- ADI ebentual! Murrizketak ez dira udarako…
- Hamar urrats Osakidetzan enplegua sortzeko
- Zure eskubideak defenditu
Info Osasungintza 2014ko uztaila
EUSKAL KUTXEN pribatizazioa
Iraultzen aldizkaria Bea Martxueta, LABeko politika sozialetako idazkariarekin egon da Euskal Kutxak-KUTXABANKen pribatizazioaren atzean dagoena aztertu nahian. Martxuetak prozesua interes espekulatzaileei erantzutera datorrela salatzen du eta euskal jendartearen beharrei erantzungo dion alternatiba erreal baten alde borrokatzera deitzen ditu Euskal Herritarrar guztiak.
LABek alternatibaren alde egiten du, eztabaida sozialaren bidez euskal kutxen helburu eta funtzioak adostuko dituen alternatibaren alde.
{linkr:related;keywords:iraultzenElkarrizketa;limit:15;title:Bideo+gehiago}
LABek EUDELi Estatuko murrizketak eta inposaketak gainditzeko exijitu dio
Gaur, osteguna, EUDELen eta LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuen arteko Negoziazio Mahaia batzartu da, 2010etik berritu gabe dagoen UDALHITZ hitzarmena berritzeko asmoz.
LABek EUDELeko Batzorde Eragileari eskatu dio PPk ezarritako neurriei eta arauei men egin beharrean Negoziazio Kolektiboaren euskal esparrua defendatu dezala eta balizko akordioak gure errealitate politiko, sozial eta ekonomikoan oinarritu daitezela. Halaber, LAB-ek proposatu du euskal instituzio eta sindikatuen arteko adostasuna Negoziazio Kolektiboaren eskubidea praktikan deuseztatzen duten Estatuko inposaketak gainditzeko.
Era berean, LABek EUDELi dei egin dio negoziazioak oinarrizko helburu hauek bete ditzan: herritarrentzako zerbitzu publikoen kalitatea bermatzea, pribatizazioak baztertuz, enplegu publikoa sustatzea eta langileon erosteko ahalmena berreskuratzea.
EUDELeko ordezkaritzak aldarrikapen hauek batzorde eragilera eramango duela eta irailerako erantzun bat emango duela hitz eman du.
Decathlonek uztailaren 25ean irekitzeko duen asmoaren aurka azaldu dira sektoreko sindikatu guztiak
Decathlonek igande eta jai egunetan irekitzeko hartu duen erabakiaren aurka azaldu dira gaur merkataritza sektoreko sindikatu guztiak (ELA, LAB, CCOO eta UGT), eta mobilizazio ezberdinak iragarri dituzte hau salatzeko. Bihar, hilak 18, giza kateak izango dira Donostia, Bilbo eta Gasteizen eta uztailaren 24 eta 25ean elkarretaratzeak deitu dituzte Bilbo, Gasteiz eta Donostiako Decathlon denden aurrean.
IGANDE ETA JAI-EGUNETAN DECATHLON ITXITA!
Atsedena eta lana uztartzeko gure eskubidearen alde!
Kontsumo iraunkor baten alde!
Denda txikiz jositako hiri eta herri bizien alde!
ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuok kanpaina bati ekin diogu, Decathlonek igande eta jai-egunetan irekitzeko duen asmoaren aurka. Legeak igande eta jai-egunetan irekitzeko ematen dion aukeraz baliatuz kateak "0 irekiera" orain arteko egoerarekin haustea erabaki du, nahiz eta horretarako urratu behar euskal gizartearen, sindikatuen, kontsumitzaileen eta dendari txikien gehiengoaren nahia.
Ez da lehen aldia izan Decathlonek jai-egunetan irekitzeko asmoa iragarri duela; baina aurrekoetan atzera egin du azkenean, eta itxita geratu da. Oraingo honetan hautatutako eguna uztailaren 25a da, egun horretan hurrengo hirietako zentroak ireki nahi ditu: Bilbao, Donostia, Irun eta Gasteiz.
Decathlon bezalako saltegi handiak igande eta jai-egunetan irekitzeak ondorio ezin txarragoak dakartza, lan-ikuspegitik ez ezik, gizarte-ikuspegitik ere bai, gainera gezurrekin bidezkotzen dute:
1. EZ du areagotuko kontsumoa: egunez eta denda-motaz aldatzen da, besterik ez. Madrilen urteko 365 egunetan irekitzen dute, eta salmentak estatuko batez bestekotik behera erori ziren.
2. EZ du enplegurik sortuko: denda txikietako enplegua suntsitzearen trukean, enplegu prekarioa (lanaldi partzialean) sortzen du saltegi handietan. betiko dendetan probintzia-hitzarmenak aplikatzen dira; saltegi handietan, ordea, estatu-mailako saltegi handietako hitzarmena aplikatzen da, askoz baldintza txarragoak dituena.Enplegu hori, gehienbat, emakumeena da. Hau bezalako sektore feminizatuan, igande eta jai egunetan irekitzen bada ia ezinezkoa litzateke laneko bizitza familiarekin uztartzea edota asialdiaz disfrutazea.
3. Kontsumitzaileek EZ dute eskatu: Kontsumitzaileen bi elkarteak —EKA eta EKE— merkataritza-ordutegiak liberalizatzearen aurkakoak dira. Haiek diotenez, kontsumitzaileek duten ordutegia nahikoa zabala bada. Gainera, neurriaren ondorioek ez diete onura egiten, alderantziz. Alde batetik produktuen ugaritasuna urrituko litzateke, denda txiki asko itxitakoan saltegi handiek beti berdina eskaintzen dutelako. Bestetik hiriguneak hustuko lirateke, merkataritza urrunago egongo litzateke kontsumitzaileengandik, eta garraiobideak erabili beharko lirateke.
Horregatik guztiagatik lau sindikatuok kanpaina bati ekin diogu, hurrengo mobilizazio hauen bidez:
Uztailak 18:
• Giza kateak 12:00etataik 13:00etara hiru hiriburuetako erdialdeetan
• Gasteiz: Andra Mari Zuriaren plaza-Corte Ingles- Andra Maria Zurira.
• Bilbo: Arriaga plazatik irten eta Decathlonera arte.
• Donostia: Bulebarreko Bretxa-Askatasunaren Etorbidea- Bulebarrera.
• Informazio-standa, Decathlon-en aurrean.
Uztailak 24:
Elkarretaratzea, 18:00 – 19:00, irekitzeko asmoa duten Decathlon-en aurrean.
Uztailak 25:
Elkarretaratzea, 09:30etatik aurrera, irekitzeko asmoa duten Decathlon-en aurrean.
En respuesta a LAB ha sido convocada la mesa de Negociación de la Administración Local para la renovación del convenio Udalhitz
El jueves día 17 de julio EUDEL ha convocado a los sindicatos a la Mesa de Negociación de la Administración Local para la renovación del convenio UDALHITZ. LAB prioriza tres ejes fundamentales para la negociación: acuerdo salarial, empleo y medidas para avanzar en un nuevo modelo de servicios públicos.
En la Negociación Colectiva LAB prioriza tres ejes fundamentales, sin perjuicio de otras cuestiones también importantes de las relaciones laborales, y emplaza a EUDEL a que los aborde y haya voluntad de negociación y acuerdo en torno a los mismos como requisito para llegar a un consenso. Estos son, pues, dichos ejes:
-Acuerdo salarial: incremento salarial durante la vigencia del convenio, abono de la paga extra de diciembre de 2012 y acuerdo sobre la recuperación de la capacidad adquisitiva perdida.
-Empleo: dejar sin efecto las medidas que estos años han provocado la pérdida de empleo (recorte en las sustituciones, amortización de las plazas de las personas jubiladas, ampliación de jornada..) y creación de nuevo empleo, poniendo a su vez en marcha las OPEs necesarias.
-Medidas para avanzar en un nuevo modelo de servicios públicos al servicio de la ciudadanía, por un lado, garantía de gestión pública y transparente –cesando las privatizaciones e impulsando planes de reversión de servicios– y, por otro, cuestiones como planes de euskaldunización de los servicios y de igualdad de género y participación de trabajadores y trabajadoras en la definición y el desarrollo de los servicios público, entre otras.
Junto a lo anterior, debe haber un firme compromiso de las instituciones para cumplir los acuerdos que pudieran alcanzarse. El reconocimiento del marco propio de negociación colectiva y defender los acuerdos adoptados entre las instituciones y los trabajadores y trabajadoras vascas, haciendo frente de manera consensuada a los obstáculos que pudieran producirse en el camino por recortes o disposiciones legales estatales, es condición previa que ambas partes debemos aceptar.

