a los problemas estructurales de Osakidetza.

Cabe recordar que tenemos un sistema sanitario diezmado por las políticas de recortes de la última década, situación que sin duda se ha agravado con la actual crisis sanitaria; la pandemia que venimos padeciendo desde marzo está poniendo a prueba tanto a la plantilla como al propio sistema sanitario público, y está dejando al descubierto unas carencias estructurales que vienen de lejos y que el Departamento de Salud no ha tenido ni tiene voluntad de abordar y solucionar.

Tras 5 meses sin que se reuniera la Mesa Sectorial, las reuniones celebradas los días 26 noviembre y 10 de diciembre, supusieron la constatación de la nula voluntad de Osakidetza para abordar y solucionar, de una vez por todas, los graves problemas estructurales que sufre nuestra sanidad pública. Es más, pasados 8 meses desde la primera ola de la COVID, Osakidetza ha planteado claramente su intención de seguir exprimiendo a la plantilla como único plan para hacer frente a la pandemia.

Llevamos años denunciando tanto los problemas estructurales que padece nuestro sistema sanitario público, como la nula voluntad negociadora de Osakidetza y del Departamento de Salud. Llevamos mucho tiempo sin que se respete el derecho a ser informados e informadas, a ser escuchados y escuchadas y a la negociación colectiva. El reconocimiento de la parte social, simplemente, no existe en la empresa más grande de la Administración Pública vasca.

Siendo esta la situación, el pasado 10 de diciembre, hicimos pública nuestra intención de poner en marcha una dinámica de movilizaciones que dio comienzo el pasado día 16 y a la que hoy hemos dado continuidad. Tal y como ya señalamos, las movilizaciones tendrán lugar los miércoles del mes de diciembre y los jueves del mes de enero, y culminarán con una jornada de huelga el próximo 28 de enero.

Ante la gravedad de la situación que atravesamos y la falta de respuestas por parte de Osakidetza, el pasado 14 de diciembre, solicitamos una reunión urgente con la Consejera de Salud. Pues bien, a día de hoy, no hemos recibido respuesta alguna a nuestra solicitud. Entretanto, se mantiene la grave situación que se vive en los centros de trabajo sin que, a día de hoy, el Departamento de Salud haya planteando ni una sola medida para revertir la situación.

Estamos atravesando la mayor crisis sanitaria de nuestra historia reciente lo que hace más urgente, si cabe, la necesidad de reforzar nuestra sanidad pública y de paliar y solucionar sus graves carencias.

Exigimos a Osakidetza y al Departamento de Salud que pasen de las palabras a los hechos. Si no se ponen en marcha las soluciones urgentes y de calado que Osakidetza necesita, intensificaremos las movilizaciones.

Denunciamos la precaria situación del servicio de limpieza en los centros de Osakidetza de la OSI Araba

El servicio se encuentra actualmente en manos de la empresa Garbialdi. En medio de una pandemia como la que estamos viviendo desde el pasado marzo, en la que las diferentes administraciones han decretado medidas y restricciones severas (toque de queda, limitación de aforos, limitación de movimientos, obligatoriedad de llevar mascarilla, cierre de la hostelería,…), y en la que es primordial aumentar las medidas de limpieza e higiene en cualquier ámbito, más si cabe en centros ambulatorios y hospitalarios, debemos informar de la precaria situación en la que estamos trabajando el personal de limpieza subcontratado.

Las trabajadoras de limpieza, únicamente disponemos de un desinfectante que no limpia; la limpieza la debemos realizar con jabón de manos, que es el único que proporciona la empresa; el desincrustante de WC (un litro) se nos distribuye una vez cada 6 meses, y en algunos centros ni eso; en casi 3 años no se han pulido los suelos; en cuanto a la limpieza de cortinas y cristales, están muy lejos de cumplir lo estipulado en el pliego de condiciones; no se están supliendo las ausencias de las trabajadoras, lo que está ocasionando que haya turnos enteros en los que no haya servicio de limpieza durante días. Las cargas de trabajo ya eran grandes antes de llegar la pandemia, ahora son insoportables.

La situación descrita está, desde hace tiempo, en conocimiento de la dirección de la OSI Araba a través de las múltiples denuncias y quejas dirigidas por las trabajadoras de limpieza de Garbialdi y el personal propio de Osakidetza.

¿Por qué la dirección de la OSI Araba de Osakidetza no hace cumplir el contrato que tiene suscrito con Garbialdi, cuando sabe que la situación de abandono que sufrimos supone un riesgo importante para la salud pública? Lo público lo pagamos entre todas, por lo tanto es obligación de Osakidetza hacer cumplir con las disposiciones que marca el contrato. Más si cabe en una situación excepcional como la que estamos viviendo. Es por ello que exigimos a la dirección de la OSI Araba que actúe y de explicaciones a la ciudadanía a las cuestiones planteadas.

Hoy hemos realizado una caravana de coches en Bilbo en defensa de los servicios públicos y los derechos sociales

La protesta, una caravana de coches por los servicios públicos y los derechos sociales, ha recorrido toda la ciudad. Han partido cuatro columnas desde distintos barrios (Casco Viejo, Zorroza, San Ignacio y Santutxu), que han confluido en la Gran Vía para terminar en el Ayuntamiento.

Con esta iniciativa, hemos reclamado el fortalecimiento de los cuidados y la sanidad, con el objetivo de situar la vida en el centro. En lo que respecta a sanidad, hemos denunciado el cierre del PAC, y que las trabajadoras y trabajadores del sector se encuentran sin recursos. En educación, hemos denunciado la falta de personal y en residencias, las condiciones precarias que teinen que sufrir. En lo que respecta a los cuidados, hemos demandado el reconocimiento de las tareas de cuidados y un sistema de cuidados público y universal. En sanidad, un sistema público de calidad, sin recortes. Y en lo relativo a educación, un sistema propio y soberano.

Nos hemos movilizado en Gasteiz para reclamar que traigan a casa a los y las presas vascas

Nos hemos movilizado en la Virgen Blanca de Gasteiz con el lema “Presos y presas vascas a casa”. El representante de LAB Igor Chillon ha señalado que en Euskal Herria nos hemos posicionado de forma muy claro sobre el tema de presos y presas, “hemos enviado un mensaje claro a los Estados, y ahora corresponde a estos responder a las reivindicaciones”.

Hay que traer a las y los presos a cárceles de Euskal Herria, hay que liberar a quienes están enfermos y enfermas y hay que terminar con esta política de excepción totalmente cruel, dentro del camino de traer a las y los presos a casa.

LAB se ha movilizado de forma activa por los derechos de los y las presas, y ahora, destacamos la importancia de mantener y ampliar la activación social. Las y los trabajadores tenemos que salir a la calle en defensa de los y las presas y su repatriación, con el objetivo de cambiar la política penitenciaria.

Del mismo modo, hacemos un llamamiento a participar en las iniciativas y movilizaciones convocadas en defensa de los y las presas vascas poniendo especial énfasis en la jornada de movilización convocada por Sare el 9 de enero.

Lan heriotzen odolustea salatu dugu Arabako Foru Aldundiaren aurrean

Lan heriotzen sarraskiak ez du etenik. Aurten 70 langile hil egin dira, gutxienez, Euskal Herrian; eta Joaquin Beltranek desagertuta jarraitzen du Zaldibarko zabortegian. Azken egunotan beste zenbait lekutan egin bezala Donostian ostiralean egindako elkarretaratzea adibide, Gasteizen mobilizatu gara euskal gehiengo sindikalak deituta, prekarietateak hil egiten duela salatzeko. Hain zuzen ere, Arabako Foru Aldundiaren aurrera eraman dugu lan heriotzen salaketa, eta instituzioei beste alde batera ez begiratzeko exijitu dugu bertan. Gogoan izan ditugu hildako langileak; Amurrioko Saretxoko obretan joan den asteazkenean hildako behargina, tartean.

Hemos convocado huelga en el sector de servicios sociales de la CAV para el 26 de enero y el 4 de marzo en defensa y en reconocimiento de los trabajos de cuidados

Nos hemos movilizado en Bilbo, ante la Diputación Foral de Bizkaia, para anunciar la convocatoria de dos días de huelga en el sector de cuidados por un sistema vasco de servicios sociales, público, de gestión directa, comunitario, universal, gratuito y de calidad.

Llevamos años denunciando la situación de los servicios sociales. Un sistema de acceso restringido, con copago, de responsabilidad pública pero de gestión mayoritariamente privada, en la que priman los beneficios a la calidad de los servicios, la cual pivota en las precarias condiciones de las personas trabajadoras. Estamos ante una insuficiencia de plantillas, ausencia de medidas preventivas adecuadas y compensaciones insuficientes. 

La pandemia ha dejado de manifiesto dos cuestiones. Por una parte, la esencialidad de los servicios sociales para el mantenimiento de la vida y por lo tanto, la fundamental función de cuidado que efectúan el conjunto de personas trabajadoras. Por otra parte, la falta de reconocimiento de la función de los cuidados y el conjunto de debilidades del sistema de servicios sociales y de cuidados, que tiene como fundamento el negocio de unos pocos a costa de la salud de las personas usuarias y de las malas condiciones de las personas trabajadoras.

Este constante deterioro del conjunto de servicios sociales, de las condiciones de vida de las personas usuarias y de las condiciones laborales de las personas trabajadoras, es de sobra conocido por la Administración.

Es permanente la denuncia de las personas trabajadoras y usuarias, así como firme la apuesta por el Gobierno Vasco, de las Diputaciones Forales y de los entes municipales en la defensa de un modelo de servicios sociales de gestión privada y sin regulación adecuada, que no cuida, sino que abandona. Queremos denunciar el despido colectivo de una subcontrata de un centro de la tercera edad y la privatización de plazas públicas de un centro de la tercera edad de Bizkaia. Hasta la fecha, han estado trabajando de sol a sol en pésimas condiciones laborales, sin personal y medios suficientes, y así es como se desentiende la Diputación Foral y reconoce la fundamental función que realizan las personas trabajadoras. 

La pandemia y las consecuencias en la salud y vida de las personas reafirman la necesidad de edificar un nuevo modelo de cuidados teniendo como base, criterio y único fundamento a las personas, tanto las necesitadas de cuidados como de que lo prestan, al ser éstas el eje fundamental de los mismos, mediante la creación de un sistema vasco, público, universal, gratuito, de calidad y de gestión directa.

Este contexto debe ser un punto de inflexión en la exigencia de personas trabajadoras y usuarias hacia otro modelo de servicios sociales y de cuidados.

En esos términos, hacemos un llamamiento al conjunto de personas trabajadoras de los servicios sociales a que secunden dos jornadas de huelga y movilización para los días 26 de enero y 4 de marzo en la Comunidad Autónoma Vasca, así como al conjunto de agentes sociales con implantación en el ámbito de los servicios sociales a tomar parte en las movilizaciones y a emprender un camino unitario para exigir a las instituciones que adopten las siguientes medidas:

    • Se deben publificar el conjunto de servicios sociales, subrogando a todas las personas trabajadoras.

    • Se debe garantizar un servicio de calidad a todas las personas que lo necesiten; facilitando e impulsando el acceso al sistema de servicios sociales; garantizando el conjunto de prestaciones a las que tienen derecho las personas usuarias en forma de servicio; aumentando la intensidad de los servicios y el tiempo de atención a cada persona usuaria de manera sustancial. Se debe favorecer la autonomía personal frente al asistencialismo, así como las relaciones con el entorno comunitario y la integración social de todas las personas. 

    • Se debe de fortalecer la información y participación de las personas usuarias y trabajadoras en la configuración de los servicios sociales en todos los niveles. 

    • Con carácter inmediato, se deben mejorar sustancialmente las condiciones laborales de las personas trabajadoras, compensando como se merece la esencial función que realiza un sector mayoritariamente feminizado. Se deben incrementar el número de personas trabajadoras, con carácter presencial y por categorías. Se debe proteger la salud de las personas trabajadoras, evaluando adecuadamente los riesgos y adoptando las medidas preventivas necesarias a tal efecto. 

    • Se debe de regular el conjunto de servicios sociales en cumplimiento de la exigencia del Parlamento Vasco, mediante la elaboración y aprobación de los correspondientes Decretos, con la participación de las personas usuarias y las personas trabajadoras. 

    • Se debe asegurar la provisión presupuestaria suficiente, al objeto de garantizar y avanzar hacia un sistema vasco de servicios sociales y de cuidados, publico, de gestión directa,  comunitario, universal, gratuito y de calidad.

Urtarrilaren 9ko zein egunotako mobilizazioetan parte hartzeko deia luzatu dugu, euskal presoen eskubideen defentsan

LAB sindikatutik bat egin dugu datozen egunotan presoen eskubideen defentsan antolatuko dituzten mobilizazioekin. Hala, Sarek sustatutako Izan Bidea dinamikaren baitan mobilizatu gara Bilbon, Donostian eta Iruñean, hainbat sindikaturekin batera. Garbiñe Aranburu idazkari nagusia Bilboko Plaza Eliptikoan egindako elkarretaratzean egon da, eta, bertan jakinarazi bezala, presoen afera konpontzeak lehentasun behar duela izan aldarrikatu du.

Garbiñe Aranbururen hitzetan, «Euskal Herritik oso garbi hitz egin dugu presoen aferari buruz, mezu garbi bat bidali diegu estatuei, eta eurei dagokie aldarriei bide ematea». Idazkari nagusiaren esanetan, «presoak Euskal Herriko espetxeetara ekarri behar dira, gaixo dauden presoak askatu behar dira eta guztiz ankerra den salbuespenezko espetxe politika honekin amaitu behar da. Horretarako, jarraitu beharko dugu eragile desberdinen arteko adostasunak eraikitzen, baina, honekin batera, oso garrantzitsua iruditzen zaigu kalera ateratzea, presio soziala areagotzea. ldo honetan, urtarrilaren 9ko mobilizazioan parte hartzeko dei berezia egiten dugu».

Garbiñe Aranburu, Bilbon, adierazpenak egiten.

Hain zuzen ere, gero eta zabalduago dago euskal presoen eskubideen aldeko jarrera euskal jendartean. Horrela, salbuespeneko espetxe politika bertan behera utzi behar dela eskatu dugu sindikatu guztiok Izan Bidea dinamikaren barruko mobilizazioan; hala egin genuen ere, Bilbon, abenduaren 11n Etxerat-ek antolatutako agerraldian. Espetxean dauden presoek jasaten duten urruntzeari amaiera emateko premia eta, oro har, espetxe politikan oraindik indarrean dagoen salbuespen egoera gainditu beharraren premia azpimarratu genituen orduan eta orain. Honen inguruan, aldarrikapenok kalean egotea garrantzitsu ikusten du LABek, presoak etxeratze bidean jartzeko bidearen barruan.

LAB modu aktiboan mobilizatu da presoen eskubideen alde, eta orain, aktibazio soziala mantendu eta zabaltzearen garrantzia azpimarratu nahi du. Langileak kalera atera behar gara presoen eskubideen eta hauen euskal herriratzearen alde, espetxe-politika aldatzea helburu. Horrela, datozen egunotarako antolatuta dauden ekimen eta mobilizazioetan parte hartzeko deia egiten dugu, eta Sarek urtarrilaren 9rako deitutako mobilizazio egunari babes osoa luzatu diogu. Era berean, mobilizazio propioak deituko ditugu egunotarako, “Etxean eta bizirik nahi ditugu” lemarekin; Gasteizen, esaterako, abenduaren 22an egingo dugu.

Donostian mobilizatu gara, Jaurlaritzaren aurrean, lan heriotzen sarraskia salatzeko

Administrazioek ez dute lan heriotzen gaia agenda politikoan kokatzen, odoluste honen aurrean beste aldera begiratzen dutelako; egoera honen konplize bilakatu dira. Lan osasunari buruz hitz egiten dute, baina bultzatzen dituzten politikek prekarietatea bultzatzen dute. Pausu bat aurrera emateko ordua da. Arduradunak seinalatzea eta ordain dezatela exigitzen dugu. Horixe aldarrikatzeko eta salatzeko bildu gara Jaurlaritzaren Donostiako egoitzan, egoera jasangaitza baita: honezkero, gutxienez 70 langile hil egin dira aurten, eta Joaquin Beltranek desagertuta jarraitzen du Zaldibarreko zabortegian.

Lan heriotza guztiek faktore amankomun bat dute oinarri, prekarietatea. Lan istripuak ez dira kasualitate kontua, enplegu eta lan baldintza kaxkarrak, azpikontratazioa, behin-behinekotasuna eta benetako prebentzio ezaren ondorio zuzena dira.

Lan istripuek erantzule zuzenak dituzte. Alde batetik patronala, irabazi ekonomikoak lehenesten dituena langileen segurtasun eta bizitzaren aurretik. Beste alde batetik, Administrazio publikoen jarrera salatu nahi dugu. Dagoeneko eta pasa den urtearekin alderatuta lan istripu hilgarriek %50ean egin dute gora. Aste honetan, esaterako, 4 langilek bizitza galdu dute lanean.

LABen argi dugu, laneko biolentziarekin amaitzeko bizi eta lan duinak behar ditugu. Lanetik onik eta bizirik bueltatzeko eskubidea dugu. Eredu berri bat gauzatu behar dugu, langileon bizitza eta osasuna lehenetsiko dituena.

Lanean eta borrokan jarraituko dugu langileon eskubide, segurtasun eta osasunaren alde. Horregatik, azken istripua salatzeko antolatuko diren mobilizazioetan parte hartzeko deia egiten diogu langile-klaseari. 

Hemos reclamado un convenio digno para el sector vinícola de Araba

Los sindicatos del sector vinícola de Araba nos hemos movilizado en Gasteiz reclamando un convenio digno, al hilo de la comparecencia prevista en Juntas Generales. Concretamente, la concentración ha tenido lugar ante las Juntas Generales de Araba.

Comunicado conjunto de los sindicatos LAB, UGT, CCOO y ELA:

Por enésima vez, nos volvemos a dirigir a la sociedad para hacerles saber el poco reconocimiento que se les tiene a los trabajadores y trabajadoras del Sector Vinícola de Álava, tanto por los bodegueros, como por las propias Administraciones.

¿Porqué decímos esto?

Porque por parte de los bodegueros parece que los trabajadores/as son la última materia prima en el funcionamiento del sector, cuando precisamente deberían ser la primera y la más preciada. Y por lo que vemos, no es así.

Por las Administraciones, porque parece que no controlan bien donde va o en qué utilizan los bodegueros las subvenciones, millonarias en muchos casos, ya que en las nóminas de los y las trabajadoras no se notan.

La imagen de grandeza que vende y proyecta Rioja Alavesa y sus vinos, contrasta con la realidad que sufren y padecen las y los trabajadores del sector.

Estamos viendo que día tras día en los centros de trabajo no es que haya disminuido el trabajo, sino que en muchos casos ha aumentado, sobre todo en las grandes bodegas, habiendo más presión en las y los trabajadores.

En la última Mesa Negociadora celebrada el día 9 de diciembre el SEA nos hizo la siguiente propuesta:
– Subida del 4% para el año 2021 sobre tablas salariales de 2018
– Paga no consolidable del 2% sobre tablas salariales de 2018 correspondiente a los atrasos del año 2019.

– Paga no consolidable del 1% sobre tablas salariales de 2018 correspondiente a los atrasos del año 2020.

A lo que la parte social respondimos con la siguiente contrapropuesta:
– Subida del 7% para el año 2021 sobre tablas salariales de 2018, renunciando a los atrasos no consolidables.
Desde la parte social, creemos que teniendo en cuenta los salarios tan bajos que tenemos en este sector, es muy importante el consolidar las subidas en las tablas salariales.

Por eso, hoy y aquí, seguimos reivindicando un Convenio digno para el Sector Vinícola de Alava.

POR UN CONVENIO DIGNO!!!