En la primera jornada de huelga, nos hemos manifestado en Donostia, entre Sagues y el Palacio Foral de la Diputación de Gipuzkoa, pasando por las sedes principales del Zinemaldi para socializar aún más el conflicto y la grave situación que padecen las trabajadoras.
Concretamente, hemos salido a la calle en defensa de las trabajadoras, de las y los residentes y del interés colectivo con el objetivo de poner fin definitivamente al conflicto de las residencias: «Es el momento de reactivar la negociación colectiva y desbloquear este conflicto, poner sobre la mesa el esfuerzo y sacrificio de las trabajadores durante la Emergencia Sanitaria y exigir a la Administración Pública y a la patronal el reconocimiento social y económico que se merecen».
El 24 de septiembre se ha convocado un día de acción global por el clima, y, en el contexto de sindemia y crisis ecológica que vivimos, LAB se reafirma en la apuesta por una transición ecosocialista y feminista, en el marco de la Asamblea Nacional reunida en Donostia. LAB hace un llamamiento a las personas trabajadoras a movilizarse en esta dirección.
Comenzamos el curso con todas las alarmas sobre el cambio climático encendidas, el calor extremo en Canadá o los incendios en el Mediterráneo de este verano son síntomas más que evidentes. También hemos conocido el informe del IPCC que indicaba que el cambio climático es ya una realidad y que ya se están dando cambios irreversibles. Si en las siguientes décadas no se reducen las emisiones de gases de efecto invernadero drásticamente, el calentamiento global superará los 1,5 – 2 grados. Además, estamos superando los límites biofísicos del planeta: agotamiento de combustibles fósiles y materiales críticos, degradación de ecosistemas… la crisis ecológica tiene además muchas otras dimensiones.
Es el desarrollo del sistema capitalista heteropatriarcal y ecocida el que nos ha traído a esta situación, y además, también ha profundizado en las desigualdades sociales: las migraciones forzadas o la pobreza energética son dos ejemplos. Las propuestas maquilladas de verde no son una alternativa, como estamos viendo con los fondos europeos que buscan nuevas vías de reproducción de capital y no dar una salida social y democrática a la crisis ecológica. Unos fondos destinados a los que se enriquecen empobreciendo a las personas trabajadoras con la subida de la luz, no son una alternativa.
Lo decimos claro: El sistema actual no es compatible con los límites biofísicos del planeta ni con la justicia social. Está en disputa en que dirección se darán los cambios y desde LAB creemos que es necesaria una transición ecosocialista y feminista que ponga en el centro a la clase trabajadora. Urge un cambio radical, que visibilice y reconozca todos los trabajos y que garantice condiciones para unas vidas que merezcan ser vividas para todas.
Un cambio radical es necesario. Un cambio que revise todos los trabajos productivos y reproductivos y que ponga en el centro unas vidas que merezcan ser vividas: trabajar menos y trabajar todas; producir y reproducir lo necesario con el mejor consumo energético y la menor cantidad de residuos posible; redistribuirlo todo (trabajos, cuidados, bienes…). Para afrontar esa transición es necesario el control público de los sectores estratégicos y la soberanía son dos ejes fundamentales. En Euskal Herria necesitamos herramientas que nos permitan decidir aquí el modelo energético, de alimentación, servicios público-comunitarios, modelo de relaciones laborales, sistema y modelo de cuidados… En el Programa Socioeconómico de LAB hemos recogido propuestas para trabajar en esta dirección.
A su vez, consideramos necesario trabajar una agenda social junto con el movimiento social y sindical de Euskal Herria. No tenemos tiempo y es ahora, también desde Euskal Herria, cuando debemos actuar. LAB reafirma su compromiso en este sentido. Ante la emergencia climática, ¡las y los trabajadores apostamos por el ecosocialismo!
Las condiciones laborales del personal de limpieza de Osakidetza son insostenibles. En el curso anterior realizamos diversas movilizaciones y convocatorias de huelga para denunciar esta situación. Pues bien, para dar cuenta de este conflicto, se ha fijado para hoy una comparecencia en la Comisión de Salud del Parlamento de Gasteiz.
La situación no ha mejorado y desde los sindicatos hemos optado por continuar con las movilizaciones. Por eso, aprovechando la comparecencia, nos hemos concentrado en el exterior del Parlamento y hemos denunciado la subcontratación y las actitudes mafiosas que se permiten como consecuencia de esta práctica.
Tras dos años y medio de lucha, la mesa negociadora de las condiciones laborales de las y los trabajadores de residencias privadas y viviendas comunitarias de Araba está en vías de constituirse. En concreto, las organizaciones empresariales han respondido al llamamiento realizado por los sindicatos y han asistido a la reunión establecida en el PRECO. Aún está por determinar qué representación tendrá la patronal, pero las asociaciones empresariales han informado de que en la próxima reunión se fijará la composición de la mesa. El 13 de octubre tendrá lugar la segunda reunión, con el objetivo de un convenio provincial digno.
Se han llevado a cabo elecciones sindicales en Huerta de Peralta y la plantilla ha reafirmado y aumentado su confianza en el sindicato. Volvemos a ser la primera fuerza con mucha diferencia, con un representante más que las anteriores elecciones. ¡Frente a la actitud destructiva de la empresa, triunfa el sindicalismo combativo!
El pasado mes de diciembre, un trabajador de UDAPA sufrió un accidente de trabajo por el cual resultó herido de gravedad al caer a una zanja abierta mal señalizada en su centro de trabajo de Gasteiz. Tras la denuncia pertinente interpuesta por el Comité de Empresa, compuesto en su integridad por representantes de LAB, y una vez terminadas las actuaciones inspectoras, Inspección de Trabajo ha resuelto iniciar un procedimiento administrativo sancionador contra UDAPA.
Ya en el mes de junio, en el informe realizado por OSALAN, éste no dejaba en buen lugar la acción preventiva de la empresa; ya que señala que no se llevó a cabo de manera adecuada la denominada “coordinación de actividades” prevista en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, necesaria cuando en un mismo centro de trabajo desarrollan actividades trabajadores o trabajadoras de dos o más empresas. No se informó al conjunto de la plantilla sobre los riesgos generados por la existencia de la zanja y por lo tanto, sobre el riesgo de caída a diferente nivel. Las señales existentes eran contradictorias, ya que por un lado prohibían el paso con una señal provisional y por otro indicaban por esa salida la vía de evacuación.
La conclusión que se deduce de la investigación llevada a cabo por OSALAN es que la empresa, en lo relativo a la acción preventiva, se limitó a cumplir formalmente el expediente sobre el papel, pero que a la hora de la verdad, en la práctica no la desarrolló o aplicó como debería haberlo hecho.
Así mismo, Inspección de Trabajo ha formulado una propuesta de recargo de prestaciones para el trabajador accidentado al Instituto Nacional de la Seguridad Social como consecuencia de haber infringido las normas de prevención de riesgos laborales.
Consideramos que UDAPA, como cooperativa que es y por encima de los valores que vende, en lo referente a la seguridad y salud de la plantilla actúa como cualquier empresa privada al uso; prioriza la productividad y el beneficio económico a corto plazo por encima de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras. Desde LAB vemos necesario invertir en prevención. Ya lo denunciamos públicamente cuando se produjo el accidente. Necesitamos un cambio de rumbo, un cambio de modelo, en donde la salud y la vida de la clase trabajadora sea el elemento principal.
LABeko idazkari nagusia Bizkaia Irratian elkarrizketatu dute, eta aktualitateko hainbat gairi buruz hitz egin du. Hemen elkarrizketa osorik entzuteko aukera.
Tras 17 jornadas de huelga y concentraciones semanales durante más de 2 años y medio, los sindicatos LAB, ELA, UGT y CCOO seguimos reivindicando las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores de las residencias privadas y viviendas comunitarias en Araba. Así las cosas, hemos comparecido en Gasteiz para informar sobre la situación del conflicto.
Durante estos 30 meses hemos mantenido reuniones tanto con Diputación Foral de Araba, como con diversos representantes del sector de residencias y con el Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco, pero seguimos esperando las medidas que dignifiquen las condiciones laborales y asistenciales.
Tal y como hemos señalado en la comparecencia, «los integrantes de los diferentes partidos políticos dicen que somos un servicio esencial para la sociedad y que nuestros puestos de trabajo son imprescindibles, en línea con los famosos aplausos de la época del confinamiento. Pura demagogia y misma precariedad. Antes de la pandemia éramos invisibles, ahora sólo somos instrumentos de su propaganda política». Por ello, los sindicatos hemos anunciado que convocamos a las asociaciones empresariales del sector a una reunión en el PRECO el próximo martes 21 de septiembre, a las 12.00.
Los sindicatos hemos dado un dato contundente que refleja la situación de las y los trabajadores del sector: en Araba, trabajan de media unas 200 horas más al año que las compañeras de Bizkaia por unos 400 euros mensuales menos, además de que realizan tareas que no les corresponden según sus respectivas categorías profesionales. Por todo ello, y por más razones, nos hemos reafirmado en la reivindicación de un convenio de residencias provincial para el sector.
Los sindicatos LAB, ELA, UGT, ESK, STEILAS, CGT/LKN, CNT, EHNE, HIRU y Etxalde nos hemos concentrado en Bilbo en defensa de los derechos de las y los presos. De esta forma, tras el parón de verano, hemos retomado la dinámica mensual de movilización. En concreto, la concentración se ha llevado a cabo, como en las anteriores ocasiones, en el marco de la iniciativa Izan Bidea de Sare, en la Plaza Elíptica, ante la Delegación del Gobierno español.
Consideramos que la situación de las y los presos es un tema a abordar y que precisa de una solución urgente. Exigimos al Gobierno español terminar con la política penitenciaria de excepción. Precisamente, comenzamos estas movilizaciones en diciembre de 2018, con el objetivo de dejar atrás la política penitencia de excepción.
Reclamamos la adopción urgente de las siguientes medidas: acercamiento de todas y todos los presos vascos a prisiones de Euskal Herria; excarcelación inmediata de los y las presas enfermas y de edad avanzada; progresión de grados y acceso a los beneficios penitenciarios previstos en la legislación ordinaria sin ninguna discriminación; y superación de toda legislación de excepción.
Dichas medidas son urgentes y no se pueden demorar más, puesto que la excepcionalidad penitenciaria, además de conculcar derechos básicos, dificulta los avances por la convivencia democrática y genera más sufrimiento.
![[GALERIA DE FOTOS] Nos hemos manifestado para reivindicar que es hora de desbloquear el conflicto de las residencias de mayores de Gipuzkoa](https://www.lab.eus/wp-content/uploads/2021/09/15-768x459.jpeg "[GALERIA DE FOTOS] Nos hemos manifestado para reivindicar que es hora de desbloquear el conflicto de las residencias de mayores de Gipuzkoa")
