2026-09-22
InicioServicios PúblicosSanidadAsunción Klinikako langileen borrokak fruituak eman ditu

Asunción Klinikako langileen borrokak fruituak eman ditu

Asunción Klinikako langileek 6 urtetan luzatu den borrokak bere fruituak, lehen enpresa lan hitzarmena, eman dituela azaldu dute gaur Tolosan egindako agerraldian.

Enpresaren negoziatzeko borondate ezaren kontra borrokan 6 urte zail eta gero, Asunción Klinikako langileak pozik agertu dira gaur Tolosan sinatu berri duten enpresa lan hitzarmena aurkezteko. Enpresa, Osasun Saila eta EAJ eta PSOE alderdien jarrera salatu nahi izan dute agerraldian eta era berean Tolosaldeko biztanle eta bertako eragile sozial ezberdinetatik jaso duten babesa eskertu nahi izan dute.

Enpresa Lan Hitzarmen berria

Lortutako lan hitzarmenak lau urteko iraupena izango du, %1,5eko soldata igoera ekarriko du 2017 urterako eta 2018tik 2021era Osakidetzako langileei aplikatuko zaien berbera izango dute. Lanaren luzaeran ere 40 orduko murrizketa lortu dute, 10 ordu urteko. Ultraaktibitatea klausula eta inaplikazioa klausila jasotzen ditu hitzarmenak ere. Honekin batera, ordu extra bakoitza bi orduko deskantsuarekin konpentsatuko zaie. Kontziliazioan ere aurrerapausoak jaso direla adierazi dute eta euskara arloan, langileek euskara ikasteko %100ko laguntza izango dute.

"Akordio honi esker eroste ahalmena galtzeari utziko diotela" adierazi dute langileek, eta "asteko 35 orduetatik gertuago aurkitzen" direla azpimarratu nahi izan dute,  "gure lan baldintzak lan erreformaren aurrean babestuta" geratu direlarik.

Egoera honetan aurreikustitako greba eta mobilizazioak bertan behera uztea erabaki dutela adierazi dute langileek, nahiz eta adierazi duten badakitela "ez dela hemen amaitzen" eta beraz, sinatzera doazen hitzarmena bere osotasunean bete dadin lanean jarraituko dutela adierazi dute.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las trabajadoras subcontratadas de limpieza de edificios del Ayuntamiento de Bilbao inician un nuevo ciclo de huelga

Esta mañana han llevado a cabo una manifestación y una concentración, y anuncian varias movilizaciones para los próximos días.

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.