2025-12-21
Blog Página 1271

“NUESTRO MAYO ROJO”, la historia como herramienta de futuro

0

Ipar Hegoa Fundazioa y la editorial Txalaparta editan de forma conjunta “Nuestro Mayo rojo. Aproximación a la historia del movimiento obrero vasco (1848-1990)”, un volumen de 850 páginas en el que se repasan los acontecimientos históricos que han jalonado las luchas obreras en Euskal Herria en el último siglo y medio.

“Nuestro Mayo rojo” se pondrá a la venta en febrero.
Los y las afiliadas podrán adquirirlo a un precio especial de 23 euros. Todo aquel que este interesado o interesada deberá dirigirse a la Fundación Ipar Hegoa.

Tel: 94 470 69 15
Email: iparhegoafundazioa@labsindikatua.org
HDirecciónelb: Alameda Rekalde 62 behea – 48010 Bilbo

Desde las primeras luchas sucedidas a mediados del siglo XIX hasta las últimas huelgas generales de finales del XX, se van relatando en el volumen, desde una perspectiva nacional vasca, los diferentes episodios de lucha de una historia plagada de ejemplos a seguir, pero en la que también se han registrado derrotas. De todo ello, de los aciertos y de los errores, es posible obtener conclusiones positivas.

El libro, que viene acompañado de numerosas fotografías históricas, puede servir de base de estudio para todas aquellas personas que, ya sean sindicalistas o militantes de movimientos sociales o políticos, quieran ampliar sus conocimientos sobre una historia a veces olvidada, otras veces arrinconada y en muchas ocasiones contada de forma interesada para intentar ocultar la ligazón existente entre las luchas sociales y las luchas nacionales.

Precisamente esa íntima ligazón es la tesis central en la que se sustenta el libro. No se trata tanto de aportar novedades historiográficas en sí, sino más bien de contar lo sucedido desde una perspectiva más acorde con el reconocimiento del hecho nacional vasco, perspectiva que se echaba en falta en la mayoría de los trabajos y monografías publicados hasta ahora en nuestro país. El lenguaje empleado, fácil de comprender, no está dirigido a especialistas, como sucede en otros libros de historia, sino al público en general.

El volumen permite repasar en profundidad infinidad de conflictos y situaciones del pasado que han quedado orilladas y de las que se pueden extraer conclusiones, comparándolas con la coyuntura que atraviesa hoy en día el movimiento obrero vasco. Desde las primeras huelgas mineras en Ezkerraldea hasta conflictos más recientes como la huelga de Bandas de Etxebarri o el Tres de Marzo en Gasteiz, pasando por la huelga general revolucionaria de 1917 o las incipientes protestas obreras en plena posguerra.

La nueva publicación cuenta con un prólogo firmado por Eugenio Etxebeste Arizkuren y una introducción a cargo del historiador Giovani Giacopucci. Los textos han sido obra de Patxi Abasolo López, Dabid Mendaza Clemente y Joxerra Bustillo Kastrexana, que también se ha hecho cargo del epílogo. El libro incluye los perfiles biográficos de destacados luchadores y sindicalistas, y cuenta al final del mismo con un índice de nombres y otro de siglas para facilitar la lectura, además de una completa bibliografía para quien desee profundizar en los temas tratados.

Metalgintzako hitzarmenaren defentsa Getariko Txakolin egunean

0

San Anton festetan LABek Metalgintzako hitzarmenaren aldeko mobilizazioa egin zuen Getarian. Txakolinaren egunak herriara jendetza mugitzen duela ikusirik sindikatuak herrialdeko hitzarmenen garrantzia jerdarteratzeko aprobetxatu zuen.

LABeko 4 kide buzo gorria jantzita udaletxeko plazan "Herrialdeko hitzarmenaren defentsan" zeraman pankarta bat zabaldu zuten. Txakolin egunean parte hartu zuten Egaña eta Lizaso bertsolariek ere, mobilizazioari keinu bat eginez, bertan elkarretaratutakoan ez "daudela mesedeak eskatzen eskubideak baizik" abestu zuten.
 
LAB sarean
{module[111]}

Incoesako langileek konkurtsoko administratzaileari eta Eusko Jaurlaritzari deslokalizazioaren aurka inplika daitezen exijitu diete

0

Incoesako langileek, 238. greba eguna betetzen duten egunean eta azken ebazpen judizialen eta Foru Aldundiak deslokalizazioren aurka irekitako espedientearen ondoren, konkurtsoko administratzaileari eta Eusko Jaurlaritzari jarduera Bediako lantokian mantentzeko benetako inplikazioa exijitu diete.

INCOESAko langileek emandako prentsaurrekoaren edukiak
 
Incoesako langileok gaur 238. eguna betetzen dugu greba mugagabean, enpresak ekoizpena deslokalizatu eta langileak Soria eta Extremadurara lekualdatzeko hartu zuen erabakiaren kontra.

Denbora guzti honetan argi utzi dugu ez dagoela enpresak langileak lekualdatzeko eta deslokalizatzeko hartu duen erabakia justifikatuko duen ez beharrizan ez arrazoirik ere. Horregatik, guk, apustu argia egin dugu bai enplegua eta bai ekoizpena Bedian gelditzearen alde.

Orain, 8 hilabete greba mugagabean egonda, Bilboko Merkataritza- arloko 2. Epaitegiak, arrazoia eman digu. Eusko Jaurlaritzaren Lan Ikuskaritzaren iritziaren gainetik, langileen ahotsa entzun eta hauek aurrera eramateko arrazoirik ez dagoela argudiatuz, lekualdaketak baliogabetu ditu.

Horretaz gain, Bizkaiko Foru Aldundiko Gobernu Kontseiluak, Incoesa taldeko bi enpresen (Incoesa Trafos e Incoesa- Trafodis) deslokalizazio deklarazioa onartu du. Bi enpresa hauek Foru Aldundiko diru laguntzak jaso zituzten eta ondorioz Aldundiak 150.000 euro itzultzera derrigortzen ditu. Gainera, bai enpresa horiek zein horietako bazkideak, hurrengo zortzi urteetan sektore publiko foralak ematen dituen diru laguntzak ezingo dituztela jaso ezarri du.

Gatazkaren momentu klabe baten aurkitzen gara. Epaileak lekualdatzeak baliogabetu eta Foru aldundiak 150.000 euro itzularazi ondoren, enpresak zein konkurtsoko administratzaileak egoera birplanteatu eta hurrengo pausua zein izango den erabaki behar dute.

Gure ustez, orain inoiz baino argiago dago, Bediako lan zentroa bideragarria dela eta bertan ekoizpena eta lanpostuak mantentzea posible dela. Baina, horretarako borondatea behar da.

Horregatik, bai enpresari zein konkurtsoko administratzaileari, ez ditzatela kaleratzeak aukeratu eta enpresa ez uzteko exijitu nahi diegu. Horren ordez, Bizkaian ekoizpen unitatea mantentzea oinarri izango duen bideragarritasun plana lantzearen alde lan egin dezatela.

Diputazioak deslokalizazioaren aurkako espedientea martxan jartzea positiboki baloratzen dugun arren, argi utzi nahi dugu, langileok ez dugula isunik nahi. Incoesari iritziz aldatzera bultzatuko dion iniziatiba eta programak martxan jartzea eta itzuli beharreko dirua horretan inbertitzea da nahi duguna.

Bestalde, ikusle soila izateari utzi eta gatazka honen konponbidean gakoa izatera pasatu dadila exijitu nahi diogu Eusko Jaurlaritzari. Arantza Tapia sailburuak pleno baten, Incoesari 2.000.000 euroko diru laguntza eman izana onartu zuen, eta diru laguntza horren inguruko informazioa lortzeko hainbat bilera eskatu dizkiogun arren, oraindik ez da bilera hori burutu.

Gure buruari galdetzen diogu, ia ez duen Bizkaiko Aldundiak egin duen bezala, diru hori itzuli dezala eskatzeko asmorik. Eusko Jaurlaritzak, informazioa ezkutatuz, informe kontrajarriak emitituz eta enplegua suntsitzea oinarri duen enpresaren proposamena balidatuz, laguntzea baino, langileen borroka oztopatu nahi duela ematen du. Hori da Eusko Jaurlaritzak langileenganako duen konpromisoa? Hori da Arratiari opatzen dion etorkizuneko proiektua?

Hau onartezina dela uste dugu, horregatik, instituzioei, gatazka honen konponbidean era aktiboan parte hartzeko eta erantzukizunez jokatzeko dei egiten diegu. Orain inoiz baino argiago dugulako, posible dela Bediako lantokia berriz ere zabaltzea baina borondatea dela behar dena.

Gure aldetik, Incoesako langileok, gure lanpostuak bermatzeko akordioetara heltzeko borondatea berresten dugu.

Bilbon, 2014ko urtarrilaren 20an  

 

LAB sarean
{module[111]}

2014an lan istripuan hildako langileak

LAN ISTRIPUAN HILDAKO LANGILEAK:
2007 – 2008 – 2009 – 2010 – 2011 – 2012 – 2013 – 2014 – 2015 – 2016 – 20172018 – 2019 – 2020
2014

Araba
: 3 – Bizkaia: 17 – Gipuzkoa: 7 – Nafarroa: 8 – Iparralde: 0 – GUZTIRA:
 35

 

 

Prekarietateak eraildako 35. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/10/27
Barrika
I.I. 45 urte
Itsaso Berria arrantza ontzia
Itsas konpe baten ondorioz itota

 

 

 

Prekarietateak eraildako 34. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/10/23
Bilbo
A.M.R.A 55 urte
Gurutzetako Ospitalea – Osakidetza
Ez traumatikoa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 33. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/10/14
Izurtza
R.G.G. 34 urte
Foseco Española S.A.
Ez traumatikoa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 32. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/09/29
Elorrio
E.R. 30 urte
Metas Smelting
Harrapatuta

 

 

 

Prekarietateak eraildako 31. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/09/12
Sondika
M.I.L.L. 41 urte
Gorabide
Ez traumatikoa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 30. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/09/01
Arangoiti
J.J.B.A 49 urte
RIBASA, Exbasa Amenabarrek azpikontratatua
Dumperra iraulita

 

 

 

Prekarietateak eraildako 29. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/08/26
Getxo
C.S.B. 60 urte
Transportes CADI C Solsona
Zapalketa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 28. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/08/23
Oronoz
R.F.S. 43 urte
Grúas Barragan
Zapalketa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 27. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/08/13
Bilbo
P.X.B.I. 47 urte
Martín Sánchez Masan S.A.
Ez traumatikoa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 26. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/08/12
Tutera
L.F.A.J. 45 urte
Metálicas Ciria S.L.
Altueratik erorita

 

 

 

Prekarietateak eraildako 25. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/07/17
Itza
M.F.D. 40 urte
Garraiolaria
Istripua

 

 

 

Prekarietateak eraildako 24. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/07/14
Muxika
M.A.M.L. 30 urte
Cubiertas y Aislamientos Dual S.L.
Altueratik erorita

 

 

 

Prekarietateak eraildako 23. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/07/01
Gasteiz
27 urte
Instalaciones Universal Plataformas Aereas
Garabi batetik erorita

 

 

 

Prekarietateak eraildako 22. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

 

 

 

Prekarietateak eraildako 21. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/06/30
Zumarraga
34 urte
Acelor Mittal
Orga jasotzaile batek harrapatuta

 

 

 

Prekarietateak eraildako 20. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/05/30
MOSCU
S.G.G. 50 urte
Joan-etorrian

 

 

 

Prekarietateak eraildako 19. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/05/20
Leioa
T.C.L. 52 urte
Autonomoa
Teilatutik erorita

 

 

 

Prekarietateak eraildako 18. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/03/28
Gipuzkoa
V.B.G.
José García Aguilar
Ez traumatikoa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 17. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/03/25
Elduain
S.S. 46 urte
Pagoaga Mendi Lanak S.L.
Pinuen mozketan lanean zela zuhaitz batek harrapatuta

 

 

 

Prekarietateak eraildako 16. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/03/24
Ezkiroz
I.I.P. 48 urte
AUTONOMO subcontratada TRANSPORTES RIVED subcontratada por TRANSPORTES JJIL subcontratada por FORFRESA subcontratada por EGA PERFIL
Bobina bat gainera erorita

 

 

 

Prekarietateak eraildako 15. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/03/07
Etxebarri
J.A.G.S.E.55 urte
Inabensa
Hilik topatu zuten

 

 

 

Prekarietateak eraildako 14. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/03/07
Hernani
J.I.C.A.
Distribución Supermercados S.L.
Ez traumatikoa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 13. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/03/07
Caseda
K.X.U.
Viscofan
Ez traumatikoa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 12. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/03/05
Donostia
R.M.C.S. 47 urte-
VOLUMOCIVIL CONSTRUÇÕES LDA.
enpresa Portugaldarra Amenabarrek azpikontratatua
Arrapatua

 

 

 

Prekarietateak eraildako 11. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/03/04
Urduliz
J.S.T. 34 urte
Talleres Felas, ETT bateko langilea
In itinere

 

 

 

Prekarietateak eraildako 10. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/02/25
Trapagaran
Nervacero
Ez traumatikoa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 9. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/02/24
Gasteiz
E.C.A. 50 urte
ISFATEC
Altueratik erotita

 

 

 

Prekarietateak eraildako 8. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/02/16
Getxo
V.N.D. 52 urte
Restaurante Saigon Fusion
Misioan

 

 

 

Prekarietateak eraildako 7. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/02/07
Antzuola
M.L.I. 36 urte
José María Eizmendi
Zuhaitz bat gainera erorita

 

 

 

Prekarietateak eraildako 6. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/01/30
Usurbil
I.O.S. 38 urte
ALDUNTZAR S. COOP, V. Luzuriagak azpikontratatua
Altueratik erorita

 

 

 

Prekarietateak eraildako 5. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/01/24
Bera
P.P.B. 55 urte
Autonomoa
In itinere

 

 

 

Prekarietateak eraildako 4. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/01/24
Bera
A.P.B. 48 urte
Autonomoa
In itinere

 

 

 

Prekarietateak eraildako 3. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/01/22
Bizkaia
J.S.R.
Euskal Trenbide Sarea
Ez traumatikoa

 

 

 

Prekarietateak eraildako 2. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2013/01/09
Gasteiz
J.J.D.V 49 urte
Zayer,
Talleres Aratz enpresan lanean zegoen
Makina batek harrapatuta

 

 

 

Prekarietateak eraildako 1. langilea
Data
Lekua
Langilea
Lantokia
Zergatia

 

2014/01/08
Basauri
53 urte
PINE Instalaciones y montajes, Gerdau GSEk azpikontratatua
Elektrokutatua

 

 

 

Eskubide Sozialen Kartaren inguruko asanblada feminista

Urtarrilaren 11ean Bilboko La Bolsan Asanblada Feminista egin zen Bizkaiko emakumeen asanblada, Euskal Herriko Bilgune feminista eta LAB, ELA, STEE EILAS eta ESK sindikatuek deituta eskubide sozialen kartari ekarpen feminista egiteko. Jasotakoa bideo batean aurkeztu dute.
 
LAB sarean
{module[111]}

Sindikalistek Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartan parte hartzeko deia egin dute

ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS eta CGTko sindikalistek Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartan parte hartzeko deia egin diete langileei. Herriz herri parte hartzeaz gain, urtarrilaren 15an hasiko den Hamabostaldian ere parte hartzeko gonbidapena zabaldu dute.

Hamabostaldiaren egitarauan bihar, urtarrilak 21, pentsiodunek hartuko dute hitza Iruñeako Hormiga Atómican goizeko 10:00etan.


 

LAB sarean
{module[111]}

 

Osasunerako eskubidea jokoan dago

0
Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren Testu Bategitea aldatzen duen Lege Aurreproiektua Gizarte Segurantzaren Lan-istripu eta Gaixotasun profesionalen Mutualitateen araubide juridikoari dagokiona, Mutualitateei buruzko Lege Aurreproiektuaren izenez ezagutzen dena onartu zen. Honen asmoa argia da, enpresarien elkarteak diren Mutualitateak boterez horni daitezen eta sistema publikoa pribatizatzeko joera azkarra, parte hartzeko zein kudeatzeko mailan.

 
Lectura de LAB
 LABen irakurketa

  
LAB sarean
{module[111]}


LAB critica el Decreto por el que se crea el órgano para la implantación de los convenios

Hoy se ha publicado en el BOPV el Decreto por el que se crea el órgano para la inaplicación de los convenios.LAB critica duramente este decreto entre otras razones porque se limita a desarrollas en nuestro ámbito la reforma laboral de Madrid y socava el valor de la negociacion colectiva.

LABen ustez, erreformak alde batera utzi eta bide propio bat egiteko momentua da


Lan erreformaren ondorioak, batez ere uztailaren 7tik aurrera, oso larriak izaten ari dira. Bitarteko paregabea da negoziazio kolektiborako eskubidea ezeztatu, lan harremanak desarautu, enplegua suntsitu, soldatak murriztu eta pobrezia areagotzeko. Lehiakortasunaren izenean, lan kostuak murriztu eta patronalaren irabaziak bermatzeko tresna legala da erreforma.

Gaur Donostian, Miramongo parke teknologikoko auditorioan ADEGIk "LAN HARREMAN EREDU BERRIA" aurkeztu du, aurkezpen horren harira LABek ELKARRETARATZEA egin du. Testuinguru honetan patronalak ezarri nahi duen lan harreman ereduari buruz LABek ondoko irakurketa egiten du:

LAN HARREMAN EREDU BERRIA

Lan erreformaren ondorioak, batez ere uztailaren 7tik aurrera, oso larriak izaten ari dira. Bitarteko paregabea da negoziazio kolektiborako eskubidea ezeztatu, lan harremanak desarautu, enplegua suntsitu, soldatak murriztu eta pobrezia areagotzeko. Lehiakortasunaren izenean, lan kostuak murriztu eta patronalaren irabaziak bermatzeko tresna legala da erreforma.

Madriletik inposatu zaigun lan erreformaren bidetik ez dago ekonomiaren suspertzerik, ez dago horretarako egina. Enpresek merkatu arazoak dituzte, finantza arazoak, energia kostua altuek sortzen dizkien arazoak etab. Arazo horiei aurre egiteko eredu ekonomikoaren aldeko apustua egin ordez, langileen kontura kapitalaren interesak bermatzeko bitarteko bilakatu dute erreforma.

Eredu hori da, hemengo patronalak ere aplikatu nahi duena. Erreforma eskutan negoziazio kolektiboari uko egin eta ofentsiba mediatiko bati ekin diote soldatak eta lan baldintzak kaskartzen jarraitzeko. Presio lobby bat dira, lan kostuen eztabaida modu interesatuan zabaltzen ari dira. Ondoren Adegi edota Cebekek soldatak ez igotzeko eta lanaldia handitzeko berriki egin dituzten gomendioak justifikatzeko asmoz.

Honekin batera lan harreman eredu berri baten beharraz hitz egin dute. Adegi honetan ere aitzindari da. Gaur aurkeztu du, berria bailitzan, oso zaharra den eredua. Lan araudiaren aurreko egoera itzultzen gaituen eredua da hain zuzen ere, mehatxuan, inpunitatean, norbanakoan oinarritzen den eredu bat ezarri nahi dute. Langileen babes kolektiborako aukerak mugatu eta banan banako “negoziazioak” bultzatu nahi dituzte. Erabateko aldebakartasuna izango duen eta inposaketan oinarrituko den eredu baten alde egin du.

Guzti hau, erantzukizun ariketa batez mozorrotu nahi dute gainera. Langileen gehiengoari lan baldintzak mantentzen zaizkiela lotsarik gabe esaten duten bitartean lan harremanak erasotzeko determinazio argia dute: hitzarmenak berritu gabe daude, soldatak izoztuta edota murrizteko saiakera zuzena egiten ari dira hainbat enpresetan, lanaldia luzatu nahi dute etab. Kontratazio berrien kasuan erasoa are nabarmenagoa da gainera.

Denbora kontua baino ez da, hori da kudeatzen ari direna, egun batetik bestera egin ordez abiadura azkartu edo moteldu beraien interesen arabera kudeatzen ari dira. Konfliktibitatea kudeatzeko modua ere bada, modu honetan egitea.

LABek bat egiten du lan harreman eredu berri bat eraiki behar dela esaterakoan. Baina nolako eredua? Negoziazio kolektiborako eskubidea eta enplegu duina bermatuko duen ereduaren alde egiten dugu. Horrela egiten ez badugu langabeziak gora egiten jarraituko du, pobrezia izugarri areagotu da eta herri honetako ekonomiak suntsitzen jarraituko du. Eredu ekonomikoa eta lan han harreman eredua guztiz lotuak dauden eztabaidak dira.

Gure ekonomiak ez du lan kostuen arazorik. Gure ekoizpen ereduak ezaugarri propioak ditu. Horiek babestu, bultzatu eta probestuz, ekonomia sustatu nahi bada, ekonomiaren lehiakortasuna ezin da etengabeko lan kostuen murrizketan bilatu. Ezin da industrian oinarritua dagoen eredu ekonomikoa babestu inbertsiorik egin gabe, balio erantsian lehiatzeko erabaki estrategikorik hartu gabe, lan harreman eredu prekarioan oinarrituta. Horrela, gutxi batzuek dibidendoak izango dituzte motzera eta enpresak ixten jarraituko dute.

Egoeraren larritasunak agerian uzten du herri honetako langileen eskubideak eta ekonomia babestuko duen eredua zein izan behar den eztabaidatzeko unea dela. Bidegurutze batean gaude eta bertoko eragileen artean egin beharreko eztabaida da.

LABen ustez, erreformak alde batera utzi eta bide propio bat egiteko momentua da. Enplegu duina bermatu eta krisitik ateratzeko aukera emango digun eredu ekonomiko eta sozial berria, eredu propioa eraiki behar dugu.

Gogoeta hau eta eztabaida hauei ekiteko eskaintza egin diegu patrronal zein instituzio desberdinei. Korapilo hauek askatzea egun batetik bestera ezinezkoa dela jakitun, trantsitzio fase bat antolatzeko prestutasuna ere azaldu dugu eta horretarako negoziazio kolektiboaren blokeoari irtenbide bat emateko eskatu. Ikusi genuen zein izan zen CONFEBASKen erantzuna uztailaren 5ean.

Herri honek ez du horrelako patronala merezi, ezin zaio ez babes sozial ez politikorik ere eskaini. Horregatik, LABek euren asmoei aurre egiteko borrokan jarraituko du:

• lantokietan, negoziazio kolektiborako eskubidearen eta langileen lan baldintzen alde eginez
• eta eremu politikoan, arduradun politikoak interpelatzen jarraituz, berriro ere bi parlamentuetara iniziatiba berriak eramango ditugu.  

  

LAB sarean
{module[111]}