Tras el éxito de los 14 días de huelga ya convocados, y frente al inmovilismo de Osakidetza y del Departamento de Salud, se convocan otros 13 días de huelga, que sumarán ya 27 días, para exigir una solución negociada del conflicto.
El seguimiento de las huelgas que ha realizado la plantilla del Centro Vasco de Transfusión y Tejidos Humanos durante los meses de diciembre de 2021, abril y diciembre de 2022, y febrero de 2023 han sido un clamor frente a Osakidetza y el Departamento de Salud, que sigue manteniendo una postura inmovilista, y se niega a negociar la solución del conflicto. Desde el mes de abril de 2021, en el que trajo una propuesta a la Mesa Sectorial y seguidamente la retiró, no ha existido ningún movimiento, pese a que los Sindicatos y la plantilla hemos mostrado voluntad para negociar y solucionar el conflicto.
· Desde la Mesa Sectorial de abril de 2021, hemos solicitado constantemente la inclusión de la negociación del conflicto en el Orden del Día de las ulteriores Mesas, y Osakidetza se ha negado a incluirlo.
· El 7 de diciembre de 2022, los Sindicatos de la Mesa Sectorial nos reunimos con la Consejera Gotzone Sagardui, y le exigimos una muestra de voluntad negociadora, con la solución inmediata del conflicto del CVTTH. Después de 3 meses no tenemos ninguna respuesta al respecto.
· El 14 de febrero de 2023 por parte del Comité de Huelga se citó a Osakidetza, Departamento de Salud y Dirección del Centro Vasco de Transfusión y Tejidos Humanos a una reunión en el Consejo de Relaciones Laborales, y no acudieron a la cita.
· Durante los meses de febrero y en dos ocasiones en marzo de 2023, se nos ha citado a los Sindicatos a la Mesa Sectorial, sin que en el orden del día conste referencia alguna al conflicto del Centro Vasco de Transfusión y Tejidos Humanos.
Esa es la voluntad que Osakidetza y el Departamento de Salud tiene para negociar y mejorar las condiciones de trabajo de la plantilla de Osakidetza.
Por contra, esta actitud de la Administración Pública está afectando directamente al conjunto de la ciudadanía, ya que con su actitud impositiva están provocando que disminuyan las reservas de sangre, tejidos y diferentes derivados sanguíneos. Éstos son necesarios para realizar diferentes tratamientos e intervenciones, que ya se están viendo afectados en diferentes OSI de Osakidetza, y que si mantiene esta actitud, se puede agravar, llegando hasta el punto de tener que suspender intervenciones quirúrgicas.
Por ello, no existe otra opción que no sea seguir luchando por la equiparación de las condiciones salariales del conjunto de la plantilla del Centro Vasco de Transfusión y Tejidos Humanos y el fin de la discriminación que están sufriendo. Desde los Sindicatos no cesaremos en mostrar nuestra voluntad para negociar una solución al conflicto, y exigimos a Osakidetza y el Departamento de Salud pasos en ese sentido.
