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El Defensor del Pueblo vuelve a pedir que se puntúe el...

Denunciamos la actitud del Gobierno de Navarra por no abordar la elaboración de una norma que regule el mérito del conocimiento del euskara en el acceso a la Administración. Es una estrategia deliberada y un ataque que debe terminar de una vez por todas.

Hemos reivindicado en el Parlamento de Nafarroa la regulación del sector...

Hoy día no hay un personal adscrito a un centro único, ni siquiera un personal mínimo definido, y esto está derivando en despidos y recortes de jornada de los y las técnicas de teatros tan emblemáticos como Gayarre o Baluarte.

Hemos ganado cuatro demandas de trabajadoras de Escuelas Infantiles por abuso...

Los servicios jurídicos de LAB defienden que los contratos por obra no son válidos bajo ningún concepto para cubrir el curso escolar, puesto que lo que se desempeña es una actividad ordinaria.

Los presupuestos de Nafarroa no recogen los cambios estructurales que necesitamos...

El secretario general adjunto de LAB, Igor Arroyo, ha comparecido en Iruñea para valorar el proyecto de presupuestos de Nafarroa para 2022. "Tras analizar la política fiscal y el proyecto de presupuestos del Gobierno de Navarra, podemos afirmar que no hay cambios estructurales, que no hay decisiones políticas de cambio de rumbo en las políticas públicas", ha señalado.

Hemos propuesto a Confebask y CEN un acuerdo interprofesional para dar...

Trabajadoras de sectores feminizados han realizado sendas movilizaciones en Bilbo e Iruñea, ante las sedes de las patronales. Junto al salario mínimo en 1.400 euros, hemos reclamado la regulación de la jornada máxima, la eliminación de la brecha salarial y la limitación la jornada parcial.

No hemos participado en la reunión del Consejo Económico y Social...

Anunciamos nuestra intención de movilizarnos para que los Presupuestos de Navarra den respuesta a las principales demandas sociosindicales.

Osasunbidea, la ETT más grande de Navarra

Exigimos una consolidación de la plantilla que reduzca la temporalidad a un 8% real, teniendo en cuenta también todas las reservas de plazas a jefaturas y la plantilla paralela de contratos estructurales que suponen un importantísimo nicho de eventualidad.

Hemos ganado tres sentencias de trabajadoras temporales públicas por las que...

En los tres casos las cantidades son altas, debido al prolongado tiempo que llevaban trabajando. Estamos hablando de un coste importante para la administración, al tener que hacer frente a unas indemnizaciones altas precisamente por su mala gestión.

Dos años vulnerando los derechos lingüísticos

Hemos realizado una nutrida concentración en Iruñea, en el Paseo de Sarasate, frente a la sede del PSN, para denunciar el penúltimo recorte de derechos de las y los ciudadanos euskaldunes ejecutado por el Gobierno de Navarra.