2025-12-22
Blog Página 1230

LAB denuncia el desalojo de los y las trabajadoras encerrados en el Hospital Santiago


Tras varios días de movilizaciones y resistencia para evitar que la lavandería del Hospital de Santiago (Álava) fuera cerrada y el servicio entregado a la empresa INDESA, finalmente las y los trabajadores allí encerrados fueron desalojados ayer noche por varias dotaciones de la Ertzaintza.

LAB quiere denunciar este hecho, ya que una vez más ha sido utilizada la fuerza y la actuación de la policía para acabar con una protesta laboral que intentaba impedir una nueva privatización de Osakidetza y defender así una sanidad pública y de calidad. Tanto la Dirección de Osakidetza como la dirección del HUA (Hospital Universitario de Araba) han vuelto a demostrar su verdadero talante: privatización, imposición y represión. LAB exige al PNV que de explicaciones públicas sobre esta actuación y sobre el interés de ofrecer el servicio de lavandería a una empresa, INDESA, que utilizando fondos de la Diputación de Álava, paga salarios de miseria bajo la excusa de la integración laboral de personas con minusvalías.

Por otra parte, valoramos muy positivamente estos días de lucha que marcan un punto de inflexión en la pelea contra la privatización y los recortes en Osakidetza. Agradecemos toda la solidaridad mostrada, animamos a llevar a cabo este tipo de luchas en todos los centros, a radicalizar nuestras respuestas y anunciamos que la batalla por la lavandería de Santiago no ha acabado.

 

 

 

Laugarren greba eguna Gipuzkoako garbiketan

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Gipuzkoako Garbitasuneko langileak laugarren greba eguna burutzen ari dira gaur, hilak 15. Hitzarmen duin baten alde milaka langile kalera irten dira egunotan. Gaurkoan ere hala egingo dute lan erreforma onartu, soldatak izoztu eta antzinatasuna bezalako eskubideak murrizten dituzten eta ASPEL patronalak, estatuko sindikatuekin batera, Espainian sinatzen ari diren hitzarmenak salatzeko..

ELA eta LAB SINDIKATUOK GIPUZKOAKO GARBITASUNEKO LANGILEEI MAIATZAK 12TIK 16ra DEITUTAKO GREBA DEIALDIAK BAT EGIN ETA ASTEN DEITUTA DAUDEN MOBILIZAZIOTAN PARTE HARTZEKO DEIALDIA EGITEN DUGU
LAB eta ELA sindikatuen prentsaurrekoaren edukiak

Pasadan urtarrilean, hitzarmen duin bat aldarrikatuz deitutako greba egun eta mobilizaziotan parte hartu zuten ehunka lagunek. 
ASPEL patronalak ez du kasurik egin eta alorrean lan prekaritatea ezartzeko bidean jarraitzen dute: 

– 2010-2011-2012-2013 urteetarako soldatak izoztu.
– Antzinatasuna ezabatu.

Beraien estrategia argia da: ORAIN BOST URTERA GUTXITU SOLDATEN BALIOA ETA IRABAZIAK GEHITZEN JARRAITU, urte hauetan egin duten moduan.

ASPEL patronala estadu mailako eta multinazionalez osatua dago: EULEN, PILSA, SAMSIC IBERIA edo CLECE. Enpresa hauek negozio borobila egiten dute Gipuzkoan: Azpikontratan lan egiten duten enpresak dira, kasu askotan urteko KPIren araberako igoerak jaso dituzte ( Urnieta, Eibar, Lasarte, Lezko udalak, Ficoba, e.a….). Hala ere, langileek soldatak izoztuta dituzte.

ELA eta LABek GARBITASUNEKO ENPRESEK EGITEN DUTEN IRUZURRA SALATZEN DUGU: BEZERO ASKORI IGOERAK KOBRATU DIZKIE, ORAIN 5 URTEKO SOLDATAK MANTENDUZ ETA PREZIOAK BOTARAZIZ ZENTRU BAT HARTZEKO AUKERA IZAN DUTENEAN LANGILEEN SOLDATAK JAITSI DITUZTE.
Patronalak berak argi esan digu: Enpresen helburua irabaziak egitea da. Irabaziak akziodunen artean banatzeko dira eta ez langileentzat.
Beraien estrategia aurrera eramateko, garbitasuneko patronalak hitzarmenaren negoziaketa estadu mailan zentralizatu nahi du. Ez du Gipuzkoako errealitate sozial eta sindikalak kontuan hartzen eta Bertako hitzarmenaren erabakiak Madriden hartzen dituzte. 

ELA eta LABek ez dugu bat egiten, estaduko sindikatuak patronal honekin estaduko beste erkidegotan sinatzen ari diren hitzarmenekin: lan erreforma onartu, soldatak izoztu eta antzinatasuna bezalako eskubideak murriztuaz. 

Estrategia honen ondoriak emakumeentzat desberdintasun eta pobreziak handiagoa dakarte, bai lan merkatuan bai gizartean.

Gipuzkoako garbitasuna emakumez osaturiko alorretan dagoen adierazagarria da: sozialki balore gabeko lana eta gaizki ordaindua. 

ELA eta LABez ez dugu patronalaren txantaia onartzen: urtero irabaziak izateko alorreko lan baldintzak kaxkartzea.Ez dugu onartzen lan baldintzen prekarizazioa. 
Soldata eta lan duinaren defentsan antolatzen bagara errespetatuko gaituzte.ELA eta LABek lan erreforma ez ezartzea, ultraaktibitate luze edo mugagabea eta KPIra lotutako soldata igoerak aldarriaktzen ditugu.

ELA eta LABek (alorrean %70ko ordezkaritzakin) maiatzak 12,13,14,15 eta 16rako greba deialdia egiten dugu Gipuzkoako garbitasunean. Htizarmenak 3000 lagunei eragiten die, alorreko erdia. 

Era berean, greba egunetan 11.30tan Donostian ( urdaneta kalean) elkartuko gara. Bertan parte hartzeko deialdia egiten dugu.

Arratsaldetan leku hauetan elkarteratzeak egingo ditugu: Errenteria, Urnieta, Lasarte, Beasain eta Donostian.

 
 

 

 

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Lectura de LAB ante el 25 aniversario de la política de dispersión

Mañana se cumplirá el vigésimo quinto aniversario de la puesta en marcha de la política de dispersión. Por desgracia, mañana solamente recordaremos esta fecha, puesto que todavía no podemos celebrar su fin.

En el día en el que se cumplen 25 años desde su inicio, LAB hace la siguiente lectura:

• Los y las responsables de esta política no tienen nada que celebrar, puesto que la dispersión ha fracasado en sus objetivos. Fue concebida para romper el colectivo de presos y presas políticas vascas y para destruir a cada uno y una de ellas. No han logrado ninguno de estos objetivos. Durante estos 25 años, la dignidad y firmeza de los y las presas políticas vascas se ha mantenido firme ante semenjante injusticia.

• No han cumplido sus objetivos políticos. Aún así, durante todos estos años, han generado un gran sufrimiento. Sufrimiento para las personas presas, para sus familiares, también para sus amigos y amigas. Nos referimos a todo tipo de sufrimiento; el más evidente ha sido el alejamiento y el consiguiente castigo a los familiares. 16 personas muertas, un dolor que nadie reparará. Pero esta política tiene muchas derivaciones: dispersión, aislamiento, indefensión,… un constante quebranto de derechos civiles y políticos.

• A veces resulta difícil comprender cómo hemos superado tanto daño y sufrimiento. A nuestro entender, esto tiene una explicación: 25 años de dispersión han traído otros tantos años de lucha; durante 25 años las y los presos políticos vascos han luchado por sus derechos, las y los familiares y allegados y la ciudadanía han luchado contra la dispersión y también para resolver el problema político que se esconde tras ella.

• Es evidente que la dispersión ha generado una lucha y solidaridad hacia las y los presos políticos vascos. Ante esta injusticia la sociedad vasca ha mostrado con fuerza su posición. La reivindicación de acabar con la dispersión cuenta con el apoyo de una amplia mayoría de la sociedad vasca. Es una reivindicación mayoritaría y será un logro de la sociedad vasca. LAB aplaude el trabajo de todos y todas las trabajadoras que os habéis implicado y comprometido en esta lucha. Ratificándonos en dichos compromisos, os llamamos a continuar con esta labor: fortaleciendo la lucha contra la dispersión en los centros de trabajo, reforzando la solidaridad hacia los y las presas entre la clase trabajadora, haciendo llegar a los y las presas nuestro apoyo y calor.

• Si echamos la mirada atrás, son incontables las movilizaciones, las actividades y las iniciativas que hemos conocido en Euskal Herria para acabar con la dispersión. El sindicalismo vasco no ha sido ajeno a esta lucha. Queremos recordar los pasos dados por la plataforma Batera, las concentraciones sindicales realizadas por las y los presos, el acuerdo sindical construido para que las y los presos sean repatriados a Euskal Herria.

• Que las política de dispersión cumpla 25 años es inaceptable, también es denunciable que todavía, en el momento político actual, sea mantenida la política de dispersión y se multipliquen las medidas contra este colectivo. Desde que ETA abandonara definitivamente la lucha armada, las condiciones de vida de las y los presos políticos vascos han empeorado en muchos casos. La dispersión hace que ello pueda ocurrir. Para acabar con esta situación hay que poner fin a la dispersión.

• No hay excusa alguna, deben abandonar la política de dispersión y las restantes políticas de excepción. Si no lo hacen, es porque buscan otros objetivos políticos, de cara a Euskal Herria, con las políticas contra los y las presas políticas vascas.

• La política de dispersión no tiene lugar ni justificación alguna. Cuántas veces y a cuántas personas oímos decir “cuando se acabe la lucha armada, los presos y presas vascas estarán en Euskal Herria al día siguiente”. ¿Cuál es el problema? Esta es una pregunta que nos debemos hacer quienes tenemos el deber de luchar contra la dispersión.

• El nuevo tiempo no ha traído consigo nuevas formas de actuar por parte de los Estados; este nuevo tiempo se ha iniciado en Euskal Herria. En Euskal Herria tenemos condiciones y oportunidades nuevas para retomar con fuerzas renovadas las reivindicaciones que algunos quisieran ver diluidas. Una de ellas es la reivindicación de repatriar a los y las presas políticas vascas a casa, a Euskal Herria, porque este pueblo así lo ha requerido.

• Si vamos a responder a los deseos de la mayoría de la sociedad vasca, la finalización de la dispersión debe convertirse en nuestro primer objetivo. Creemos que es el momento de renovar nuestro compromiso desde el sindicalismo y de redoblar nuestro esfuerzo. LAB está dispuesto a profundizar en dicha dirección, de la mano de la mayoría sindical, uniendo fuerzas y construyendo acuerdos, tal y como ya lo hicimos en su momento.

• La situación política nos da la oportunidad para terminar con la dispersión. El proceso de solución lo requiere. Es imposible, en un país en el que hay cientos de personas presas, alcanzar la normalización política. Es imposible dejar atrás un conflicto político sin dar salida al problema de los presos y presas políticas. Es imposible construir la paz, con políticas diseñadas para el conflicto; la política de dispersión es una de ellas.
LAB llama a las y los trabajadores de Euskal Herria a que continúen luchando en contra de la dispersión, como hasta hoy, luchando en el mundo laboral y desde el mundo laboral, para que las y los Presos Políticos vascos vuelvan a Euskal Herria. Por ello, llamamos a las y los militantes de LAB a participar en las movilizaciones que se realizarán mañana y que a su vez den a conocer la lectura del sindicato en los centros de trabajo.

A comienzos de año dijimos que el 2014 tenía que ser el en año en que los presos y presas vascas vuelvan a Euskal Herria. Ése es nuestro desafío, ése es el objetivo. Porque Euskal Herria lo requiere, porque los presos y presas políticas lo merecen y porque es algo imprescindible para resolver el conflicto.

Un fuerte abrazo rojo para los y las presas y para todos los familiares golpeados por la dispersión.

En Euskal Herria 14 de mayo de 2014

 

 

 

Metalgintzako sektore hitzarmenen negoziaziorako egiten duen proposamena Jaurlaritzari helarazi dio LABek

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Negoziazio Kolektiboaren esparruan bizi den blokeo egoerari aurre egiten ari zaio LAB. Mobilizazio eta ekimen ugariren bidez. EAEko metalgintzako hitzarmenak berritzeko bere proposamena Jaurlaritzara eraman du LABek gaur.

Gasteizen, Jaurlaritzaren egoitza aurrean Asier Imaz Industria Federazioko idazkariak egindako adierazpenak:

«Gaur Lakuara etorri gara Industria Federazioko hainbat kide Eusko Jaurlaritzari emateko Lan Harremanetarako Kontseiluan metalgintzako hiru herrialdetarako LABek aurkeztu duen proposamena.

LABek kontzentrazio bidez egiten du ekimen hau argi eta garbi salatu nahi dugulako Eusko Jaurlaritzaren ibilbidea pasadan urteko uztailaren 5etik hona. Negoziazio kolektiboaren blokeoa gainditzeari begira Eusko Jaurlaritzak eragin zuen, proposamen bat eginez, uztailaren 5ean. Patronalaren ezetza eta gero, erabat aldatu du Jaurlaritzak negoziazio kolektiboaren blokeoaren inguruan zuen posizioa eta praktika.

Jaurlaritzaren jarrera azaltzen duten gako nagusiak hauek dira:

• Gaur egun negoziazio kolektiboaren blokeoaren atzean eki-distantzia bat adierazten du.
• Langileen konfrontazioa salatzen du patronalaren erantzukizuna goraipatzen duen bitartean.
• Patronalaren proposamenik gogorrenak langileen eskubideen kontra babesten ditu, Tapiak Adegiren proposamenarekin agerian utzi zuen moduan.

Eki-distantzia honetan irabazle bakarra Confebask. Desarautzea eta prekarietate prozesua aurrera doa Eusko Jaurlaritzaren aurrean eta hau ixilik dagoela.

Ekimen honekin Negoziazio Kolektiboak duen dimentsio politikoa agerian utzi nahi dugu. Blokeoak ez du gelditzen desregularizazioa eta horren ondorioak: gero langile gutxiago lanean eta gero eta soldata baxuagoak. Urkullu jaunak nola espero du enplegua sortzea edo eta kontsumoak gora egitea patronal honekin?

Edozein kasutan egiten dugun proposamena erabat logikoa da gaur egungo testuinguruan, orain arte beste mahaietan sinatutakoa du oinarri, eta honen aurrean, Aburtori inplikazioa eta babesa eskatzen diogu. Aukera du erreformaren kontra dagoela adierazi eta praktikara eramateko. Praktika erabat legala da eta gizarteari begira beharrezkoa. Hau da, beraz, daukan aukera gizartearen gehiengoarentzat ala gutxiengo baten alde, norentzat lan egiten duen agerian uzteko».

 

GURE INDUSTRIAREN DEFENTSAN METALEKO HITZARMENAK ORAIN!

 

 

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«Gure industriaren defentsan, metaleko hitzarmenak orain»

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EAEko Metalgintzako Hitzarmenak berritzeko proposamena aurkeztu du LABek Lan Harremanetarako Kontseiluan (LHK). Proposamenaren edukiak eta aplikatu daitekela frogatzen duen bideoa duzue honako hau.

 

 

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LABek IPP programa bertan behera geratu dadin sinadura bilketa kanpaina jarri du abian

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LAB sindikatuak sinadura bilketa kanpaina bat abian jartzea erabaki du, IIP programa bertan behera geratu dadin eta 37/2014 Foru Dekretuak arautzen dituen 9, 10, 11, 12 eta 13 artikuluak eta xedapenak derogatuak izan daitezen.

Dekretu honen bidez Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren unibertsitatez kanpoko irakasle kidegoei dagozkien lanpostuen hornidura arautzen da, zehazki, zerbitzu eginkizunak, zonifikazioa eta azkenengo zatian IIPko irakaslegoaren akreditazioak eta habilitazioak.

Beste behin ere agerian geratu da IIP programa martxan jartzeko ez direla baldintza nahikoak ematen irakasleriaren ingeleseko titulazioari begira. Berez C1 maila eskatzen du

Hezkuntza Departamentuak, baina salbuespenak arau bihurtuz, egun hainbat irakasle B2rekin soilik ari dira ingelesez klaseak ematen. Hau gutxi balitz, Dekretu honetan, behin behineko akreditazioak eskaini nahi dira azterketa baten bidez.

Hezkuntzaren kalitatea jeisten ari da ingelesa indartzearen aitzakiarekin. Ingelesaren kalitatea jeisten da C1 tituludun irakasle gutxiegi dagoelako eta hau horrela izanik, ingelesez emandako arloen kalitatea ere behera doa.

Dekretu honen bidez ahalbidetzen da edozeinek bi urteko ko-tutoretzarekin Haur eta Lehen Hezkuntzarako habilitazioa lortzea. Honekin alferrikakoa izanen lirateke Haur eta Lehen Hezkuntzako irakasleek egindako gradua edo diplomatura lortzeko ikasketak.

Nahiz eta askotan eskatu, IIP programa martxan duten ikastetxeen ebaluazioen emaitzak ez ditugu ezagutzen. Zeren beldur dira?

Azken urteotan lan baldintzak nabarmen egin dute okerrera, besteak beste, murrizketak, ratioen igoera eta orain IPP. Inposatutako programa honek irakasleriaren lan-baldintzak zeharo okertzea dakar, besteak beste, behar ez den mugikortasuna, irakaslegoaren parte batek ez duenez ingelesa beren ikastetxez aldatzera behartuak izango dira , aisialdian eta gure dirutik ordaindutako hizkuntza ikasteko ikastaroak, Hezkuntza Departamentuak eskainitako formakuntza ez delako nahikoa.

IPP programa hau helburu politiko batekin jaio zen, euskararen matrikulazioari talka jartzeko, inongo planifikazio pedagogikorik gabe eta hezkuntza komunitateari entzungor eginez, inposatzen jarraitzen dute, ikasleen hezkuntzaren bizkar eta langileriaren bizkar. IIP akats pedagogiko handi bat da eta atzetik UPNek berezkoa duen euskararekiko gorrotoa dago. Hezkuntza politika atzerakoi baten aurrean gaude eta zoritxarrez etorkizuneko generazioek ordainduko dute.

Nafar jendarte osoa deitzen dugu kanpaina honetan parte hartzeko.
 

 

 

Trabajadores y trabajadores del Hospital Santiago se encadenan contra el cierre de la lavandería


La plantilla del Hospital Santiago de Gasteiz se encuentra inmersa en movilizaciones para detener el cierre de la lavandería y para denunciar la privatización del servicio. Ayer por la tarde, varios trabajadores y trabajadoras se encadenaron para imposibilitar el cierre ya programado y para exigir a la dirección de Osakidetza que de marcha atras a esta nueva maniobra de privatización.

LAB llama a defender la lavandería del hospital Santiago y denuncia la actitud de la dirección del centro

Desde la semana pasada las y los trabajadores del Hospital Santiago han incrementado las movilizaciones para evitar el cierre de la lavandería y la entrega de este servicio público a la empresa INDESA.

Osakidetza le ha puesto fecha recientemente a esta nueva privatización: 14 de mayo, encendiendo los ánimos de la plantilla y de los sindicatos. No podemos olvidar que la empresa INDESA, participada por la Diputación Foral de Alava, utiliza la excusa de la “integración al mercado laboral” de personas con algún tipo de discapacidad para pagar salarios de miseria (la mayoría de menos de 1000 euros), mientras sus gestores cobran 80.000 euros al año.

El viernes se llevó a cabo una manifestación en el hospital y lunes se consiguió paralizar el servicio de lencería durante toda la mañana. LAB quiere denunciar la actitud de la dirección del Hospital, que envió a los guardas jurados y posteriormente llamó a la Ertzaintza. No podemos permitir persecuciones, amenazas ni actitudes violentas ante las reivindicaciones de los y las trabajadoras.

Por lo tanto, la responsabilidad de la situación que se pueda crear recae exclusivamente en las direcciones de Osakidetza y del hospital. En la jornada de ayer martes,  “encartelaron” un camión de la empresa INDESA y se anunció un endurecimiento de las protestas. 

LAB hace un triple llamamiento: a Osakidetza para que dé marcha atrás en esta nueva y vergonzosa privatización; a la Dirección del hospital para que acabe con la persecución que está llevando a cabo; y a las tranbajadoras/es y militantes de LAB a sumarse a la lucha en defensa de este servicio público.

 

 

 

Movilizaciones en la UPNA para denunciar el despido de 2 trabajadores de la empresa Ekilore

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Ayer, 13 de Mayo, alrederdor de 70 trabajadores y trabajadoras de la UPNA se concentraron para mostrar su apoyo a las dos personas despedidas por Ekilore, empresa encargada del mantenimiento de jardinería del Campus.

Esta empresa adquirió la contrata, y sabiendo que su obligación era la subrogación de los trabajadores que hasta ahora prestaban sus servicios en el Campus, procedió a despedirlos el primer día de contrato. Ekilore ya había anunciado que no quería subrogar a estos dos trabajadores, porque uno de ellos ostentaba la condición de delegado sindical en la empresa de la que provenía, y tenía que pasar a ser plantilla de Ekilore en esta condición de delegado. Por tanto, no fue grande la sorpresa cuando los trabajadores fueron a la oficina de Ekilore el primer día a recoger su ropa de trabajo y lo que recibieron fue la carta de despido.

A día de hoy, cada día los trabajadores despedidos junto con el apoyo de trabajadores/as de la Universidad están realizando diferentes protestas en las instalaciones universitarias. Ayer alrededor de 70 trabajadores y trabajadoras se concentraron para reclamar la inmediata readmisión de Koldo y Peli, los despedidos de Ekilore.

Esta solidaridad viene motivada, no solo por el gran atropello que Ekilore ha cometido contra estos trabajadores, sino también en respuesta a la propia dirección de la UPNA, que ha recortado el presupuesto del mantenimiento de jardinería, y ha permitido que la situación que se vive a día de hoy, con un servicio muy empeorado, suceda.
 

 

 

LAB denuncia las intenciones del Gobierno Vasco para negar prestaciones y ayudas a las personas con dependencia

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El Gobierno vasco quiere endurecer las condiciones para hacer más dificil que las personas cuidadoras puedan cobrar la ayuda de la dependencia. Para ello, pretende que la persona cuidadora haya atendido al familiar dependiente al menos durante los doce meses anteriores a la solicitud. Cosa que no ocurre ahora.

Nos parece una medida gravísima, que nos muestra la nula sensibilidad social del Gobierno Vasco. Una persona a la que se le reconoce la valoración de dependencia tiene que tener derecho desde el primer minuto a recibir las prestaciones o servicios públicos requeridos en función de su situación y necesidad.

El Gobierno vasco, el mismo que dice y proclama que las personas están en el centro de sus preocupaciones, el mismo que publicita el “Etxean Ondo” para que las personas puedan permanecer en su domicilio, no tiene ningún reparo en hacer todo lo contrario. Con esta propuesta, el PNV pretende dar marcha atrás en el reconocimiento de derechos de las personas con dependencia. Para ello, propone negarles servicios o prestaciones para poder vivir con mejor calidad, a costa del esfuerzo gratuito de familiares, sobre todo, las mujeres, a las que se condena una vez a las tareas de cuidado.

LAB no puede más que denunciar la desvergüenza de un Gobierno que no tienen ningún empacho en adelantar el dinero del TAV, en hacer la vista gorda de quien infla presupuestos para hacer negocio con el dinero público, en regalar dinero a los empresarios amigos a cambio de empleos precarios, a la vez que niega presupuestos y ayudas a las personas dependientes.