2026-07-14
Blog Página 824

Alternatiben Herria badator!

Hamarnaka eragile sozial zein sindikal konprometitu eta murgildu gara ekainaren 2an Iruñean ospatuko den “Alternatiben Herria”-ren antolaketan, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren babesean.

"Alternatibak badaudela eta martxan daudela erakutsi nahi dugu, sistema dela aldatu beharrekoa. Horregatik beste gizarte eredu bat aldarrikatzen dugu, erdian pertsonak jarriz. Ongi bizitzeko, pertsonen eta herrien beharrak asetzeko, geure burua zaintzeko eta Lurra zaintzeko, dominazio eta injustiziarekin bukatzeko". Hauxe da Alternatiben Herria dinamikaren izaera.

Hain zuzen ere, ekainaren 2a mobilizazio egun berezia izango da: hausnarketarakoa zein festarakoa, eztabaida eta elkartasunerakoa, konpromiso eta itxaropenez betea. Tailerrak, mahai-inguruak, hitzaldiak, informazio-pilulak, azoka soziala, jangela ekologikoak, kale antzerkia, erakusketak, erromeriak, dokumentalak… Eta protagonismoa injustua den ordena honekin eremu desberdinetatik apurtzea bilatzen dugun gu guztiona izango da: aberastasunaren birbanaketa justua; denok lan egin ahal izateko lan gutxiago egitea, hau da, lan produktibo eta erreproduktiboaren banaketa; ekologia eta justizia klimatiko globala; aniztasun funtzionala, sexuala eta jatorriari dagokiona; herrien arteko elkartasuna eta bidezko merkataritza; preso dauden pertsonak; erregimen patriarkala; gauza guztien gainean erabaki ahal izateko subiranotasuna eta demokrazia; kultura; hezkuntza ereduak; euskara ondasun komun gisa…

Ekiteko, matxinatzeko eta eraikitzeko garaiak dira, eragitekoak, eraldatzekoak. Subjektu burujabe bezala herriek gure etorkizunean eta gure ingurunean eragiten duten eskubideak bermatu eta erabakiak hartzeko garaia da. Horregatik, elkarlanean hasi dugun bide hau ez da ekainaren 2an amaitzen.

Aurkezpenak 
Alternatiben Herria ekainaren 2an izango da Iruñean. Bitartean, dinamikaren nondik norakoak ari gara azaltzen, eta Donostian aurkeztuko dugu gaur, maiatzak 22, 17:00etan, Gune Askea eraikinean (Idiakez kalea, 6). Datozen egunetan beste herri batzuetan aurkezpen gehiago egingo dituzten.

Lehenago, gaur goizean, Iruñean egin dute Alternatiben Herriaren aurkezpen orokorra. Hain zuzen ere, 70 talde, elkarte eta kolektiboek ekainaren 2ko egitaraua aurkeztu dute. 70 ekitaldi inguru izango dira, Iruñeko Alde Zaharreko 9 espaziotan banatuak, erakusteko bestelako mundu bat eraikitzeko eta kapitalismotik deskonektatzeko alternatibak hemen egon, badaudela.

 

 

 

¡En Nafarroa el 30 de mayo los y las trabajadoras estaremos en la calle!

LAB llama a movilizarse en contra de la estatalización que empeora las condiciones de 120.000 trabajadores y trabajadoras de Nafarroa.

 

En sindicato LAB ha organizado una jornada de movilizaciones y paros para el 30 de mayo, en contra del proceso de estatalización -lento, pero continuo- que empeora las condiciones de trabajo de unas aproximadamente 120.000 trabajadoras de Nafarroa. En una rueda de prensa ofrecida hoy en Iruñea, Garbiñe Aranburu e Imanol Karrera han apostado por establecer en Nafarroa las relaciones laborales de Nafarroa, sin injerencias del Estado español.

Imanol Karrera, portavoz de LAB en Navarra, ha desgranado los datos recogidos en el informe elaborado por el sindicato [se pueden ver en el dossier que se envía con esta nota] y ha declarado que la estatalización trae precarización porque establece unas condiciones laborales peores que las que se puedan establecer en Nafarroa. “En ese sentido, hay que denunciar la postura de la patronal CEN y los sindicatos UGT y CCOO, ya que rechazaron la propuesta de LAB y ELA para alcanzar un acuerdo interprofesional en Navarra. Han preferido seguir firmando condiciones laborales más precarias”. En palabras de Karrera, los trabajadores navarros tienen que pasar a la ofensiva “contra la miseria y la pobreza”, y “en favor de decidir en Nafarroa nuestras relaciones laborales”.

Por su parte, la secretaria general de LAB Garbiñe Aranburu ha situado el proceso de estatalización dentro de la involución político-social que está desarrollando el Estado español. Esa involución tiene tres ejes. “En primer lugar, mediante la aplicación del artículo 155 en Catalunya, están fijando claramente cuáles son los límites de las autonomías. En segundo lugar, están erosionando los derechos políticos y civiles. Y en tercer lugar, están inponiendo su modelo económico liberal”. Aranburu ha situado la estatalización en ese tercer eje. “Es algo que cuesta ver, ya que ocurre muy poco a poco. Pero es algo continuo, ya que continuamente se están metiendo en nuestros ámbitos de decisión”. En opinión de Aranburu, aquellos que impulsan el proceso de estatalización “buscan cambiar los interlocutores sindicales” para poder conseguir convenios laborales “más baratos”.

Aranburu ha subrayado que para hacer frente a la estatalización es necesaria la lucha de toda la sociedad. “Está claro que la lucha social está activa. Tal y como lo demuestran las movilizaciones de las pensionistas, las mujeres o las trabajadoras que luchan por condiciones más dignas. Pero es un reto del sindicalismo dar un paso más, un paso al mismo nivel que el de la precariedad que estamos sufriendo”. En opinión de Aranburu no son pocas las voces que apuntan a la necesidad de una huelga general, y muestra de ello es la que ha convocado en Galicia para el 19 de junio el sindicato CIG. “Por el momento y por nuestra parte, LAB llama a movilizarse el 30 de mayo. Y también hemos registrado un paro de dos horas para ese día. Y hacemos un llamamiento para que, más allá de los liberados y delegados de LAB, se movilicen todos aquellos trabajadores que están en contra de la estatalización”.

 

 

 

 

Lanbideko langileek Parlamentura eraman dituzte euren eskaerak

Lanbideko langileak Parlamentuan izan dira gaur Lanbideren bulegoetan ezartzen ari den arreta-eredu berriarekiko desadostasuna erakusteko. Lehen orduan elkarretaratzea egin dute atarian eta gerora Parlamentuan burutu den enplegu, gizarte politika eta gazteria komisioan hartu dute hitza bizi duten errealitatea azaltzeko. 

 

 

La Carta de los Derechos Sociales llama a participar en las manifestaciones convocadas por las asociaciones de pensionistas

Las organizaciones sociales y sindicales que impulsamos la Carta de los Derechos Sociales de Euskal Herria en rueda de prensa hemos hecho un llamamiento al conjunto de la sociedad vasca a participar activamente en las manifestaciones convocadas por los y las pensionistas del día 26 de Mayo.

Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria
Las organizaciones sociales y sindicales que impulsamos la Carta de los Derechos Sociales de Euskal Herria llamamos al conjunto de la sociedad vasca a participar activamente en las manifestaciones del día 26 de Mayo, convocadas por las asociaciones de pensionistas en las capitales de herrialde.

La lucha de las personas pensionistas en defensa de un sistema publico de pensiones; una pensión mínima garantizada de 1080 euros; la revalorización de las pensiones en función del coste de la vida; la eliminación de la brecha de las pensiones entre hombres y mujeres y la derogación de las reformas laborales y del sistema de pensiones que han incrementado la precariedad y la pobreza, son reivindicaciones recogidas en la Carta y que exigimos a las instituciones vascas sean de inmediato garantizadas.

El derecho a una pensión suficiente, un empleo de calidad y una vida digna, no son derechos-mercancía que se compran y se venden en las negociaciones político-institucionales. Son derechos sociales fundamentales que hay que garantizar y ejercer.

Garantizar a las personas mayores y jubiladas unas pensiones suficientes ha sido base fundamental del denominado Estado del Binestar y de cualquier proyecto de sociedad democrática.
Los ataques contra el sistema público de pensiones, el endurecimiento de las condiciones de acceso y reducción sistemática de la pensión para liquidar el sistema público y fomentar en beneficio de especuladores financieros los planes y fondos privados de pensiones es la estrategia de los diferentes gobiernos del Estado y del Pacto de Toledo. Las reformas de las pensiones de 2011(Gobierno Zapatero) y 2013(Gobierno Rajoy) no han sido mas que el último golpe de gracia para dejar sin recursos el sistema pública y rebajar las pensiones un 30%.

No esperamos nada ni de los gobiernos del Estado ni de los partidos que les dan cobertura desde instituciones vascas; dejar en manos del Pacto de Toledo nuestro derecho a una pensión publica digna es poner el zorro al cuidado del gallinero. Las reformas orquestadas por ellos están persiguiendo dejar sin recursos el sistema público y que hoy y aquí en Euskal Herria una de cada tres personas pensionista tenga una pensión inferior al actual SMI o que una de cada dos no llegue a 1000 euros.

Por ello tal como exigimos en la Carta que impulsamos es necesario constitucionalizar en Euskal Herria los derechos recogidos en la misma, incluido entre ellos el derecho a una pensión pública digna y suficiente, suscritos por la mayoría social y sindical y garantizar con recursos suficientes el ejercicio de los mismos.

No es un problema de falta de recursos, es un problema de reparto equitativo de la riqueza y de voluntad política para poner los intereses de las personas por encima de los intereses de los mas ricos y el negocio de los especuladores financieros.

Hemos repetido hasta la saciedad que sólo con equiparar la presión fiscal de la CAV y Navarra a la media europea dispondríamos del dinero mas que suficiente para garantizar nuestras pensiones y una sanidad y educación universales. Si se persiguiera con eficacia el fraude fiscal y se implementara una fiscalidad en la que todas las personas independientemente del origen de su renta y patrimonio tributaran en una escala progresiva del impuesto todas y todos podríamos sin exclusiones acceder a unas condiciones de vida dignas.

Por todas estas razones y porque estamos convencidos que la única lucha que no se gana es la que no se realiza convocamos a todas las personas, mujeres, jóvenes, trabajadores y trabajadoras, autónomas, desempleadas y empleadas, mujeres invisibilizadas por realizar tareas de atención y cuidados en el ámbito convivencial… a movilizarse el 26 de Mayo y convertir, Bilbao, Donosti, Iruña y Gasteiz en un clamor por nuestros derechos.

Nadie nos va a regalar nada y sólo la lucha es nuestra garantía de que vamos a ganar.
 

 

 


Asunción Klinikako langileen borrokak fruituak eman ditu

Asunción Klinikako langileek 6 urtetan luzatu den borrokak bere fruituak, lehen enpresa lan hitzarmena, eman dituela azaldu dute gaur Tolosan egindako agerraldian.

Enpresaren negoziatzeko borondate ezaren kontra borrokan 6 urte zail eta gero, Asunción Klinikako langileak pozik agertu dira gaur Tolosan sinatu berri duten enpresa lan hitzarmena aurkezteko. Enpresa, Osasun Saila eta EAJ eta PSOE alderdien jarrera salatu nahi izan dute agerraldian eta era berean Tolosaldeko biztanle eta bertako eragile sozial ezberdinetatik jaso duten babesa eskertu nahi izan dute.

Enpresa Lan Hitzarmen berria

Lortutako lan hitzarmenak lau urteko iraupena izango du, %1,5eko soldata igoera ekarriko du 2017 urterako eta 2018tik 2021era Osakidetzako langileei aplikatuko zaien berbera izango dute. Lanaren luzaeran ere 40 orduko murrizketa lortu dute, 10 ordu urteko. Ultraaktibitatea klausula eta inaplikazioa klausila jasotzen ditu hitzarmenak ere. Honekin batera, ordu extra bakoitza bi orduko deskantsuarekin konpentsatuko zaie. Kontziliazioan ere aurrerapausoak jaso direla adierazi dute eta euskara arloan, langileek euskara ikasteko %100ko laguntza izango dute.

"Akordio honi esker eroste ahalmena galtzeari utziko diotela" adierazi dute langileek, eta "asteko 35 orduetatik gertuago aurkitzen" direla azpimarratu nahi izan dute,  "gure lan baldintzak lan erreformaren aurrean babestuta" geratu direlarik.

Egoera honetan aurreikustitako greba eta mobilizazioak bertan behera uztea erabaki dutela adierazi dute langileek, nahiz eta adierazi duten badakitela "ez dela hemen amaitzen" eta beraz, sinatzera doazen hitzarmena bere osotasunean bete dadin lanean jarraituko dutela adierazi dute.
 

 

 

[OPINIÓN] Tejiendo la educación soberana

Rubén Iglesias, Aitziber Pérez e Ibai Redondo, representantes de LAB Irakaskuntza, han escrito este artículo de opinión con motivo del 30 aniversario de LAB Irakaskuntza.

El que crea algo nuevo lo hace como un arraunlari, avanza hacia adelante pero de espaldas, recorre un camino nuevo mirando hacia atrás». Jorge Oteiza. Echamos la vista atrás 30 años con el objetivo de seguir adelante. Hemos analizado el camino recorrido desde la formación de LAB irakaskuntza, hemos aprendido de las experiencias positivas a nivel internacional y venimos a presentaros los pilares de nuestra propuesta educativa para el nuevo ciclo político.

«El conflicto no empezó con ETA, y tampoco terminó con el final de ETA» se lo hemos escuchado a más de una y nosotras ratificamos que el conflicto educativo está vivo, porque a Euskal Herria se le imponen los sistemas educativos centralistas y neoliberales de España y Francia, impidiéndonos organizar un sistema educativo propio, y por tanto, pisoteando sistemáticamente los derechos educativos de la sociedad vasca. Por eso, reafirmamos que organizar nuestro sistema educativo es un derecho y una necesidad al mismo tiempo. Por una parte, la soberanía, también la soberanía educativa, es un derecho que asiste a todas las naciones del mundo. Por otro lado, es una necesidad tener un sistema educativo al servicio de la gente, al servicio de nuestras necesidades económicas, sociales y culturales.

«La educación es el arma más poderosa para cambiar el mundo». Siguiendo las palabras y el legado de Nelson Mandela, creemos que la educación será la mejor herramienta para crear la República Vasca y mediante ella, conseguir que todas las clases sociales tengan igualdad de oportunidades para recibir una educación de calidad, para superar las diferencias de clase y recuperar nuestra identidad, la lengua y la cultura.

Valoramos enormemente el trabajo realizado durante décadas. La escuela pública de hoy no se parece a la de hace 30 años (euskaldunización, inclusión); las ikastolas han tenido una evolución interesante (Currículum Vasco, nueva pedagogía); han florecido las llamadas «escuelas libres»; y varias escuelas de órdenes religiosas han pasado a manos de padres y madres. ¿Pero es suficiente? Humildemente, creemos que no.

Creemos que ante el nuevo ciclo político es hora de ponernos de acuerdo en el horizonte común del nuevo sistema educativo. Después de meses de trabajo de cocina, hemos realizado una propuesta integral que tiene como objetivo el crear la Escuela Pública Vasca Comunitaria: soberana, organizada según las leyes educativas vasco-navarras; Comunitaria, cambiando la lógica centralista de los sistemas educativos español y francés, descentralizando la educación y dando el poder a la comunidad educativa de cada centro, para que sea ésta la que decida el proyecto pedagógico del centro, llevando a la práctica la autonomía y abriendo espacios de participación y decisión reales. Sería responsabilidad de la administración pública dotar de financiación suficiente a cada centro. Nuestra propuesta está basada, entre otros, en los sistemas educativos de Estonia y Finlandia. Estos sí pueden ser ejemplos de los cuales aprender y no los sistemas español y francés.

Planteamos la confluencia de todas las escuelas con vocación comunitaria. La Escuela Pública Comunitaria sería el pilar del nuevo sistema educativo, terminando con las concertaciones masivas y reduciendo al máximo las escuelas privadas. Hablando claro, la confluencia no se basaría en integrar las ikastolas en el actual sistema público o al revés. Lo que plantemos es un nuevo sistema público, formada por todas las escuelas públicas y las escuelas concertadas y «libres» con visión comunitaria. Quedarían fuera de este modelo las escuelas elitistas y las que quieren seguir segregando.

Hay que hacer el camino hacia la confluencia. Empezando desde hoy y durante los próximos cuatro años hay que crear las condiciones para la confluencia. Planteamos nuevas leyes educativas tanto en Navarra como en la CAV, asumiendo todas las competencias educativas. Mientras, hay que seguir trabajando, acelerar el paso y remar juntas en todos los centros con visión comunitaria: incrementar la inversión pública en Educación, tomar medidas eficaces para superar todas las diferencias sociales y desarrollar un modelo educativo propio. En cuanto a medidas concretas, es urgente hacer una apuesta para terminar con todas las segregaciones y discriminaciones en la educación; hacer la transición hacia la coeducación y euskaldunización en todos los centros; dar pasos hacia las nuevas metodologías, la evaluación educativa y la aplicación del currículum vasco; ahondar en la participación, la transparencia y la autonomía de los centros, etc. Así conseguiríamos poner en el camino de la confluencia a la mayoría de los centros de Euskal Herria.

«Si nos quieren pisotear como pueblo, tenemos que responder como pueblo» (Telesforo Monzón). La educación es cuestión de Estado para España y Francia, por lo menos en cuanto a españolizar (palabras del entonces ministro Wert) y educar en valores capitalistas (LOMCE). No será un camino fácil, nunca lo ha sido, pero tenemos una gran experiencia acumulada. Los estados y el capitalismo campan crecidos y utilizan la educación para recentralizar y reforzar la visión capitalista. Divididas somos muy débiles, unidas todo es posible. Tenemos que funcionar como un pueblo que quiere ser estado, juntas. Hacemos un llamamiento a la comunidad educativa, para analizar juntas el documento que hemos hecho público y realizar nuevas propuestas enriquecedoras. Vamos a abrir un nuevo ciclo político también en la educación ¡A tejer la Escuela Publica Vasca Comunitaria y soberana!
 

 

 

Positiboki baloratzen dugu Gipuzkoako Ostatuen Hitzarmenean lortutako aurreakordioa

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Akordio honek sektorearen erregularizazio zorrotzagoa dakar, externalizazioa erregulatu, subrogazioa bermatu eta Pisu turistikoak eremu funtzionalean barneratuz.

Lortu den externalizazioaren inguruko erregulazioa aitzindaria da, inguruan ez dago externalizazioa horrenbeste erregulatzen duen hitzarmenik. Externalizatuta dauden langileei Gipuzkoako ostatuetako hitzarmena aplikatuko zaie eta subrogazioa eskubidea izango dute.

Soldatei dagokionean, igoerak guk nahi baina baxuagoak dira, baina langileei azken urteetan galdutako eros ahalmena berreskuratzea ahalbidetzen die, IPC gainetiko guztirako 2,5 puntuko igoera batekin.

Ezin dugu ahaztu ere, astean bi eguneko deskantsua kontsolidatu dela hitzarmenean.

Akordio hau ez zen posible izango langileek prozezu osoan zehar erakutsi duten prestutasun eta indarragatik izan ez balitz. LABen, langileak zoriondu nahi ditugu argi utzi baitute borrokarako hautua irmo eta zorrotz hartzen denean patronala mugiaraztea lorgarria dela.

 

 

 

Necesitamos una política de país y una Ley de Residuos, consecuente con la economía circular, el medio ambiente y la salud

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En el problema de los residuos vascos fallan las instituciones, según denuncia la plataforma Bizkaia Zero Zabor.

Comunicado de la plataforma Bizkaia Zero Zabor:

En estos días estamos asistiendo con cierta perplejidad al bombardeo de una noticia que quieren que asimilemos como normal y aceptable: que desde Gipuzkoa se trasladarán 70.000 toneladas de residuos urbanos a la incineradora de Zabalgarbi o al vertedero de Artigas, en Bizkaia.

Hasta estos días tal posibilidad se aseguraba como imposible, por lo que la Diputacion gipuzkoana en el año 2016, con Markel Olano al frente de ella, adoptó como solución exportar 25 tráilers diarios de Residuos de Gipuzkoa al vertedero de Meruelo (Cantabria), a 175 km de distancia durante 4 años. Y ahora toca trasladar a Bizkaia del orden de 70.000 tns/año. La exportación de residuos no era la solución entonces y no lo es tampoco ahora, a no ser que se estén adoptando otras medidas para la gestión de residuos, medidas que no pasan precisamente por la incineración, y que desde la Plataforma Zero Zabor Bizkaia consideramos como la solución fácil, cara, cortoplacista, contaminante y reñida con la salud.

Las instituciones vascas autonómicas o provinciales, con el PNV al frente de ellas y un PSE complaciente con sus medidas, han abordado el tema de los residuos como lo que se conoce “el problema a final de tubería”, adoptando como solución la incineración, que repetimos es la solución fácil, cortoplacista, contaminante y reñida con la salud, sin apenas tomar otras medidas alternativas acordes con la defensa del medio ambiente y la salud. Desde la Plataforma Zero Zabor Bizkaia manifestamos que la situación de los residuos debe solucionarse en origen, reduciendo su producción y estableciendo una recogida separada, principalmente la orgánica, que facilite la recuperación de los residuos como recursos, que haga innecesaria la incineración de los mismos.

Mucho nos tememos que la exportación de residuos a Zabalgarbi, sea una vez más la huida hacia adelante, la solución a corto plazo, o lo que puede ser peor, que el objetivo no sea pretratar los residuos, sino más bien dar una “cobertura” para poder verter sin problemas en Mallabia residuos mezclados.

Seguramente, hoy no caben más residuos para quemar o pretratar en la incineradora de Zabalgarbi ni en la TMB, pues según los datos de los que disponemos, facilitados por la propia Diputacion de Bizkaia y el Informe del Programa de Vigilancia Ambiental (PVA) del año 2017 de Zabalgarbi, ambas instalaciones se encontrarían al límite de sus capacidades. Zabalgarbi quemando 222.000 Tns/año con una capacidad nominal de 240.000 Tns/año y la TMB pretratando 176.300 Tns/año con una capacidad para 180.000 Tns/año, fuera aparte de otros problemas de desviaciones de lo esperado, problemas de fiebre Q, etc…).Y el problema se agravará en 2018 si se mantiene la tendencia de 2017, cuando los residuos recogidos crecieron de forma alarmante hasta las 637 mil toneladas, frente a las 605 mil del año 2016.

Creemos que la Diputacion de Bizkaia no está afrontando consecuentemente el problema de los residuos, prorrogando un Plan de Gestión Integral de Residuos (PIGRUB), que ha expirado en el año 2016, y por lo tanto sin adoptar nuevas medidas y recursos adecuados a nuevos tiempos, no haciendo una autentica política ajustada a los criterios de economía circular, haciendo creer a la ciudadanía bizkaina, con datos maquillados o falseados, que ya estamos en cotas altas de reciclaje, sin adoptar como prioridad la adopción de medidas que apuesten por la reducción de residuos. Manifestamos que con esta política, más pronto que tarde, sino se toman medidas consecuentes, nos podremos encontrar con instalaciones colapsadas y recurriendo a soluciones poco aceptables también en Bizkaia, léase de nuevo incineración.

La Plataforma Zero Zabor Bizkaia creemos que el problema de los residuos necesita una solución de País y que debiera ser el Gobierno Vasco quien hiciera la planificación general de los residuos. Se necesita una administración vasca articulada y transparente que implemente en todo el país un modelo eficaz y unitario del tratamiento de residuos, donde en primer lugar es necesario legislar en los municipios para promover la reducción y hacer obligatorio el reciclaje, aumentando éste significativamente.

Y para ello es necesario apostar por nuevas formas de gestión de envases, como el SDDR Sistema de Depósito, Devolución y Retorno, que garantiza un alto porcentaje de recogida y reutilización; y hay que educar a la ciudadanía sin descanso, porque la educación es siempre un reto con resultados a medio y largo plazo. No menos importante, consideramos imprescindible impulsar decididamente la recogida separada del bioresiduo, sea puerta a puerta, 5o contenedor, autocompostadoras, compostadoras comunitarias, etc. con campañas que promuevan la participación de la ciudadanía y medidas fiscales que la faciliten, como tasas de cobro por generación de residuos, o reducciones en las tasas.
Necesitamos una política de país y una Ley de Residuos, consecuente con la economía circular, el medio ambiente y la salud.

 

 

 

Acuerdo que mantiene 70 puestos de trabajo en Alfa

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El comité de empresa de Alfa da por concluida la huelga que comenzó hace 172 días tras firmar un acuerdo con el administrador concursal.

Nota del comité de empresa de ALFA

"Hoy, cuando los y las trabajadoras del Grupo Alfa cumplen 172 días de huelga indefinida, queremos anunciar que se da por terminada la huelga, al haber llegado a un acuerdo en el último momento entre los y las trabajadoras y la administración concursal. Un gran acuerdo tras casi 6 meses luchando por los puestos de trabajo y por el mantenimiento la actividad en Eibar.

En el acuerdo, por una parte, se recoge una mejora importante en las indemnizaciones, por otra parte, los y las huelguistas recibirán una compensación por haber vulnerado la empresa su derecho a la huelga. Por último, y en lo que respecta a los puestos de trabajo, el inversor ha ofrecido mantener 70 puestos de trabajo en las misma condiciones que en Alfa. En definitiva, se ha conseguido mantener empleo y de calidad, y se ha conseguido que se penalice la actitud de la empresa y se reconozca la vulneración del derecho a la huelga sufrida por los y las trabajadoras de Alfa.

Valorando estos 172 días es de recalcar la lucha que han llevado a cabo los y las trabajadoras del Grupo Alfa. En todo este tiempo, además de luchar en contra de los intereses de la empresa, también han tenido que lidiar con la marioneta de la empresa (Alfa en Común), la actitud de éstos ha sido deleznable desde el primer minuto. Recordamos que el juzgado de Eibar reconoció la vulneración del derecho a la huelga, y como todos y todas sabemos, el papel colaborador de los esquiroles ha sido imprescindible. Por desgracia, esta vulneración se sigue produciendo a día de hoy.

No nos queremos olvidar de los grandes responsables de la situación actual, la dirección del Grupo Alfa. Mientras el convenio de acreedores estaba en vigor y los y las trabajadoras sufrían una importante bajada salarial, Jon Ander Buenetxea, Iñaki Uzkudun y Jorge Agirrebeña se repartían la friolera de 2.289.092 euros. Cuando este dato salió a la luz, los y las trabajadoras de Alfa comenzaron a luchar para recuperar su poder adquisitivo y la respuesta de la empresa fue un planteamiento con ajustes. Las consecuencias de dichos ajustes han sido la liquidación y el despido de los y las trabajadoras.

El 20 de marzo el periodo de consultas termino “sin acuerdo”. Dicho proceso fue de una opacidad enorme. Todo el mundo era consciente de que había un inversor con gran interés en el proyecto, pero al Comité de Huelga nunca se le dio ninguna información ni compromiso respecto al mantenimientos de los puestos de trabajo.

Respecto al Gobierno Vasco, la actitud del Departamento de Industria y el Gobierno Vasco dirigidos por Arantxa Tapia y el Partido Nacionalista Vasco respectivamente, ha sido vergonzosa en todo este proceso. La dejadez y la falta de responsabilidad que han sentido los y las trabajadoras del Grupo Alfa no tiene nombre. Si éste es el futuro y compromiso que el Gobierno Vasco tiene para los y las trabajadoras, podemos asegurar que será negro. Tampoco nos podemos olvidar del Ayuntamiento de Eibar y del partido que lo dirige, el PSE. Desde el primer momento decidieron su posición. Por desgracia, no podemos olvidar las palabras de Miguel de los Toyos alabando la labor de los esquiroles y todas las reuniones privadas que ha mantenido con Jon Ander Buenetxea.

Teniendo en cuenta la actitud anti-sindical, nuestro mayor miedo es que a la hora de continuar en el nuevo proyecto se castigue el hecho de ser huelguista y se premie a los esquiroles. Por eso, nos mantendremos muy atentos y atentas respecto a ese proceso de selección para evitar cualquier tipo de discriminación.

Para terminar, queremos recalcar la dignidad y las ganas de luchar que han mantenido los huelguistas hasta el ultimo día. Tenemos muy claro que todas las mejoras logradas desde que comenzó todo son gracias a ellos y ellas."