2026-01-03
Blog Página 1106

Lantegi Batuak-en hitzarmen duin baten alde manifestazioa uztailaren 11ean

LANTEGI BATUAK Fundazioak hitzarmeraren negoziazioan erakutsitako harrokeria eta arduragabekeria salatzeko langileek mobilizatzeko erabakia hartu dute. Enpresak soldaten izoztea eta murrizketa sozial basatiak proposatu ditu. Datorren uztailaren 11ean Bilbon manifestazioa egingo dute eguerdiko 12:00etan Jesusen Bihotzetik.

LANTEGI BATUAK fundazioan 2021 langile dira. Diru publikoa jasotzen duen enpresa bat da eta Aniztasun Funtzionala duten pertsonak lanerako gaitasuna eskuratzea eta lan mundu arrunterako sarbide izatea du helburu.

Hitzarmena negoziatzen hasi zirenetik enpresaren aldetik harrokeria eta arduragabekeria baino ez dute jaso langileek. Soldatak igo nahi ez eta murrizketa sozial basatiak proposatu ditu zuzendaritzak. 

Horregatik udan bete-betean sartu baino lehen manifestazio bat deitzeko erabakia hartu dute langileek, "jakin badakigu enpresa honetan kalera ateratzeak berebiziko garrantzia duela. Garen kolektiboagatik zein enpresari berari bere lan soziala zikintzeak eragiten dionagatik" adierazi dute.

Manifestazioa ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuetako delegatuek osatzen duten Enpresa Komiteak deitu dugu.

LABetik LBn lanean diren langile eta haien familiei eta jendarte guziari mobilizazioetan parte hartzeko deia luzatu nahi diegu.

UZTAILAREN 11ean MANIFESTAZIOA 12:00etan, JESUSEN BIHOTZETIK – FORU ALDUNDIARA.
 

Enpresa Komitearen (ELA, LAB, CCOO, UGT) oharra

Nota del Comité de Empresa (ELA, LAB, CCOO, UGT)


 

 

LAB presentará una propuesta para desbloquear los convenios en el Consejo de Relaciones Laborales

Con la convicción de desbloquear los convenios, mañana 10 de julio el sindicato LAB va a dar un nuevo paso. Va a registrar una propuesta en el Consejo de Relaciones Laborales para forzar a Confebask a que llame las mesas de negociación para hacer frente a la precariedad.

Las consecuencias de la crisis las sufrimos los y las trabajadoras, el desempleo, la precaredad y la probreza son el pan de cada día. La pausa impuesta en la negociación colectiva agrava la situación, los y las trabajadoras nos encontramos indefensos y las consecuencias son muy graves.

Ante esta situación y con la convicción de desbloquear los convenios, el próximo 10 de julio el sindicato LAB va a dar un nuevo paso. Va a registrar una propuesta en el Consejo de Relaciones Laborales para forzar a Confebask a que llame las mesas de negociación para hacer frente a la precariedad.

Además de registrar la propuesta, LAB se concentrará frente al Consejo de Relaciones Laborales de Donostia (Calle Javier Barkaiztegi, 19) para denunciar la precariedad y reivindicar unos convenios dignos bajo el lema "No a la precariedad. Hitzarmen duinak orain!".
 

 

 


El Tribunal Supremo reconoce la ultraactividad de los convenios vigentes en el sector de las ambulancias en Bizkaia

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El pasado día 7 de julio recibimos el auto del Tribunal Supremo sobre el procedimiento iniciado por LAB, en el que se rechazaba el recurso planteado por la empresa Servicio Asistido Médico Urgente S.L. Por tanto, cobra firmeza la sentencia del juzgado de lo social de Bilbao que en fecha 17 de febrero de 2014 reconocía la ultraactividad de los dos convenios vigentes en el sector de las ambulancias en Bizkaia. Uno, de eficacia general y de aplicación a todas las empresas del territorio de Bizkaia con vigencia 2006/2007. El otro, de eficacia limitada, firmado por USO y de aplicación a quienes se adhirieron a él y solo para las empresas de la UTE Ambulancias Bizkaia, con una vigencia del 2008 al 2012.

Así, todas y todos los trabajadores no pertenecientes a esta UTE quedaban desde el año 2007 con el convenio congelado, así como los pertenecientes y no adheridos debido a los retrocesos que el nuevo pacto de eficacia limitada recogía.

El sindicato LAB, en la demanda presentada solicitaba el reconocimiento de la ultraactividad de ambos convenios. De esta forma dábamos cobertura a todos y todas las trabajadoras.

Esta sentencia supone que en la UTE Ambulancias Bizkaia, donde trabajan alrededor de 400 trabajadores y trabajadoras, puedan recuperar el 8% de descuento salarial que la empresa aplicó sin acuerdo, en base a lo que ésta entendía como una pérdida de vigencia del convenio durante los meses de noviembre y diciembre de 2013. Este aspecto fue uno de los puntos que LAB exigió que apareciese en el nuevo convenio firmado 2014/2016. En el mismo condicionábamos la recuperación de este 8% a las resoluciones sobre ultraactividad de ambos convenios. Por lo tanto, es una buenísima noticia para muchos y muchas trabajadoras que verán repuesto lo que en su día les confiscaron indebidamente.

Esta sentencia también abre la puerta a que se repita este mismo fallo en el resto de empresas de Bizkaia, ya que la problemática y el planteamiento es común.

 

 

 

Aprobar el TTIP es atacar a los derechos sociales

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Desde LAB ante la decisión del Parlamento Europeo de aprobar el Tratado de Libre Comercio (TTIP) tenemos que manifestar nuestra más rotunda oposición y rechazo al mismo y a las pretensiones de dejar el gobierno en manos de bancos, grandes empresas y corporaciones.

Un ataque a los derechos sociales, una cesión de soberanía inadmisible para dejar todo el poder y el control en manos de intereses especulativos y alejados de las necesidades de la ciudadanía, de la clase trabajadora y de los Pueblos.

El TTIP va a llevarnos a una todavía mayor precariedad, a peores condiciones laborales, a que sean las grandes empresas quienes decidan hasta lo que debemos comer, etc. para que quienes nos han llevado a la actual crisis sigan mandando sobre la economía. NO a la política neoliberal, Soberania economica y sociolaboral.

Desde Euskal Herria apostamos por responder, por oponernos al proyecto neoliberal del TTIP y exigir un Programa Social para toda la ciudadanía.

Frente a quienes nos quieren imponer su política Neoliberal, LAB cree que se hace más necesario el reforzar la apuesta Soberanía plena, también economica y socio-laboral que haga frente a ese tratado. Nuestra lucha no termina aqui, sigamos movilizandonos. ACTIVEMOSNOS.

 

 

 

«Mikel Cabiecesek Kutxabanketik 6.000 euro kobratu zituen lanik egin gabe»

"Kutxabanken Cabieces" auzian akusazio popularra osatzen dugun LAB, ESK, STEILAS, EHNE Bizkaia, HIRU, EKA eta Euskal Herriko pentsiodunen Plataformak elkarretaratzea egin dugu Bilboko epaitegiko atarian Kutxabank publiko baten alde eta prozesuan eman diren iruzurrak salatzeko. Epaitegiko atean orain arteko ondoriak azaldu ditugu.

“Cabieces auziko” akusazioa osatzen duten eragile sindical eta sozialen irakurketa (LAB, ESK, STEILAS, EHNE Bizkaia, HIRU, EKA eta Euskal Herriko Pentsionisten Plataforma)

Mikel Cabiecesi egindako ordainketak
egindako lanekin bat ez badatoz, ordainketa politikoak dira

«Kutxabank-Cabieces auzian akusazio popularra osatzen dugun eragileok gure iritzia agertu nahi dugu akusazioak deituriko lekukoen adierazpenen inguruan.

Lehenik eta behin, adierazpenek, zentzu guztietan auditoriaren informea eta giza baliabideen arduradunaren adierazpenak konfirmatzen dituzte. Auditoria horretan, inolako zalantzarik gabe honakoa baieztatzen da:

– Ez dela existitzen inolako prestazio zerbitzu kontraturik Mikel Cabiecesi eginiko ordainketak justifikatzeko.
– Badela dokumentu bat zeinetan argipenak eta kobertura ematen diren ez duena zerikusirik antzeko kasuetan ematen direnekin eta aurreko presidentearen egitekoak gainditzen dituena.

Mikel Cabiecesi eginiko ordainketak bere aldetik eginiko lanekin ez datozela bat argitzen da, eta ordainketa horiek justifikatzeko ez dagoela inolako kontratu aldaketarik Rafael Alcortaren bufetearekin, hau horrela egin beharko bazen ere.

Auditoria honek, eta sortu dituen ondorioak gainbegiratzen dituztenen oneritzia jaso dute, bai Espainiako Bankuarena, bai Europako Banku Zentralarena, hauek ikusitakoak ikusita, epaitegien aurrean salatzea exijitzen zuten.

Harrigarria da, entitateko aurreko presidenteak emandako jarraibideen artean berziklatze profesionala izatea helburuen artean. Adierazpenen arabera, Kutxabankek pertsona bat lan zehatz bat betetzeko kontratatzen duenean, profesionalki gaitasunak dauzkana kontratatzen du, eta instrukzio hauen arabera, Cabiecesen kasuan hori ez zen horrela.

Auditoriaren txostenari buruzko adierazpen hauek, Rafael Alkortaren bufeteak aurkezturiko frogekin bat egiten dute gure balorazioen arabera. Argi geratzen da beraz, Kutxabanki pasatzen zaion minutan ez dela inolako lan zamaren gehitzerik egon pertsona berri bat kontratatzea justifikatzeko. Sarritan esan dugu, urte beteko bertan agertzen diren lanak, gure sindikatuetako edozein abokatuk aste betean bete ditzakeela.

Akusazio honentzat argiak eta irmoak dira orain arteko ondorioak:
– Mikel Cabiecesek Kutxabanketik 6.000 euro kobratzen ditu lanik egin gabe.
– Ordainketa horiek beteriko lanekin bat ez badatoz, ordainketa politikoak dira.
– EAJ, PP eta PSE alderdien arteko akordioan jasota dauden ordainketak dira, Kutxabanken pribatizazio prozesuan. Alderdi hauetako ordezkariak dira arlo honetan azalpenak eman behar dituztenak, eta horrela badagokie ondorioak beraien gain hartu.

Mikel Cabiecesek ordainketa hauek langabezia ordainsariarekin batera jasotzen zituen. Aurreko Espainiar Gobernuko delegatuaren jarrera miserablea, injustua, insolidarioa eta ilegala da, eta berehala jaso zituen ordainsariak bueltatu behar ditu.

Azkenik, gure poza adierazi nahi dugu, akusazio honek deituriko lekukotzei eskerrak argi geratu delako egiten zaion ordainketa buruturiko lan bategatik ez bada, interes politiko bategatik egiten zaiola ordainketa.

Euskal Herrian, 2015eko uztailaren 09an»

 

 

 

LAB en defensa de las «Haurreskolak Txikiak»


Como resultado de una decisión política tomada por Haurreskolak Partzuergoa varias haurreskolas rurales serán cerradas y en otros municipios se reducirá el servicio. Para denunciar esta decisión el sindicato LAB se concentrado hoy, día 9 de julio, frente al Parlamento de Gasteiz. LAB pide hacer una reflexión a cerca de las haurreskolak de las zonas rurales, tomando las medidas necesarias para asegurar su apertura. 

HAURRESKOLA TXIKIAK DEFENDA DITZAGUN

De cara al curso que viene, y debido a la decisión que ha tomado la junta directiva del Consorcio Haurreskolak, varias haurreskolak corren el riesgo de ser cerradas. Éste sería el listado de los pueblos que pueden perder este servicio, o aun manteniéndolo, el horario ofertado a las familias se verá reducido:

Bizkaia:
– Arrankudiaga
– Artea
– Aulesti
– Berriatua
– Dima
– Gautegiz Arteaga
– Ispaster
– Mallabia
– Mañaria

Gipuzkoa:
– Aia
– Albiztur
– Alkiza
– Altzo
– Baliarrain
– Igeldo
– Elduain
– Errezil
– Eskoriatza
– Ezkio-Itsaso
– Gabiria
– Gaintza
– Ikaztegieta
– Larraul
– Lizartza
– Olaberria
– Orendain
– Zerain

Araba:
– Arraia-Maeztu
– Bastida
– Bernedo
– Erriberabeita
– Okondo
– Samaniego

Cuando se creó el proyecto de Consorcio Haurreskolak, al igual que este año en la asamblea general al renovarse los estatutos, se definieron los objetivos principales del Consorcio:

a) En colaboración con las familias, promover el desarrollo integral del niño desde el respeto, a través del bienestar psicofísico y afectivo, sensorial y motor, el conocimiento, las relaciones y el desarrollo social.

b) Promover una prevención educativa que compense las diferencias y, en especial, ofertar esa atención a los que tienen mayor necesidad de nivel social o individual, buscando una paridad.

c) La comunidad autónoma del pais vasco desde el comienzo de la acción educativa debe garantizar las condiciones adecuadas para facilitar y promover el bilingüismo de las dos lenguas oficiales.

d) Proporcionar asistencia para el cuidado y la atención educativa a las familias con hijos menores de tres años, como un mecanismo para conciliar la vida laboral y familiar.

e) Proporcionar el acceso a una educación y servicios a los habitantes de las zonas rurales.

Desde que se creó el consorcio haurreskolak, la situación de las haurreskolak txikiak año tras año ha ido a peor, y año tras año los criterios para mantener estas haurreskolak abiertas ha ido cambiando, en varias ocasiones, poniendo en riesgo la propia supervivencia de las mismas y negando o reduciendo de este modo el servicio educativo ofertado en estos pueblos.

Esta decisión política no protege la situación de las haurreskolak txikiak. En la mayoría de los casos, y debido a los criterios establecidos y a la reducción del servicio educativo, por lo general, las familias se ven obligadas a buscar otras alternativas. Esta situación, pone en riesgo el futuro y la supervivencia de agunas haurreskolak.

En años anteriores, aun habiendo hecho ciertas excepciones en tema de horarios, la junta directiva ha decido ser estricta en relación a estas haurreskolak, por un lado para mantenerlas abiertas (tiene que haber mínimo tres matriculas para poder abrir) y por otro reduciendo el horario del servicio educativo. Estas familias, aun pagando un servivio de ocho horas, hasta no haber un total de cinco niños matriculados no recibirán este servivio, Cristina Uriarte, presidenta de la junta directiva, ha dejado muy claro que no habrá excepción alguna. Esta decisión ha puesto en riesgo la supervivencia de muchas haurreskolak, creando en estos pueblos una situación de malestar tanto a las familias como a los ayuntamientos.

Por todo esto, el Sindicato LAB pide hacer una reflexión a cerca de las haurreskolak de las zonas rurales, tomando las medidas necesarias para asegurar su apertura y respetando todos los horarios de los niños matriculados.

 

 

 

La iniciativa Natura Gure Ardura llama a participar en la Fracampada de Gasteiz


La Iniciativa Natura Gure Ardura de la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria denuncia que el fracking es una técnica sin sentido para la extracción de gas. Partiendo de esta posición, ha presentado un manifiesto que denuncia esta practica y anima a la ciudadanía a participar el la acampada contra el Fracking (Frackanpada) que se celebrará en Gasteiz entre los días 13-19 de julio.

Manifiesto de la Iniciativa Natura Gure Ardura
Desde la iniciativa Natura Gure Ardura hacemos el llamamiento para participar en la Fracampada de la semana que viene

Quienes impulsamos la iniciativa Natura Gure Ardura (la naturaleza nuestra responsabilidad) somos personas preocupadas por el estado de la naturaleza, estamos preocupadas por nuestra generación y por las siguientes generaciones. Indibidualmente o de forma colectiva, participamos en diferentes grupos, iniciativas y ámbitos, pero en nuestra opinión ha llegado el momento para decir que Natura Gure Ardura debe de ser nuestro principal ámbito.

Desde Euskal Herria estamos atentas a lo que ocurre a nuestro alrededor y en el resto del mundo y no tenemos razones para estar tranquilas, el tiempo para asumir responsabilidades llego hace tiempo, y vemos con claridad que debemos asumir ese reto.

Estamos inmersas en una crisis grave de modelo de gobernanza y económico, pero estas son sintomas de una crisis todavía más grave, debemos de buscar el origen de la crisis en la relación que tenemos con la naturaleza.

Encontramos la tendencia de destruir la naturaleza y generar residuos en casi todas las actividades economicas: la pesca, la ganadería y agricultura intensiva, la industria, el turismo… En los últimos años se han construido grandes infraestructuras de una forma alocada. Para poder desempeñar esos proyectos, hemos utilizdo recursos naturales, y hemos utilizado el medio ambiente como vertedero. Economicamente, se ha despilfarrado dinero público en veneficio privado.

A nivel general, nuestras prioridades son el cambio climatico y la crisis energetica. Es muy probable que desaparezcan las condiciones para que nuestra especie pueda vivir en este planeta. Frente a estaos problemas, es completamente necesario ser valientes, tanto indibidualmente, pero sobre todo, colectivamente. Por eso decimos que la naturaleza es responsabilidad de todas.

Afortunadamente, el cambio cultural esta en marcha, alejandonos del antropozentrismo más radical, alejandonos del crecimiento por crecimiento y poniendonos como meta la sostenibilidad. En nuestro pueblo también estamos ante miles de iniciativas y ideas. Creemos que debemos de profundizar en el cambio socio-economico y cultural: dibujando alternativas, impulsando proyectos, apoyando utopias, recreando un modelo de sociedad donde la naturaleza y la vida sean centrales.

Para poder hacer realidad los cambios, estamos ante decisiones que debemos asumir de forma colectiva y urgente: se debe dejar de lado el proyecto del Tren de Alta Velocidad, se deben de prohibir practicas tan violentas como el fracking, se deben de poner en marcha politicas eficientes para limitar las emisiones de CO2, en en lo que se refiere a la energias renovables; impulsaremos las iniciativas colectivas y populares frente a los monopolios electricos. En este sentido, exigiremos a los siguientes gobiernos de Euskal Herria en los siguientes años politicas eficaces y sostenibles que se hayan consensuado con la participación y la transpariencia de la ciudadanía. Entre nuestras actividades estaran las iniciativas políticas y las movilizaciones. En un periodo corto de tiempo, habra que impulsar muchas decisiones, y la responsabilidad con la naturaleza debera de estar muy presente en la agenda política.

Hoy venimos haciendo un llamamiento para unir fuerzas, una de nuestras prioridades es la de prohibir la tecnica del fracking para perforar gas. Por y para ello, quienes suscribimos este manifiesto queremos dar nuestra adhesión a los grupos que trabajan en contra de la puesta en marcha de esta tecnica. Por lo tanto, hacemos un llamamiento ámplio a toda la sociedad para que participe en la Frackanpada que han organizado para la semana que viene en Subilla. Las organizadoras plantean la Frackanpada como espacio de trabajo en común, de debate, de aprendizaje… por lo tanto, los agentes y las compañeras y compañeros que estamos responsabilizados con la naturaleza, debemos de estar presentes en la Frackanpada.

 

 

 
 

LAB llama a participar en la movilización de Laminaciones Arregui

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LAB traslada su apoyo a la movilización que ha convocado el Comité de Empresa de LAMINACIONES ARREGUI contra los despidos y en defensa del empleo que se celebrará hoy día 9 de julio y hace un llamamiento a la ciudadanía a participar en la misma. La manifestación dará cominezo a las 19h desde la Virgen Blanca.

En opinión de LAB es imprescindible la movilización contra las imposiciones de las empresas y en defensa del empleo, y este caso es especialmente grave. La Dirección de la empresa ha golpeado una y otra vez a las y los trabajadores, por medio de la imposición de EREs, despidiendo a representantes de la plantilla, con fraudes jurídicos, intentando maniobras en las elecciones sindicales, a través de la inestimable ayuda del sindicalismo dócil,… Ante eso, la mayoría de la plantilla se ha mantenido firme, con lucha y dignidad, y eso es especialmente destacable para LAB.

En este momento, la empresa ha querido ejecutar su venganza contra el colectivo que no ha aceptado sus imposiciones, despidiendo a 55 trabajadores a los que tenía que readmitir. Con ello, además de pasar por encima de las y los trabajadores, han puesto de manifiesto las grietas del sistema judicial y la incapacidad del Gobierno Vasco. En concreto, las y los trabajadores de Laminaciones Arregui ha completado todo el recorrido judicial desde aquel ERE de 2012 y aun cuando los Tribunales han declarado nulos de forma definitiva los despidos, la empresa incumple impunemente esa decisión y se mantiene en sus intenciones de despedir “sí o sí” a estos trabajadores, valiéndose de la unilateralidad que le otorga la legislación española. Por eso precisamente, creemos que es necesario construir una alternativa en Euskal Herria, acordada y decidida en Euskal Herria, que garantice los derechos de las y los trabajadores, ya que dentro del sistema español no se garantizan.

Respecto al Gobierno Vasco, después de 3 años sin hacer prácticamente nada, durante mayo y junio ha impulsado un proceso de mediación entre las partes. Sin embargo, cuando la empresa se ha enrocado en sus posiciones, queriendo garantizarse decenas de despidos, el Gobierno Vasco se ha mantenido mudo y no ha sido capaz de hacer un trabajo efectivo. Ya es hora de que nuestras instituciones dejen de colocarse al lado de la patronal y se enfrenten a las imposiciones de los empresarios. Es hora de que tomen decisiones para defender de forma efectiva el empleo y a los trabajadores y trabajadoras, que den pasos efectivos para dejar sin efecto las reformas de Madrid y que pongan los medios necesarios para que, en casos como este, se cumplan las resoluciones favorables a las trabajadoras y trabajadores.

Por tanto, LAB se une a la lucha de las y los trabajadores, ya que su activación será la única garantía de conseguir una solución justa y definitiva.

 

 

Osakidetza impide a una delegada de LAB en la OSI Bilbao-Basurto hacer uso de sus horas sindicales

Las Direcciones de Osakidetza han mostrado una vez más su deprecio a la libertad sindical. En una nueva vuelta de tuerca en la negación de derechos a trabajadores y representantes sindicales, se ha denegado a una trabajadora de LAB el disfrute de 7 horas de liberación sindical que habían sido comunicadas en tiempo y forma. La dirección de personal de la OSI bilbao-basurto es la responsable última de la denegación, llegando a señalar a modo de amenaza que “si la trabajadora del CS de Txurdinaga no acudía a su puesto de trabajo el día de liberación sindical denegado, sería bajo su responsabilidad sobre lo que pudiera pasar”.

Los argumentos esgrimidos por las direcciones en un primer momento fueron que la prioridad era “cubrir las vacaciones”, para luego pasar a que “no había auxiliares de enfermería en las listas de contratación”, algo totalmente falso. Al final, aceptaron la verdadera razón: las personas que estaban en la lista de contratación para ser llamadas no habían trabajado nunca. Esta es la vergonzosa gestión que se hace de las listas de contratación. Se vulnera nuestro trabajo sindical y se niega un contrato a una persona que nuca había trabajado y que por ello, al parecer, suponen una mayor “carga” e “incomodidad” para las jefaturas.

LAB ha denunciado los hechos ante Inspección de Trabajo y exigimos una explicación a Amaia Allende, directora de Recursos Humanos de la OSI Bilbao-Basurto. LAB no va a permitir que se pisoteen nuestros derechos, como trabajadores y como representantes sindicales.