Los cuatro sindicatos mayoritarios de las residencias de mayores (LAB, ELA, UGT y CCOO) nos hemos concentrado en Iruñea, frente a la sede del Gobierno de Nafarroa, para reivindicar la necesidad de un convenio sectorial.
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Llamamos a participar en las movilizaciones convocadas para el sábado por el movimiento de pensionistas en defensa de unas pensiones dignas
En nombre de la mayoría sindical vasca, comparecimos el lunes para sumarnos a las movilizaciones convocadas por el movimiento de pensionistas. Así, el 29 de mayo, estaremos en la calle en favor de unas pensiones sin recortes. Las manifestaciones tendrán lugar en Gasteiz (17:00, Artium), Donostia (17:00, Alderdi Eder), Iruñea (18:00, Baluarte) y Bilbo (18:00, Sagrado Corazón).
También se han convocado movilizaciones en Eibar (12:00, Unzaga), Ondarroa (12:30, Zaldupe) y Altsasu (18:30, Foru plaza).
Acusamos a Diputación y a la patronal de bloquear la negociación del convenio de residencias de Bizkaia
El covid-19 ha dejado en evidencia, por si alguien todavía lo dudaba, la necesidad de un nuevo modelo para el cuidado de las personas mayores. La Diputación de Bizkaia impone un modelo que mercantiliza su cuidado. El fin de este modelo es ganar cuanto más dinero mejor, y esto es incompatible con un servicio y unas condiciones laborales dignas.
Hacemos responsables a Rementería y Murillo de las gravísimas consecuencias que el modelo actual ha supuesto a las personas cuidadas, a sus familiares y a las trabajadoras. Nunca vamos a olvidar que algunas de estas consecuencias son irreparables (el 40% de las muertes por covid se han dado en residencias).
La necesidad de un nuevo modelo es urgente y es un debate que la sociedad tiene que afrontar. Nosotras nos comprometemos a trabajar para situar este debate en la agenda social y haremos nuestra aportación en la línea de un nuevo modelo público, gratuito y comunitario.
A día de hoy, la patronal y la Diputación se niegan a negociar el convenio de Bizkaia. Se niegan a hablar con las trabajadoras y bloquean la mesa negociadora alegando que no es momento de negociar.
LAB tiene claro que es ahora el momento de afrontar los graves déficit que maltratan a este sector. Es el momento de dar pasos reales que dignifiquen los cuidados de las personas mayores y en consecuencia las condiciones laborales de las trabajadoras. Si no es ahora el momento, después de lo ocurrido este año y medio, ¿cuándo va a ser?
Para LAB es imprescindible afrontar en esta negociación un proceso de publificación y sacar el cuidado de nuestros mayores de la lógica de los beneficios empresariales. Nos comprometemos a ser flexibles en este proceso, pero deberá ser un proceso que dignifique los cuidados y no deje en el camino a las trabajadoras actuales del sector. Nos comprometemos a hacer nuestra aportación en este sentido.
En el camino de este proceso exigimos a la patronal y a la Diputación pasos reales:
– Equiparación de condiciones laborales con las trabajadoras de la Administración pública que realizan nuestro mismo trabajo. A igual trabajo mismas condiciones laborares. En estos momentos, según las distintas categorías, estamos alrededor del %50 de esa equiparación con las trabajadoras de Diputación. Esta equiparación frenaría la privatización y el mercadeo actual.
– Unas ratios más humanas. No es posible dignificar nuestro trabajo ni los cuidados de las personas mayores con las actuales cargas de trabajo. Las personas mayores se merecen más atención directa y las trabajadoras unos ritmos de trabajo que no pongan en riesgo nuestra salud. Son imprescindibles unas ratios diferentes si queremos hablar de un servicio digno.
En un contexto donde patronal y Diputación ni siquiera cumplen el convenio actual y donde ni quieren hablar de las reivindicaciones de las trabajadoras, LAB quiere trasladar a las trabajadoras y a la sociedad en general, nuestra determinación para luchar por lo que consideramos nuestro.
Porque todos y todas lo merecemos.
Seguimos denunciando que el Departamento de Educación de la CAV no cubre las sustituciones en el colectivo de cocina y limpieza
En las concentraciones que celebramos el 6 de mayo y en las reuniones mantenidas posteriormente con el Departamento de Educación de la CAV hemos denunciado que no se cubren las sustituciones del personal de cocina y limpieza. 15 días después, la situación ha empeorado, sobre todo, en las escuelas de Bizkaia y Gipuzkoa.
En el caso del colectivo de cocina, al no cubrirse las sustituciones, el alumnado está obligado a comer en platos de plástico, con el consiguiente perjuicio del servicio que se presta en el comedor. En el colectivo de limpieza, esencial durante la pandemia, al que se les decretan servicios mínimos del 100% en días de huelga, no se cubren las sustituciones en días ordinarios. La administración está recortando la calidad del servicio que prestan, aumentando la carga de trabajo a las compañeras y compañeros y poniendo en riesgo la salud de las y los usuarios de los centros. Algunas aulas, o en algunos casos la mitad de los edificios, se están quedando sin limpiar.
¿Hasta cuándo vamos a tener que sufrir esta situación? Se está ahondando en la precariedad del colectivo mas feminizado y precario de la función pública.
Así las cosas y antes de que la situación se perpetúe o se agrave, solicitamos que se contrate a la mayor brevedad posible elpersonal necesarioenlasdelegacionesparagarantizarestassustituciones.
Bat egin dugu Nizan ekainaren 5erako deitutako mobilizazio egunarekin, harresirik gabeko Europa baten alde
10.000 feminista espero dira Nizan ekainaren 5ean, Toutes aux Frontieres-en Asanblada Feministak antolatutako mobilizazio egunaren harira. Hainbat mobilizazio eta ekitaldi izango dira, eta LABek bat egingo du horiekin guztiekin, Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxako kide den neurrian. Manifestazio bat egingo da goizean eta kultur topaketak, arratsaldean.
Hain zuzen ere, ekainaren 5ean, Europako migrazio politikak salatuko ditugu, mugen militarizazioa, pertsona migratzaileen eta solidarioen kriminalizazioa eta erbesterako bidean emakumeek eta genero gutxiengokoek pairatzen duten indarkeria.
Rechazamos el acuerdo relacionado con el ERTE de Sidenor
El dia del juicio, y sin tener conocimiendo de ninguna reunión, UGT, CCOO y USO nos trasladaron a LAB, ELA y ESK que firmaron un acuerdo con la empresa.
Comunicado de LAB, ELA y ESK:
El 19 de Mayo se iba a celebrar el juicio en la Audiencia Nacional en contra del ERTE que Sidenor de manera unilateral decidió aplicar en las diferentes plantas .
Durante el periodo de consultas no hubo acuerdo ya que la empresa no pudo justificar de manera feaciente esta medida.
Los datos sobre la situación y todos los acontecimientos posteriores han evidenciado que no habia causas para la aplicación de este ERTE
Aún asi, el dia del juicio y sin tener conocimiendo de que haya habido ninguna reunión nos trasladan a los sindicatos LAB, ELA y ESK que UGT, CCOO y USO han firmado un acuerdo con la Empresa.
Las razones por las que rechazamos este acuerdo son las siguientes:
La primera y más importante: Con este acuerdo se estan aceptando unas causas que no existen y esto pone a la plantilla en una posicion de indefensión ante los verdaderos planes de la empresa, Algunos de esos planes se recogían en el informe técnico que elaboró la asesoría ITASU para la negociación; concentraciones de producciones en determinadas plantas, movilidades geográficas, posibles cierres de algunas de las plantas…
En segundo lugar se trata de un acuerdo realizado desde Madrid y a espaldas de la plantilla. De nuevo estos tres sindicatos vuelven a salir a la ayuda de la empresa. Salva a la empresa de una posible anulaciòn del ERTE y de las consecuencias que esto supondría, como la devoluciòn del dinero público y los salarios de la plantilla afectada.
Una vez más queda clara la importancia de que las negociaciones se den en Euskal Herria y en los centros de trabajo de aquí. Cada vez que las negociaciones se realizan desde Marcos Estatales las plantillas de aquí se ven discriminadas, y sus condiciones laborales perjudicadas.
A pesar de que CCOO, UGT y USO han torpedeado la via jurídica para la anulación del ERTE y con ello que las causas alegadas para su aplicación fuesen rechazadas, estamos analizando cuáles son las mejores opciones jurídicas para hacer frente a este grave acto de irresponsabilidad y cobardía.
Garbiñe Aranburu: «Nos corresponde a todos y todas las trabajadoras luchar por unas pensiones públicas dignas»
Desde la mayoría sindical vasca nos hemos movilizado en defensa de las pensiones públicas en Bilbo e Iruñea, frente a las delegaciones del Gobierno español. Garbiñe Aranburu, secretaria general de LAB, ha tomado la palabra en la concentración convocada en la capital vizcaína y ha llamado a participar en las movilizaciones anunciadas para el sábado por el movimiento de pensionistas.
Según ha recordado Garbiñe Aranburu, el Gobierno de Madrid ha abierto la puerta a una nueva reforma de pensiones. Entre algunas de las medidas están penalizar la jubilación anticipada ampliando la edad de jubilación, extender los planes privados de pensiones o aumentar los años de cotización para el cálculo de las pensiones. «Todas estas medidas suponen un nuevo ataque al sistema público de pensiones», ha denunciado.
En palabras de la secretaria general de LAB, «no se establece una pensión mínima y no podemos pasar por alto que tampoco hay ninguna medida para corregir la discriminación que padecen las mujeres pensionistas; mujeres que han realizado trabajos de cuidados, que han trabajado en sectores feminizados y precarizados y que reciben pensiones de misería».
Ha destacado que el movimiento de pensionistas está llevando a cabo una lucha ejemplar en defensa de unas pensiones dignas y que está siendo capaz de mantener una dinámica de movilización semanal, únicamente paralizada durante el confinamiento. «Nos corresponde a todos y todas las trabajadoras luchar por unas pensiones públicas dignas. Por eso, los sindicatos y agentes de la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria y también otros sindicatos se suman a las movilizaciones del sábado», ha señalado.
En Euskal Herria hemos mostrado claramente nuestra oposición a las reformas de 2011 y 2013, así como a las dos reformas laborales. El tema de las pensiones también estuvo entre las principales reivindicaciones de la última Huelga General. «El Covid ha cambiado por completo nuestras vidas, pero seguimos luchando por los cambios. En este sentido, queremos que la del sábado sea una jornada importante de movilización. Y vamos a seguir en la calle, ya que vendrán nuevas huelgas y movilizaciones, para seguir luchando junto a las y los pensionistas por unas pensiones públicas dignas, por un trabajo digno, por unos servicios públicos de calidad y por un sistema público de cuidados», ha remarcado.
Realizaremos paros y movilizaciones el 2 de junio por el futuro de Aiaraldea
Desde la mayoría sindical vasca, junto a numerosos agentes sociales del eskualde, hemos convocado un paro de 4 horas y movilizaciones para el próximo 2 de junio en Aiaraldea, con el lema «SOS Aiaraldea». Nos manifestaremos por la mañana en Laudio y por la tarde en Amurrio.
Este es el manifiesto elaborado por los sindicatos y los agentes:
Adjuntamos el manifiesto presentado hoy en el acto realizado en Amurrio antzokia, cartel de la convocatoria y fotografía del acto.
– La situación en la que se encuentra Aiaraldea hoy en día es alarmante, motivada por el cierre de empresas, despidos en muchas otras, precarización de las condiciones de trabajo y el nulo compromiso institucional de una apuesta clara y firme por este eskualde. Nos estamos quedando sin futuro.
– Como hemos reivindicado en el acto de hoy, se están tejiendo las redes entre distintos agentes sociales, sindicales y con diversos movimientos de Aiaraldea (comités de empresa, mayoría sindical vasca, jóvenes, movimiento feminista, pensionistas, comercio y hostelería, educación, servicios públicos… entre otros). Es por ello que hacemos un llamamiento a responder como eskualde y hoy el “frente comarcal” emprende un nuevo camino de cara al futuro.
– En este sentido, el paro es un paso grande y lógico de lo hecho hasta ahora y un nuevo paso de todo lo que está por venir. Vamos a hacer una demostración de fuerza, y todos estos sectores y movimientos unidos llamamos a secundar el día de movilización y a participar en las distintas manifestaciones convocadas para dicha jornada.
– Bajo el lema “S.O.S. AIARALDEA” se ha convocado un paro de 4 horas para el próximo miércoles 2 de junio de 10.00h a 14.00h en todos los sectores a excepción de comercios y hostelería que cerrarán sus negocios durante las manifestaciones convocadas para ese día y expondrán protestas visuales en los escaparates.
Habrá dos manifestaciones el 2 de junio:
La primera de ellas esta convocada a las 11:00 de la mañana con salida desde la Herriko Plaza de Laudio.
A las 19.00h tendrá lugar en Amurrio la segunda manifestación de la jornada, con salida desde la Herriko Plaza de Amurrio (Juan de Urrutia Plaza).
Aiaraldea se encuentra en situación de emergencia. Defendamos nuestro futuro.¡S.O.S. AIARALDEA!
Nos hemos movilizado en Bilbo en defensa de los derechos de las y los presos
Los sindicatos LAB, ELA, UGT, ESK, STEILAS, CGT/LKN, CNT, EHNE, HIRU y Etxalde nos hemos concentrado en Bilbo en defensa de los derechos de las y los presos, siguiendo la dinámica mensual de movilización. En concreto, la concentración se ha llevado a cabo en el marco de la iniciativa Izan Bidea de Sare, en la Plaza Elíptica.