2026-07-31
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[IRITZIA] «Negu gorriak euskarazko hezkuntzan»

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[IRITZIA] «Negu gorriak euskarazko hezkuntzan»

LABeko Hezkuntza Politikako kide Izarne Zelaiak, Irati Tobarrek eta Ibai Redondok euskal eskola publiko komunitarioari buruz idatzi dute: «Euskaldunon eta euskaltzaleon ardura da, behetik gora, auzolanean, elkarlanean euskarazko hezkuntza sustatzea eta aldaketa sakonak eragitea».

“Aurrerantz goaz edo atzerantz goaz?” abesten zuen Negu Gorriak taldeak Esan Ozenki bere abesti ezagunean. Azken urteotan hau izan da hezkuntza komunitateak maiz bere buruari egin dion galdera, euskararen ezagutza eta erabilera zein D ereduko matrikulazioaren hazkuntzan geldialdia nabaritzen genuelako. Gaur, ez dago zalantzarik: geldialdia gaindituta atzerantz goaz Euskal Herriko lurralde gehienetan. Zerbait egin ezean negu gorria dator euskararentzat (eta ez Muguruzatarrena).

Euskararen ezagutzan, erabileran eta kalitatean atzera goaz zoritxarrez, hori da, besteak beste, EAEko Hezkuntza Sailak argitaratu duen ikerketak esaten duena. Datuak beldurgarriak dira eta erreakzioa eskatzen dute, adibide bat ematearren, derrigorrezko hezkuntza amaitzean ikasleen euskara mailan egin den atzera pausua oso handia izan da: DBH2n, euskaraz hasierako maila (baxuena) lortzen duten ikasleen kopurua %33tik %53ra pasa da 10 urtetan; kontrara maila ertaina edo altua lortzen dutenak %67tik %47ra. Dauden programak indartu, berriak martxan jarri, ratioak txikitu, metodologia komunikatibo-parte hartzaileak abiatu eta hizkuntza eredu desberdinak kentzea, euskarazko murgiltze eredua orokortuz, beharrezko neurriak dira besteak beste. Zoritxarrez, Eusko Jaurlaritzak, neurri batean arazoa onartu, baina, neurriak beste norabide batean hartu ditu. Murrizketak egiten ari da Hezkuntzan eta bereziki euskara indartzeko programetan: formazioan (Iralen lanpostuen herena galduko da); ikasleentzako Euskal Girotze Barnetegiak bertan behera utziko ditu; “Hamaika esku” murrizketa gogorrak egiten ari da ( jatorri atzerritarreko ikasle ugari biltzen dituen programa), eskoletako zuzendaritzekin lehia gogorrean daude momentu honetan; HIPI postuak murrizten ari dira ( jatorri atzerritarreko ikasle etorri berriei euskara erakusteko lan postuak); atzerrian ikasten ari diren ikasleek ( asko diplomatiko eta goi karguen seme alabak) ez dute euskara dakitela ziurtatu beharko tituluak eskuratzeko; Heziketa Bereziko 38 lanpostu perfilik gabe sortu ditu, 23 irakasle erdaldun gehiago lanean hasi dira, horietako gehienak D ereduko eskoletan; eta prestatzen ari den Hezkuntza Lege Berrian Jaurlaritzak ez du murgiltze eredua ezartzeko konpromisorik hartzen.

Zer esan Nafarroako egoeraz. Artikulu honetan, ez dugu hitz egingo euskarak unibertsitate eta lanbide heziketan bizi duen egoeraz, ia existitu ere ez da egiten. Iruñean UPNk alkatetza hartu zuenetik euskarazko irakaskuntza izan du jo puntuan. Udal Haur Eskoletan euskaraz matrikulatzeko plazak asko murriztu ditu eta haur ugari gelditu da kanpoan. Nafarroako Gobernua ere, karramarroarena egiten ari da, atzerantz ibiliz D ereduaren hedapena gelditu nahian: Mendigorrian D eredua debekatuz, hizkuntza ereduak mantenduz eta zentzu honetan hainbat eskolari PAI (ingeles-gaztelera) eredutik irtetea debekatuz ( Castejonen adibidez). Zorionez, Nafarroan Esan Ozenkiren letretran oinarrituz, “Euskalduna naiz eta harro nago” abestiaren ideiari jarraituz, jarrera euskarafoboen aurrean antolatu, mobilizatu eta alternatibak eraikitzen ari dira. Euskarazko irakaskuntzaren aldeko mobilizazio handiak egin dituzte aurten, Mendigorrian D eredua zabaltzeko lan izugarria egiten ari dira (Nafarroako Gobernua estu hartuz) eta Iruñean euskarazko haur eskoletan lekurik ez dagoela ikusita, proiektu alternatibo bat osatzen ari dira dozenaka familia ikuspegi publiko eta komunitarioarekin.

“Gora Herria” zioen Fermin Muguruzak kantuan, zazpi herrialdez osatutako herria, Euskal Herria. Ipar Euskal Herrian ere “kolpez, kolpe”, herriz herri, euskarazko irakaskuntza bidea egiten ari da. Auzolanean, komunitatea aktibatuz, estatu zentralistaren oztopoen gainetik, maiz udalen konplizitatea aurkituz Ikastolak hedatzen ari dira eta baita euskarazko eskola publikoak ere. Egoera latzean irtenbide komunitarioak aurkitzen ari dira eta bide horretan, udalez gaindiko administrazioaren, Euskal Elkargoaren engaiamendua areagotzea ere beharrezkoa da. Oraindik orain ikasleen %40ak soilik ikasten du lehen hezkuntzan euskaraz edo eredu elebidunean; bigarren hezkuntzan edo kolegioetan egoera okerragoa da, ikasleen %22k.

LABetik mezu argi bat zabaldu nahi dugu. Gaur egungo hezkuntza sistemak agortuta daude. Ez dute balio euskalduntzeko, ez dute balio gure kulturaren transmisiorako, segregazioa gainditzeko edo hezkuntza hezkidetzailea bermatzeko. Gaur indarrean dauden hezkuntza Sistema Española eta Frantsesa, zentralistak, neoliberalak eta heteropatriarkalak direlako. Hezkuntza sistemaren erroko eraldaketa bat beharrezkoa da, ezin dugu hezkuntza zapaltzen gaituzten estatuen eskuetan utzi, gure herriaren beharrei erantzungo dien hezkuntza burujabea behar dugu: Euskal Eskola Publiko Komunitarioa. Administrazio autonomiko eta estatalak euskarazko hezkuntzaren aurkako politikak egiten ari dira. Euskaldunon eta euskaltzaleon ardura da, behetik gora, auzolanean, elkarlanean euskarazko hezkuntza sustatzea eta aldaketa sakonak eragitea. Horretan ari dira momentu honetan Euskal Herriko zazpi herrialdetan langile, guraso eta milaka ikasle, zuen alboan gaituzue. Bultza euskal hezkuntza. Bultza euskal eskola publiko komunitarioa.

Exigimos al Gobierno Vasco que de manera urgente cambie de raíz sus políticas en materia de salud

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Exigimos al Gobierno Vasco que de manera urgente cambie de raíz sus políticas en materia de salud

Tras las concentraciones convocadas el pasado día 26 de junio, que tuvieron un importante seguimiento, y ante la nula respuesta del Departamento de Salud, los sindicatos LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO, UGT y ESK damos un paso más en las movilizaciones y convocamos nuevamente tanto a la plantilla de Osakidetza como a la ciudadanía a participar en las concentraciones que realizaremos el próximo día 9 de julio a las 18h en Bilbao, Donostia y Gasteiz.

El pasado 26 de junio, los sindicatos SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT y ESK convocamos concentraciones en los Hospitales Donostia, Txagorritxu y Basurto, así como en los centros de salud de Atención Primaria de Osakidetza, con el objetivo de denunciar las políticas de recortes del Gobierno Vasco y el debilitamiento progresivo y preocupante de la sanidad pública vasca. El importante seguimiento que tuvieron las citadas movilizaciones, constituye, sin duda, la muestra evidente de la precaria situación que se vive en los centros de trabajo y de la necesidad de cambiar de raíz las políticas públicas en materia de salud.

Para exigir pasos concretos y firmes en ese sentido, y ante la nula respuesta del Departamento de salud, convocamos nuevas concentraciones el próximo jueves día 9 de julio, a las 18h, en Bilbao, (frente al Gobierno Vasco, Gran Vía 85), en Donostia (en el kiosko del Boulevard), y en Gasteiz (frente al Centro de Salud de Olaguibel). Invitamos a participar a los/as trabajadores/as de Osakidetza y también a la ciudadanía en la defensa del instrumento de bienestar colectivo que constituye la sanidad pública, instrumento que debemos fortalecer y desarrollar para garantizar el bien común. Sin duda, la crisis del coronavirus ha puesto en evidencia la importancia de los servicios públicos, y en concreto, de la sanidad pública.

En los últimos años, la sanidad se ha convertido en una fuente de negocio para algunos/as. Así, hemos sido testigos del debilitamiento de la sanidad pública, cuyas consecuencias han sido patentes a la hora de hacer frente a esta crisis sanitaria. Ha sido el esfuerzo e implicación de la plantilla el que ha conseguido paliar las carencias de nuestro sistema sanitario, tal y como también sucede en el día a día. La plantilla ha desempeñado su labor en unas condiciones absolutamente excepcionales: cargas de trabajo inaceptables; falta alarmante de medidas de protección; y equipos integrados por personal escaso al que Osakidetza no ha formado ni dotado de medios adecuados ni suficientes para afrontar esta crisis.

El resultado es el de una plantilla exhausta, física y psicológicamente, con una profesional fallecida; más de 2.000 profesionales contagiados/as por la falta de medidas de protección; el contagio de trabajadores/as de Osakidetza ha llegado a alcanzar el 18% del total de positivos de la CAPV, positivos que, en algunas OSIs, han alcanzado al 20% de la plantilla total.

Las políticas de recortes del Gobierno Vasco han desencadenado un debilitamiento progresivo y preocupante de la sanidad pública vasca: partidas presupuestarias por debajo de la media de la UE; destrucción de empleo; plantilla estructural muy escasa; uso abusivo y fraudulento de la contratación; recortes de derechos laborales; privatizaciones; cargas de trabajo inaceptables; etc…

Los sindicatos SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT y ESK exigimos nuevamente al Gobierno vasco y al Departamento de Salud que, de manera urgente y sin más dilación, cambie de raíz sus políticas públicas en materia de salud y adopte las siguientes medidas:

-Una partida presupuestaria para la sanidad pública que se equipare a la media de la UE.

-En materia de empleo:
◦ Aumento de la plantilla, con la incorporación a la plantilla estructural de los
empleos ocultos en fraude.
◦ Consolidación de trabajadoras/es eventuales que estabilicen la plantilla y eviten la fuga de profesionales formados por Osakidetza con dinero púbico.

-La reversión de todos los recortes: recuperación del poder adquisitivo, Itzarri, desarrollo profesional, primas de jubilación anticipada.

-La reversión de los servicios privatizados con el mantenimiento del empleo.

-Medidas para garantizar la salud y la seguridad de la plantilla, tanto ante un eventual rebrote del coronavirus, como en su labor diaria: material de protección suficiente y adecuado para todas las categorías; valoración de los riesgos laborales en los distintos niveles asistenciales y adopción de medidas preventivas y de protección; evaluación de riesgos psicosociales, incluyendo los derivados de las cargas de trabajo, y adopción de medidas correctoras.

Exigimos al Gobierno Vasco que tome medidas para corregir esta situación. En caso contrario, intensificaremos las protestas, sin descartar ninguna.

¡Nos jugamos mucho! ¡Ahora más que nunca, por una sanidad pública, de calidad!

Consideramos más necesario que nunca que las y los metalúrgicos de Gipuzkoa tengan un convenio actualizado y digno

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Consideramos más necesario que nunca que las y los metalúrgicos de Gipuzkoa tengan un convenio actualizado y digno

LAB afronta la negociación del metal de Gipuzkoa con ambición e ilusión. Tras 4 meses sin poder reunirnos como consecuencia de la situación generada por el Covid19, mañana 7 de julio se inician propiamente las negociaciones para renovar el convenio del metal de Gipuzkoa.

En estos momentos de incertidumbre, LAB considera más necesario que nunca que las y los trabajadores del metal de Gipuzkoa cuenten con un marco regulador propio, estable y que responda a sus principales demandas. Después de 9 años sin convenio, son muchas las cuestiones que requieren solucionarse.

LAB va a presentar mañana una plataforma renovada y muy actual que recoge muchos elementos novedosos y sociales, tales como medidas para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, mejorar las licencias, garantizar el derecho a la desconexión digital, garantizar la igualdad de oportunidades y la presencia de la mujer en el metal, garantizar la subrogación de las y los trabajadores subcontratados, mejorar la situación contractual de las y los jóvenes,… Asimismo, esta plataforma reúne también elementos históricos y fundamentales como subidas salariales que garanticen el poder adquisitivo, reducción de la jornada para favorecer el cuidado familiar, elementos contra la precariedad laboral tales como reducir la eventualidad y limitar las ETTs, o dejar fuera la reforma laboral con medidas como la ultraactividad y la no posibilidad de descolgarse unilateralmente del convenio.

En LAB tenemos claro que este camino debemos recorrerlo con las y los trabajadores, por eso, hemos elaborado la plataforma con cientos de ellas y ellos, recibiendo sus aportaciones, ya que tenemos claro que serán necesarias las aportaciones de todas y todos los colectivos de trabajadores para dar los siguientes pasos. Por eso, la activación y lucha tendrán que extenderse a todos los centros de trabajo, aunando las reivindicaciones y lucha de cada centro con la sectorial.

Además, viendo la situación de la mujer en el sector, iniciamos una serie de reuniones con mujeres de LAB del metal, puesto que es necesario dar pasos en ese camino.

No hay excusa para no afrontar la negociación del convenio. Mañana será una buena prueba para ver cuál es la voluntad negociadora real de la patronal. LAB va a luchar con todas sus fuerzas para conseguir, esta vez sí, un convenio digno para todas y todos los metalúrgicos gipuzkoanos.

La reunión será mañana a las 9:30 en la sede de la patronal ADEGI.

Urge situar el problema estructural de las muertes en el trabajo en la agenda política

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Urge situar el problema estructural de las muertes en el trabajo en la agenda política

Este año, por lo menos 39 trabajadoras y trabajadores han muerto en el trabajo en Euskal Herria y dos trabajadores siguen desaparecidos desde el 6 de febrero en el vertedero de Zaldibar. El jueves falleció un trabajador en la carretera GI-636 a la altura de Irun y ayer al mediodía un trabajador del sector forestal falleció en Muxika mientras realizaba labores de limpieza en el monte.

En primer lugar, desde el sindicato LAB, queremos mostrar nuestro apoyo y sincera solidaridad a los familiares y allegados y allegadas del trabajador fallecido.

Las actividades del sector forestal conllevan múltiples riegos. Los y las trabajadoras realizan tareas diferentes, muchas veces trabajan en soledad, a menudo realizan trabajos duros y cansados, trabajan en orografías complicadas, soportan ruido, estrés térmico, utilizan maquinaria diversa y reciben poco formación en prevención de riesgos laborales.

Todo esto tiene incidencia en la alta tasa de accidentes que padecen. Además, en ocasiones suelen ser accidentes graves y mortales. Las y los trabajadores del sector forestal están en peligro, por lo que pedimos a las administraciones públicas que, de manera inmediata, tomen medidas para mejorar las condiciones de vida y trabajo de este colectivo y asimismo, pongan en marcha un plan de formación de riesgos laborales para los y las trabajadoras de este sector.

La violencia laboral es un grave problema, un problema estructural consecuencia de las políticas neoliberales que nos imponen. La precariedad nos mata.

A escasos días de las elecciones es hora de exigir. Al Gobierno Vasco le preguntamos qué pasos están dispuestos a dar para detener esta situación y para cambiar este modelo. ¿Están dispuestos a colocar en su agenda política el grave problema estructural de los accidentes laborales?

En el sindicato LAB lo tenemos claro. Necesitamos vidas y trabajos dignos. Los y las trabajadoras tenemos derecho a volver sanos y sanas, vivos y vivas del trabajo.

Para acabar con esta sangría, tenemos que impulsar otro modelo donde la salud y la vida de los y las trabajadoras esté por encima de los intereses económicos.

Desde el sindicato LAB vamos a seguir trabajando y luchando en favor de los derechos, la seguridad y la salud de los y las trabajadoras. Desde el sindicalismo de clase responderemos de manera firme. Por eso y para denunciar este último accidente hacemos un llamamiento a la clase trabajadora y a la ciudadanía a que participen en las movilizaciones de denuncia que se van a organizar.

«No estamos dispuestas a que otra vez la factura de la crisis la paguemos los y las jóvenes; ¡que la factura de la crisis la paguen los ricos!»

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«No estamos dispuestas a que otra vez la factura de la crisis la paguemos los y las jóvenes; ¡que la factura de la crisis la paguen los ricos!»

Ante la situación que estamos padeciendo los y las trabajadoras y especialmente la juventud, LAB y Ernai hemos llevado a cabo una movilización para reivindicar un empleo digno. Lo hemos hecho en Gasteiz, ante las oficinas de Lanbide, bajo el lema “Que la factura de la crisis la paguen los ricos. Trabajo digno y vida digna para la juventud”.

Esta es la lectura que hemos realizado junto a Ernai con motivo de la movilización de hoy:

Las recetas establecidas en 2008 para responder a la crisis desestructuraron aún más el mercado laboral, aunque ya estaba extendida la precariedad, profundizaron en el capitalismo salvaje y acabaron con el empleo juvenil.

En años posteriores, la recuperación económica se ha hecho a espaldas de los derechos de la juventud y la clase trabajadora. Las empresas empezaron a acumular beneficios y se creó empleo, pero empleo precario, hasta el punto de que no bastaba con tener empleo para salir de la pobreza, en unas condiciones salariales y laborales de miseria.

Las reformas de 2010 y 2012 y los recortes impuestos por los gobiernos vasco y navarro se han convertido en un problema estructural para hacer frente a la crisis actual, y eso ha quedado claro si nos fijamos en cómo ha sido el empleo perdido desde marzo. Crearon un mercado laboral que responde solo a las necesidades de la élite económica y del mercado, con empleo de usar y tirar, llevando la flexibilidad hasta el extremo. Después de trabajar en condiciones laborales precarias, ahora ha llegado el momento de echar ese empleo.

La mayoría de los puestos de trabajo que ocupábamos los jóvenes han desaparecido o se han destruido durante la pandemia.

Hemos sido jóvenes trabajadoras de la hostelería las que hemos sido despedidas desde el primer día de la pandemia.

Hemos sido los y las jóvenes las que hemos trabajado en las colonias, este año muchos se quedarán sin trabajo de verano.

Somos muchos las y los jóvenes que trabajamos sin contrato y en negro (impartiendo clases particulares, ocupando los trabajos más precarios y con peores condiciones…) .

Los datos de paro publicados ayer reflejan claramente esta situación: La cifra oficial de paro en Hego Euskal Herria asciende a 184.912 parados, a lo que hay que sumar otros 87.143. De hecho, se encuentran en situación de ERTE y tienen una gran incertidumbre de cara al futuro. En lo que respecta a la CAV, el paro juvenil ha aumentado un 84% respecto a junio del año anterior. Estos datos son muy significativos, si tenemos en cuenta que los datos del año pasado eran datos que reflejaban una situación de precarización de la juventud.

Nosotras, las jóvenes, estamos viviendo las consecuencias más violentas del capitalismo heteropatriarcal como generación, somos un sector que fue duramente golpeado por la crisis de 2008 y también por la actual. Conocemos bien las recetas neoliberales que se siguen bajo la excusa de la crisis: fruto de ello son las situaciones precarias de empleo, la incapacidad evidente para emanciparse, la privatización de la educación pública y vasca.

Ahora, las opciones que existen son impulsar de nuevo políticas en función de los intereses de las élites económicas y de la patronal o poner en marcha políticas a favor de la clase popular y trabajadora, de la justicia social, de los y las migrantes, de las mujeres, de la juventud y de todos los trabajadores y trabajadoras que se sitúan al margen, son las dos opciones. Extender la pobreza y la precarización es una elección política y el viento que viene de Madrid y de Gasteiz e Iruñea no tiene la apariencia de traer nada bueno. El mismo miércoles el PSOE votó en contra de lo acordado con EH Bildu y se posicionó en contra de la retirada de la reforma laboral. Y aquí al lado, el señor Urkullu, también está empezando a pedir esfuerzo a las trabajadoras y trabajadores de la administración pública. Nuestros gobernantes parecen ya haber hecho su elección: por y a favor de la élite económica y la patronal, dando la espalda a la mayoría de este país.

Nosotros, Ernai y LAB, también hemos hecho nuestra elección. ¡Queremos acabar con la exclusión social, la pobreza y la precarización, queremos y necesitamos vidas dignas! Y para eso necesitamos empleo, pero no cualquier empleo, lo que necesitamos es un empleo que reparta la riqueza, un empleo que nos garantice salarios y condiciones dignas, que acabe con las grietas salariales.

Haremos frente al mal viento que viene de Madrid, Gasteiz e Iruñea de forma colectiva. No estamos dispuestas a que otra vez la factura de la crisis la paguemos los y las jóvenes, ¡que la factura de la crisis la paguen los ricos! No vamos a permitir que las élites económicas y los gobernantes autoritarios pisoteen las condiciones de vida de la juventud y la clase trabajadora, ¡esta crisis no la vamos a pagar nosotros!

Y en ese camino, si queremos unas condiciones de trabajo y de vida dignas de jóvenes y trabajadoras será imprescindible que desde hoy acumulemos fuerzas a favor de la República Socialista Vasca.

Gora euskal gazteria! Gora euskal langileria! Gora Euskal Errepublika Sozialista!

Nos hemos movilizado en Bilbo, ante el Departamendo de Sanidad de la CAV, para pedir la publificación del servicio de ambulancias

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Nos hemos movilizado en Bilbo, ante el Departamendo de Sanidad de la CAV, para pedir la publificación del servicio de ambulancias

Exigimos al Gobierno Vasco que acabe con la subcontratación en este sector haciendo público el servicio de ambulancias y que ni un sólo euro de nuestros impuestos vaya a empresas privadas, por dar un servicio que como se ha demostrado en esta ultima crisis sanitaria ha de darse desde lo público.

La pandemia del covid-19 ha puesto en evidencia la importancia de los servicios sanitarios esenciales, como médicos y médicas, enfermeras y enfermeros, personal de limpieza, ambulancias, trabajadoras de residencias, etc., siendo la primera línea de defensa de la salud de la ciudadanía.

El esfuerzo incansable y la dedicación de estas profesionales, muchas veces sin medios como se ha denunciado reiteradamente, se ganaron el reconocimiento diario desde los balcones.

Pero esta situación también ha puesto de manifiesto la precarización generalizada y la destrucción sistemática del sector público a favor del negocio privado y la explotación laboral.

En esta nueva fase de normalidad anormal, en el servicio de ambulancias tanto emergencias como concertadas, nos volvemos a encontrar con los problemas de siempre. Quienes hemos sido estas semanas atrás trabajadores y trabajadoras esenciales, nos volvemos a ver arrinconados y arrinconadas en empresas privadas al albur de decisiones empresariales.

Una vez más, la salud de la ciudadanía de la CAV queda en manos de intereses privados cuya prioridad no es otra que la rentabilidad económica de este servicio, con el beneplácito de la Consejería de Sanidad. Han venido a sacarle al erario público el mayor dinero posible por este servicio, sin importarles que dicho enriquecimiento se haga en detrimento de la calidad asistencial y de las condiciones laborales de la plantilla.

Quienes trabajamos en este sector dimos un paso muy importante con la firma de un convenio autonómico que mejoró e igualó las condiciones laborales de toda la plantilla de ambulancias de la CAV, pero entendemos que ha llegado el momento de dar un paso más y reivindicar que este servicio, tan esencial, debe ser totalmente público.

La externalización del servicio supone una dejación de responsabilidad por parte del departamento de sanidad del Gobierno Vasco, y más concretamente de emergencias Osakidetza, que justificándose en que la responsabilidad del servicio recae en las empresas, se evaden de ésta en lo referente a procedimientos operativos, condiciones laborales de las plantillas de ambulancias y de las constantes agresiones físicas que sufrimos diariamente durante el servicio.

La publificación del servicio de ambulancias supondría una garantía de mejora en el servicio asistencial a la ciudadanía vasca y garantizaría a futuro la calidad profesional de este servicio tan esencial.

Dei egiten diegu langileei Zaldibar Argitu!-ren larunbateko manifestazioan parte har dezaten

Aritz Sorzabal
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Dei egiten diegu langileei Zaldibar Argitu!-ren larunbateko manifestazioan parte har dezaten

Uztailaren 6an bost hilabete beteko dira Zaldibarreko Verter Recycling-en zabortegia hondoratu eta Alberto eta Joaquin lurperatu zituenetik.

Lan istripuak ez dira bizitzako gertakari arruntak, ekonomia eredu zehatz batek ezartzen dizkigun lan baldintzen ondorio baizik, eta Zaldibarrekoa bereziki, sistema kapitalista ekozidaren erakusgarri garbia da. Horrela, berebiziko garrantzia du gertatutakoaren inguruan erantzukizunak argitzeak. Desagertuen bilaketa eta bertan lanean ari direnen osasuna bermatzea ere lehentasunezkoak dira.

Istripua gertatu zenetik hona etengabeak izan dira sindikatuaren ekimenak bertan gertatutakoa argitzea helburu hartuta, langileak, osasuna eta erantzukizuna kontuan hartuko dituen konponbidea lortzeko. Horrela, bere sorreratik bertatik babestu ditugu Zaldibar argitu!-k egindako ekimen eta deialdiak.

Larunbatean, manifestazio nazionala deitu du Zaldibar Argitu!-k, “5 hilabete, konpromisoak nahi ditugu” lemarekin. Mobilizazioa 17:00etan abiatuko da Eibarreko Untzaga plazatik. LABek ordezkaritza bidaliko du bertara eta langileei dei egiten die mobilizazioan parte hartzera, herri erantzuna beharrezkoa baita horrelako gertakarien aurrean eta bizitza erdigunean izango duen eredu bateranzko trantsizioa indartzeko.

Denunciamos la postura unilateral y de dejadez del Departamento de Educación del Gobierno Vasco respecto a los comedores escolares

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Denunciamos la postura unilateral y de dejadez del Departamento de Educación del Gobierno Vasco respecto a los comedores escolares

LAB lleva desde principios del mes de junio denunciando la falta de información por parte del Departamento de Educación del Gobierno Vasco sobre los comedores escolares para el curso 2020-2021.

En cuanto a los centros de ESO (Educación Secundaria Obligatoria), desde el departamento se publicó una resolución sobre calendario escolar, la cual indica que “debido a las diferentes contingencias ocurridas a causa del periodo de confinamiento ocurrido durante el curso 2019-2020, en previsión de que pudiera producirse una situación similar, de manera excepcional para el curso 2020-2021 los centros de ESO, podrán impartir todo el curso en jornada continua de mañana, propuesta que debe ser aprobada por el OMR (…)”. Además, en la resolución de la Viceconsejera de Educación para la organización del curso 2020-2021, no se hace mención alguna sobre los comedores escolares.

Por otro lado, en el documento enviado por el director de gestión de personal del Departamento de Educación indica, “que los centros de ESO y Bachiller tendrán autonomía para dar el servicio de comedor”; es decir, que los centros educativos serán los que decidan si dar el servicio de comedor o no, en vez de ser el propio Departamento de Educación el que asuma la responsabilidad del servicio. En el caso, que en dichas etapas no se diese el servicio de comedor (131 centros), conllevaría la pérdida de mas de 500 puestos de trabajo. A día de hoy, en los centros de infantil y primaria desconocemos la influencia que puede tener la puesta en marcha de las diferentes contingencias, incluso si el servicio de comedor se dará, siendo afectadas en su totalidad mas de 7.000 trabajadoras, mujeres con contratos parciales y precarios, y muchas de ellas subcontratadas.

No debemos olvidar, que el comedor escolar es parte fundamental en la educación integral que el alumnado recibe durante su etapa académica, desde los 0 años hasta que terminan la educación obligatoria. Este servicio es esencial, por lo tanto, no admitimos que en ninguna de las etapas educativas no se habilite desde el primer día del curso escolar.

Desde el sindicato LAB reiteramos nuestra denuncia a la postura unilateral y de dejadez del Departamento de Educación del Gobierno Vasco y exigimos la apertura de todos los comedores escolares, sin discriminación alguna y sin pérdida de puestos de trabajo, ni recortes.

Nos movilizaremos el lunes, en la rotonda de Mendelu, para denunciar la última muerte en el trabajo

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Nos movilizaremos el lunes, en la rotonda de Mendelu, para denunciar la última muerte en el trabajo

Ayer murió un trabajador autónomo en Irún, tras chocar contra otro vehículo. Queremos denunciar que con esta nueva muerte obrera son al menos 38 las trabajadoras y trabajadores muertos en Euskal Herria en este año 2020, y dos trabajadores continúan desaparecidos en el vertedero de Zaldibar desde el 6 de febrero.

Desde el sindicato LAB queremos manifestar, en primer lugar, nuestra solidaridad y apoyo a la familia, amistades y entorno del trabajador fallecido.

Ahora que estamos a las puertas de nuevas elecciones, ¿qué pasos van a dar para cambiar esta situación y este modelo que solo trae miseria y muerte a la clase trabajadora? Accidentes mortales que parecen crecer en paralelo a la dejación y falta de medidas efectivas y eficaces. La falta de medidas contundentes, unida a una política y un sistema de explotación neo-liberal, solo puede producir muerte y miseria.

Es por todo ello que desde el sindicato LAB llamamos a la movilización. Nos concentraremos con la mayoría sindical vasca (LAB, ELA, ESK, STEILAS, EHNE e HIRU) el lunes, 6 de julio en el límite entre Irun y Hondarribi, en la rotonda de Mendelu, a las 11:00, con el lema “No más accidentes laborales, precariedad asesina” para que sea la sociedad y la clase trabajadora la que diga ya basta a esta sangría humana que suponen los accidentes de trabajo.

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