2026-07-27
Blog Página 1019

La plantilla de Kaipe denuncia el incumplimiento de las obligaciones empresariales

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La plantilla de Kaipe denuncia el incumplimiento de las obligaciones empresariales

Las y los trabajadores de Kaipe, subcontrata de Pasaiako Zaharren Udal Egoitza, han denunciado la situación que a lo largo del tiempo se está produciendo en la empresa: cobro de salarios con retraso sistemático; deudas pendientes de la paga de 2012; impago de nuestras aportaciones a la EPSV GEROA; y deudas pendientes de 2015.

La plantilla de Kaipe ha emitido este comunicado, en nombre de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras y de LAB:

Las trabajadoras y trabajadores de la Empresa Kaipe, subcontrata de Pasaiako Zaharren Udal Egoitza, con su delegada representante del sindicato LAB, a través de la presente nota quieren denunciar la situación que a lo largo del tiempo se está produciendo en esta empresa:

1. Cobro de salarios con retraso sistemático
2. Deudas pendientes de la paga de 2012
3. Impago de nuestras aportaciones a la EPSV GEROA
4. Deudas pendientes de 2015

A todo ello debemos añadir el impago de la nómina del mes de diciembre de 2016, porque se gastó lo adelantado por la Institución.

Ya estamos hartas de aguantar ésta situación. Se nos exige cumplir nuestro trabajo y lo hacemos, pero no tenemos por qué estar iniciando de continuo reclamaciones y demandas judiciales.

Kaipe no nos paga y Pasaiako Zaharren Egoitza, como responsable subsidiaria, no resuelve el problema, sigue subcontratando y, además, lo hace con una empresa que incumple continuamente las obligaciones para con sus trabajadoras y trabajadores.

Ante esta situación, hemos decidido movilizarnos. Realizamos la primera concentración ayer, 11 de enero, y seguiremos movilizándonos hasta el cumplimiento de todas las obligaciones empresariales.

 

 

 

La plantilla de Unipapel denuncia que lleva desde marzo sin cobrar ninguna nómina

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La plantilla de Unipapel denuncia que lleva desde marzo sin cobrar ninguna nómina

LAB y ELA, en calidad de representantes del comité de empresa de Unipapel, han denunciado que ya son 12 las nóminas que se les adeduda a las y los trabajadores de la planta de Aduna, incluidas las pagas extraordinarias. La totalidad de la plantilla llevaba desde el 11 de julio padeciendo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión del 100% de la jornada, cuando hace unos días han conocido que la Audiencia Nacional ha anulado el ERE por considerarlo fraudulento. Siendo el ERTE nulo, las y los trabajadores llevan desde marzo sin cobrar. Por todo ello, se han concentrado hoy en el exterior de la empresa para exigir una solución digna.

Esta es la nota de prensa emitida hoy por el comité de empresa:

Los delegados del comité de ELA y LAB denuncian el estado en el que se encuentran los y las trabajadoras de Unipapel, 6 meses más tarde de que la empresa anunciase la entrada de la misma en concurso de acreedores.

Asimismo, la totalidad de la plantilla de Unipapel llevaba desde el 11 de julio padeciendo un ERE de suspensión del 100% de la jornada, cuando hace unos días hemos conocido que la Audiencia Nacional anula el ERE por considerarlo fraudulento. Siendo el ERTE nulo, ya son casi 12 nóminas las que la empresa adeuda a las y los trabajadores, desde marzo hasta la actualidad, sumándole las pagas extraordinarias.

Acusamos directamente al fondo buitre Springwater del sufrimiento que vienen padeciendo las y los trabajadoras, puesto que fue el administrador único de dicha empresa, Martin Grushka, quién, con la ayuda de Adveo, llevó a Unipapel a la ruina hasta el punto de no tener liquidez ni para pagar las nóminas de los y las trabajadoras.

A día de hoy, los y las trabajadoras están a la espera de que el Administrador Concursal se haga cargo de la situación. Ambos sindicatos ven con incredulidad la actuación de Martin Grushka tanto en Unipapel como en otras empresas españolas (Pullmantur, Miró, Peggy Sue, Imtech…), actuación dirigida a expoliar las empresas para luego dejar a cientos de trabajadores y trabajadoras abandonados a su suerte.

También queremos denunciar la actuación de las administraciones, ya que otra vez más no han mostrado interés en intentar buscar una solución para que se garantice la continuidad de la planta de Aduna y, en consecuencia, los puestos de trabajo de la misma.

Para finalizar, exigimos a las partes responsables que sean consecuentes con la situación, ya que los trabajadortes y trabajadoras de Unipapel necesitan una solución digna, y la necesitan ya.

 

 

 

Portugaleteko erailketa matxista salatuz kalera irtengo gara

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Portugaleteko erailketa matxista salatuz kalera irtengo gara

Indarkeria matxistak biktima berri bat egin du. Gertakari hauen aurrean ezingara ixilik geratu, salaketa kalera atera behar dugu. Horregatik, Portugaleteko erailketa matxista salatzeko emakumeen mundu martxak antolatutako mobilizazioaetan parte hartzeko deia luzatzen du LABek. Emakumeonganako indarkeriak ez du etenik eta beraz, egoeraren larritasunaren aurrean erantzun irmoa ematen jarraitu behar dugu.


 

 

 

Denunciamos el último ataque contra el pueblo mapuche

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La Gendarmería de Argentina ha detenido a tres activista mapuches, dentro de la operación policial contra la ocupación de unas tierras apropiadas por una empresa transnacional. Desde LAB hacemos un llamamiento a aglutinar fuerzas en favor de un mundo sostenible, sin explotados ni explotadores, donde las personas y la defensa de la tierra estén por encima de los intereses económicos.

Personal de la Gendarmería Nacional interrumpió el martes el tránsito en la Ruta 40 en la provincia de Chubut, donde desde hace casi dos años hay una ocupación de activistas mapuches en tierras de una empresa transnacional. El despliegue de los 30 gendarmes se sumó a los demás efectivos que custodiaban la zona desde el año pasado.

En esta operación, tres activistas mapuches han sido detenidos en las protestas por este desalojo. Según diferentes organizaciones, supuestamente se trata de un operativo para asegurar el desplazamiento de un tren turístico, pero se sabe que hay al menos tres detenidos, sumamente golpeados, heridos sin la atención médica necesaria, y que la acción se está aprovechando para rodear y derrotar la recuperación de tierras que hace dos años inició esta comunidad mapuche. Y el gran beneficiario es una empresa transnacional que tiene casi un millón de hectáreas en la Patagonia.

Según informaciones que nos han llegado, la represión contra la resistencia mapuche ha sido muy violenta, con golpes, drones, lanzamiento de gases y disparos a niños y mujeres. Y todo ello para desalojar a una comunidad mapuche que tiene ocupada esas tierras que legítimamente le pertenecen, y para defender los intereses de una empresa transnacional que quiere que un tren turístico pase por estas tierras de la Patagonia.

Es decir, estamos hablando de un ataque totalmente injustificado y desproporcionado a una comunidad que lo único que hace es defender su tierra y, por lo tanto, su libertad. Una tierra que las transnacionales reclaman para sus intereses corporativos, pensando que, por lo tanto, todo lo que está en esas tierras es de su propiedad; incluidas las personas por supuesto. Conviene recordar que, en el año 2000, Argentina se adhirió al Convenio 169 de la OIT donde se comprometía a respetar los derechos colectivos de los pueblos Indigenas.
Y a este respecto, los Gobiernos, en este caso el argentino, están plegados totalmente a los intereses de las empresas transnacionales. Ya va siendo hora de poner freno a toda la impunidad de la que gozan estas empresas transnacionales y de terminar con esta arquitectura jurídica y política diseñada para beneficio de los intereses de las empresas transnacionales.

Desde LAB, queremos denunciar este brutal atropello contra el pueblo mapuche. Unamos fuerzas para luchar en favor de un mundo, sostenible, sin explotados ni explotadores y en donde las personas y la defensa de la tierra estén por encima de los intereses económicos.
 

 

 

Consideramos que las mujeres pensionistas sufren un doble castigo inadmisible

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Si ya es sangrante la situación por la que atraviesa todo el colectivo de personas pensionistas a quienes PNV, PSE y PP les siguen dando la espalda y les niegan la posibilidad de tener una pensión mínima digna de 1.080 euros, como han reclamado 71.724 firmas entregadas en el parlamento de Gasteiz el año pasado, ahora les quieren volver a castigar con la Renta de Garantía de Ingresos (RGI), intentando impedir la subida que le corresponde por Ley, la establecida para el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

El Gobierno Vasco de PNV y PSE pretende volver a castigar a las personas más desfavorecidas de la sociedad vasca, las mujeres, y todavía más si son pensionistas, lo que es totalmente inadmisible.

Recordar que de las 15.817 personas pensionistas de la CAPV que tienen que solicitar la RGI, por la miseria de sus pensiones, el 67,88% (10.737) son mujeres que perciben una pensión tan baja que no llegan al mínimo establecido por la RGI. Todo eso sin tener en cuenta al gran colectivo de mujeres que no entran en esas estadísticas, todas aquellas que pese a estar trabajando en el cuidado de las familias durante muchos años no cotizaron y no han tenido acceso a pensión. Recordar también que de las 63.797 personas que perciben RGI la mayoría de ellas, 35.951, son mujeres.

En Gobierno Vasco y los partidos que lo sustentan saben muy bien que su propuesta de no subir la RGI lo mismo que ha subido el SMI, como así esta recogido en la Ley, supone un castigo añadido a las personas más vulnerables de esta sociedad pero parece no importarles. Tampoco queremos pasar por alto el anterior recorte en la RGI, el 7% que hizo Patxi Lopez cuando fue lehendakari de la CAV, lo que viene a sumar a los recortes que las personas más necesitadas vienen padeciendo de un gobierno y unos partidos más interesados en defender a los ricos, los grandes proyectos que a las personas con dificultades para poder llegar a fin de mes y vivir con dignidad.

Las mujeres, más si somos pensionistas y pobres no les importamos y eso pese a sus discursos “cara a la galería, pues en el día a día comprobamos que la realidad es otra, sus actos demuestran lo contrario y no les importamos.

Desde LAB Área de Pensionistas hacemos un llamamiento a la sociedad vasca, en especial al colectivo de mujeres, a movilizarse para impedir este nuevo ataque del Gobierno Vasco. Exigimos que se deje sin efecto el recorte de la época Patxi Lopez y se actualice también la RGI con la misma subida que ha tenido el SMI, el 8%. No vamos a permitir que políticas neoliberales y anti-sociales sigan castigando a las personas más necesitadas, y especialmente a las mujeres. Una vez más la movilización colectiva, el salir a la calle a reivindicar esos derechos, son el único camino para conseguirlo.

 

 

 

El comité de empresa de Jaso Industrial adoptará todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad

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Las y los trabajadores de Jaso Industrial de Itsasondo, están sin Pacto de Empresa desde el final del 2015. El 1 de diciembre comenzaron con la Huelga Indefinida Parcial y hoy ha sido el día número 21 de huelga. Hoy por la mañana, han realizado la cuarta manifestación en la feria de Ordizia. Respecto al pacto de empresa, el comité, una vez más se ha acercado a la empresa para tratar de desbloquear la situación, pero la empresa no accede a las peticiones de los trabajadores y trabajadoras (Mejorar las bajas de enfermedad y homogeneizar la nómina), indicando que todo lo que puede ofrecer, lo hizo antes de comenzar con las huelgas. En palabras del comité de empresa, la actitud de la empresa es incomprensible e inaceptable.

El comité de empresa ha comunicado lo siguiente, al margen de lo expresado anteriormente:

En esta reunión sobre la negociación del pacto de empresa, también se trató otro tema importante. La empresa tiene mucha urgencia en entregar dos grúas grandes en Irán y han tratado de hacer una de ellas en otra empresa que tienen en Palencia. El motivo obvio es que que en Itsasondo estamos en Huelga Indefinida Parcial y que no se va a poder finalizarlas. Tras estudiar el tema con los abogados, se le dijo a la dirección que eso es esquirolaje externo y que rompe con los derechos fundamentales de los trabajadores, ya que no pueden obstruir nuestro derecho a la huelga. Por consiguiente, señalamos que si esa grúa no se realizaba en Itsasondo, lo denunciaríamos en los juzgados y en inspección. Tras analizar la situación, el gerente dio su palabra de que la grúa quedaba paralizada y en consecuencia, el comité de empresa no denunciaría este asunto.

Por otro lado, la semana pasada, un trabajador estuvo a punto de sufrir un accidente grave con el viejo camión que utilizamos dentro de la empresa. El comité pidió a dirección que precintase el camión y que convocase la reunión de seguridad. La dirección, accedió a parar el camión pero no así a convocar la mesa de seguridad y nos comunicaron que no lo harían hasta que acabasen las movilizaciones. Decir que todas y todos los trabajadores de Jaso tendrán garantizada la seguridad dentro de la empresa y para ello, esta misma semana acudiremos a inspección. A partir de ahora y hasta que la empresa cambie de actitud, los inspectores garantizarán nuestra seguridad.

Éste no es el funcionamiento que quisieramos tener dentro de la empresa, nuestro objetivo es trabajar en un clima de respeto y con una mesa de seguridad eficaz. Pero mientras esto no se cumpla, tomaremos las medidas que haya que tomar para garantizar la seguridad de las y los trabajadores.
 

 

 

Gracias a la organización y la lucha, se han conseguido 58 contratos fijos más en Nemak

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Nemak, fundición de aluminio de Etxebarria, ha tenido que hacer fijos esta semana a 58 trabajadoras y trabajadores en cumplimiento del pacto de empresa. Este pacto de empresa obligó también a la empresa a realizar el año pasado otros 46 contratos fijos, en total, 104. En los últimos 5 años, de una plantilla de 560 trabajadoras y trabajadores, casi 200 trabajadores y trabajadoras se han convertido en fijos, un 35% de la plantilla. Para LAB es una muy buena noticia que demuestra que, con organización y lucha, se puede hacer frente a la precariedad creando empleo de calidad.
 

 

 

Hacemos un llamamiento a participar en la manifestación convocada por Sare

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Hacemos un llamamiento a participar en la manifestación convocada por Sare



Sare ha convocado para el próximo sábado, 14 de enero, una manifestación en Bilbo con el lema “Yo Denuncio. Euskal presoak Euskal Herrira. Derechos humanos, resolución, paz”. La manifestación partirá a las 17:30 desde La Casilla. LAB participará en la protesta con una delegación encabezada por su secretaria general Ainhoa Etxaide, y hace un llamamiento a participar en la misma a las y los trabajadores vascos.

El sindicato exige que se acabe con la situaciones y medidas de excepción que se aplican a presas y presos que son consecuencia del conflicto y parte de su resolución. La situación de presos y presas también debe solucionarse desde la perspectiva de los derechos humanos, sobre todo, en el caso de las y los presos que se encuentran enfermos.

El reconocimiento de las y los presos vascos es un deseo mayoritario de la sociedad vasca; resolver la cuestión de presas y presos es un paso imprescindible para avanzar el proceso de paz y resolución de Euskal Herria. Para terminar con esta situación y traer a presas y presos a casa, la movilización es imprescindible. La movilización es la forma más eficaz de pasar de la solidaridad a los compromisos.

Como muestra de ello, LAB ha convocado una cadena humana para el 13 de enero en Iruñea, con el lema “Tenemos que traer a presas y presos a casa”. Será a partir de las 11:00, en el Paseo Sarasate.
 

 

 

Un joven de 24 años fallece en Bizkaia a consecuencia de un accidente laboral

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Ayer el trabajador A.R.J. de 24 años, de la empresa Pizzeria Mec Mec de Gorliz, murió como consecuencia de las heridas producidas en accidente laboral en su último reparto del día 30 de diciembre pasado. La mayoría sindical vasca se concentrará el viernes frente a la sede central de la empresa, en Sopela.

Desde LAB queremos mostrar nuestro más sincero apoyo y solidaridad con las y los familiares, vecinos y vecinas de la localidad y personas allegadas de la víctima, así como a la clase trabajadora en general.

Detrás de la mayoría de los accidentes de trabajo se encuentran unas condiciones de trabajo precarias: falta de formación, ritmos de trabajo salvajes, subcontratación, sobrecargas de trabajo, etc. Y para evitar esos accidentes es necesario tomar medidas tal y como marca la actual legislación vigente. Pero a día de hoy no se cumple realmente esa legislación en prevención de riesgos laborales, es por lo que debemos exigir su cumplimiento real, ya que tanto las empresas como las administraciones públicas no muestran ningún compromiso real.

Las trabajadoras y trabajadores no podemos aceptar ver los accidentes como algo normal y que año a año suba el número de accidentes. Con la excusa de la crisis se ha precarizado el mercado de trabajo y las medidas preventivas se han dejado de lado. Es por ello que les debemos exigir a las empresas y a las administraciones públicas unas condiciones de empleo y trabajo adecuadas así como el derecho a trabajar sin perder la salud o la vida en el intento.

Al igual que siempre, exigimos a Inspección de trabajo y a Osalan que hagan una investigación de este accidente, a pesar de que entiendan que no tienen competencias, ya que ha ocurrido durante el reparto, por lo tanto, se trataría de un accidente de tráfico. Pero si de verdad se quiere hacer una investigación que tenga en cuenta todos los factores que han producido este accidente, tienen que hacer frente a su responsabilidad para aclarar lo sucedido y que se puedan poner medidas que eviten otros accidentes similares.

La movilización y la lucha es un elemento primordial antes y cuando ocurren accidentes. Por ello, los sindicatos ELA, LAB, ESK, STEILAS, EHNE e HIRU seguiremos denunciando cada accidente de trabajo (sin ir más lejos, hoy lo hemos hecho en Donostia) e exigiendo a las empresas y a las administraciones públicas mejoras en este ámbito. Para ello, el próximo viernes día 13, a las 12:30, nos vamos a concentrar frente a la central de la empresa Pizzeria Mec Mec en Sopela ( Calle Enrique Urrutikoetxea, 3).
 

 

 
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