2024-04-26
InicioEnseñanzaEducaciónLakuak Ordezkagunean egin duen kudeaketa tamalgarria salatu nahi dugu

Lakuak Ordezkagunean egin duen kudeaketa tamalgarria salatu nahi dugu

LAB Irakaskuntzak salatutakoaren arabera, irailaren 10ean ez dira plaza guztiak atera, eta beraz, postuak bete gabe geratu dira eskolen eta irakasle ordezkoen kalterako.

Ordezkagunearen bidez lanpostuen banaketan egon diren arazoak ikusirik, LABek honako hau salatu nahi du:

Irailaren 10ean ez direla plaza guztiak atera, eta beraz, postuak bete gabe geratu direla eskolen eta irakasle ordezkoen kalterako. Gainera, Lakuatik eskoletako zuzendaritzen gain jarri nahi izan da ardura guztia, Ordezkagunearen kudeaketa txarraren erantzukizuna hartu beharrean.

Postu guztiak ez banatu izanaren ondorioz, plazak ez dira puntuazioaren arabera banatu. Hau da, posturen bat hartu zutenek ezin izan zuten beren puntuazioari zegokion posturik hautatu, eta derrigorrez beren etxetik urrunago zeuden postuak hautatu behar izan dituzte.

Lanaldi murriztuak hautatu zituzten irakasleen kexak ere iritsi zaizkigu: murriztu guztietan %66ko lanaldia zela jartzen zuen hala izan gabe ere. Hori dela eta irakasle askok eskolara joandakoan jakin du lanpostuaren lanaldia murritzagoa zela. Egoera honen aurrean Lakuak lanpostuei uko egiteko aukera zabaldu du berriro ere Ordezkagunean aktibo jarri ahal izateko.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.

Denunciamos la nefasta gestión de Alex Aranzabal

Mediante esta nota informativa queremos aclarar los hechos acontecidos en los últimos meses en la empresa Aguirre y Aranzabal (AYA) y el papel que ha jugado Alex Aranzabal. Hemos visto en primera persona cómo, según pasaba el tiempo, la decadencia era más palpable en todos los ámbitos de gestión.

Ser bolleras, una decisión que nos hace libres. Una decisión que queremos vivir con libertad. ¡LIBERTAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO!

Ser acosadas y castigadas por ser lesbianas es una situación que todavía vivimos muchas de nosotras.