2026-07-03
Blog Página 644

Las y los trabajadores de CIE Alurecy de Elgeta inician una huelga indefinida

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Las y los trabajadores, en una protesta realizada en junio.

Hoy, 16 de septiembre, los y las trabajadoras de CIE ALURECY de Elgeta, perteneciente al Grupo CIE AUTOMOTIVE han iniciado una huelga indefinida, decidida en asamblea por unanimidad.

En estos momentos, son 19 las personas que trabajan en esta planta dedicada al sector de la automoción y la representación sindical es de LAB. En junio, la dirección comunicó que pretendía cerrar la planta y en las reuniones celebradas desde entonces apenas se ha podido avanzar.

El GRUPO CIE AUTOMOTIVE ha estado desviando las cargas de trabajo a otras plantas y ninguno de los nuevos pedidos obtenidos por CIE AUTOMOTIVE se ha asignado a la planta de Elgeta, para poder presentar ahora la comunicación del cierre de la planta. La dirección no atiende a la petición de los y las trabajadoras y mantiene su voluntad de cerrar la planta. .

Por si esto fuera poco, pese a que cada vez nos acercamos más a la supuesta fecha de cierre de la planta, la dirección de la empresa no está garantizando la recolocación de los y las trabajadoras en otras plantas próximas del GRUPO CIE AUTOMOTIVE, ante lo que los y las trabajadoras han decidido iniciar hoy una huelga indefinida.

Dentro de las movilizaciones previstas, mañana martes, día 17 de septiembre, las y los trabajadores realizarán una concentración a las 12:00 en Elgeta, frente al centro de trabajo.
 

 

 

Denunciamos firmemente el accidente laboral de Kaseda y alertamos sobre la peligrosidad añadida de las ETTs

El sindicato LAB, a la vez que muestra su solidaridad y apoyo a la familia, allegados y compañeras y compañeros del trabajador fallecido y del trabajador gravemente herido en el accidente laboral de Viscofan en Kaseda, quiere denunciar firmemente los hechos ocurridos -para los que exige una inmediata y exhaustiva investigación- y quiere alertar sobre la peligrosidad añadida a la que se enfrentan los y las trabajadoras contratadas a través de ETT.

El trabajador fallecido en la factoría de Viscofan en Kaseda -F.U., de 46 años y residente en Zarrakaztelu- hace el número 32 en la lista negra de fallecidos en 2019 en Euskal Herria; el 9º en Nafarroa. Según ha podido saber LAB, llevaba unos doce meses encadenando contratos de sustitución por bajas y vacaciones en Viscofan a través de una empresa de trabajo temporal (ETT).

Sabido es que los y las trabajadoras contratadas por ETTs además de arrastrar una mayor precariedad laboral, también son más vulnerables, ya que suelen tener menos formación en seguridad que sus compañeros contratados directamente, a pesar de que suelen hacer el los mismos trabajos. En los casos de accidentes laborales de personas contratadas por ETTs, la empresa matriz no se puede limitar a analizar el accidente en concreto, sino que también debería reflexionar sobre las consecuencias humanas y sociales que conlleva el hecho de no contratar a la gente directamente.

La alta tasa de accidente laborales que ocurren en las empresas de Navarra demuestra una clara dejación en asuntos de seguridad y salud. Las políticas de prevención no son suficientes y por eso ha aumentado la siniestralidad laboral desde 2012. La vida y salud de trabajadores y trabajadoras están muy abajo en la escala de valores de las empresas. Queda claro que nuestra salud no es una prioridad de la patronal y las instituciones.

Establecer mayores y más adecuadas medidas de seguridad debería ser prioritario para todas las empresas, si es que realmente quieren acabar con esta lacra que se lleva la vida de docenas de trabajadores y trabajadoras todos los años. Porque la mayoría de accidentes laborales se podrían evitar con medidas adecuadas de prevención. Y visto lo visto, está claro que en el día a día de las empresas esas medidas no se toman en cuenta.

Por último, LAB quiere hacer un llamamiento a la clase trabajadora para que participe en todas aquellas movilizaciones que se organicen para denunciar lo ocurrido y para mostrar solidaridad y apoyo a los compañeros y compañeros del fallecido y del herido.
 

 

 

Nos movilizaremos en Lakua, pidiendo una solución para el profesorado de la pública afectado en las sustituciones

LAB quiere criticar con dureza la dejadez y falta de profesionalidad del departamento de Educación. A día de hoy, faltan profesoras y profesores en las aulas, ya que una falta de recursos patente para realizar el trabajo que conlleva adjudicar miles de empleos con todas las garantías. Y responsable de ello son los responsables políticos dirigidos por Uriarte.

Haciendo oídos sordos a las peticiones de sustitución realizadas por diferentes escuelas, se están ofreciendo plazas para la sustitución del profesorado con improvisación, sin tener en cuenta los criterios acordados. Como consecuencia de ello, muchos profesoras y profesoras han tenido que aceptar peores condiciones laborales que las que les correspondería a su antigüedad. En ocasiones, en puestos que están a cientos kilómetros de sus casas, condenadas a aceptar jornadas reducidas o quedarse en el paro.

Esta situación, además de mostrar una falta de respeto al profesorado, vuelve a demostrar que la Escuela Pública Vasca no es una prioridad para el Gobierno Vasco. Y si esto fuera poco, adjudicar los puestos con improvisación y sin garantías, choca frontalmente con el reglamento de profesorado interino.

En LAB tenemos claro que las vidas de miles de trabajadoras y trabajadores no son una herramienta para el juego político. No aceptaremos que a causa de la dejadez miles de trabajadores y trabajadoras tengan sus empleos en juego. Por ello, estamos en disposición a abrir la vía jurídica con las personas afectadas.

Así, estamos recibiendo reclamaciones de profesores y profesoras afectadas y seguiremos recibiéndolas. Además, hacemos un llamamiento a todo el profesorado afectado a que se sume a la movilización que llevaremos a cabo en el próximo lunes 16 de septiembre en Gasteiz, ante la sede del Gobierno Vasco en Lakua, a partir de las 11:00. Así, conseguiremos hacer visible a este colectivo ante el departamento de Educación. ¡Ya basta! Las y los trabajadores de enseñanza somos más que un número y demandamos una solución ahora.
 

 

 

Frankismoaren garaiko Donostiako errepresaliatu eta eraildakoak omendu ditugu

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Irailaren 13an, Frankoren kolpistek Donostiara sartu zirela 83 urte bete dira. LABen proposamenaren ondorioz, Oroimen historikoaren Kontseilu Sektorialak errepresaliatu eta eraildako donostiarren oroitzapenerako egun gisa onartu zuen irailaren 13a. Hala, Ijentea kaleko oroitarrian ekitaldia egin dugu goizean, udaletxe aurrean.
 

 

 

«No nos van a parar, ni van a condicionar nuestra lucha sindical»

Imanol Salinas, lehen lerroan, LABeko kidez babestuta.

El miembro de LAB Imanol Salinas está en riesgo de ser encarcelado por participar en una protesta pacífica, ya que le han pedido 21 meses de cárcel por denunciar el conflicto laboral de La Sangiovesa en 2018. Para mostrar nuestro apoyo a Imanol Salinas y denunciar el acoso sindical que se ha incrementado en los últimos meses, LAB se ha reunido ante el Palacio de Justicia de Iruñea y ha hecho un llamamiento a la clase trabajadora a salir a la calle. El secretario general de LAB Igor Arroyo ha señalado que “no nos van a parar, no condicionarán la lucha sindical de LAB. Allá donde haya alguna injusticia, ahí estará LAB para hacerle frente".


Movilizaciones convocadas para las próximas semanas:

CONCENTRACIONES EN LOS JUZGADOS

– 20 de septiembre, en Iruñea, a las 12:00etan

– 23 de septiembre, en Bilbo y Donostia, a las 12:00

-24 de septiembre, en Gasteiz, a las 12:00

MANIFESTACIÓN:

– 28 de septiembre, 17:30, desde la antigua estación de autobuses
 

 

 

Mostraremos nuestro apoyo a las personas acusadas en el macrosumario 11/13 en la manifestación que se realizará el sábado en Bilbo

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Una amplia delegación de LAB estará mañana en Bilbo, para mostrar su apoyo a las personas encausadas en el macrosumario 11/13 y para pedir que dejen a un lado el propio macrojuicio. El secretario general adjunto del sindicato Igor Arroyo, el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva Xabier Ugartemendia y la secretaria de la Federación de Industria Eulate Zillonizaurrekoetxea participarán en la manifestación que se llevará a cabo en vísperas del inicio del juicio (Plaza de La Casilla en Bilbo, 17:30).

Para hacer un llamamiento a la movilización de mañana, el pasado viernes, 6 de septiembre, LAB realizó concentraciones junto con la mayoría sindical en las capitales de Hego Euskal Herria. Con anterioridad, mostramos nuestro apoyo a las personas acusadas, junto con otros agentes, y también nos reunimos con ellas.
 

 

 

Analizan hoy en Iruñea el recurso contra la pena de cárcel impuesta a Imanol Salinas por realizar una protesta pacífica

El pasado mayo, un juez impuso una pena de 21 meses de cárcel al miembro de LAB Imanol Salinas por participar en 2018 en una protesta pacífica dentro del conflicto laboral de La Sangiovesa. LAB recurrió aquella sentencia injusta y hoy, 13 de septiembre, se celebrará la vistilla para analizar el recurso. Si los jueces de ahora confirman aquella primera sentencia, es muy probable que Imanol Salinas ingrese inmediatamente en prisión. Por todo ello, el secretario general adjunto de LAB Igor Arroyo realizará unas declaraciones junto al Palacio de Justicia de Iruñea, a las 12:00.
 

 

 

Lakuak Ordezkagunean egin duen kudeaketa tamalgarria salatu nahi dugu

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LAB Irakaskuntzak salatutakoaren arabera, irailaren 10ean ez dira plaza guztiak atera, eta beraz, postuak bete gabe geratu dira eskolen eta irakasle ordezkoen kalterako.

Ordezkagunearen bidez lanpostuen banaketan egon diren arazoak ikusirik, LABek honako hau salatu nahi du:

Irailaren 10ean ez direla plaza guztiak atera, eta beraz, postuak bete gabe geratu direla eskolen eta irakasle ordezkoen kalterako. Gainera, Lakuatik eskoletako zuzendaritzen gain jarri nahi izan da ardura guztia, Ordezkagunearen kudeaketa txarraren erantzukizuna hartu beharrean.

Postu guztiak ez banatu izanaren ondorioz, plazak ez dira puntuazioaren arabera banatu. Hau da, posturen bat hartu zutenek ezin izan zuten beren puntuazioari zegokion posturik hautatu, eta derrigorrez beren etxetik urrunago zeuden postuak hautatu behar izan dituzte.

Lanaldi murriztuak hautatu zituzten irakasleen kexak ere iritsi zaizkigu: murriztu guztietan %66ko lanaldia zela jartzen zuen hala izan gabe ere. Hori dela eta irakasle askok eskolara joandakoan jakin du lanpostuaren lanaldia murritzagoa zela. Egoera honen aurrean Lakuak lanpostuei uko egiteko aukera zabaldu du berriro ere Ordezkagunean aktibo jarri ahal izateko.

 

 

 

La plantilla de Euskal Trenbide Sarea se ha concentrado en defensa del convenio

La plantilla de Euskal Trenbide Sarea ha empezado a movilizarse por el convenio. Concretamente, la primera de las movilizaciones ha tenido lugar hoy en la sede de ETS en Bilbo, convocada por el comité permanente.