2025-12-26
Blog Página 1205

Bizkaiko Osasun Mentaleko langileak Osakidetzaren aurrean azaldu dira ohe itxiera salatzeko eta zerbitzu publikoaren defentsan

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Bizkaiko Osasun Mentaleko langileek aurrera jarraitzen dute abiaturiko mobilizazioekin. Osasun mentaleko egoera penagarria salatu nahi dute: Osakidetza ospitaleak desmantelatzen ari da (Zaldibarkoa da adibiderik argiena) eta zentroetako egoera gero eta prekariagoa da.

Ez da baztertzen hainbat zerbitzu pribatizatzeko helburua, adibidez ospitaleetatik ateratako hainbat erabiltzaile mini-residentzietara bidaltzea, zeinak pribatuak diren noski (negozioa). Gainera, burutzen ari diren aldaketa guztien gainetik ez dago inolako informazioarik eta langile zein sindikatuoi bizkar emanda eramaten ari dira aurrera.

Egoera ez bada aldatzen, mobilizazio egutegiak aurrera jarraituko du.
 

 

 

Los sindicatos denuncian que Osakidetza se niega a convocar la mesa sectorial

Los sindicatos denuncian que después de dos meses desde que solicitaran una reunión de la Mesa Sectorial la Dirección sigue sin convocarla.

Lectura de los sindicatos (SATSE, ELA, LAB, SME, FFHE, CCOO, UGT y ESK)

OSAKIDETZA SE NIEGA A CONVOCAR LA MESA SECTORIAL  

Aunque los representantes de Osakidetza se prodiguen anunciando su intención de negociar con los sindicatos, después de dos meses desde que solicitamos una reunión de Mesa Sectorial la Dirección sigue sin convocarla.

El 3 de junio de 2014 la totalidad de sindicatos con representación en Mesa Sectorial registramos la solicitud de reunión de Mesa a Osakidetza. Tras prácticamente dos meses, Osakidetza sigue sin convocar a los sindicatos a esa reunión ni realiza ninguna propuesta de negociación.

Vista la falta de interés de Osakidetza por negociar hemos sido los sindicatos quienes hemos convocado a la Dirección a una reunión de Mesa Sectorial. Resulta vergonzoso que Osakidetza no realice una convocatoria de Mesa, incluso tras una solicitud unánime de los sindicatos. Esta situación muestra su voluntad real de negociación.

Ante la cerrazón de Osakidetza los sindicatos convocamos una manifestación el 26 de junio a la que acudieron 5.000 personas. Osakidetza sigue sin realizar ninguna propuesta para crear empleo, consolidarlo y realizar el pago inmediato de las convocatorias de Desarrollo Profesional de 2011. Por ello, la representación de la plantilla queremos manifestar nuestra disposición a continuar con el calendario de movilizaciones, incluyendo la convocatoria de 34 horas de paro este año.

Asimismo, queremos manifestar nuestra indignación por la campaña de propaganda que ha realizado la Dirección de Osakidetza a costa del erario público y las burlas del Consejero de Sanidad ante los recortes de este verano. Esta Dirección deja de sustituir a la plantilla, cierra prácticamente una cuarta parte de las camas en verano, provoca el colapso de diferentes servicios, incluyendo las urgencias de varios hospitales, aumenta las listas de espera o privatiza servicios, y pretende sustituir todas estas decisiones por propaganda.

Por todo ello, emplazamos a Osakidetza a sentarse a negociar y mejorar tanto las condiciones de trabajo como el servicio sanitario público. Hacemos también un llamamiento a la plantilla a participar en las movilizaciones que vamos a convocar. En nuestras manos está mantener una sanidad pública de calidad.

  

 

 

Eroslea bat hala beste izan Fagor Etxetresnak enpresan negoziazio kolektiboaren erreformari mugak jartzen dizkioten akordioak lortu behar direla adierazi du LABek


Fagor Etxetresnak enpresaren salmentaren inguruan LABen iritzia

CEVITAL zein CATA enpresen eskaintzen aurrean, inoren alde egin gabe, prozesu guztian zehar LABen eskaera berbera izan da: Besterentzako lana egiten dutenen eta orain arte bazkide izan direnen enpleguaren aldeko konpromiso sendo eta eraginkorra, Euskal Herrian jarduera produktiboa mantentzea eta lan baldintzak arautuko dituen akordio bat egitea ordezkaritza sindikalarekin.

Eskaintzak baloratzerakoan parametro hori hartu dugu kontuan, interes partikularrez haratago, beharrezkoa baita Euskal Herrian produkzio ahalmena eta enplegua bermatzeko, lantoki guztiak irekitzea ahalbideratuz. LABek (beste sindikatuekin batera) akordioak erdietsi ditu lan baldintzen inguruan CEVITAL eta CATArekin, negoziazio kolektiboaren erreformari mugak jartzen dizkioten akordioak, eta hauek bere osotasunean bete behar dira.

Hau esanda, Fagor Etxetresnaken itxierak arrazoia ematen digu 2 zentzutan, euskal produkzio sarearen inguruan:

Fagor Etxetresnak-ek, itxi diren hainbat enpresak bezala, aurrera egiteko aukera zuen, eskaintzak erakutsi dutelako enpresaren bideragarritasuna posible zela.

Euskal Instituzioak ez dira egoerak eskatzen duen erantzunkizunez aritu, eta gure lehen prentsa oharrean esaten genuen bezala Herri porrot baten erakusgarri da bere sinbolismoagatik.

Administrazio publikoak ezin dira autokritika sakon bat egin gabe geratu. Behin eta berriz salatu dugu kapital finantzieroari botere guztia ematen dioten politikak, irabaziak lehenesten dituztenak, egiteak ondorio larriak dakartzala gizarte, ekonomia eta langileriarentzat.

Kalitatezko enpleguaren aldeko apustua berresten dugu gure sare produktiboa garatu ahal izateko, eta sektore publikoak gure eredu sozio-produktiboa bermoldatzeko paper aktiboagoa hartzea eskatzen dugu. Hori egungo instituzioen erronka garrantzitsua da.

Benetako politika industriala eta berrikuntzakoa garatzeko euskal instituzioei proiektu propio bat proposatzeko eskatzen diegu, estrukturala den krisi honi aurre egiteko.

Ezin dugu itxaroten jarraitu, EAEko Gobernuak egiten duen moduan, iniziatiba pribatuak gure arazoak konpontzeko. Inbertsio publiko zuzena, gizarte ordezkaritza eta sindikatuekin adostua bultzatzeko plana behar dugu. Zeren zain daude?

Egun hauetan kezka handiz ikusten ari gara Kutxabank moduko ezinbesteko tresna finantzieroa pribatizatzen ari direla, Espainiar Estatuan erabakitzen duten berberen interesen arabera, EAE eta Nafarroako Gobernuen, bankaren eta espekulatzaileen bidez. Euskal finantza sistema publikoa beharrezkoa da Fagorren moduko egoerak ez errepikatzeko. Baina PNV, PP eta PSOE ahal dutena egiten ari dira hori ekiditeko.

Azkenik, azken hilabeteetan lanpostuen alde borrokan aritu diren langileak zoriondu nahi ditugu, neurri handi baten euren ekimenez lortu baita lortu den guztia. Aurrerantzean ere lortuko dena langileen borrokarako gaitasunaren araberakoa izango da.
 

 

 

LAB denuncia el despido de una monitora de Zuhatza

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LAB no pretende entrar a valorar los detalles del escándalo montado en este tema por la Diputación de Araba. Pero sí queremos dejar claro que castigar una actuación destinada a impulsar el uso del euskara en unas colonias cuyo objetivo es impulsar el uso del euskara, es una agresión directa al euskara. .

LAB no pretende entrar a valorar los detalles del escándalo montado en este tema por la Diputación de Araba. Pero sí queremos dejar claro que castigar una actuación destinada a impulsar el uso del euskara en unas colonias cuyo objetivo es impulsar el uso del euskara, es una agresión directa al euskara.

Se trata, a nuestro entender, de una nueva mentira de las que usa el PP para mantener cautivo a su electorado. Pero este engaño ha tenido consecuencias en lo laboral que son las que nos interesa valorar en estas líneas.

Han despedido a una trabajadora. Y no contentos con eso, el diputado general dice que le impedirán que trabaje en colonias. Esta ha sido la consecuencia grave del conflicto montado por Diputación: una joven ha sido despedida; a una joven que tiene contadas oportunidades de trabajo en un sector totalmente precarizado, no solo le han dejado ahora sin trabajo, sino que le han amenazado con que no va a volver a trabajar en él.

LAB denuncia la intervención de la Diputación, responsable principal y única de lo ocurrido. Y tomamos nota de lo sucedido para el futuro también, cuando Diputación vuelva a negar sus responsabilidades para con los trabajadores de los servicios públicos privatizados. Porque en este caso Diputación ha demostrado que tienen vínculo y responsabilidad. Si no, ¿cómo es que han podido imponer a la empresa el despido de esta trabajadora?

O va a ser también mentira lo que siempre nos dice Diputación de Araba de que las empresas que gestionan los servicios y programas privatizados son autónomas para establecer las relaciones laborales; que ellos no son quién para imponer a una empresa medidas para garantizar la salud y la vida de sus plantillas, o para obligarles a respetar convenios o condiciones laborales…

En este desgraciado suceso Diputación ha puesto patas arriba toda la legislación que regula los derechos laborales. Ellos sabrán al servicio de qué intereses lo han hecho. A este sindicato lo único que le importa es que como resultado de ello se han reducido las oportunidades laborales a una trabajadora en un ámbito que ya de por sí es esencialmente precario, y que un servicio público se ha puesto en manos de intereses que no son tan públicos: en primer lugar, a través de la privatización, en manos de intereses económicos; y después en manos de los intereses particulares del PP en el Gobierno foral. Frente a ambos luchará LAB en defensa de los servicios públicos y de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras.

 

 

 

LAB se solidariza con las cinco compañeras de la Intersindical Canaria

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El sindicato LAB y la clase trabajadora vasca se solidarizan con las 5 compañeras de la Intersindical Canaria que el próximo 29 de julio serán “juzgadas” por defender y luchar en nombre de la clase trabajadora por el derecho a una vida digna y denunciar a los que tratan de impedirla.

Las compañeras Luci Rodríguez, Guacimara Viera, Asunción García, Aisha Hernandez y Pino Monzon denunciaron, con pancarta en mano, los atropellos y saqueos de la Confederación Canaria de Empresarios. Ahora, esta elite empresarial, mediante la represión y la judicialización, pretende amedrentar y castigar a toda la clase trabajadora con objeto de impedir su emancipación.

Estas medidas represoras no son ajenas a ningún pueblo que luche por sus derechos. En Euskal Herria los conocemos bien. Pero no consiguen acallar la respuesta de los trabajadores y trabajadoras.

En consecuencia, apoyamos a IC en su lucha, y en particular a las 5 compañeras y amigas que padecen directamente los zarpazos de un sistema injusto. Nos sumamos al llamamiento a acudir en apoyo de las compañeras y exigimos su libre absolución.

La solidaridad es la ternura de los Pueblos!
Basta de persecución a los luchadores.
¡Viva la lucha de la clase obrera!
¡Gora munduko langileria!

 

 

 

LAB: “Espainiako Gobernuak usteldua du sistema politikoa eta erdoildua berau mantentzeko makinaria”

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Rafa Diez Usabiaga LABeko idazkari nagusi ohia, eta harekin batera Bateragune auzian zigortutako Arnaldo Otegi, Miren Zabaleta, Sonia Jacinto eta Arkaitz Rodriguez, zigorra osorik bete arte espetxean mantentzeko Espainiako Auzitegi Nazionalak hartu duen erabakiaren aurrean LABen adierazpena.

Ezer baino lehen, eskubide zibil eta politikoen aurkako kolpe honen aurrean, gure elkartasuna eta babesa helarazi nahi diegu Diez, Otegi, Zabaleta, Jacinto eta Rodriguezi eta euren senitarteko nahiz inguruko guztiei.

Konstituzionalaren epaia oso larria da, izugarrikeria, gatazka politikoa gainditzeko bost militante independentista horien ekarpena aintzat hartuta. Bost militante independentista hauen lan politikoa urteetako espetxe zigorrarekin jazarriz, aro berriaren alde Ezker Abertzaleak emandako urratsen aurrean antzinako formulekin erantzuten jarraitzen du Espainiak, gatazkaren konponbide demokratikorako aurrera urratsak eta ekarpenak egiten beharko lukeenean, kurpilari galga jartzea beste erantzunik ez du.

Inolako erreparorik gabe, inolako mugarik gabe, oinarrizko eskubide zibil eta politikoak urratzen jarraitzen du PPren gobernuak. Eskubide urraketarekin amaitzerik ez dago, Espainiak antzinako formula, lege eta prozedimentu juridikoak mantentzen jarraitzen duen bitartean. Itsu, gogor, baina ez mutu, PPk bere kurpil zoroan bueltaka jarraitzen du.

Espainiako botere judizialaren instrumentalizazioa ez da berria, baina geroz eta agerikoagoa bai. PPren Gobernutik ezarritako blokeo politiken arabera eta horien mesedetan dihardu eremu judizialak. Ordezkaritzaren araberakoak dira erabakiak, ez dago besterik. Aldez aurretik ezarritako sententziak dira, epai politikoak. Bateragune auziak eta horren gainean hartutako erabaki guztiek inpultso politiko argia dute. Ez dago botere banaketarik, ez berme demokratiko, ezta prozesalik ere. Gobernuak usteldua du sistema politikoa eta erdoildua berau mantentzeko makinaria. Borondate politikoa falta du, baina, aro berriak eskatzen dituen koordenadatan kokatzeko.

Madrilek entzungor egiten badu ere, euskal jendartearen gehiengoak, euskal eragile politiko nahiz sindikalek Bateragune auziaren ozen adierazi dugu gure nahia: Auzipetu guztiak libre, kalean behar ditugu. Ez dugu hori ez den beste sententziari onartzen. Errepresio estrategiak gainditzeko garaia da. Justiziaren erabilera alderdikoari amaiera eman behar zaio.

Espainiar Estatuaren blokeo politika porrotera kondenatua dago, herri honek determinazio osoa baitu behin betiko gatazkaren konponbidea erdiesteko, eta bide horretan urratsak egiteko. Euskal gatazkaren konponbidean euskal jendartea izan behar du bermea eta euskal eragileon konpromisoa giltza. Egin diezaiogun aurre Estatuaren inmobilismoari geure mobilizaziotik. Zentzu honetan, LABek bere egiten ditu Bateraguneren gaineko azken erabakia salatzeko deituak izan diren protestak, eta dei egiten diegu euskal langileei eta herritarrei orohar, mobilizazioetan parte har dezaten.
 

 

 

Comerciantes, consumidores y sindicatos se unen para exigir al Gobierno Vasco que impugne el real decreto que impone la liberalización de horarios comerciales

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Hoy en rueda de prensa comerciantes, consumidores y sindicatos han exigido al Gobierno Vasco que impugne el real decreto que impone la liberalización de horarios comerciales por la via de la declaración de zonas turísticas. Asimismo anuncian el inicio de una campaña para que la Ley vasca de Actividad Comercial se adapte al sentir mayoritario de la sociedad vasca contraria a las aperturas.

Contenidos de la rueda de prensa

INTRODUCCIÓN

La Asociación de Comerciantes Euskaldendak, las Asociaciones de Consumidores EKA y EKE y los sindicatos ELA, LAB, CCOO y UGT hemos unido nuestras fuerzas para hacer valer la realidad de 0 aperturas en domingos y festivos en las grandes superficies y cadenas de comercio de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Quienes defienden la liberalización del horario comercial, esgrimen una serie de argumentos que sen venido demostrando son falsos. Ahora cuando hablan de turismo, recurren a los mismos argumentos. La propria ley estatal en su exposición de motivos establece:

Estas modificaciones en la regulación de las zonas de gran afluencia turística,
definidas por primera vez en 2012, tienen por objeto aprovechar las sinergias procedentes
de la relación entre el turismo y el comercio, al ser el turismo un factor de empuje de la
actividad comercial que aumenta la capacidad de generación de empleo y de actividad
económica. En otras palabras, una oferta comercial amplia, variada y disponible en los
momentos de afluencia turística multiplica, sin duda, el impacto económico del turismo y
contribuye a la generación de crecimiento y empleo.

MENTIRAS PARA DEFENDER LA APERTURA

AUMENTA LA ACTIVIDAD ECONÓMICA: El consumo no crece sino que se desplaza. Nadie compra más por tener un horario más amplio, sino que se sigue comprando lo que se necesita de manera general. Y si esa compra se hace en día festivo, se deja de hacer en otro momento.

Según los datos de un informe de la Universidad Autónoma de Madrid, el consumo no solo no crece, sino que por ejemplo en Madrid o Valencia, donde la liberalización es total, las ventas cayeron un 4,2% y un 3,4% respectivamente, caídas en ambos casos superiores a la media estatal.

CREA EMPLEO: Otro argumento que tampoco es cierto. En Madrid el primer trimestre de 2014 el empleo cayó un 3,9%, duplicando la media estatal. Y en todo caso, si se diese alguna contratación sería en las grandes superficies, pero a costa de la pérdida del empleo en el pequeño comercio, lo que iría en detrimento no sólo de la cantidad, sino de la calidad del mismo. En estas grandes empresas no se aplican los convenios provinciales sectoriales, sino el convenio estatal de Grandes Superficies, con peores condiciones de trabajo. Igualmente el empleo que se crea es más parcial y más precario.

DA UNA MAYOR LIBERTAD A LOS CONSUMIDORES: Algo que tampoco es cierto, ya que se va reduciendo la oferta a unas pocas grandes firmas que van copando cada vez más el mercado, y que lo van unificando y homogeneizando. Además se produce un segundo efecto indeseable, que no es sino el de la desertización de los núcleos urbanos, centro de las ciudades, barrios y pueblos, ya que obliga aun desplazamiento a las afueras, a los polígonos comerciales. Por no hablar de que esos desplazamientos que se multiplican, obligan a su vez a una dependencia mayor del vehículo particular.
Para reforzar esta idea de libertad se crean nuevos derechos "El derecho a comprar en domingo", un derecho que no existe frente a derechos reales: el derecho a un trabajo digno, el derecho al descanso o el derecho a la conciliación de la vida laboral y personal. Para sostener un derecho ficticio se atacan derechos laborales históricos.

HAY DEMANDA ENTRE LOS CONSUMIDORES QUE PIDEN MÁS APERTURAS: En la CAPV la encuesta de Ikusmer de 2012, sitúa en el 70% el rechazo a las aperturas en domingos y festivos entre las y los consumidores. De acuerdo a la última encuesta de EKA de 2010 para el 94 % de los encuestados es suficiente abrir de lunes a sábado para hacer sus compras . Como consumidoras y consumidores ya contamos con un horario suficientemente amplio para poder satisfacer nuestras necesidades de compra.

En cuanto al turismo, el propio estudio realizado por el Gobierno vasco deja a las claras que el supuesto incremento de la actividad comercial vendría, sobre todo, de la mano del mercado interno y en mucha menor medida del turismo.

HAY TRABAJADORES/AS VOLUNTARIAS: Se confunde intencionadamente voluntariedad con necesidad. En un sector donde los bajos salarios y los contratos a tiempo parcial son la norma, las empresas se aprovechan de esta necesidad para dar una imagen de voluntariedad que no es cierta.

Además esa incentivación se va reduciendo progresivamente con el tiempo. Cada vez menos se le da un carácter de excepcionalidad y se van entendiendo como días normales y obligatorios.

SE RELATIVIZA EL NÚMERO DE APERTURAS: Se le resta importancia a una o dos aperturas al año con el argumento de que son días interesantes de venta, en la época navideña o de rebajas, por ejemplo. La experiencia nos dice que abrir la mano a unas pocas aperturas siempre acaba llevando a más.

En Madrid o Valencia no se empezó de golpe abriendo de forma absoluta, y hoy existe la posibilidad de hacerlo los 365 días del año. En Navarra por su parte no hace demasiado tiempo se abrían 4 días al año, aperturas que se han ido aumentando por la presión de Corte Inglés, Carrefour, Decathlon y otros hasta las 10 actuales, apoyándose además en una legislación que lo permite.

Con la excusa del turismo, las instituciones públicas pretender implantar un modelo de ciudad y de consumo regidos por la máxima Consumo Luego Existo y las organizaciones hoy aquí presentes apostamos por otro modelo donde tengan cabida el derecho a descansar, el derecho a conciliar la vida laboral y familiar y más alternativas para disfrutar del ocio.

POSICIÓN DEL GOBIERNO VASCO
El Gobierno Vasco recurrió ante el constitucional el anterior decreto de julio de 2012 que incorporaba el mismo tema de Declaración de Zonas Turísticas por invasión de competencias Sin embargo, según representantes de la viceconsejería no se recurrió el apartado relativo a zonas de afluencia turística. Ahora, esta acometiendo la cuarta modificación de la ley de Actividad Comercial incorporando lo previsto en la legislación estatal en materia de turismo. Y la pregunta es: ¿es que acaso en ese tema no hay invasión de competencias? Por supuesto que la hay. Lo que ocurre es que Gobierno Vasco y Gobierno de Madrid comparte modelo de horarios comerciales.

A nuestro entender, detrás de un teórico mensaje contrario a la liberalización total se esconde la connivencia con un modelo que supone atentar contra derecho laborales, defiende los intereses de las grandes superficies y cadenas y va en contra de la opinión pública de la CAPV. Todo ello, más allá de que la propuesta se camufle tras escenarios acompañados de una acotación temporal y espacial de la medida liberalizadora.

Por todo lo anterior, hemos creado una comisión de trabajo con el objetivo de que la futura ley vasca de actividad comercial se ajuste, en el aspecto de horarios comerciales, al sentir mayoritario de la sociedad vasca.

Hoy nuestra pregunta al Gobierno vasco en relación a la cuarta modificación legal es la siguiente. Si el 94% de los consumidores/as no la piden y el impacto del turismo en la actividad comercial es mínimo. ¿para quién la hacen?

De todos, modos, con este tema, volveremos en septiembre cuando os daremos más detalles sobre nuestra campaña.

Hoy venimos a exigir a la Viceconsejería de Comercio que recurra el real Decreto 8/2014 en lo que a horarios comerciales se refiere por tratarse de una clara invasión de competencias.
 

 

 

ELAk eta LABek Kutxa Banku-fundazio bihurtzearen aurka egiten dugu

Gaur, hilak 23, bilera-deiaren bigarren puntuan adierazten denez, administrazio-kontseiluak Kutxa Banku-fundazio bihurtzeari ekingo dio. Urrats hau atzeraezina izango da kutxak likidatzeko eta Kutxak-Kutxabank pribatizatzeko prozesuan.

Kutxa finantza erakunde izateari utziko dio eta honen kontrola 15 pertsonen eskura igaroko da, non kontrol sozial eta publikoez gain, oso erabaki garrantzitsuak hartuko dituzten, adibidez, noiz, nori eta nola salduko zaizkion Kutxaren esku dauden Kutxabanken akzioak.

Hau guztia, Euskal Kutxengan fidatu diren milaka eta milaka lagunen ahaleginari esker kutxetan gordailutu diren aktiboak bidegabe ebazteko, derrigorrezko urratsa gertatzen ari da. Pertsona hauek ikusiko dute, lehen irabazi asmorik gabeko finantza erakundea zena, banka handiari eta espekulatzaileei salduko diela.

Kutxabanken akzioak salduko dizkiete, Kutxabankeko kudeatzaileek jadanik aitortu dutenez, inbertitzaile pribatuei eta honela, bankua behin-betikoz pribatizatuz, haren helburu bakarra bere inbertitzaile akziodunen artean ahalik eta mozkin gehien banatzea izango da.

Honekin batera, Euskal Herriak bere ekoizpen-ehuna, enpresa txiki eta ertaina eta pertsonak garatzeko funtsezko baliabide bat galduko du; inbertsio-politiken erabakia aginpide pribatuari egokituko zaio, eta horri loturik, gure erabakitzeko ahalmena, pertsona eta herri gisa erabakitzeko ahalmena, behin-betikoz desagertuko da.
Halako lapurretaren aurka agertzen gara eta hau eragozteko, behar beste neurriak har daitezela eskatzen dugu, eta hauen artean, honakoak:

• Kutxa ez dadila Banku-fundazio bihurtu, hura justifikatuko lukeen arrazoi sozialik, ekonomikorik edo politikorik ez dagoelako.
• Pribatizatzeko prozesua berehala lehengoratu behar da eta euskal finantza publikoaren sistema eraiki behar da, non honetan, Kutxak-Kutxabank funtsezko osagaia izango den.
• Berriro diogu ere, egun indarrean dagoen legeriak ere ez duela behartzen Kutxak-Kutxabank likidatzera eta pribatizatzera eta hura eragozteko alternatibak badirela.
• Euskal esparru-arauemailea egituratzeko deia egiten dugu, Kutxak-Kutxabanken zio publiko eta sozialean sakon dadin.
• Akzio bakar bat ere ez dadila pribatizatu, Kutxabanken akzioak ez daitezela boltsara atera eta banku-fundazio bilakatzea eragotz dadin, akzioak euskal erakundeei eman diezazkietela.
Ezin dugu onartu euskal ekonomiarentzat garrantzia handia duen gertakaria EAJk, PPk eta PSEk bururaino eramaterik, bankari eta espekulatzaileen agindupean dauden morroi lanak eginez.
 

 

 

LABek bat egiten du Ibaigane ikastetxeko langile asanbladak deitutako mobilizazioarekin

LABek bat egiten du Ibaigane ikastetxeko langileen asanbladak hurrengo uztailaren 24an egingo duen mobilizazioarekin. Kontzentrazioa 11:30ean ikastetxearen aurrean izango da.

Hilabete bat pasatu denean iragarri zutenetik ikastetxea itxiko zela oraindik ere langileek ez dakite zein izango den euren etorkizunik irailaren batetik aurrera.

LABek Kristau Eskolari langile hauen guztien berehalako birkokapena exijitzen dio.

Kaleratzerik ez!!

Langileen birkokapena orain!!