Novena muerte en el trabajo en Euskal Herria desde inicio del...

La sangría no cesa. Un trabajador de la empresa Bidean ha fallecido en Azpeitia. Cuando estaba descargando un camión, una pieza se le ha caído encima y ha muerto en el acto. Pedimos que se investigue el accidente mortal y aclarar responsabilidades. Además, un trabajador ha resultado herido en Cárcar tras caer desde un tejado.

El 8 de marzo, reclamaremos dignidad y reconocimiento para los sectores...

Es urgente que demos pasos ya hacia una reorganización social y democratización de los cuidados, que como sociedad repartamos estos de manera justa, que aseguremos que no se haga negocio de ellos, que se sienten las bases para un sistema público comunitario de cuidados que garantice que todas las personas podamos recibir cuidados cuando lo necesitemos, y que estos se prestarán en condiciones dignas, tanto para las personas cuidadoras como para las personas cuidadas. Esto implica, por supuesto, que nadie será explotada para que alguien sea cuidado, tal y como sucede hoy día.

Hemos denunciado en Iruñea el primer accidente laboral mortal registrado este...

Los sindicatos LAB, ELA, ESK, STEILAS, EHNE, HIRU y CGT nos hemos concentrado para denunciar el accidente laboral mortal que se produjo en Sorauren la semana pasada. La concentración ha tenido lugar frente al Palacio de Navarra. Son ya, al menos, 8 los trabajadores fallecidos este año en accidente laboral.

Los accidentes laborales son el resultado de las relaciones laborales, la...

Ha fallecido un trabajador de 53 años de la empresa Manipulados Ulzama en Sorauren, Nafarroa, tras ser atrapado por una máquina. Este año al menos 8 trabajadores y trabajadoras han muerto trabajando en Euskal Herria y además, Joaquín Beltrán sigue desaparecido en el vertedero de Zaldibar desde el 6 de febrero del año pasado.

Mientras no acabemos con la división sexual del trabajo y lo...

La brecha salarial es consecuencia de la división sexual del trabajo. Esa división reparte de manera diferenciada los trabajos y los empleos entre masculinos y femeninos otorgando menor valor económico, político y social a los que realizamos las mujeres*. De ahí que exista una segregación en el mercado laboral dando lugar a sectores masculinizados y sectores feminizados. Hemos querido indagar, investigar y analizar los datos de estos sectores feminizados para poder dar una fotografía más exacta y completa de la situación de las mujeres en sectores feminizados cuando decimos, a grandes rasgos, que están peor. En este sentido, Eli Etxeberria y Oihana Lopetegi, secretaria de la Secretaría Feminista de LAB y responsable de análisis de la Fundación Ipar Hegoa, respectivamente, han presentado el informe elaborado al respecto.

Gure komunitateari dei egiten diogu Emakumeen Mundu Martxak antolatutako zapien jasoketan...

Euskal Herriko 27 eskualdek baino gehiagok erantzun diote Emakumeen Mundu Martxaren V. Ekintzan parte hartzeko deiari. Hain zuzen ere, otsailaren 20tik 27ra bitartean, eskualde bakoitzeko herri batetik igaroko gara talde feministek diseinatutako zapiak jasotzeko, mugen, arrazakeriaren eta transnazionalen botere korporatiboaren aurkako konpromiso kolektiboak adierazteko.

Hemos remarcado que es imprescindible romper la división sexual del trabajo...

Con motivo del día contra la brecha salarial, hemos realizado movilizaciones en las capitales de Hego Euskal Herria. En concreto, hemos denunciado que la brecha salarial se basa en la división sexual del trabajo. Por tanto, hemos destacado que es imprescindible romper esa división para que las mujeres* tengan salarios y condiciones laborales dignas.

Nos hemos concentrado en Ugao para denunciar la séptima muerte laboral...

Nos hemos movilizado ante la empresa Construcciones Arrankudiaga, convocados por la mayoría sindical vasca. Un trabajador de 51 años de esta empresa falleció el miércoles tras caerle encima un árbol mientras realizaba labores de limpieza y corte. Este es el séptimo accidente laboral mortal del año en Euskal Herria. En la concentración hemos exigido que se acabe con el problema estructural de las muertes en el trabajo y hemos pedido al Gobierno Vasco que sitúe el tema en la agenda política.

Hemos denunciado que el Departamento de Educación de la CAV excluye...

A pesar de que el Departamento de Educación de la CAV han convocado a trabajadoras y trabajadores a diferentes mesas de negociación, desde LAB denunciamos que se está excluyendo a dos colectivos especialmente feminizados y relacionados con las labores de cuidado: el del Consorcio Haurreskolak y el de Cocina y Limpieza. No creemos que esto sea casualidad, y por eso lo hemos denunciado a través de la movilización que hemos convocado esta mañana ante la Delegación de Educación de Bilbao.