Joan den astean enpresa paktu berriaren negoziaketa atarian Landabengo poligonoan dagoen Miasa enpresako zuzendaritzak, Gobernu Espainiarrak inposatutako lan erreforma erabiliaz eta lan baldintzen oinarrizko aldaketen baitan, langile guztiei soldataren %11ren murrizketa ezarriko zuela mehatxatu zuen.
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LAB ere badoa, «Euskal Herriak #Independentzia» aldarri, Independentistak Sareak abenduaren 6rako antolatutako ekitaldietara
LAB sindikatuak bat egin nahi du Independentistak Sareak, independentzia aldarri, datorren abenduaren 6an Durangon deitu duen Martxa Berdearekin. Bagoaz, Euskal Herriak independetzia lelopean antolatutako egitarauaren baitan arratsaldeko 17.00etan Landako gunetik abiatuko den manifestazioan parte hartzeko deia egiten diegu euskal langileei eta herritarrei, orohar.
5. lanuztea eta mobilizazioak CAFen enpresak unilateralki aplikatu nahi duen EEEaren aurka
Gaur goizeko 7.30etatik 11.30etara bosgarren lanuztea egin dute CAFeko langileek enpresak unilateralki aplikatu nahi duen EREaren aurka. 9.30etan manifestazioa egin dute CAFeko sarrera nagusitik Ordiziara. Bihar, osteguna, Donostiara eramango dituzte haien aldarrikapenak 10:30etan Autobus Geltokitik aterako den manifestazio baten bitartez.
Arabako metalgintzako hitzarmenaren defentsan mobilizatu da LAB Gasteizen
Gaur, hilak 4, LABek Arabako metalgintzako hitzarmenaren aldeko mobilizazioa egin du. Herrialdeko delekatuekin batzarra burutu ostean, hamarnaka delekatuk giza-kateari ekin diote Aldabe Gizarte Etxetik eta SEA patronalaren egoitza aurrean konzentrazioa egin dugu “Arabako metaleko hitzarmenaren alde, langileok borrokan” lelopean.
Los Comités de Empresa de Arcelor Mittal muestran su preocupación ante la actitud de la empresa en la negociación de los convenios
La dirección del Grupo de Arcelor Mittal Largos ha planteado la negociación del convenio exigiendo que cualquier tipo de acuerdo que se alcance, deberá recoger la aceptación de una reducción en los salarios. Y todo bajo la la amenaza de aplicar los recortes que le posibilita la reforma laboral. Los comites de empresa denuncian esta actitud y muestran su disposición a negociar siempre y cuando, éste lleve parejo unas contrapartidas que contemplen la actividad de las plantas, el empleo, la ultractividad y la garantía de cumplir lo acordado.
Arabako Osakidetzako biltegien pribatizazioa gelditu izana poztekoa da
Julian Pérez Gilek gidatzen duen Osakidetzako jarduneko Zuzendaritzak erabaki berri du "Arabako bilketa eta horniketako plataforma logistikoa" deiturikoa momentuz ez burutzea. Egitasmo honen helburua Osakidetzak lurralde honetan dauzkan biltegien pribatizazioa baino ez da, beti ere orain arte osasun publikoa negozio bihurtzeko jorraturiko bideari jarriki.
Diferentes conflictos, mismo problema: 352 despidos sobre la mesa de negociación
Los representantes de la Federación de Industria de LAB han dado a conocer la lectura que hace LAB sobre la estrategia común que viene desarrollando la patronal en conflictos laborales como el de Guardian Llodio o Bridgestone. LAB pretende denunciar que en muchas de las empresas en conflicto la motivación de la patronal está siendo la misma, unas relaciones laborales basadas en la imposición y la destrucción de empleo como consecuencia de la misma. Asimismo LAB plantea en camino a seguir para hacer frente a esta situación.
LAB pide a la patronal que actúe con responsabilidad ante la propuesta presentada
Ayer, 3 de diciembre, ante el bloqueo existente en la mesa negociadora del convenio provincial del metal de Gipuzkoa, LAB presentó una nueva propuesta con el fin de desbloquear la negociación y posibilitar que el convenio pueda seguir negociándose aquí. La próxima reunión se celebrará el 12 de diciembre, donde LAB espera una respuesta positiva por parte de ADEGI y a su vez, que el resto de los sindicatos estén a la altura de las circunstancias.