2025-12-29
Blog Página 1106

«Mikel Cabiecesek Kutxabanketik 6.000 euro kobratu zituen lanik egin gabe»

"Kutxabanken Cabieces" auzian akusazio popularra osatzen dugun LAB, ESK, STEILAS, EHNE Bizkaia, HIRU, EKA eta Euskal Herriko pentsiodunen Plataformak elkarretaratzea egin dugu Bilboko epaitegiko atarian Kutxabank publiko baten alde eta prozesuan eman diren iruzurrak salatzeko. Epaitegiko atean orain arteko ondoriak azaldu ditugu.

“Cabieces auziko” akusazioa osatzen duten eragile sindical eta sozialen irakurketa (LAB, ESK, STEILAS, EHNE Bizkaia, HIRU, EKA eta Euskal Herriko Pentsionisten Plataforma)

Mikel Cabiecesi egindako ordainketak
egindako lanekin bat ez badatoz, ordainketa politikoak dira

«Kutxabank-Cabieces auzian akusazio popularra osatzen dugun eragileok gure iritzia agertu nahi dugu akusazioak deituriko lekukoen adierazpenen inguruan.

Lehenik eta behin, adierazpenek, zentzu guztietan auditoriaren informea eta giza baliabideen arduradunaren adierazpenak konfirmatzen dituzte. Auditoria horretan, inolako zalantzarik gabe honakoa baieztatzen da:

– Ez dela existitzen inolako prestazio zerbitzu kontraturik Mikel Cabiecesi eginiko ordainketak justifikatzeko.
– Badela dokumentu bat zeinetan argipenak eta kobertura ematen diren ez duena zerikusirik antzeko kasuetan ematen direnekin eta aurreko presidentearen egitekoak gainditzen dituena.

Mikel Cabiecesi eginiko ordainketak bere aldetik eginiko lanekin ez datozela bat argitzen da, eta ordainketa horiek justifikatzeko ez dagoela inolako kontratu aldaketarik Rafael Alcortaren bufetearekin, hau horrela egin beharko bazen ere.

Auditoria honek, eta sortu dituen ondorioak gainbegiratzen dituztenen oneritzia jaso dute, bai Espainiako Bankuarena, bai Europako Banku Zentralarena, hauek ikusitakoak ikusita, epaitegien aurrean salatzea exijitzen zuten.

Harrigarria da, entitateko aurreko presidenteak emandako jarraibideen artean berziklatze profesionala izatea helburuen artean. Adierazpenen arabera, Kutxabankek pertsona bat lan zehatz bat betetzeko kontratatzen duenean, profesionalki gaitasunak dauzkana kontratatzen du, eta instrukzio hauen arabera, Cabiecesen kasuan hori ez zen horrela.

Auditoriaren txostenari buruzko adierazpen hauek, Rafael Alkortaren bufeteak aurkezturiko frogekin bat egiten dute gure balorazioen arabera. Argi geratzen da beraz, Kutxabanki pasatzen zaion minutan ez dela inolako lan zamaren gehitzerik egon pertsona berri bat kontratatzea justifikatzeko. Sarritan esan dugu, urte beteko bertan agertzen diren lanak, gure sindikatuetako edozein abokatuk aste betean bete ditzakeela.

Akusazio honentzat argiak eta irmoak dira orain arteko ondorioak:
– Mikel Cabiecesek Kutxabanketik 6.000 euro kobratzen ditu lanik egin gabe.
– Ordainketa horiek beteriko lanekin bat ez badatoz, ordainketa politikoak dira.
– EAJ, PP eta PSE alderdien arteko akordioan jasota dauden ordainketak dira, Kutxabanken pribatizazio prozesuan. Alderdi hauetako ordezkariak dira arlo honetan azalpenak eman behar dituztenak, eta horrela badagokie ondorioak beraien gain hartu.

Mikel Cabiecesek ordainketa hauek langabezia ordainsariarekin batera jasotzen zituen. Aurreko Espainiar Gobernuko delegatuaren jarrera miserablea, injustua, insolidarioa eta ilegala da, eta berehala jaso zituen ordainsariak bueltatu behar ditu.

Azkenik, gure poza adierazi nahi dugu, akusazio honek deituriko lekukotzei eskerrak argi geratu delako egiten zaion ordainketa buruturiko lan bategatik ez bada, interes politiko bategatik egiten zaiola ordainketa.

Euskal Herrian, 2015eko uztailaren 09an»

 

 

 

LAB en defensa de las «Haurreskolak Txikiak»


Como resultado de una decisión política tomada por Haurreskolak Partzuergoa varias haurreskolas rurales serán cerradas y en otros municipios se reducirá el servicio. Para denunciar esta decisión el sindicato LAB se concentrado hoy, día 9 de julio, frente al Parlamento de Gasteiz. LAB pide hacer una reflexión a cerca de las haurreskolak de las zonas rurales, tomando las medidas necesarias para asegurar su apertura. 

HAURRESKOLA TXIKIAK DEFENDA DITZAGUN

De cara al curso que viene, y debido a la decisión que ha tomado la junta directiva del Consorcio Haurreskolak, varias haurreskolak corren el riesgo de ser cerradas. Éste sería el listado de los pueblos que pueden perder este servicio, o aun manteniéndolo, el horario ofertado a las familias se verá reducido:

Bizkaia:
– Arrankudiaga
– Artea
– Aulesti
– Berriatua
– Dima
– Gautegiz Arteaga
– Ispaster
– Mallabia
– Mañaria

Gipuzkoa:
– Aia
– Albiztur
– Alkiza
– Altzo
– Baliarrain
– Igeldo
– Elduain
– Errezil
– Eskoriatza
– Ezkio-Itsaso
– Gabiria
– Gaintza
– Ikaztegieta
– Larraul
– Lizartza
– Olaberria
– Orendain
– Zerain

Araba:
– Arraia-Maeztu
– Bastida
– Bernedo
– Erriberabeita
– Okondo
– Samaniego

Cuando se creó el proyecto de Consorcio Haurreskolak, al igual que este año en la asamblea general al renovarse los estatutos, se definieron los objetivos principales del Consorcio:

a) En colaboración con las familias, promover el desarrollo integral del niño desde el respeto, a través del bienestar psicofísico y afectivo, sensorial y motor, el conocimiento, las relaciones y el desarrollo social.

b) Promover una prevención educativa que compense las diferencias y, en especial, ofertar esa atención a los que tienen mayor necesidad de nivel social o individual, buscando una paridad.

c) La comunidad autónoma del pais vasco desde el comienzo de la acción educativa debe garantizar las condiciones adecuadas para facilitar y promover el bilingüismo de las dos lenguas oficiales.

d) Proporcionar asistencia para el cuidado y la atención educativa a las familias con hijos menores de tres años, como un mecanismo para conciliar la vida laboral y familiar.

e) Proporcionar el acceso a una educación y servicios a los habitantes de las zonas rurales.

Desde que se creó el consorcio haurreskolak, la situación de las haurreskolak txikiak año tras año ha ido a peor, y año tras año los criterios para mantener estas haurreskolak abiertas ha ido cambiando, en varias ocasiones, poniendo en riesgo la propia supervivencia de las mismas y negando o reduciendo de este modo el servicio educativo ofertado en estos pueblos.

Esta decisión política no protege la situación de las haurreskolak txikiak. En la mayoría de los casos, y debido a los criterios establecidos y a la reducción del servicio educativo, por lo general, las familias se ven obligadas a buscar otras alternativas. Esta situación, pone en riesgo el futuro y la supervivencia de agunas haurreskolak.

En años anteriores, aun habiendo hecho ciertas excepciones en tema de horarios, la junta directiva ha decido ser estricta en relación a estas haurreskolak, por un lado para mantenerlas abiertas (tiene que haber mínimo tres matriculas para poder abrir) y por otro reduciendo el horario del servicio educativo. Estas familias, aun pagando un servivio de ocho horas, hasta no haber un total de cinco niños matriculados no recibirán este servivio, Cristina Uriarte, presidenta de la junta directiva, ha dejado muy claro que no habrá excepción alguna. Esta decisión ha puesto en riesgo la supervivencia de muchas haurreskolak, creando en estos pueblos una situación de malestar tanto a las familias como a los ayuntamientos.

Por todo esto, el Sindicato LAB pide hacer una reflexión a cerca de las haurreskolak de las zonas rurales, tomando las medidas necesarias para asegurar su apertura y respetando todos los horarios de los niños matriculados.

 

 

 

La iniciativa Natura Gure Ardura llama a participar en la Fracampada de Gasteiz


La Iniciativa Natura Gure Ardura de la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria denuncia que el fracking es una técnica sin sentido para la extracción de gas. Partiendo de esta posición, ha presentado un manifiesto que denuncia esta practica y anima a la ciudadanía a participar el la acampada contra el Fracking (Frackanpada) que se celebrará en Gasteiz entre los días 13-19 de julio.

Manifiesto de la Iniciativa Natura Gure Ardura
Desde la iniciativa Natura Gure Ardura hacemos el llamamiento para participar en la Fracampada de la semana que viene

Quienes impulsamos la iniciativa Natura Gure Ardura (la naturaleza nuestra responsabilidad) somos personas preocupadas por el estado de la naturaleza, estamos preocupadas por nuestra generación y por las siguientes generaciones. Indibidualmente o de forma colectiva, participamos en diferentes grupos, iniciativas y ámbitos, pero en nuestra opinión ha llegado el momento para decir que Natura Gure Ardura debe de ser nuestro principal ámbito.

Desde Euskal Herria estamos atentas a lo que ocurre a nuestro alrededor y en el resto del mundo y no tenemos razones para estar tranquilas, el tiempo para asumir responsabilidades llego hace tiempo, y vemos con claridad que debemos asumir ese reto.

Estamos inmersas en una crisis grave de modelo de gobernanza y económico, pero estas son sintomas de una crisis todavía más grave, debemos de buscar el origen de la crisis en la relación que tenemos con la naturaleza.

Encontramos la tendencia de destruir la naturaleza y generar residuos en casi todas las actividades economicas: la pesca, la ganadería y agricultura intensiva, la industria, el turismo… En los últimos años se han construido grandes infraestructuras de una forma alocada. Para poder desempeñar esos proyectos, hemos utilizdo recursos naturales, y hemos utilizado el medio ambiente como vertedero. Economicamente, se ha despilfarrado dinero público en veneficio privado.

A nivel general, nuestras prioridades son el cambio climatico y la crisis energetica. Es muy probable que desaparezcan las condiciones para que nuestra especie pueda vivir en este planeta. Frente a estaos problemas, es completamente necesario ser valientes, tanto indibidualmente, pero sobre todo, colectivamente. Por eso decimos que la naturaleza es responsabilidad de todas.

Afortunadamente, el cambio cultural esta en marcha, alejandonos del antropozentrismo más radical, alejandonos del crecimiento por crecimiento y poniendonos como meta la sostenibilidad. En nuestro pueblo también estamos ante miles de iniciativas y ideas. Creemos que debemos de profundizar en el cambio socio-economico y cultural: dibujando alternativas, impulsando proyectos, apoyando utopias, recreando un modelo de sociedad donde la naturaleza y la vida sean centrales.

Para poder hacer realidad los cambios, estamos ante decisiones que debemos asumir de forma colectiva y urgente: se debe dejar de lado el proyecto del Tren de Alta Velocidad, se deben de prohibir practicas tan violentas como el fracking, se deben de poner en marcha politicas eficientes para limitar las emisiones de CO2, en en lo que se refiere a la energias renovables; impulsaremos las iniciativas colectivas y populares frente a los monopolios electricos. En este sentido, exigiremos a los siguientes gobiernos de Euskal Herria en los siguientes años politicas eficaces y sostenibles que se hayan consensuado con la participación y la transpariencia de la ciudadanía. Entre nuestras actividades estaran las iniciativas políticas y las movilizaciones. En un periodo corto de tiempo, habra que impulsar muchas decisiones, y la responsabilidad con la naturaleza debera de estar muy presente en la agenda política.

Hoy venimos haciendo un llamamiento para unir fuerzas, una de nuestras prioridades es la de prohibir la tecnica del fracking para perforar gas. Por y para ello, quienes suscribimos este manifiesto queremos dar nuestra adhesión a los grupos que trabajan en contra de la puesta en marcha de esta tecnica. Por lo tanto, hacemos un llamamiento ámplio a toda la sociedad para que participe en la Frackanpada que han organizado para la semana que viene en Subilla. Las organizadoras plantean la Frackanpada como espacio de trabajo en común, de debate, de aprendizaje… por lo tanto, los agentes y las compañeras y compañeros que estamos responsabilizados con la naturaleza, debemos de estar presentes en la Frackanpada.

 

 

 
 

LAB llama a participar en la movilización de Laminaciones Arregui

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LAB traslada su apoyo a la movilización que ha convocado el Comité de Empresa de LAMINACIONES ARREGUI contra los despidos y en defensa del empleo que se celebrará hoy día 9 de julio y hace un llamamiento a la ciudadanía a participar en la misma. La manifestación dará cominezo a las 19h desde la Virgen Blanca.

En opinión de LAB es imprescindible la movilización contra las imposiciones de las empresas y en defensa del empleo, y este caso es especialmente grave. La Dirección de la empresa ha golpeado una y otra vez a las y los trabajadores, por medio de la imposición de EREs, despidiendo a representantes de la plantilla, con fraudes jurídicos, intentando maniobras en las elecciones sindicales, a través de la inestimable ayuda del sindicalismo dócil,… Ante eso, la mayoría de la plantilla se ha mantenido firme, con lucha y dignidad, y eso es especialmente destacable para LAB.

En este momento, la empresa ha querido ejecutar su venganza contra el colectivo que no ha aceptado sus imposiciones, despidiendo a 55 trabajadores a los que tenía que readmitir. Con ello, además de pasar por encima de las y los trabajadores, han puesto de manifiesto las grietas del sistema judicial y la incapacidad del Gobierno Vasco. En concreto, las y los trabajadores de Laminaciones Arregui ha completado todo el recorrido judicial desde aquel ERE de 2012 y aun cuando los Tribunales han declarado nulos de forma definitiva los despidos, la empresa incumple impunemente esa decisión y se mantiene en sus intenciones de despedir “sí o sí” a estos trabajadores, valiéndose de la unilateralidad que le otorga la legislación española. Por eso precisamente, creemos que es necesario construir una alternativa en Euskal Herria, acordada y decidida en Euskal Herria, que garantice los derechos de las y los trabajadores, ya que dentro del sistema español no se garantizan.

Respecto al Gobierno Vasco, después de 3 años sin hacer prácticamente nada, durante mayo y junio ha impulsado un proceso de mediación entre las partes. Sin embargo, cuando la empresa se ha enrocado en sus posiciones, queriendo garantizarse decenas de despidos, el Gobierno Vasco se ha mantenido mudo y no ha sido capaz de hacer un trabajo efectivo. Ya es hora de que nuestras instituciones dejen de colocarse al lado de la patronal y se enfrenten a las imposiciones de los empresarios. Es hora de que tomen decisiones para defender de forma efectiva el empleo y a los trabajadores y trabajadoras, que den pasos efectivos para dejar sin efecto las reformas de Madrid y que pongan los medios necesarios para que, en casos como este, se cumplan las resoluciones favorables a las trabajadoras y trabajadores.

Por tanto, LAB se une a la lucha de las y los trabajadores, ya que su activación será la única garantía de conseguir una solución justa y definitiva.

 

 

Osakidetza impide a una delegada de LAB en la OSI Bilbao-Basurto hacer uso de sus horas sindicales

Las Direcciones de Osakidetza han mostrado una vez más su deprecio a la libertad sindical. En una nueva vuelta de tuerca en la negación de derechos a trabajadores y representantes sindicales, se ha denegado a una trabajadora de LAB el disfrute de 7 horas de liberación sindical que habían sido comunicadas en tiempo y forma. La dirección de personal de la OSI bilbao-basurto es la responsable última de la denegación, llegando a señalar a modo de amenaza que “si la trabajadora del CS de Txurdinaga no acudía a su puesto de trabajo el día de liberación sindical denegado, sería bajo su responsabilidad sobre lo que pudiera pasar”.

Los argumentos esgrimidos por las direcciones en un primer momento fueron que la prioridad era “cubrir las vacaciones”, para luego pasar a que “no había auxiliares de enfermería en las listas de contratación”, algo totalmente falso. Al final, aceptaron la verdadera razón: las personas que estaban en la lista de contratación para ser llamadas no habían trabajado nunca. Esta es la vergonzosa gestión que se hace de las listas de contratación. Se vulnera nuestro trabajo sindical y se niega un contrato a una persona que nuca había trabajado y que por ello, al parecer, suponen una mayor “carga” e “incomodidad” para las jefaturas.

LAB ha denunciado los hechos ante Inspección de Trabajo y exigimos una explicación a Amaia Allende, directora de Recursos Humanos de la OSI Bilbao-Basurto. LAB no va a permitir que se pisoteen nuestros derechos, como trabajadores y como representantes sindicales.

 

 

 

Goiene lankidearen askatzea eskatzeko lanuztea CAF-Irunen

Uztailaren 7an Ortzaizen CAF Irungo langilea den Xabier Goienetxea atxiloketaren aurrean eta LABeko sail sindikalak deituta ordubeteko lanuztea egin zen lantokian. Goiene lankidearen askatzea eskatzearekin batera, LABek bizi dugun egoera politiko berrian atxiloketa politikoekin eta bestelako salbuespenezko araudi eta politikekin jarraitzea guztiz ulertezina dela salatu eta Espainiako zein Frantziako gobernuei, inora ere ez daramaten sufrimendu gehigarriak alde batera utzi eta aro politiko berriak eskatzen duen maila eta erantzukizunarekin jokatzen hasi daitezen eskatu zien.

CAF Irungo LABeko Sail Sindikalaren oharra
GOIENE ASKATU!!!

Atzo arratsaldean, Ortzaizen (Behenafarroa), polizia frantsesak eta Guardia zibilak bi pertsona atxilotu zituen, hauen artean gure lankidea den XABIER GOIENETXEA IRAGORRI “GOIENE”, atxilotu zuten.

“Goiene”, Euskal Herri libre baten alde publikoki lan egiteagatik jazarpen poliziala pairatu zuen, 2008an poliziaren atzaparretatik ihesi, torturatua izatea ekidinez, bere etxea eta CAFeko lanpostua utzi beharrean aurkitu zen.

Behin eta berriro tematzen da Espainiako gobernua, Frantziako gobernuaren eta poliziaren kolaborazio estuarekin, Euskal Herrian irekitako aro politiko berriari jaramonik egin gabe. Tantaka, etengabe eragiten ari diren atxiloketa politikoen bidez, Espainiako eta Frantziako agintariek errealitateari bizkarra ematen ari dira.

Egoera politiko berri batean gaude. Atxiloketa politikoekin eta bestelako salbuespenezko araudi eta politikekin jarraitzea, guztiz ulertezina da bertako jendartearen gehiengoarentzat. Ulertezina izateaz gain, konponbideen aldeko gehiengoaren norabidearen kontra kokatzen da jarrera hori, bake biderantz denok ematen hari garen pausoak zapuztu beste asmorik ez dutelarik.

Beraz, eskari irmoa egiten diegu, Espainiako zein Frantziako gobernuei, inora ere ez daramaten sufrimendu gehigarriak alde batera utzita, aro politiko berriak eskatzen duen maila eta erantzukizunarekin jokatzen hasi daitezen. Horretarako, modu bakarra dago, munduko beste gatazka politiko guztien konponbideetan egin den bezala: eskubide guztien errespetuan oinarritutako politika eta araudien ezarpena, eta elkarrizketa, elkarrizketa eta elkarrizketa. Beste guztia denbora galtzeko eta sufrimendua alperrik areagotzeko trikimailu antzuak baino ez dira, eta horretaz guztiaz jabetuta dago jada euskal jendartearen gehiengo zabala.

Atxiloketa hauek salatzeko eta atxilotuei babesa adierazteko gaur goizeko 11tan egingo dugun ordu bateko lanuztean, eta antolatzen diren mobilizazioetan parte hartzea gonbidatzen zaituztegu.

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Nota de la  Sección Sindical de LAB en CAF Irun
GOIENE ASKATU!!!

Ayer a la tarde , en Ortzaize (Behenafarroa) la policía francesa y la Guardia Civil detuvieron a dos personas, entre los detenidos se encuentra nuestro compañero XABIER GOIENETXEA IRAGORRI, “GOIENE”.

“Goiene”, sufrió la persecución policial por trabajar públicamente a favor de una Euskal Herria libre y para no ser detenido y torturado por la policía, en 2008 se vió obligado a huir, abandonando su casa y su trabajo.

Vemos cómo el gobierno español, con la estrecha colaboración de la policía y del gobierno francés, actúa como si el nuevo ciclo político abierto en Euskal Herria no existiera. A través de este goteo incesante de detenciones políticas, los mandatarios españoles y franceses están dando la espalda a la realidad.

Vivimos una nueva situación. Continuar con las detenciones políticas y con otras medidas de excepción, es del todo incomprensible para la mayoría social de este país. Además de ser incomprensible, esa actitud enrocada se sitúa en el carril contrario al de las soluciones en el que se sitúa la sociedad vasca en su conjunto.

Por lo tanto, lanzamos una firme petición a los gobiernos español y francés, para que, dejando de lado sufrimientos añadidos que no llevan a ninguna parte, actúen con el nivel y la responsabilidad política que exige este nuevo ciclo en Euskal Herria. Y hay una sola manera de hacerlo, al igual que se ha hecho en la resolución de otros conflictos políticos del mundo: implementando una política basada en el respeto a todos los derechos humanos, y abordando el diálogo, el diálogo y nada más que el diálogo. Todo lo demás no serán más que vanos intentos de seguir perdiendo el tiempo e incrementando innecesariamente el sufrimiento. Una mayoría social creciente en Euskal Herria es totalmente consciente de ello.

Para denunciar estas detenciones y mostrar nuestro apoyo a los detenidos os invitamos a participar en el paro que convocaremos hoy a las 11 en la entrada de la fábrica.

 

 

 

Lan Ikuskaritzak arrazoia eman dio LABi Basurtoko Beilatokiko obratan langilei Bizkaiko Eraikuntzako hitzarmena ez aplikatzeagatik

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Bizkaiko Lan Ikuskaritzak arrazoia eman dio LAB Sindikatuari, honek, Morteros, Solados y Tarimas, S.C. (M.S.T., S.C.) enpresak Basurtoko Beilatokiko obratan bere langilei Bizkaiko Eraikuntzako hitzarmena ez aplikatzeagatik eta, aldiz, Errioxakoa aplikatzeagaitik sartutako salaketan. Langileak kaltetuta suertatu dira Bizkaiko Eraikuntzako Hitzarmeneko soldatak baino soldata bajuagoak ordaindu zaizkielako.

Lan Ikuskaritzak legez kontrako egoera hau konpontzeko exijitu dio.

LAB sindikatuak Herrialdeko Eraikuntzako hitzarmenak aplikatzen ez dituzten enpresen kontrako kanpainarekin zorrotz jarraituko du eta, aldi berean, sektoreko arazoei alternatiba emateko publikoki egin zuen proposamena lantzen jarraituko du.
 

 

 

Gipuzkoako Esku-hartze Sozialeko hitzarmenaren negoziazioa orain

Gipuzkoako Esku Hartze Sozialeko herrialdeko hitzarmenaren negoziazio mahaian ordezkaritza dugun sindikatuok (LAB, ELA, CCOO) PRECO aurrean izan gara gaur hitzarmenaren negoziazioa martxan jarri dadin exijitzeko.

Gipuzkoako Esku Hartze Sozialeko herrialdeko hitzarmenaren negoziazioari 2014ko abenduan eman zitzaion hasiera. Otsailan LAB, ELA eta CCOO sindikatuok plataforma bateratua aurkeztu genuen, baina orduztik, nahiz eta hilabete asko pasa, Hedatzen Patronaletik ez dugu gure aldarrikapenen inguruan erantzun orokor bat jaso. Negoziazioaren blokeoaren aurrean, eta hau aktibatzeko helburuarekin, mobilizazio dinamika batekin hastea erabaki dugu.

Gaur, mahai negoziatzailean ordezkaritza dugun sindikatuok (LAB, ELA, CCOO) PRECO aurrean izan gara, mahai negoziatzailea elkartzen den momentu berean, "ESKU HARTZE SOZIALEKO HITZARMENAREN NEGOZIAZIOA ORAIN!!!" exijitzeko.
 

 

 

Manifestación en Gasteiz en defensa de los puestos de trabajo de Laminaciones Arregui

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Los trabajadores y trabajadoras de Laminaciones Arregui llaman a la ciudadania, y en especial a toda la clase obrera, a que se manifieste en contra de las imposiciones, de los despidos, de los EREs y a favor de una solución acordada que asegure un futuro digno. La cita para ello es la movilización que han convocado para el día 9 en la Virgen Blanca de Gasteiz a partir de las 19:30h.

NOTA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE LAMINACIONES ARREGUI
Como es conocido, a finales de marzo la Dirección de Celsa Atlantic presentó un nuevo ERE de extinción para ejecutar un total de 79 despidos, 55 de los cuales los ha hecho ya. Pese a los intentos del Comité de Empresa de encontrar el acuerdo, la Dirección ha preferido seguir vulnerando los derechos de los trabajadores, discriminando a aquellos que en el 2012 dijeron NO a sus recortes y ha elegido de nuevo el camino de la judicialización. Desde el Comité de Empresa, tan solo queremos solucionar de una vez por todas el conflicto, y la única manera de hacerlo no es otra que mediante el acuerdo y que este tenga las siguientes bases: voluntariedad, garantía de empleo y garantía industrial. Como dato, solo en el año 2014, y siempre según las cuentas de la empresa, esta se gastó más de 11 millones de € en indemnizaciones, ¿cuantos trabajos se podrían haber generado o salvado si este dinero hubiera sido efectivamente invertido? Está claro que la apuesta por la imposición, además de causar sufrimiento, enfrentamiento, etc. también le ha resultado muchísimo más cara que buscar el acuerdo.

Por todo ello, hoy aquí, queremos denunciar que no todo en nuestra ciudad es verde, sino negro, y en nuestro caso, naranja. Hemos colocado 79 velas ante este emblema de la ciudad, una por cada despido que la empresa nos ha impuesto, para trasladar nuestra dura realidad a la sociedad. Mediante esta puesta de velas, los trabajadores y trabajadoras de Laminaciones Arregui queremos hacer un llamamiento a la ciudadania, y en especial a toda la clase obrera, a que se manifieste en contra de las imposiciones, de los despidos, de los EREs y a favor de una solución acordada y definitiva que nos asegure un futuro digno. La cita para ello es la movilización que hemos convocado para el día 9 en la Virgen Blanca a partir de las 19:30 h.

La semana que viene, el 14 de julio se celebrará en el TSJPV el juicio por este ERE de extinción y el Comité de Empresa cree que las y los trabajadores lo afrontaremos desde una posición reforzada por el informe elaborado por la Inspección de Trabajo en relación a este ERE. En él, se reflejan aspectos importantes en nuestra opinión:
– Despedir ahora a 55 trabajadores que fueron readmitidos por sentencia del T.S. y aplazar a diciembre de 2016 a otros 24 afectados actualmente por el ERE de suspensión “podría ser discriminatorio recayendo las consecuencias de la decisión empresarial exclusivamente en sobre los trabajadores readmitidos por sentencia”, dado que podría no despedir a estos últimos alegando una situación económica distinta.
– “La empresa blinda, de alguna manera, a los trabajadores afectados por el ERE de suspensión de 2014”, firmado por UGT, CCOO y el sindicato de la planta de Laracha CIG, a pesar de que ya en aquel momento ya sabía de la nulidad de los despidos anteriores.
– “No está justificado dilatar en el tiempo la aplicación de las medidas extintivas”, dando a entender su carácter fraudulento.
Por tanto, entendemos que refleja lo que el Comité de Empresa viene denunciando: que bajo una apariencia de legalidad y un proceso disfrazado, se pueden intuir las reales intenciones de la empresa, un plan meticulosamente trazado para no cumplir la sentencia del Tribunal Supremo que ratificaba la nulidad de los despidos ejecutados en el año 2012 y seguir ejecutando una venganza contra el colectivo que se plantó ante sus imposiciones.

Durante estos días, el Comité de Empresa a mantenido reuniones casi todos los partidos políticos y representantes de las instituciones de nuestro territorio para exponerles la situación en que nos encontramos. Esperamos que la buena recepción que hemos tenido se traduzca en una apoyo explícito a las y los trabajadores, tanto el día 9 en la Virgen Blanca como en lo sucesivo, y que utilicen todos los medios a su alcance para que la empresa abandone su estrategia de imposición y se avenga a negociar una solución definitiva.

COMITÉ DE EMPRESA DE LAMINACIONES ARREGUI – Gasteiz, 7 de julio de 2015