2026-02-10
Blog Página 477

Nos hemos movilizado en Gasteiz para reclamar que traigan a casa a los y las presas vascas

Nos hemos movilizado en la Virgen Blanca de Gasteiz con el lema “Presos y presas vascas a casa”. El representante de LAB Igor Chillon ha señalado que en Euskal Herria nos hemos posicionado de forma muy claro sobre el tema de presos y presas, “hemos enviado un mensaje claro a los Estados, y ahora corresponde a estos responder a las reivindicaciones”.

Hay que traer a las y los presos a cárceles de Euskal Herria, hay que liberar a quienes están enfermos y enfermas y hay que terminar con esta política de excepción totalmente cruel, dentro del camino de traer a las y los presos a casa.

LAB se ha movilizado de forma activa por los derechos de los y las presas, y ahora, destacamos la importancia de mantener y ampliar la activación social. Las y los trabajadores tenemos que salir a la calle en defensa de los y las presas y su repatriación, con el objetivo de cambiar la política penitenciaria.

Del mismo modo, hacemos un llamamiento a participar en las iniciativas y movilizaciones convocadas en defensa de los y las presas vascas poniendo especial énfasis en la jornada de movilización convocada por Sare el 9 de enero.

Lan heriotzen odolustea salatu dugu Arabako Foru Aldundiaren aurrean

Lan heriotzen sarraskiak ez du etenik. Aurten 70 langile hil egin dira, gutxienez, Euskal Herrian; eta Joaquin Beltranek desagertuta jarraitzen du Zaldibarko zabortegian. Azken egunotan beste zenbait lekutan egin bezala Donostian ostiralean egindako elkarretaratzea adibide, Gasteizen mobilizatu gara euskal gehiengo sindikalak deituta, prekarietateak hil egiten duela salatzeko. Hain zuzen ere, Arabako Foru Aldundiaren aurrera eraman dugu lan heriotzen salaketa, eta instituzioei beste alde batera ez begiratzeko exijitu dugu bertan. Gogoan izan ditugu hildako langileak; Amurrioko Saretxoko obretan joan den asteazkenean hildako behargina, tartean.

Hemos convocado huelga en el sector de servicios sociales de la CAV para el 26 de enero y el 4 de marzo en defensa y en reconocimiento de los trabajos de cuidados

Nos hemos movilizado en Bilbo, ante la Diputación Foral de Bizkaia, para anunciar la convocatoria de dos días de huelga en el sector de cuidados por un sistema vasco de servicios sociales, público, de gestión directa, comunitario, universal, gratuito y de calidad.

Llevamos años denunciando la situación de los servicios sociales. Un sistema de acceso restringido, con copago, de responsabilidad pública pero de gestión mayoritariamente privada, en la que priman los beneficios a la calidad de los servicios, la cual pivota en las precarias condiciones de las personas trabajadoras. Estamos ante una insuficiencia de plantillas, ausencia de medidas preventivas adecuadas y compensaciones insuficientes. 

La pandemia ha dejado de manifiesto dos cuestiones. Por una parte, la esencialidad de los servicios sociales para el mantenimiento de la vida y por lo tanto, la fundamental función de cuidado que efectúan el conjunto de personas trabajadoras. Por otra parte, la falta de reconocimiento de la función de los cuidados y el conjunto de debilidades del sistema de servicios sociales y de cuidados, que tiene como fundamento el negocio de unos pocos a costa de la salud de las personas usuarias y de las malas condiciones de las personas trabajadoras.

Este constante deterioro del conjunto de servicios sociales, de las condiciones de vida de las personas usuarias y de las condiciones laborales de las personas trabajadoras, es de sobra conocido por la Administración.

Es permanente la denuncia de las personas trabajadoras y usuarias, así como firme la apuesta por el Gobierno Vasco, de las Diputaciones Forales y de los entes municipales en la defensa de un modelo de servicios sociales de gestión privada y sin regulación adecuada, que no cuida, sino que abandona. Queremos denunciar el despido colectivo de una subcontrata de un centro de la tercera edad y la privatización de plazas públicas de un centro de la tercera edad de Bizkaia. Hasta la fecha, han estado trabajando de sol a sol en pésimas condiciones laborales, sin personal y medios suficientes, y así es como se desentiende la Diputación Foral y reconoce la fundamental función que realizan las personas trabajadoras. 

La pandemia y las consecuencias en la salud y vida de las personas reafirman la necesidad de edificar un nuevo modelo de cuidados teniendo como base, criterio y único fundamento a las personas, tanto las necesitadas de cuidados como de que lo prestan, al ser éstas el eje fundamental de los mismos, mediante la creación de un sistema vasco, público, universal, gratuito, de calidad y de gestión directa.

Este contexto debe ser un punto de inflexión en la exigencia de personas trabajadoras y usuarias hacia otro modelo de servicios sociales y de cuidados.

En esos términos, hacemos un llamamiento al conjunto de personas trabajadoras de los servicios sociales a que secunden dos jornadas de huelga y movilización para los días 26 de enero y 4 de marzo en la Comunidad Autónoma Vasca, así como al conjunto de agentes sociales con implantación en el ámbito de los servicios sociales a tomar parte en las movilizaciones y a emprender un camino unitario para exigir a las instituciones que adopten las siguientes medidas:

    • Se deben publificar el conjunto de servicios sociales, subrogando a todas las personas trabajadoras.

    • Se debe garantizar un servicio de calidad a todas las personas que lo necesiten; facilitando e impulsando el acceso al sistema de servicios sociales; garantizando el conjunto de prestaciones a las que tienen derecho las personas usuarias en forma de servicio; aumentando la intensidad de los servicios y el tiempo de atención a cada persona usuaria de manera sustancial. Se debe favorecer la autonomía personal frente al asistencialismo, así como las relaciones con el entorno comunitario y la integración social de todas las personas. 

    • Se debe de fortalecer la información y participación de las personas usuarias y trabajadoras en la configuración de los servicios sociales en todos los niveles. 

    • Con carácter inmediato, se deben mejorar sustancialmente las condiciones laborales de las personas trabajadoras, compensando como se merece la esencial función que realiza un sector mayoritariamente feminizado. Se deben incrementar el número de personas trabajadoras, con carácter presencial y por categorías. Se debe proteger la salud de las personas trabajadoras, evaluando adecuadamente los riesgos y adoptando las medidas preventivas necesarias a tal efecto. 

    • Se debe de regular el conjunto de servicios sociales en cumplimiento de la exigencia del Parlamento Vasco, mediante la elaboración y aprobación de los correspondientes Decretos, con la participación de las personas usuarias y las personas trabajadoras. 

    • Se debe asegurar la provisión presupuestaria suficiente, al objeto de garantizar y avanzar hacia un sistema vasco de servicios sociales y de cuidados, publico, de gestión directa,  comunitario, universal, gratuito y de calidad.

Urtarrilaren 9ko zein egunotako mobilizazioetan parte hartzeko deia luzatu dugu, euskal presoen eskubideen defentsan

LAB sindikatutik bat egin dugu datozen egunotan presoen eskubideen defentsan antolatuko dituzten mobilizazioekin. Hala, Sarek sustatutako Izan Bidea dinamikaren baitan mobilizatu gara Bilbon, Donostian eta Iruñean, hainbat sindikaturekin batera. Garbiñe Aranburu idazkari nagusia Bilboko Plaza Eliptikoan egindako elkarretaratzean egon da, eta, bertan jakinarazi bezala, presoen afera konpontzeak lehentasun behar duela izan aldarrikatu du.

Garbiñe Aranbururen hitzetan, «Euskal Herritik oso garbi hitz egin dugu presoen aferari buruz, mezu garbi bat bidali diegu estatuei, eta eurei dagokie aldarriei bide ematea». Idazkari nagusiaren esanetan, «presoak Euskal Herriko espetxeetara ekarri behar dira, gaixo dauden presoak askatu behar dira eta guztiz ankerra den salbuespenezko espetxe politika honekin amaitu behar da. Horretarako, jarraitu beharko dugu eragile desberdinen arteko adostasunak eraikitzen, baina, honekin batera, oso garrantzitsua iruditzen zaigu kalera ateratzea, presio soziala areagotzea. ldo honetan, urtarrilaren 9ko mobilizazioan parte hartzeko dei berezia egiten dugu».

Garbiñe Aranburu, Bilbon, adierazpenak egiten.

Hain zuzen ere, gero eta zabalduago dago euskal presoen eskubideen aldeko jarrera euskal jendartean. Horrela, salbuespeneko espetxe politika bertan behera utzi behar dela eskatu dugu sindikatu guztiok Izan Bidea dinamikaren barruko mobilizazioan; hala egin genuen ere, Bilbon, abenduaren 11n Etxerat-ek antolatutako agerraldian. Espetxean dauden presoek jasaten duten urruntzeari amaiera emateko premia eta, oro har, espetxe politikan oraindik indarrean dagoen salbuespen egoera gainditu beharraren premia azpimarratu genituen orduan eta orain. Honen inguruan, aldarrikapenok kalean egotea garrantzitsu ikusten du LABek, presoak etxeratze bidean jartzeko bidearen barruan.

LAB modu aktiboan mobilizatu da presoen eskubideen alde, eta orain, aktibazio soziala mantendu eta zabaltzearen garrantzia azpimarratu nahi du. Langileak kalera atera behar gara presoen eskubideen eta hauen euskal herriratzearen alde, espetxe-politika aldatzea helburu. Horrela, datozen egunotarako antolatuta dauden ekimen eta mobilizazioetan parte hartzeko deia egiten dugu, eta Sarek urtarrilaren 9rako deitutako mobilizazio egunari babes osoa luzatu diogu. Era berean, mobilizazio propioak deituko ditugu egunotarako, “Etxean eta bizirik nahi ditugu” lemarekin; Gasteizen, esaterako, abenduaren 22an egingo dugu.

Donostian mobilizatu gara, Jaurlaritzaren aurrean, lan heriotzen sarraskia salatzeko

Administrazioek ez dute lan heriotzen gaia agenda politikoan kokatzen, odoluste honen aurrean beste aldera begiratzen dutelako; egoera honen konplize bilakatu dira. Lan osasunari buruz hitz egiten dute, baina bultzatzen dituzten politikek prekarietatea bultzatzen dute. Pausu bat aurrera emateko ordua da. Arduradunak seinalatzea eta ordain dezatela exigitzen dugu. Horixe aldarrikatzeko eta salatzeko bildu gara Jaurlaritzaren Donostiako egoitzan, egoera jasangaitza baita: honezkero, gutxienez 70 langile hil egin dira aurten, eta Joaquin Beltranek desagertuta jarraitzen du Zaldibarreko zabortegian.

Lan heriotza guztiek faktore amankomun bat dute oinarri, prekarietatea. Lan istripuak ez dira kasualitate kontua, enplegu eta lan baldintza kaxkarrak, azpikontratazioa, behin-behinekotasuna eta benetako prebentzio ezaren ondorio zuzena dira.

Lan istripuek erantzule zuzenak dituzte. Alde batetik patronala, irabazi ekonomikoak lehenesten dituena langileen segurtasun eta bizitzaren aurretik. Beste alde batetik, Administrazio publikoen jarrera salatu nahi dugu. Dagoeneko eta pasa den urtearekin alderatuta lan istripu hilgarriek %50ean egin dute gora. Aste honetan, esaterako, 4 langilek bizitza galdu dute lanean.

LABen argi dugu, laneko biolentziarekin amaitzeko bizi eta lan duinak behar ditugu. Lanetik onik eta bizirik bueltatzeko eskubidea dugu. Eredu berri bat gauzatu behar dugu, langileon bizitza eta osasuna lehenetsiko dituena.

Lanean eta borrokan jarraituko dugu langileon eskubide, segurtasun eta osasunaren alde. Horregatik, azken istripua salatzeko antolatuko diren mobilizazioetan parte hartzeko deia egiten diogu langile-klaseari. 

Hemos reclamado un convenio digno para el sector vinícola de Araba

Los sindicatos del sector vinícola de Araba nos hemos movilizado en Gasteiz reclamando un convenio digno, al hilo de la comparecencia prevista en Juntas Generales. Concretamente, la concentración ha tenido lugar ante las Juntas Generales de Araba.

Comunicado conjunto de los sindicatos LAB, UGT, CCOO y ELA:

Por enésima vez, nos volvemos a dirigir a la sociedad para hacerles saber el poco reconocimiento que se les tiene a los trabajadores y trabajadoras del Sector Vinícola de Álava, tanto por los bodegueros, como por las propias Administraciones.

¿Porqué decímos esto?

Porque por parte de los bodegueros parece que los trabajadores/as son la última materia prima en el funcionamiento del sector, cuando precisamente deberían ser la primera y la más preciada. Y por lo que vemos, no es así.

Por las Administraciones, porque parece que no controlan bien donde va o en qué utilizan los bodegueros las subvenciones, millonarias en muchos casos, ya que en las nóminas de los y las trabajadoras no se notan.

La imagen de grandeza que vende y proyecta Rioja Alavesa y sus vinos, contrasta con la realidad que sufren y padecen las y los trabajadores del sector.

Estamos viendo que día tras día en los centros de trabajo no es que haya disminuido el trabajo, sino que en muchos casos ha aumentado, sobre todo en las grandes bodegas, habiendo más presión en las y los trabajadores.

En la última Mesa Negociadora celebrada el día 9 de diciembre el SEA nos hizo la siguiente propuesta:
– Subida del 4% para el año 2021 sobre tablas salariales de 2018
– Paga no consolidable del 2% sobre tablas salariales de 2018 correspondiente a los atrasos del año 2019.

– Paga no consolidable del 1% sobre tablas salariales de 2018 correspondiente a los atrasos del año 2020.

A lo que la parte social respondimos con la siguiente contrapropuesta:
– Subida del 7% para el año 2021 sobre tablas salariales de 2018, renunciando a los atrasos no consolidables.
Desde la parte social, creemos que teniendo en cuenta los salarios tan bajos que tenemos en este sector, es muy importante el consolidar las subidas en las tablas salariales.

Por eso, hoy y aquí, seguimos reivindicando un Convenio digno para el Sector Vinícola de Alava.

POR UN CONVENIO DIGNO!!!

Hemos denunciado el bloqueo por parte de la patronal del convenio de Limpiezas de Nafarroa que lleva dos años ya caducado

Trabajadoras del sector de Limpiezas se concentraron ayer por la tarde en Iruñea, en el Complejo Hospitalario, atendiendo a la convocatoria de los sindicatos LAB y ELA, para denunciar el bloqueo del convenio por parte de la patronal, que no responde a las insistentes solicitudes de reunión de la parte social. La situación actual es que van dos años ya con el convenio caducado, con un rechazo de la patronal a las propuestas de la parte social, y con las negociaciones suspendidas desde marzo.

La pandemia ha puesto de manifiesto que las trabajadoras de Limpiezas prestan un servicio que es esencial para la sociedad, por lo que no se puede retrasar más el tener un convenio que dignifique sus condiciones laborales. Por eso se concentraron ayer en el Complejo Hospitalario, para reclamar un convenio sectorial que recoja subidas salariales por encima del IPC, complemento de bajas al 100%, medidas para acabar con la parcialidad, mejorar la antigüedad y reducción de la jornada anual. Todas esas medidas buscan reconocer lo esencial que han demostrado ser y acabar con la brecha salarial.

Además de la concentración de ayer, las trabajadoras de Limpiezas seguirán movilizándose hasta conseguir un convenio digno. Las próximas concentraciones serán en enero, en la UPNA y en la CEN.

Orígenes diversos y una única clase trabajadora, todos los derechos para todas las personas

Hoy, 18 de diciembre, es el Día Internacional de las Personas Migrantes. Hoy, una vez más, queremos mostrar nuestra solidaridad con las personas migrantes que se ven obligadas a abandonar su país por la intervención imperialista y poner en valor su valentía para hacer frente a la situación.

Asimismo, nos toca denunciar las razones estructurales de estos movimientos forzados de personas: la guerra, la pobreza y el racismo son consecuencia del capitalismo ecocida y colonialista; del sistema que antepone unas vidas a otras, y la única solución para acabar con esta situación es llevar a cabo un cambio social de raíz.

En LAB, seguimos en el intento de recomponer la clase sujeto. Por ello, y en este contexto singular sin precedentes que vivimos, consideramos que es el momento de estrechar lazos y reflexionar conjuntamente con los diferentes sectores de trabajadores y trabajadoras.

En este camino, en los próximos meses vamos a iniciar una ronda de contactos con trabajadoras y trabajadores de origen diverso y agentes que trabajan la problemática de la migración. Los objetivos principales de estas reuniones son dos. Por un lado, reflexionando sobre el contexto, aumentando el conocimiento del sindicato sobre esta realidad, profundizar en el camino de las alianzas. Por otro lado, dar a conocer los diferentes proyectos que tiene el sindicato entre manos.

Para finalizar, no podemos dejar de mencionar las reivindicaciones prioritarias que en este momento consideramos necesarias. Exigimos que la regularización de todas las personas se lleve a cabo ahora, así como que se vuelva a pedir la suspensión de la ley de extranjería y se subraye la necesidad de un cambio de rumbo de 180º en las políticas migratorias.

Por último, LAB llama a participar en las movilizaciones convocadas en torno a este día:

– Bilbao, 18 de diciembre, a las 19:00 horas en el Ayuntamiento.

– Vitoria-Gasteiz, 18 de diciembre a las 19:00 horas frente a Correos.

– En Pamplona, pasacalles que se realizará el 20 de diciembre a las 12:00 horas desde el Paseo de Vergel hasta Sarasate.

Porque formamos una sola clase obrera formada por orígenes diversos, luchemos juntos y juntas.

Ante la precariedad que trae consigo Amazon, apostamos por el pequeño comercio y los derechos de las y los trabajadores

El sindicato LAB ha decidido sumarse a la iniciativa organizada por distintos agentes sociales de la comarca Oarso Bidasoa contra la instalación de Amazon y que tendrá lugar este sábado 19 de diciembre en el Polígono Lanbarren, además de hacer un llamamiento al resto de la sociedad para que también participen en las movilizaciones.

En las últimas semanas se ha rumoreado que Amazon ha comprado el centro de trabajo San José & López en el polígono industrial Lanbarren de Oiartzun. Esto ha creado preocupación entre las vecinas y vecinos de la comarca, es obvio, y no es para menos. De hecho, a pesar de estar tan extendido en la sociedad actual, hasta ahora no nos había llamado a la puerta la empresa líder mundial en ventas on-line.

Las compras on-line se han multiplicado en los últimos años, sin embargo, como consecuencia de la pandemia que estamos viviendo en 2020, ha habido un incremento mucho mayor de comprar on-line y que nos lo traigan hasta casa. En este sentido, es bien sabido quiénes son las y los perdedores del proceso de terciarización que ha experimentado Euskal Herria en la última década: los pequeños comercios locales, quienes mantenían vivo el pueblo y, sin duda alguna, las y los trabajadores, tanto jóvenes como de más edad.

El campo de operaciones logísticas que Amazon abrirá en Oiartzun incluirá los últimos clavos en el ataúd de los sectores que acabamos de mencionar, y no es para menos, porque no es nuevo que las nuevas relaciones laborales que están surgiendo en torno a estos centros de trabajo no tienen nada que ver con unas condiciones laborales dignas.

Como resultado de la destrucción del comercio local mencionado anteriormente, ha habido una pérdida significativa de negocios, y especialmente de puestos de trabajo. No sólo eso, sino también que los nuevos empleos que se están creando son mucho más pobres y las características de las y los trabajadores que ingresan a estos empleos son las más precarias de la sociedad: quienes más dificultades tienen para acceder al mundo laboral como las y los jóvenes, el sector más pobre de la sociedad; las mujeres, víctimas de la brecha salarial y desigualdad laboral; y las y los inmigrantes, víctimas de la exclusión social, entre otros.