LAB ha recibido una solicitud de reunión con el Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, enviada por la consejera Idoia Mendia. LAB quiere manifestar su intención de acudir a esta primera reunión con la nueva consejera, en fecha aún por determinar. En esta reunión, situaremos cuáles son las prioridades del sindicato en materia de Trabajo y Empleo, concretamente. Asimismo, se expondrán las propuestas del sindicato en materia de fiscalidad y sector público.
LAB quiere dejar claro que, para que no haya nuevos recortes presupuestarios, para hacer las inversiones necesarias en Sanidad y Educación o para dar una respuesta adecuada a las necesidades sociales que proliferan, es imprescindible hablar de política fiscal. Hace falta una nueva política fiscal que recaude más dinero y de forma más progresiva, pidiendo más esfuerzo fiscal a los que más tienen.
Asimismo, quisiéramos subrayar las condiciones que debería tener la relación con el Gobierno. Entre nuestras condiciones, junto con el traslado de los diagnósticos y propuestas de LAB, lo que queremos saber es qué tipo de relaciones quiere mantener el Gobierno Vasco con los sindicatos y cómo entiende nuestro papel; es decir, si tendremos o no posibilidad real de hacer propuestas y debatir, y si respetará o no la mayoría sindical.
También queremos aclarar si ofrece un modelo de diálogo que sea totalmente dependiente de Madrid o si para ir construyendo el Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social se compromete a respetar los acuerdos que se puedan alcanzar en su ámbito sin ninguna injerencia por parte del Estado.
Asimismo, LAB quiere reiterar que no participará en la denominada mesa de diálogo social vigente en la actualidad en la CAV, ya que este marco está viciado desde sus inicios y no ha tenido otro objetivo que blanquear las políticas del gobierno y de la patronal.
Tras más de tres meses de presión ciudadana, con concentraciones semanales frente al Centro de Salud de Gorliz y la acción coordinada de la mayoría sindical de la OSI Uribe, podemos anunciar con satisfacción que Osakidetza ha comunicado a las alcaldías de la comarca que no se va a cerrar el PAC de Gorliz, Servicio de Urgencias y Emergencias.
Es un servicio muy necesario, muy valorado y utilizado por la población de Gorliz, Plentzia, Barrika y Lemoiz. Esta victoria no hubiera sido posible sin la participación activa de esa ciudadanía en cada movilización convocada por los sindicatos LAB, SATSE, LAB, CCOO, UGT, ESK, SAE y UTESE.
No olvidemos que con la excusa de la pandemia otros PACs han sido cerrados en toda la CAPV y no han vuelto a abrir sus puertas, sin ir más lejos el de Bidezabal en Algorta.
La representación de las/os trabajadoras/es tendremos que estar vigilantes por si vuelven a cerrar el servicio (la plantilla, casi toda eventual, sigue con contratos de mes en mes), y luchar por la reapertura de Bidezabal, pero queremos lanzar el mensaje positivo de que, si se pelea, se pueden lograr cosas.
EAEko Hezkuntzako sindikatuok aurrez aurreko itzulera seguru eta adostua exijitzeko grebara deitu dugubiharko. hala, mobilizazioak egingo ditugu 11:00etan, Gasteizen (Jesus Guridi Kontserbatoriotik), Bilbon (Arriagatik) eta Donostian (Alderdi Ederretik).
Cada 11 de septiembre, el corazón nos da un vuelco cuando pensamos en Chile y recordamos el golpe de estado de Augusto Pinochet en 1973. En seguida nos vienen a la cabeza las imágenes de las bombas cayendo sobre el palacio de la Moneda, donde el presidente Salvador Allende resistía como podía el golpe de estado fascista mientras anunciaba al pueblo que “estas son mis últimas palabras y tengo la certeza de que mi sacrificio no será en vano, tengo la certeza de que por lo menos será una lección moral que castigará la felonía, la cobardía y la traición”.
El golpe de estado, urdido en los oscuros pasillos de Washington dentro de la siniestra Operación Condor que inundó de sangre América Latina, triunfo a base de una violencia y represión que acabó con los sueños que el pueblo chileno tuvo aquel 4 de septiembre de 1970, hace exactamente 50 años, cuando la Unidad Popular liderado por Salvador Allende y su propuesta hacia el socialismo triunfaron electoralmente. Las más de 3.000 personas asesinadas y desaparecidas y las más de 40.000 víctimas de la dictadura, nos muestran muy a las claras la dimensión del terror desatado en Chile durante la dictadura.
Hasta hace no demasiado, el gobierno del derechista Sebastián Piñera vendía la imagen de que Chile era el país más desarrollado de América Latina, el “oasis de libertad y progreso” en el continente americano. Nada más lejos de la realidad. El hartazgo del pueblo chileno estalló en octubre del 2019, que provocó que el pueblo chileno saliera masivamente a la calle para gritar alto y claro su hartazgo por la situación y para enseñar al mundo que Chile necesitaba un radical cambio político y social.
La violencia y represión del gobierno de Piñera fue de tal magnitud que hizo que el mundo pusiese sus ojos sobre Chile. Mas de 3.700 personas heridas por la policía, 445 personas que han sufrido heridas en sus ojos, 122 casos de heridos por disparos de balas, perdigones o balines, y 271 por armas lacrimógenas y 1.312 acciones judiciales contra los Carabineros, de las cuales 195 casos son por querellas sexuales y 925 por torturas y maltratos.
Desde octubre del 2019, nada es igual en Chile, y por mucho que le duela a la derecha neo-liberal que gobierna el país, nada ya será igual; el pueblo chileno en pie alrededor de la plaza de la dignidad no permitirá una vuelta al pasado. Por mucho que el gobierno continúe reprimiendo al pueblo en la calle, aunque la clase empresarial intente aprovechar la pandemia para recortar derechos laborales, y aunque Piñera siga reprimiendo al pueblo mapuche intentando imponer una idea de país elitista, rica y de piel blanca, el pueblo de Chile ya ha puesto los cimientos de un nuevo país plurinacional y al servicio de los pueblos y las clases populares.
50 años después del nacimiento de la Unidad Popular los sueños de Salvador Allende siguen estando presentes en el imaginario colectivo del pueblo de Chile, un pueblo que tiene muy presente “que la historia es nuestra y la hacen los pueblos”.
LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburu Naiz Irratian izan da goizean, gaurkotasunarekin lotutako hainbat gai jorratzeko. Gobernu eta sailburu berriei buruz galdetuta, Jaurlaritzaren aldetik politikak aldatzeko inolako borondaterik ez dugula ikusten nabarmendu du, hitzetatik eta itxurakeriatik harago, aldebakartasuna izan baita orain arte erakutsitako jarrera. «Gauzak asko aldatu beharko dira akordioetarako deiak sinesgarritasuna izan dezan», esan du. Garbiñe Aranbururen hitzetan, «akordioen beharra egon badago. Langileok akordioak behar ditugu: enpleguaren arazoari irtenbidea emateko; zerbitzu publikoak indartzeko, Osasungintza eta Hezkuntza bereziki; eta zaintzaren arazoa konpontzeko, besteak beste».
Elkarrizketan Hezkuntza arloan iragarritako grebari buruz ere galdetu diote, eta ildo berean hitz egin du. Greba indargabetzeko bilera izan zen atzokoa, Hezkuntza sailburu berri Jokin Bildarratzek deitutakoa, baina «ez ziren etorri inolako proposamen zehatzekin». Hain zuzen ere, Garbiñe Aranburuk nabarmendutakoaren arabera, «askiezinak dira iragarritako kontratazioak» eta, gainera, irakasleen esparruan baino harago egin beharko lirateke; hots, hezitzaileen, garbitzaleen, eta jangeletako langileen artean, besteren artean. Hortaz, irailaren 15eko grebaren bezperetan, langileak erantzukizunez jokatzen ari direla azpimarratu du, «bilatzen den helburua ikastetxeetako itzulera are eta ziurragoa izatea baita».
El próximo 18 de septiembre, la plantilla de Osakidetza retomará las protestas, que serán convocadas por los sindicatos LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO, UGT y ESK. Advertimos a la nueva consejera de salud Gotzone Sagardui que las movilizaciones se intensificarán si no se plantean soluciones.
Las diferentes movilizaciones tendrán como objetivo dar a conocer a la sociedad la situación extrema en la que está trabajando la plantilla y exigir al Departamento de Salud soluciones a los graves problemas de nuestro sistema sanitario: falta de personal, con altas tasas de temporalidad, agotamiento físico y emocional, sobrecarga sistemática de trabajo, estrés, ausencia de reconocimiento, desprotección, descuido de la salud laboral y nula disposición ante las necesidades de conciliación y progresivo deterioro de las condiciones de trabajo.
Las políticas de recortes de los últimos años han desencadenado un debilitamiento progresivo y preocupante de la sanidad pública que ha quedado de manifiesto en la actual crisis sanitaria. Situaciones como las vividas durante el verano en los centros de Atención Primaria son un ejemplo de la escasez de medios humanos y materiales de los que adolece nuestro sistema sanitario en el día a día. Al mismo tiempo denunciamos la ausencia de dialogo y la nefasta política sobre negociación colectiva que en los últimos tiempos ha mantenido Osakidetza, y que ha sido dirigida desde el Departamento de Salud.
Estas cuestiones son el aval que nos legitima para llamar de nuevo a los y las trabajadoras de la sanidad pública vasca a retomar enérgicamente las protestas en el sector.
Los sindicatos SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT y ESK denunciamos que el deterioro en las condiciones de trabajo tiene su reflejo en la calidad de la sanidad que, se ha hecho muy visible tras haber declarado una emergencia sanitaria, pero que se ha producido en los últimos años, y ha sido propiciado por la puesta en marcha de unas políticas que han provocado un cambio en la filosofía de la gestión sanitaria: la persona, ya sea paciente o profesional, ha dejado de ser lo importante.
– La CAPV dedica menos inversión a la sanidad comparado con los países del entorno. La evolución del gasto público por parte del Gobierno Vasco en sanidad en la CAPV ha sido descendente y ve reflejada en el recorte de medios humanos y materiales especialmente en el ámbito de la Atención Primaria por lo que las cargas de trabajo se han incrementado significativamente.
– La plantilla no es la suficiente para absorber las cargas de trabajo que se plantean, con lo que es imposible dar una atención de calidad. A la par, las listas de espera siguen creciendo y se demora la atención.
Ante esta situación en la que se encuentra el sector sanitario, nuestra respuesta, en forma de protesta, va dirigida a sus responsables políticos, la nueva Consejera de Salud, y el Gobierno al que pertenece. Ellos son los únicos responsables del deterioro de la sanidad y de nuestras condiciones de trabajo. La ausencia de voluntad política para invertir más en Sanidad ha ocasionado recortes, pérdida de calidad en la atención y 11 años transcurridos sin acuerdo regulador de condiciones de trabajo.
SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT y ESK anunciamos que la sanidad vasca entra en un conflicto que irá en aumento hasta que no se aborden los problemas de fondo con interés para solucionarlos. Nos dirigimos con toda claridad a nueva Consejera de Salud que debe saber que, llega a un sector movilizado y con grandes problemas a resolver y que en la medida en que no se planteen soluciones para abordar estos problemas, nosotros/as continuaremos con las movilizaciones.
EXIGIMOS AL GOBIERNO VASCO: • Una partida presupuestaria para la sanidad pública que se equipare a la media de la UE, destinando un 25% a la Atención Primaria. • En materia de empleo: ◦ Aumento de la plantilla, con la incorporación a la plantilla estructural de los empleos ocultos en fraude. ◦ Consolidación de trabajadoras/es eventuales que estabilicen la plantilla y eviten la fuga de profesionales formados por Osakidetza con dinero público. • La reversión de todos los recortes: recuperación del poder adquisitivo, Itzarri, desarrollo profesional, primas de jubilación anticipada y negociación de un nuevo acuerdo regulador caducado desde el 2009. • La reversión de los servicios privatizados con el mantenimiento del empleo. • Medidas para garantizar la salud y la seguridad de la plantilla, tanto ante un eventual rebrote del coronavirus, como en su labor diaria: material de protección suficiente y adecuado para todas las categorías; valoración de los riesgos laborales en los distintos niveles asistenciales y adopción de medidas preventivas y de protección; evaluación de riesgos psicosociales, incluyendo los derivados de las cargas de trabajo, y adopción de medidas correctoras.
CRONOGRAMA DE MOVILIZACIONES • 18 de septiembre concentraciones a las 13.00h en todos los centros de trabajo de Atención Primaria. • 25 de septiembre a las 11.00h concentración en la entrada de todos los hospitales. • 3 de octubre a las 12.00h manifestación en Bilbao.
Miembros del sindicato LAB y de la organización juvenil Ernai han accedido hoy, en Burlada, a la sede de Iturrondo, la Agencia Integral de Empleo y Formación del Servicio Navarro de Empleo, en Burlada, para interpelar directamente al Gobierno de Navarra para que adopte medidas y políticas efectivas para que la juventud tenga un trabajo digno en Navarra. LAB y Ernai tienen establecida una alianza estratégica, “para tener en cuenta de una manera práctica las necesidades y preocupaciones de los jóvenes, para dar cauce a sus proyectos y para movilizarse ante las agresiones”. En ese sentido, LAB y Ernai han llamado a participar en la manifestación que se celebrará en Pamplona el 26 de septiembre.
Barruan
Burlatan bildu gara, Nafar Lansareren Iturrondo enplegu agentziaren egoitzaren parean
Ernai eta LAB
Gazteon aukera borrokan da
Poco antes de entrar en la agencia Iturrondo han intervenido Imanol Karrera y Ainhoa Urrutia, portavoces de LAB y Ernai respectivamente. Ambos han recordado que en la huelga general del 30 de enero ya se advirtió que la situación de los y las jóvenes trabajadoras era “totalmente precaria y altamente vulnerable”. “Desgraciadamente la realidad, el tiempo y la crisis de salud provocada por la Covid-19 nos han dado la razón. La crisis ha golpeado con más fuerza a trabajadores con menores ingresos, a las mujeres y a los jóvenes. No hay más que prestar atención a los datos para darse cuenta de ello”.
Desde febrero hasta la actualidad el paro juvenil de menores de 25 años ha aumentado un 36,24% en Navarra. Es decir, desde el inicio de la pandemia hay 1.154 jóvenes más en paro. Por lo tanto, en total, en este momento hay 4.338 jóvenes en paro en Navarra.
En consecuencia y con toda lógica, las principales preocupaciones de los jóvenes son las condiciones laborales (precariedad del empleo) y la destrucción del empleo, los salarios de miseria y el desempleo. Junto a ello o como consecuencia de ello, otra de las preocupaciones que comparten es la dificultad para acceder a una vivienda y conseguir la emancipación (el pago del alquiler es del 67,1% del salario neto).
LAB y Ernai han advertido que la mayoría de los y las jóvenes desempleadas viven sin cobertura social. “Detrás de esta realidad se encuentra el proceso de precarización que ha tenido a la juventud en su punto de mira. Pero esta generación de jóvenes tiene enfrente a un Gobierno poco preocupado por la gente joven y su futuro. El Gobierno de Navarra -sobre todo el consejero neoliberal de Desarrollo Económico y Empresarial Manu Ayerdi- está a las órdenes de la patronal CEN y ante estas graves situaciones se ha convertido, sin pudor alguno, en el portavoz de los empresarios. El ejemplo de Siemens-Gamesa nos ha dejado claro cuál es el modus operandi de los empresarios y su apoyo por parte del Gobierno: recibir millones en subvenciones para sumar beneficios y después destruir empleo”.
En opinión de LAB y Ernai, esta “lógica de las cosas” es la lógica capitalista. “Y no la aceptamos”, han declarado. “No aceptamos que la situación precaria y vulnerable de la gente joven frustre su futuro. Por eso, el Gobierno de Navarra debe dejar de salvar empresas y empezar a proteger a los jóvenes, para garantizarles una vida y un trabajo digno”.
“La oportunidad de los jóvenes está en la lucha” Según LAB y Ernai, la pandemia de Covid-19 nos ha demostrado claramente cuál es el principio del capitalismo y de los gobiernos “acomodados” a este sistema: “beneficios por encima de la gente, codicia por encima de la necesidad y riqueza por encima de la salud. Y esa lógica condena a la clase trabajadora a la pobreza y el desempleo”.
“Esta crisis de salud ha vuelto a poner de manifiesto las miserias del capitalismo. El capitalismo destruye nuestros empleos y nuestra salud, y frustra nuestro futuro. Por ello, todos nosotros y nosotras, mayores, adultos y jóvenes, toda la clase trabajadora, estamos obligados a levantarnos, a hablar claro y a luchar por un mundo mejor. La gente joven quiere tener trabajos y vidas dignas y, para ello, la opción está en la lucha”.
En el sentido de todo lo anterior, el sindicato LAB y la organización juvenil Ernai llaman a trabajadores y trabajadoras de Navarra a participar en la manifestación que se celebrará el 26 de septiembre a las 12:00 desde la Plaza de los Fueros de Pamplona. “Agrupémonos y luchemos por el empleo, por unos trabajos y vidas dignas, por el futuro”.
Alianza estratégica entre LAB y Ernai En abril de 2014, “para hacer frente a las consecuencias de la crisis anterior y aprovechar las oportunidades que surgieron”, LAB y Ernai establecieron una alianza entre juventud y trabajadores y trabajadoras. Y ahora, “cuando la pandemia de Covid-19 ha acelerado la crisis del capitalismo y por enésima vez este sistema nos ha sumergido en una nueva crisis económica y social”, LAB y Ernai han querido renovar y reforzar su alianza, para ofrecer una alternativa “eficiente y atractiva”. “Queremos ampliar la capacidad de nuestra alianza de manera práctica para tener en cuenta las necesidades y preocupaciones de la gente joven, dar cauce a sus proyectos y movilizarse ante las agresiones”.
“En todos los sentidos y sin complejos, nos presentamos con la vocación de ser una oportunidad para los y las jóvenes”, Y en ese sentido los retos de las dos organizaciones para este curso serán “hacer frente a los ataques que a raíz de la crisis se preven vayan a destruir los derechos y el empleo de la juventud”, “aprovechar las oportunidades generadas por el contexto para dirigirnos a otro modelo económico y social”, y “que las nuevas generaciones recojan el testigo de la lucha obrera”.
Trabajadoras de subcontratas de Educación, es decir, trabajadoras de limpieza, comedores y transporte escolar, se han movilizado en la plaza de Arriaga de Bilbo, a convocatoria de LAB, ELA, CCOO, UGT y ESK. Concretamente, han hecho un llamamiento a las trabajadoras del sector a secundar la huelga convocada para el 15 de septiembre en el ámbito educativo de la CAV por un regreso presencial en educación que sea seguro y saludable.
Este es el llamamiento realizado por las trabajadoras de los citados sectores:
Somos trabajadoras que formamos parte de la comunidad educativa, somos trabajadoras del transporte escolar, de los comedores o de la limpieza. La mayoría mujeres, que realizamos trabajos básicos con jordanas reducidas y contratos discontinuos, invisiblilizadas y precarizadas. Sin nosotras no hay inicio de curso educativo. Pero tanto Educación como las Patronales siguen sin tomarnos en consideración.
Las limpiadoras de las escuelas hemos estado trabajando durante toda la pandemia porque nuestro trabajo es fundamental. Sin embargo, nuestras demandas históricas de dignificación del empleo no se han tenido en cuenta, como si la limpieza fuera una función propia de las mujeres. En este inicio de curso, seguimos teniendo salarios bajos, jornadas parciales y cargas de trabajo insostenibles. Las aulas se han reabierto y el trabajo se ha multiplicado pero apenas se han realizado nuevas contrataciones, al menos no tanto como se comprometió Cristina Uriarte. Tanto el Departamento de Educación como la patronal siguen sin reconocer el valor de nuestra función.
Las trabajadoras de los comedores escolares y del transporte escolar vivimos con preocupación los tiempos de confinamiento, y desde entonces, hemos llevado a cabo diversas movilizaciones planteando alternativas, solicitando reuniones al Departamento de Educación, como presentando protocolos para la puesta en marcha segura de comedores y autobuses. Pero tanto Educación como las Patronales han hecho oídos sordos y no se han sentado ni siquiera con las representantes de las trabajadoras.
La función que desempeñamos en la comunidad educativa es fundamental. Pero no se nos tiene en cuenta. Para cumplir nuestras funciones es imprescindible bajar los ratios, aumentar las jornadas y contratar más personal. Reforzar el servicio de limpieza, comedor y transporte escolar es imprescindible para que nuestros hijos e hijas vuelvan de forma segura a las aulas. Y todo esto, hay que acordarlo con la representación de las trabajadoras.
Es hora de darle el valor que corresponde al trabajo que realizamos. No vamos a consentir seguir siendo mujeres silenciosas, dóciles y precarizadas; por eso, nosotras también, el 15 de septiembre vamos a la huelga, a favor de un retorno educativo presencial, seguro y consensuado.
Hoy, 11 de septiembre, LAB ha reunido a las y los delegados del sector del metal de Gipuzkoa para compartir la situación de la negociación del convenio. El sindicato LAB considera que nos hallamos ante una situación crítica, ya que, la patronal ADEGI, a pesar de que únicamente llevamos 4 reuniones, amenazó en la última reunión de que nos encontramos ante la fase final de la negociación y de que existe muy poco margen sobre la última propuesta realizada.
La citada propuesta es a todas luces insuficiente, con topes del IPC como última propuesta salarial, sin responder a temas claves como la subrogación para las y los trabajadores subcontratados, la igualdad de oportunidades, salud laboral o ETTs, y expresamente rechazando temas fundamentales como reducir la jornada laboral, complementar las bajas profesionales, aplicar el contrato de relevo, reducir la eventualidad, mejorar contratación, etc.
Ante esta situación, LAB no acepta chantajes y considera que las y los trabajadores del sector son la mejor garantía para conseguir un convenio digno en el metal de Gipuzkoa. LAB apuesta por organizar a las y los trabajadores ya que consideramos necesario y fundamental la activación y la movilización para conseguir un convenio que responda a los principales problemas del sector.
