2026-09-27
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UGT, CCOO y CEN vuelven a cerrar las puertas a la posibilidad de que Nafarroa tenga un SMI propio

LAB y ELA hemos sido convocadas a una reunión con la exigencia previa de asumir el modelo sindical de UGT y CCOO basado en financiación pública a cambio de paz social. LAB y ELA defendemos una negociación sin exclusión ni condiciones previas en la que se aborde la reivindicación de la Huelga General del 17 de marzo.

El pasado 17 de marzo miles de trabajadores y trabajadoras navarras secundaron una huelga para reivindicar un Salario Mínimo propio de 1.500 euros. Después de la Huelga General LAB y ELA convocamos a una reunión para negociar un Acuerdo Interprofesional que establezca un salario mínimo en Nafarroa. Sin embargo, UGT, CCOO y CEN, al igual que hicieron en febrero de 2025, no acudieron a la reunión, vetando, así, la posibilidad de crear un salario mínimo propio para Nafarroa. El establecimiento de un SMI propio para Nafarroa contribuiría a combatir el aumento de la pobreza beneficiando a las personas que peor se encuentran en el mercado de trabajo (personas migradas, mujeres, personas con discapacidad, jóvenes…), y sería un paso importante de cara a avanzar en el autogobierno de Nafarroa.

Esta semana UGT, CCOO y CEN han vuelto a cerrar las puertas a la posibilidad de que Nafarroa tenga un SMI propio. En esta ocasión lo han hecho convocando a LAB y ELA a una reunión con la exigencia previa de asumir las bondades del diálogo social y en la que no se va a abordar la propuesta de un SMI propio. La reunión se va a realizar hoy, 7 de mayo, a las 16:00 en la sede de la CEN y para poder participar en la misma LAB y ELA tenemos que suscribir los acuerdos referentes al diálogo social desde el año 1995. Además, en la reunión no se va a abordar la reivindicación de un SMI propio para Nafarroa, sino unas simples «recomendaciones salariales para la negociación colectiva sectorial». Una firma de acuerdos previos entre dichas organizaciones de décadas atrás que resulta una condición previa inédita en materia de negociación colectiva, y que, por tanto, no es de recibo como todo el mundo puede entender.

LAB y ELA defendemos una negociación sin condiciones previas en la que se aborde la reivindicación de la Huelga General del 17 de marzo, y por eso CEN, UGT y CCOO impiden nuestra participación en la reunión. Nos parece inaceptable que para acudir a una reunión, en la que además de no abordar la propuesta de un SMI propio, se nos obligue a firmar los acuerdos del diálogo social. LAB y ELA consideramos que el diálogo social en Nafarroa consiste en intercambiar financiación pública a cambio de paz social, y quieren recordar el papel clave del diálogo social para sostener el régimen en Nafarroa durante los 25 años de gobierno de UPN.

En opinión de LAB y ELA, la Patronal navarra CEN quiere que la posibilidad de explotar a los trabajadores y trabajadoras siga plenamente abierta, demostrando que su modelo de negocio se basa en condiciones precarias. Además también denunciamos que, con la negativa a un SMI propio para Nafarroa, UGT y CCOO han priorizado su visión centralista y uniformizadora del Estado español por encima de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras navarras, a los que llaman privilegiados en nombre de España.

Por último, LAB y ELA consideramos que el Gobierno de Nafarroa no puede permanecer como un mero espectador. Tiene la obligación de velar por que el diálogo y negociación se desarrolle con todas las garantías, sin exclusiones ni condiciones previas. Es su responsabilidad institucional evitar que los intereses particulares de la patronal y los sindicatos UGT y CCOO sigan bloqueando un avance tan necesario como es la fijación de un salario mínimo propio para Nafarroa.

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