Sentadas en el puente de Deustu, subidas a un autobús articulado en el centro de Donostia, mediante una acción itinerante en los supermercados de Iruñea y entrando en la sede de la empresa Eulen en Gasteiz. Con la llegada de la segunda semana de junio, hemos estado denunciando la precarización y destrucción de empleo en los sectores feminizados, en el marco de una dinámica activista promovida por LAB. Hemos finalizado las acciones con una advertencia: Esto no ha hecho más que empezar. Son tiempos para impulsar y reforzar luchas en Euskal Herria.
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Hemos convocado una manifestación para el viernes en Bilbo en solidaridad con los pueblos en lucha
La movilización arrancará a las 18:30 desde la plaza Elíptica, bajo el lema «Vida, paz y libertad. Gora Herriak». Este es el manifiesto hecho público por los convocantes, entre los que nos incluímos:
Vida, paz y libertad. Gora Herriak!
El pasado 23 de mayo cientos de personas nos reunimos en Donostia para denunciar la violenta represión del Gobierno de Duque contra las personas manifestantes en Colombia; el estado de Guerra del Sahara Occidental que resiste frente a la ocupación marroquí; la ofensiva militar contra la población Palestina en Gaza a manos del ejército de Israel y la violencia y opresión que sufre el pueblo de Kurdistán.
Hoy tras la experiencia positiva de aquella manifestación, ampliamos nuestra reivindicación en un momento en el que no podemos dejar de recordar la lucha en América Latina para abrir nuevos caminos de justicia y esperanza en Abya Yala. La lucha de los pueblos originarios por su derecho a existir, la vulneración constante de los derechos humanos y los diferentes conflictos también en África y en Asia donde constantemente se atenta contra la vida, así como las sanciones y bloqueo impuestos a diferentes países.
La solidaridad internacionalista toma las calles hoy para gritar fuerte a favor de la justicia, el derecho de los pueblos a existir y decidir sobre su futuro, el derecho universal a la protesta y la paz. Hoy salimos a la calle para denunciar también todo tipo de discriminaciones y vulneraciones de derechos humanos que a día de hoy siguen reproduciéndose en distintas partes del mundo por cuestiones ideológicas, raciales y de género.
Todas estas luchas se conectan y hoy más que nunca se hace necesario alzar las voces contra los sistemas y estados capitalistas, ecocidas, hetero-patriarcales, neo-coloniales y fuertemente militarizados. Estados que hacen uso de la violencia para defender los intereses del capital y el estatus quo. Y lo hacen una vez más criminalizando la protesta, reprimiendo las voces que se alzan en defensa de los derechos humanos, los derechos de los pueblos y los territorios.
No podemos dejar sin nombrar a aquellas personas que se ven obligadas a dejar sus lugares de origen. Desplazamientos que están directamente relacionados con un cambio climático cada vez más evidente y por supuesto por las relaciones desiguales entre el norte y el sur global que a día de hoy siguen reproduciéndose.
A puertas de 20 de junio reivindicamos también el derecho al asilo y al refugio de todas las personas que se ven obligas a huir de la violencia, los conflictos y persecución en sus países de origen, encontrándose aquí en muchas ocasiones con muros simbólicos y físicos vulnerando el derecho humano universal y básico de la libre movilidad e imponiendo grandes barreras administrativas para el ejercicio de derechos universales.
El contexto de pandemia de COVID19 ha dejado más que nunca en evidencia la imposibilidad de este sistema para el sostenimiento de la vida de las personas y otros seres del planeta.
No podemos dejar de mencionar el auge del neo-fascismo y de la ultraderecha que en distintos países cada vez tiene más fuerza, atacando gravemente a los derechos humanos, y las diferentes voces se han revelado frente a este sistema que atenta contra todo aquello que lo pone en cuestión.
Hoy y siempre es importante y necesario señalar las causas que están en el fondo de esta cuestión y tienen que ver con empresas que expolian recursos naturales, leyes de extranjería, sistemas que reproducen desigualdades también en las relaciones norte-sur, junto con un capitalismo voraz que sigue encontrando las vías para seguir creciendo y acumulando riqueza a costa de las vidas de tantas y tantas personas.
Por todo ello hoy tomamos las calles como pueblo en solidaridad internacionalista con los distintos pueblos en lucha en el mundo, porque la ofensiva capitalista y neo-colonial nos tiene y seguirá teniendo delante.
Euskal Herria, pueblo siempre solidario con las causas justas, reivindicará una vez más con rotundidad;
Gora bizitza, gora herriak eta gora herrien borrokak!
Hemos garantizado un paso seguro entre Irun y Hendaia para algunas personas migrantes en una de las primeras acciones de la Comunidad de Acción Social
Ya estamos en marcha. La Comunidad de Acción Social es una realidad. Pues bien, desde las primeras horas de su nacimiento hemos demostrado cuál es el carácter de la nueva comunidad: es activista. Hemos pasado de las palabras a los hechos nada más finalizar los encuentros llevados a cabo en Irun, Atarrabia, Basauri y Gasteiz, realizando diferentes movilizaciones.
La acción principal la hemos realizado tras el encuentro de Irun, mediante una movilización que ha unido el propio Irun con Hendaia, bajo el lema “Romper fronteras, construir puentes”. Así, hemos cruzado el puente de Santiago entre Gipuzkoa y Lapurdi para denunciar la realidad de las y los trabajadores migrantes que cada día atraviesan esta muga en las peores condiciones. Hemos demostrado que si la frontera es peligrosa, lo es por la excepcionalidad policial y política que se aplica y hemos posibilitado que varias personas migrantes crucen la frontera de forma digna y segura. Ya es hora de abrir las fronteras a la vida y ponérselas al capital cruel y explotador.
En Atarrabia, en un gran supermercado hemos hecho una reivindicación a favor de la transición ecosocialista. Frente a la quimera del capitalismo verde, nos hemos mostrado a favor de una transición socialmente y ecológicamente sostenible, y hemos denunciado el origen de diversos productos y el dañino modelo de producción para cuestionar el actual modelo de consumo. Así, hemos etiquetado los productos fraudulentos que tienen en las estanterías.
En Basauri, por su parte, hemos realizado una manifestación activista. Comenzando por la plaza Pozokoetxe, hemos denunciado la agresión homófoba sufrida esta misma semana, hemos criticado el modelo de atención bancaria junto a las y los pensionistas, hemos puesto el foco en la realidad del ambulatorio de la localidad y, junto a las y los jóvenes congregados, hemos deunciado la especulación de la vivienda a través de diversas acciones.
Además de estas actividades llevadas a cabo el sábado, el jueves nos reunimos en Gasteiz. En el parque Simón Bolívar, a través de la guerrilla comunicativa, reivindicamos y puesimosen valor la diversidad de la clase trabajadora, con una iniciativa propagandística frente a la homogenización y los discursos fascistas. Tras el encuentro, formamos un colorido mural con el lema «pueblo plural y unido nunca vencido».
Esto es solo el principio. Seguiremos dando nuevos pasos para organizar nuestra capacidad transformadora y seguiremos trabajando para que el sindicato LAB sea un instrumento eficaz de lucha para todo el sujeto trabajador.
La Comunidad de Acción Social será un instrumento de trabajo y lucha para la transformación
Hemos realizado encuentros en todos los herrialdes para constituir y organizar la Comunidad de Acción Social de LAB. Concretamente, nos hemos reunido este sábado en Irun, Atarrabia y Basauri, y el pasado jueves en Gasteiz, con un mismo objetivo: poner en marcha una nueva herramienta de trabajo y lucha para combatir la precarización de la vida y promover la transformación del modelo socio-económico, tanto en Hego como en Ipar Euskal Herria. En este sentido, el encuentro de Irun ha contado con la asistencia, no solo de ciudadanas y ciudadanos guipuzcoanos, sino también del otro lado del Bidasoa.
Hace unas semanas abrimos la inscripción para formar parte de la Comunidad de Acción Social bajo el lema «Lantokitik herrira! Eraldaketarako tresna». La primera parada dentro de este nuevo recorrido han sido los encuentros citados. Los hemos organizado para tener un primer punto de encuentro, en el camino de definir cómo va a ser la comunidad y en qué va a incidir. Así, la participación ciudadana en los encuentros ha sido muy enriquecedora y hemos llenado de contenido el reto.
Para rechazar los desahucios, el TAV, la incineradora y toda privatización; para revolucionar el patriarcado, practicar la disidencia sexual y alimentar pequeñas soberanías cotidianas; para denunciar las guerras e imperialismo y organizar la solidaridad con las y los refugiados; para combatir la precariedad de las y los jóvenes y movilizarse a favor de pensiones dignas… la Comunidad de Acción Social trabajará con diferentes objetivos y, tal y como hemos explicado en los encuentros, se podrá participar en dos ámbitos:
-Red de acción social: para quién desea informarse, además de poder conocer y participar en las iniciativas y campañas de la comunidad de acción social.
-Áreas de acción social: organizaremos puntos de encuentro a nivel de herrialde para trabajar y desarrollar una determinada línea de trabajo (diversidad de origen, derecho a la vivienda, ecologismo…).
Desde el sindicato LAB siempre hemos intentado estar al lado de las y los trabajadores, organizándonos en defensa de nuestros derechos. Además de en los centros de trabajo, también nos organizamos en el pueblo, en el barrio y en la calle. Desde lo pequeño, lo local, y a diario, somos una gran comunidad que incide en nuestros pueblos y barrios, y vamos a profundizar en ello con la Comunidad de Acción Social.
Reflexión y acción
Vida vs capital. Esa es la dicotomía. Por eso, limitarnos a luchar por las condiciones laborales de las y los trabajadores lo entendemos como una alternativa no suficiente. Es decir, consideramos imprescindible actuar en defensa de las condiciones de vida de las y los trabajadores.
Así las cosas, hemos desarrollado en los últimos años una serie de decisiones políticas y organizativas con el objetivo de repensar, reformar y ser eficaces en el contexto que vivimos.
Esta semana, en los encuentros que hemos mantenido en cuatro herrialdes, hemos dado el pistoletazo de salida a una nueva herramienta de intervención sindical en el ámbito social: la comunidad de Acción Social.
La Comunidad de Acción Social es una apuesta por la renovación y la eficiencia de la actividad sindical sociopolítica que llevamos en nuestro ADN desde la creación de LAB. La Comunidad de Acción Social nace con la vocación de ofrecer un nuevo espacio organizativo a toda nuestra afiliación y fortalecer nuestro músculo militante. Desde los centros de trabajo al pueblo, con el objetivo de extender nuestro impulso transformador.
Hemos organizado cuatro encuentros en Irun, Atarrabia, Basauri y Gasteiz. Junto a las y los cientos afiliados que se han inscrito hemos puesto la primera piedra, habilitando un espacio para reflexionar conjuntamente sobre el carácter de la comunidad, el trabajo y la forma de organización. Hemos hecho un ejercicio que ha sido muy productivo, estableciendo bases sólidas para su puesta en marcha el próximo curso.
En los encuentros también hemos tomado la decisión de entrelazar reflexión y acción. Porque creemos que vamos a construir nuestra comunidad en la práctica, porque estamos organizando la comunidad de Acción Social para eso: para influir en el contexto social en el que vivimos.
Ante la hipótetica compra de ITP por parte de Aernnova, pedimos al Gobierno Vasco que garantice el empleo
LAB ve con buenos ojos la participación directa del Gobierno Vasco en sectores que pueden ser estratégicos. Una de las principales iniciativas de la política industrial debería ser la realización de inversiones directas, siempre dentro de una estrategia general y organizada y no como hasta ahora. Nos han explicado esta medida del Gobierno como una medida contra las deslocalizaciones y a favor del arraigo de las empresas, pero, para que esta estrategia sea eficaz, el Gobierno Vasco debe imponer unas condiciones a las multinacionales privadas. En este caso, ante la posible compra de ITP por parte de Aernnova, debe proteger los puestos de trabajo de ITP Aero y Aernnova. Los trabajadores que fueron despedidos injustamente deben volver inmediatamente a sus puestos de trabajo. Las dos empresas han querido utilizar el efecto de la pandemia para destruir puestos de trabajo en lugar de tomar otras medidas.
Cabe recordar que los tribunales anularon los despidos de ITP Aero (PCB) y que la empresa aún no ha cumplido la sentencia. El Gobierno Vasco, comocondición para participar con capital público, debe poner como condición a ITP Aero que ejecute la sentencia y que se comprometa a no recurrir.
En el caso de Aernnova, el aumento de la carga de trabajo actual deja bien claro que no había ninguna necesidad de realizar despidos. No hay que premiar a las empresas que han hecho despidos sin justificación, hay que exigirles compromisos con el empleo si se les va a dar dinero público. De lo contrario, el Gobierno Vasco, por iniciativa propia, estaría premiando a las empresas que realicen despidos y deslocalizaciones. Es decir, daría un nuevo paso en su política de desindustrialización.
Nueva muerte laboral, la tercera de la semana; un trabajador de un centro especial de empleo sufre un infarto
La sangria de los accidentes no tiene fin. Esta semana tres trabajadores han fallecido en su centro de trabajo. Hoy hemos tenido conocimiento de que, el dia 9 de junio, un trabajador del centro especial de empleo Lantegi Batuak de Loiu sufrió un infarto, falleciendo en el acto.
Con este fallecimiento, en Euskal Herria, en el lo que va de año, han muerto, por lo menos, 27 trabajadoras y trabajadores.
En primer lugar, desde el sindicato LAB queremos trasladar a los familiares y compañeras y compañeros nuestra solidaridad y apoyo. Es alarmante el incremento de accidentes mortales no traumáticos. Detrás de todos los accidentes se encuentran las malas condiciones de vida y de trabajo. Los accidentes no traumáticos se han convertido en la primera causa de los accidentes laborales mortales. En 2020, el 25% de los accidentes mortales fueron no traumáticos.
Tenemos claro que los accidentes laborales, traumáticos o no traumáticos, no son fruto del azar o de la casualidad, son el resultado de las relaciones laborales que se dan, de la precarización, la normativa laboral, la subcontratación y del actual mercado de trabajo
Desde el sindicato LAB, lo tenemos claro. Necesitamos vivir y trabajar dignamente. Tenemos derecho a volver sanas y salvos del trabajo. La única manera de acabar con esta lacra es la lucha y la organización. El cambio vendrá de un cambio de las relaciones laborales y de las reglas de juego, un nuevo modelo que priorize la vida y la salud de los trabajores y trabajadoras por encima de todo lo demás.
Hemos reivindicado en Gasteiz, en la sede de Eulen, que las trabajadoras de limpieza son esenciales
Sentadas en el puente de Deustu, subidas a un autobús articulado en el centro de Donostia, mediante una acción itinerante en los supermercados de Iruñea y, hoy, entrando en la sede de la empresa Eulen en Gasteiz. Esta semana hemos estado denunciando la precarización y destrucción de empleo en los sectores feminizados, en el marco de una dinámica activista promovida por LAB. Hoy hemos entrado en la sede de Eulen en la capital alavesa, una de las principales empresas del sector de limpieza, para reivindicar unas condiciones de trabajo y de vida dignas para las trabajadoras del sector.
Hemos pedido que se reduzca la parcialidad del personal de limpieza, así como que aplique un salario mínimo de 1.200 euros porque «son trabajadoras básicas, son esenciales». Así lo hemos destacado en la sede de Eulen.
Somos el único de los cuatro principales sindicatos en Navarra que no dispone de patrimonio sindical
El pasado 24 de mayo, varios medios de comunicación se hacían eco del posible “traslado de las sedes de CCOO y UGT a la nueva zona comercial de Pamplona, describiendo la operación como “compleja, a tres bandas entre el Ministerio, los promotores, y el Ayuntamiento”. Un proyecto de zonal comercial que representa el enésimo pelotazo de derechas en Pamplona para beneficio de las promotoras y las grandes superficies. Como siempre, por encima de la vida de nuestros pueblos y barrios. Así, cuenta con el rechazo y crítica de las vecinas y comerciantes de Azpilagaña, Milagrosa-Arrosadia e Iturrama y que el sindicato LAB comparte plenamente.
En lo que a las sedes de los sindicatos se refiere, para poder conocer el alcance de la citada operación -más que compleja, oscura-,conviene explicar que el Patrimonio Sindical Acumulado está integrado por inmuebles cuya titularidad corresponde a la Administración General del Estado español. Esos inmuebles se ceden en uso a las organizaciones sindicales y empresariales para que puedan desarrollar sus funciones.
Sin embargo, tal y como lo demuestran los datos disponibles (correspondientes al año 1999, ya que el Ministerio de Trabajo no nos ha proporcionado los datos actualizados) y el anuncio del traslado de las sedes de CCOO y UGT, la gestión y cesión por parte del Ministerio de Trabajo español de ese patrimonio responde a criterios totalmente arbitrarios y discriminatorios, responde a una lógica absolutamente clientelar en clave de Régimen que busca beneficiar al modelo sindical de acompañamiento. En ese sentido, el patrimonio se utiliza como “dopaje sindical” para influir en las mayorías sindicales.
De esta forma, es un auténtico escándalo que mientras en Navarra se solucionan las necesidades de locales de los de siempre, CCOO y UGT, otras centrales sindicales, muy en concreto el sindicato LAB siga pendiente, 24 años después, de que este Ministerio quiera de una vez por todas cumplir sus compromisos recogidos en el acuerdo adoptado con LAB, en el que se comprometió a ceder, tal y como le corresponde, un local a este sindicato. Tal y como consta en el acta XVIII de la reunión de la Comisión Consultiva del Patrimonio Sindical celebrada el 6 de marzo de 1997.
Por tanto, atendiendo estrictamente a la realidad de los hechos y los datos, la conclusión es clara: el sindicato LAB sufre una discriminación que se prolonga durante décadas, y que le imposibilita concurrir en igualdad de condiciones en el desarrollo de sus funciones sindicales en comparación con el resto de sindicatos. Así, a pesar de que en relación al porcentaje de representación sindical le corresponderían casi 1.200 metros cuadrados, el sindicato LAB en la actualidad dispone de 0 (cero). Es decir, LAB es el único de los cuatro principales sindicatos en Navarra que no dispone de patrimonio sindical. A pesar de que esta discriminación resulta insostenible, confirma su total autonomía y capacidad participando de las principales luchas sindicales, siendo el sindicato que más ha aumentado su representación y apoyo de las trabajadoras en la última década.
En consecuencia, exigimos al Ministerio de Trabajo español que acabe de una vez con esta injusticia y discriminación sindical, y que cumpla sus compromisos. De la misma forma, ante la poca voluntad o determinación del Ministerio para cumplir, anunciamos una ronda de contactos con los partidos navarros con representación en Madrid, así como con el Gobierno de Navarra para solucionar esta situación en el corto plazo. Al mismo tiempo hemos puesto en manos de nuestros servicios jurídicos esta situación para que procedan de la manera más efectiva y conveniente a la defensa de los intereses de la comunidad de LAB.
Los accidentes laborales de las y los transportistas son producto de las precarias condiciones de trabajo que se les imponen
Semana dura para la clase trabajadora. Conocimos ayer que en Gasteiz, en Lakua, un trabajador de 48 años se cayó desde una gran altura y falleció como consecuencia de las graves heridas. También ayer un transportista de la empresa Transportes Gexa de Oiartzun, subcontratado para la empresa Guardian de Laudio, sufrió un grave accidente en la gasolinera BP de Orozko al caérsele la carga que transportaba. Hoy hemos tenido conocimiento de que ha fallecido, a consecuencia de las graves heridas.
En Euskal Herria , en lo que va de año, al menos 26 trabajadoras y trabajadores han fallecido en el trabajo o a consecuencia del mismo.
En primer lugar, desde el sindicato LAB queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo a las familias, compañeras y compañeros y allegadas y allegados de los dos trabajadores fallecidos .
Al igual que ocurre en otros muchos sectores, en el sector del transporte las condiciones laborales son cada vez más precarias. Es destacable que muchas y muchos transportistas son autónomos. A dia de hoy, las condiciones laborales de los transportistas son muy precarias. Sufren una gran carga de trabajo, largas jornadas, cargas y descargas…
Las administraciones miran para otro lado, a pesar de ser conocedoras de la situación que vive el sector. Es destacable que la mayoría de los accidentes laborales que sufren las y los transportistas ponen de manifiesto la precariedad y la desregulación brutal que lleva sufriendo el transporte de mercancías en las carreteras durante largos años. Además, también es evidente la falta de derechos de las y los transportistas, ya que para poder mantener el trabajo muchas veces tienen que soportar las prisas de los cargadores, los horarios imposibles, las cargas con sobrepeso, los precios bajos, los largos días de trabajo y la falta de descanso. Muchas veces, además, son obligadas y obligados a realizar la descarga de la carga. Estas y otras razones como éstas son las que dificultan el desempeño del trabajo de forma segura y digna, además de poner en peligro sus vidas. Estos problemas son los que las administraciones intentan ocultar una y otra vez, mirando para otro lado la mayoría de las veces, porque su deseo es conseguir un transporte barato a cualquier precio.
Queremos denunciar que los accidentes laborales mortales de las y los transportistas no aparecen en las estadísticas oficiales: se consideran accidentes de carretera.
Exigimos al Gobierno de Lakua que priorice la salud y la vida de las y los trabajadores y garantice su seguridad. Le exigimos que cambie de estrategia en salud laboral y que desarrolle políticas públicas que pongan en el centro la vida y la salud de las y los trabajadores.
Para ello, le exigimos que cambie el rumbo de las políticas actuales en materia de salud laboral, impulsando políticas reales y vinculándose al trabajo abordando las verdaderas causas de las enfermedades y accidentes laborales. La creación de empleo digno y de calidad debe ser una prioridad en la acción del Gobierno de Gasteiz.
Es hora de cambiar las políticas. Tenemos alternativas, solo falta voluntad política. Hay que garantizar un trabajo y una vida dignas para acabar con la violencia laboral, porque tenemos derecho a volver del trabajo sanas y sanos, vivas y vivos.
Desde el sindicato LAB seguiremos trabajando y luchando por la seguridad, la salud y la vida de las y los trabajadores.