Las calles de Bilbo, Donostia y Gasteiz han sido escenario de manifestaciones realmente multitudinarias convocadas por los trabajadores y trabajadoras de Osakidetza.
Bajo el lema Osakidetza salba dezagun, y hartos de que sus condiciones hayan empeorado constantemente en los últimos tiempos, los sindicatos con representación en el servicio público de salud convocaron manifestaciones para hoy, 25 de febrero. Según han asegurado, se trataría de la movilización más multitudinaria a favor del sistema público de salud.
Hemos exigido alto y claro al Departamento de Salud del Gobierno Vasco que abandone las medidas encaminadas a la privatización y desmantelamiento del servicio público y establezca los medios para garantizar un sistema de calidad.
Hemos denunciado enérgicamente el accidente sufrido por dos compañeros de trabajo y hemos exigido a la empresa que cumpla con su obligación de garantizar la salud laboral.
Cabe recordar que dos trabajadores resultaron heridos mientras trabajaban en Tubos Reunidos de Amurrio, uno de ellos muy grave. Les hemos trasladado nuestra solidaridad mediante la concentración de hoy.
Hoy nos hemos reunido frente a la Diputación Foral de Gipuzkoa las plantillas de Intervención Social para solicitar una reunión con Maite Peña, diputada de política social. Hace un año también pedimos la misma reunión y no hemos tenido ninguna noticia.
Comenzamos con la negociación del IV Convenio Colectivo de la Intervención Social con la patronal HEDATZEN. Pero hay que tener en cuenta que, aunque no participen en la negociación, estamos directamente condicionados por los diferentes agentes de la administración pública, ya que nuestro sector es un servicio público que se presta a través de subcontratas, por lo que las asociaciones reciben toda la financiación de dinero público.
Durante la pandemia de la COVID 19, nos declararon imprescindibles y cuando había toque de queda teníamos que ir a trabajar con normalidad para sacar adelante los servicios. Ahora que la pandemia ha pasado, nos han vuelto a olvidar, y el sector que hace un año era imprescindible se ha vuelto invisible ante la sociedad.
Por eso, coincidiendo con el inicio de las negociaciones, hemos mantenido una ronda de reuniones con los partidos políticos con representación en las Juntas Generales de Gipuzkoa para explicarles la situación y necesidades del sector y hablar de las medidas que hay que tomar ante ellas. También estamos manteniendo reuniones con los diferentes Ayuntamientos de Gipuzkoa.
Los sindicatos hemos creado una plataforma para utilizarla durante la negociación. Esta plataforma recoge las necesidades que han salido en las asambleas y reuniones con los trabajadores y trabajadoras del sector, por lo que es muy importante entender los contenidos de la plataforma y dignificar las condiciones laborales.
Somos conscientes de que el proceso de negociación no va a ser fácil, pues tenemos como ejemplo la experiencia de los procesos de lucha para conseguir convenios anteriores. Aún así, abordamos este reto con entusiasmo y ambición, y no dudamos de que con la organización y movilización de las plantillas mejoraremos las condiciones laborales del sector y conseguiremos el reconocimiento social que nos merecemos.
Queremos agradecer a todas las personas que hoy nos hemos reunido aquí y llamamos a participar en las diferentes movilizaciones e iniciativas que se van a llevar a cabo de cara al futuro a todos los trabajadores y trabajadoras de la Intervención Social.
La convocatoria de huelga de hoy ha tenido un seguimiento del 90%. Y es que creemos que es hora de dignificar unas condiciones laborales que han empeorado desde hace tiempo, ya que la situación se ha vuelto insostenible y ha dañado también la calidad del servicio.
La presión comercial desmedida, la falta de capacidad para atraer y mantener a trabajadores y trabajadoras jóvenes, el aumento de los riesgos para la seguridad física… son algunas de las situaciones que hemos denunciado desde la plantilla de Kutxabank. Por todo ello, hemos exigido a los responsables de Kutxabank que rompan de raíz esta tendencia y mejoren las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras.
Ayer se celebraron las elecciones sindicales en ETB y hemos sido el sindicato que mayor representación ha obtenido, al igual que en 2019. En Bilbo hemos obtenido 9 representantes y en Miramón 7, 2 más que en 2019. En total, hemos obtenido 16 representantes de 26, mayoría absoluta.
La crisis de los cuidados nos sigue dejando innumerables consecuencias sobre la mesa, y pone en evidencia todas las carencias del sistema para poder hacer frente a la sostenibilidad de la vida sin explotar a nadie. La insostenibilidad de la actual organización social de los cuidados es incuestionable.
Cuando más claramente se ha manifestado la necesidad de los cuidados para que la vida siga, así como la importancia de visibilizarlos y darles el valor que les corresponde en la sociedad, más resistencia ponen los poderes públicos responsables de su gestión.
La privatización y el negocio han sido su respuesta a la crisis: la falta de intención política de revertir la actual situación; ignorar las voces y reivindicaciones que reclaman la urgencia de un cambio en el modelo, gestión y prestación de los cuidados.
En un sistema que ataca la vida podríamos, al menos, esperar que aquellos en el poder no fomentaran la misma precariedad que las empresas privadas y el capital; sin embargo, han resultado ser lo mismo. Han evadido abordar las desigualdades generadas por esta crisis.
Las instituciones públicas vascas, tanto en Nafarroa como en la CAV, gobiernan en clave capitalista, intentando sacar los máximos beneficios no para la ciudadanía, sino para sus empresas amigas, a quienes adjudican los servicios públicos que van privatizando.
En el caso de las residencias de mayores, ha quedado evidente la apuesta de los gobiernos por las políticas familiaristas y por la privatización de los servicios sociales de cuidados, eludiendo su responsabilidad y dejando en manos de empresas privadas afines a su partido (PNV, PSN) la gestión de estos servicios sociales de cuidados; entre otros, las residencias de mayores, el servicio de ayuda a domicilio, el sector de diversidad funcional e intervención social. Esto tiene graves consecuencias tanto en el servicio que se presta (calidad, modelo), como en las personas usuarias y trabajadoras de los centros y servicios privatizados (condiciones laborales, ratios, tiempos…).
Ante esto, apelamos a un consenso social para la construcción de un sistema vasco público comunitario de cuidados que ponga freno a esta tendencia y democratice los cuidados. Nos sumamos al proceso de movilizaciones con el objetivo de transformar el actual régimen de cuidados capitalista y patriarcal.
Instamos a las instituciones públicas con responsabilidad directa en los servicios públicos privatizados a desbloquear todos los convenios laborales y a diseñar, de manera negociada, un plan de publificación de todos los servicios arrebatados al sistema público.
Mediante la lucha que estamos llevando a cabo las mujeres en defensa de unos trabajos y servicios públicos de calidad, la lucha sindical feminista se está fortaleciendo. Seguiremos luchando como lo estamos haciendo en la negociación colectiva, haciendo interpelación política institucional y construyendo alianzas con el Movimiento Feminista.
Exigimos:
> La prohibición de privatizar los servicios sociales de cuidados, comenzando por las residencias de mayores y la ayuda a domicilio.
> La gestión directa de todos los servicios sociales de cuidados. La titularidad de estos servicios es de las instituciones, por lo que deben asumir la gestión directa de los mismos. También la regularización del trabajo de hogar a través de un convenio colectivo que salvaguarde sus condiciones laborales.
> El control sobre las empresas que gestionan estos servicios y la obligación de negociar convenios y equiparar sus condiciones a las de los servicios prestados de manera pública y directa, hasta su publificación. El cuidado, como derecho, no puede quedar en manos privadas.
> Exigimos el pago y reconocimiento de la deuda patriarcal para todas las trabajadoras de cuidados (remuneradas y no remuneradas).
> Regularización de todas las trabajadoras de hogar en situación irregular.
Movilizaciones de LAB el día 8 de Marzo:
ARABA. En Gasteiz, a las 11:00 en Diputación.
BIZKAIA. En Bilbo, a las 10:30 desde el Ayuntamiento a la Diputación.
GIPUZKOA. En Donostia, a las 11:30 desde el Bulebar.
IPAR EUSKAL HERRIA. En Baiona, a las 10:30 desde la estación de tren.
NAFARROA. En Iruñea, a las 11:00 en el Parlamento.
Del mismo modo, también hacemos un llamamiento a participar en las movilizaciones convocadas por el Movimiento Feminista de Euskal Herria en pueblos y barrios.
ARABA. En Gasteiz, a las 19:00 desde San Antón.
BIZKAIA. En Bilbo, a las 19:30 desde el Sagrado Corazón.
GIPUZKOA. En Donostia, a las 18:30 desde el túnel de Antiguo.
IPAR EUSKAL HERRIA. En Baiona, a las 15:00 desde la Plaza del Mercado.
NAFARROA. En Iruñea, a las 20:00 desde Antoniutti.
Nos movilizaremos contra el desmantelamiento del sistema sanitario público en las capitales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, a las 12:00 horas. La precariedad laboral es evidente y no ha hecho más que empeorar últimamente, lo cual supone barreras para garantizar un servicio de calidad, y las consecuencias las sufren tanto los trabajadoes y trabajadoras como toda la ciudadanía.
En el marco de esta situación, la situación de la Atención Primaria es especialmente preocupante. Cabe recordar que este colectivo ya hizo huelga en 2019 para denunciar la situación límite que sufrían en aquella época. Durante este tiempo, sin embargo, las personas responsables no han tomado medidas para mejorar la situación, al contrario. Además, en los centros de salud cada vez es más palpable que dichas carencias de la Atención Primaria afectan al resto de áreas, como las urgencias, ya que supone una sobrecarga importante.
Como consecuencia de todo ello, en las últimas semanas se han llevado a cabo diversas movilizaciones por parte de los trabajadores y trabajadoras de Osakidetza, y la cita principal será la de mañana, sábado. Las manifestaciones partirán a las 12:00 horas de la plaza del Sagrado Corazón (Bilbo), la plaza de la Virgen Blanca (Gasteiz) y el Boulevard (Donostia).
Hoy, 23 de febrero, los y las trabajadoras municipales de Erandio celebramos una asamblea y una movilización convocadas por los sindicatos LAB, ELA y UGT ante la negativa de EAJ-PNV a negociar un Plan de Conciliación. Hemos pedido a los partidos políticos que traten el tema en el Pleno de hoy y tomen una postura favorable a impulsar la negociación del Plan de Conciliación.
Presentamos un borrador de Plan consensuado por los tres sindicatos con representación en el Ayuntamiento como base para la negociación, pero la respuesta del Responsable de Función Pública es que eso es una cuestión de Negociación Colectiva y que en el Ayuntamiento no se negociarán los asuntos a los que se refiera el convenio.
Ahora, en una época en la que tanto se habla de conciliación y cuidado, no sólo hemos considerado adecuado sino necesario pasar de las palabras a los hechos. Necesitamos mejores condiciones para compaginar el trabajo y la vida personal. Por ello, reivindicamos que se negocie y acuerden medidas que faciliten los cuidados. Sin embargo, la realidad es la contraria, en los calendarios laborales también nos han quitado días de descanso y por eso todos los miércoles venimos protestando frente al ayuntamiento.
El convenio laboral vigente en Erandio, UDALHITZ, data de hace 15 años (2008). A partir de ahí, EAJ-PNV sólo acepta las mejoras legalmente obligatorias. Es más, el Departamento de Función Pública está realizando interpretaciones unilaterales del Convenio de modo perjudicial para las personas trabajadoras del ayuntamiento.
Este jueves, 23 de febrero, junto a otras organizaciones sindicales y sociales de solidaridad internacional que participamos en la plataforma “Euskal Herriak Kapitalari Planto!” nos hemos concentrado delante del Parlamento Vasco, en Gasteiz, para exigir la creación de un Centro Vasco de Empresas Transnacionales y Derechos Humanos.
Integrantes de la plataforma hemos presentado una PNL (Proposición No de Ley) para que el Parlamento Vasco se posicione sobre si seguir amparando los grandes oligopolios y empresas transnacionales o si proteger los derechos de la naturaleza y de los pueblos. Para ello, es urgente regular las actuaciones e impactos de las empresas transnacionales vascas en el exterior, así como del capital extranjero que opera en Euskal Herria.
Frente al aumento de las rentas del capital en detrimento de las rentas del trabajo, frente a la impunidad del poder corporativo y a la arbitrariedad empresarial, apostamos por un centro vasco capaz de concretar parámetros fundamentales sobre la responsabilidad de las empresas y desarrollar fórmulas normativas aplicadas en, este caso, en el marco competencial de la Comunidad Autónoma Vasca.
Necesitamos un centro plural, de articulación y debate social para sumar fuerzas entre los comités de empresa, entidades de la economía social y solidaria, PYMEs, pequeños comercios, movimientos sociales, sindicatos, redes en defensa de la tierra y el territorio, entre otros. Una estructura público-social que rinda cuentas sobre las actuaciones internacionales de las transnacionales con un significativo volumen de negocio en parte de nuestro territorio.
Reivindicamos la defensa innegociable de los derechos humanos por encima de los intereses corporativos. Ya basta de espolio, saqueo, alianza público-empresarial y asimetrías normativas en las que las condiciones de vida y de trabajo de las personas están cada vez más marginadas. Frente a las empresas transnacionales, ¡centro vasco de control ya!
