2026-07-29
Blog Página 1061

Arantza Zulueta askatu!



Hoy se ha llevado a cabo una concentración para exigir la inmediata liberación de la abogada Arantza Zulueta frente a los juzgados de la calle Buenos Aires de Bilbo y LAB ha participado en la misma. En la actualidad Zulueta es la única persona que permanece encarcelada por esa causa y, además, del conjunto de presos y presas vascos, es la única que, tras más de dos años y medio encarcelada, sigue en prisión sin haber sido juzgada.

LECTURA OFRECIDA EN LA MOVILIZACIÓN

"Más de 2 años y medio en aislamiento
Arantza Zulueta askatu!
La prisión como venganza,
el aislamiento como forma de tortura

Arantza Zulueta es abogada del Colectivo de Presos y Presas Políticas Vascas (EPPK) y miembro del grupo de personas que conformaron de manera pública el grupo de interlocución del citado colectivo con la sociedad, grupo cuyos componentes fueron perseguidos, criminalizados y encarcelados por el Estado Español.

En la actualidad es la única que permanece encarcelada por esa causa y, además, del conjunto de presos y presas vascos, es la única que, tras más de dos años y medio encarcelada, sigue en prisión sin haber sido juzgada.

El caso de Arantza Zulueta representa de manera muy clara la utilización de la prisión como arma de venganza, como instrumento cruel del Estado para “ajustar cuentas” en cuestiones políticas más allá de la aplicación de la ley. De hecho, la mantienen en prisión por acusaciones por las que ya estaba en libertad en espera de juicio. Es, “de facto”, una rehén política en manos del Estado.

Desde que está en prisión –enero de 2014-, Arantza ha sido mantenida en aislamiento extremo de manera arbitraria, sin ver a nadie que no sean los funcionarios que la custodian y en condiciones que buscan su humillación, su desgaste, la pérdida de contacto con su entorno.

Arantza se haya en la prisión de Puerto III, en Cádiz, a más de 1.000 km de Euskal Herria, permanece en su celda 20 horas al día, aislada del resto de las presas, ya sean políticas o sociales, con salidas a un minúsculo patio, a pesar de estar aislada, es sometida a cacheos constantes de las escasas pertenencias que le son autorizadas, incluidos cacheos con desnudo integral con la única pretensión de humillarla. Su único contacto fluido con el exterior es mediante una llamada telefónica de 5 minutos al día y una visita semanal grabada y controlada, al igual que su correspondencia, limitada y que recibe con retraso de semanas.

Con estas actuaciones incrementan su vulnerabilidad personal y jurídica conculcando su derecho a la defensa efectiva, como ha ocurrido tras el último cacheo en el que le han arrebatado los cuadernos en los que había hecho anotaciones para preparar su defensa.

Las condiciones a las que se le somete podrían ser calificadas perfectamente de tortura, la llamada “tortura blanca” cuyo objetivo es anular y destruir física y mentalmente a la persona afectada.

Arantza debe ser puesta en libertad, ya. No hay excusas; la única razón por la que sigue en prisión es la venganza política del Estado."

 

 

 

La inhabilitación a Arnaldo Otegi se conculca el derecho a votar en condiciones democráticas

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Ante la decisión de la Junta Electoral de Gipuzkoa que acabamos de conocer ha vuelto a quedar claro que las Estructuras de Estado están al servicio de las políticas de Estado, ya se encuentren éstas en Madrid o aquí. Hoy, al igual que en la última década, la única política de Estado es imposibilitar toda disidencia y quitarla de en medio, ya sea a través de ilegalizaciones o inhabilitaciones. Nos ha ratificado que la unidad y el estatus del Estado español están por encima de los derechos civiles y políticos.

La situación política ha cambiado totalmente, en Euskal Herria hemos dado numerosos pasos para cambiar la situación política. Pero el problema de rañiz persiste y las decisiones de Estado también. El estado no ha desactivado ninguna de las políticas de excepción, no ha dejado a un lado las vías para imponer sus actitudes en Euskal Herria. Aunque la situación política haya cambiado, se ha guardado para sí la posibilidad de injerencia para utilizarla cuando la necesite. La ha utilizado hoy.

El problema no es quién sea la o el candidato a lehendakari de la CAV de EH Bildu, sino si las elecciones del 25 de septiembre sea democráticas. El problema no es de EH Bildu, ni siquiera de todos y todas que quieren apoyar esa opción política. El problema es de Euskal Herria, porque nuevamente se conculca el derecho a votar en condiciones democráticas.

4.- Así las cosas, desde LAB queremos criticar con dureza las palabras del Gobierno Vasco de las últimas semanas. Lo ha definido como un problema particular, cuando el problema es que el parlamento de la CAV se constituya de forma democrática. Lo ha presentado como un asunto jurídico cuando se trata de algo totalmente político. Y lo más lamentable, se ha limitado a interpretarlo en claves de contienda electoral, hasta llegar a decir que perjudica a los intereses del PNV. ¿Cuándo tendremos un Gobierno Vasco que priorice ante todo asegurar condiciones democráticas en Euskal Herria?

Desde LAB queremos reivindicar nuestro compromiso a favor de los derechos civiles y políticos. Éste no es tema electoral. Se trata de una situación cruel que demuestra que este pueblo tiene la urgencia de construir su democracia de una vez por todas. Si vamos a construir la democracia será precisa la iniciativa de todos los agentes políticos, sindicales y sociales. Es la responsabilidad que debemos a los y las personas de Euskal Herria.

Hacemos un llamamiento a nuestra afiliación y militancia a denunciar estas situaciones en centros de trabajo, calles o espacios festivos.

 

 

 

Es hora de llevar a cabo una política industrial que se aleje de la lógica capitalista y tenga en cuenta la perspectiva de pueblo

Siempre hemos pedido defender el empleo de forma firme ante cualquier cierre de empresa, ya que la política de empleo más efectiva es evitar la destrucción de empleo. En Arcelor ha habido pérdida de empleo, tanto en la empresa principal como en las subcontratas. Y esta apertura no garantiza el empleo existente. Tapia sabe esto perfectamente.

Tras este asunto se encuentra el chantaje de las multinacionales, que nos ha salido muy cara a trabajadores, trabajadoras y sociedad en general. La única que salve victoriosa aquí es la multinacional. Ha llevado adelante una dura reconversión, son cientos las y los trabajadores que de forma directa o indirecta se han quedado sin empleo. Las condiciones de las y los trabajadores que mantienen su empleo se han deteriorado de forma notable. También han cerrado la planta de Zumárraga y si esto fuera poco, se embolsarán una gran cantidad de dinero público. Que el Gobierno Vasco se muestre satisfecho y dé por buena toda esta pérdida es insultante para todas y todos aquellos que se han quedado en la calle y para quienes estamos viendo que perderemos dinero público en una operación en beneficio de la multinacional.

Sin garantías de que eso dinero sea para desarrollo e inversión y sin adoptar ningún compromiso real con la continuidad del proyecto industrial y la garantía del empleo.

El resultado de toda esta operación es muy amargo, y no se trata de la primera vez. ¿Será la última? No mientras no se aborde en problema de raíz. Y las palabras de Tapia así lo demuestran. Su valoración positiva vaticina que las cosas no van a cambiar, este Gobierno Vasco ha actuado sin una verdadera política industrial desde el principio hasta el final.

Ya es hora de fomentar el debate que este pueblo necesita sobre el modelo productivo, ya es hora para realizar un profundo debate respecto a la creciente dependencia frente al capital foráneo, ya es hora para debatir para qué y en qué condiciones debe se utilizado. Ya es hora de llevar a cabo una política industrial que se aleje de la lógica capitalista y tenga en cuenta la perspectiva de pueblo.

Éste es un reto para el nuevo Gobierno Vasco. ¿Lo hará? No, si es que siguen los mismos responsables políticos que hasta ahora. Para llevar a cabo políticas nuevas y diferentes necesitamos un gobierno nuevo y diferente.

 

 

 

LAB emplaza al Ayuntamiento de Donostia a preocuparse por la precariedad y las personas en riesgo de exclusión

Tras comprobar cómo ayer el responsable de Turismo del Ayuntamiento de Donostia “alardeaba” de unos datos sobre empleo en la ciudad y especialmente en el Sector Servicios, desde LAB emplazamos al consistorio a preocuparse por la precariedad y las personas en riesgo de exclusión.

1.- Es una desfachatez que se alardee de unos datos que el propio Gasco sabe que ocultan una precariedad galopante, unos sueldos de miseria, cuando no el fraude mediante horas extraordinarias que no se declaran ni cotizan a las arcas públicas.

2.- Alardear de un aumento del 2,5% de altas en la Seguridad Social cuando saben que en el Sector Servicios, como mínimo, el 80% de los y las trabajadoras son precarias y mientras en Donostia, el número de familias en situación de dificultad económica y riesgo de exclusión social son más de 14.600, con un aumento del 7,6%, demuestra la poca sensibilidad que tiene el Gobierno municipal con las personas que más sufren en la ciudad.

3.- Que Goia y Gasco, como máximos responsables de PNV-PSOE en el Ayuntamiento de Donostia, se dediquen a gastar dinero público para dar ayudas a la hostelería, el turismo y el comercio, cuando reconocen que el turismo aumenta de forma exponencial y el sector servicios se forra; demuestra cuáles son sus prioridades, anteponer los intereses de los empresarios a las verdaderas necesidades de los y las donostiarras más necesitadas.

Por todo esto, desde LAB tenemos que denunciar la “pose” del Ayuntamiento donostiarra, su “alarde” de datos muy “bonitos” pero que utilizan para ocultar otra realidad que no quieren atajar, como son los problemas de los y las trabajadoras, la precariedad, el aumento de las dificultades económicas y el riesgo de exclusión social que sufren cada vez más personas y familias en Donostia.

Emplazamos al Ayuntamiento de Donostia y a su equipo de gobierno (PNV-PSOE) a abandonar políticas de foto, de vender solo la imagen “bonita” de una ciudad donde se forran los de siempre, los empresarios de los sectores que más se están beneficiando del turismo galopante, mientras el ayuntamiento mira para otro lado ante los problemas de miles de donostiarras que no tienen empleo o lo tienen precario, no llegan a fin de mes o se encuentran en grave riesgo de exclusión social.

Es hora de cambiar prioridades y políticas y anteponer los intereses de la ciudadanía donostiarra, principalmente la más necesitada, terminar con la precariedad, y poner fin a “alardes” de unos políticos que parecen buscar el aplauso de los hosteleros antes que querer solucionar los problemas de la ciudadanía.

 

 

 

Amnistiaren norabidean, euskal preso eta iheslariak etxera



El sindicato anuncia que participará en la manifestación del domingo en Bilbo para reivindicar que presos, presas, exiliados y exiliadas vuelvan a casa. En la misma, participará una delegación de LAB encabezada por Ainhoa Etxaide. 

Ésta es una cuestión fundamental para superar el conflicto político que tiene abierto Euskal Herria con los estados tanto español como francés. Se trata de solucionar el tema cuanto antes, las y los presos, refugiados y deportados deben volver a sus pueblos, centros de trabajo, familias, en definitiva, deben volver a casa.

Desde la perspectiva de los derechos humanos y de cara a la resolución del conflicto, reivindicamos el fin de la dispersión y la vuelta de presos, presas, exiliados y exiliadas a casa. Los y las queremos en casa, libres, y seguiremos trabajando para ello, tanto en los centros de trabajo como en las calles, para traer a las y los presos políticos a casa.

LAB quiere hacer un llamamiento a trabajadores y trabajadoras a participar en la manifestación y a fortalecer la lucha por los derechos de presos, presas, exiliados y exiliadas en los centros de trabajo.

 

 

 

Guggenheim errudun eta instituzioak erantzule Museoko hezitzaileen egoera prekarioan

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Gaur, hilak 23, Guggenheim Museoko hezitzaileek 6. greba eguna burutzen ari dira titanioaren azpian ematen den prekarietatearekin amaitzeko. Eguerdian elkarretaratzea egin dute museoaren aurrean eta bisitariei eskuorri informatiboak banatu dizkiete pairatzen dituzten lan baldintza kaskarrak azalduz. Babesa emateko asmoz Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusia, hezitzaileen ondoan izan da museo aurrean egin duten elkarretaratzean.

Museoak eta instituzioek egoerari irtenbide bat emateko bidean hartutako blokeorako jarrera salatu dute berriz ere langileek, abuztuaren 3an Manpower eta Guggenheim Museoarekin izandako batzarretik hona bietako inor ez da langileekin kontaktuan jarri. Gauzak honela, hezitzaileek irailaren 1a arte antolatu dituzten deialdiak (greba egunak abuztuaren 26 eta 30 eta irailaren 1ean) bere horretan jarraitzen dutela adierazi dute eta lan baldintzetan aurrera pausorik emateko baldintzarik ematen ez bada ez dute greba mugagabea egitea baztertzen.

HEZITZAILEEN IRAKURKETA
"Manpower Group enpresarekin azpikontratatuta gauden Guggenheim Museoko hezitzaileak berriz ere gaude greban gaur. Gure lan baldintza prekarioen arduradunak geldirik daude, eta premiazkoa da lehenbailehen orain dela urteak pairatzen ari garen egoera hau konpontzea, duintasuna eta lan egonkortasuna lortzeko.

Guggenheim Museoko patronatua osatzen dute instituzio publikoek, Eusko Jaurlaritza eta Bizkaiko Foru Aldundiak, ez diete langileon eskaerei erantzun eta ez dute erantzunkizunik hartzen.

Patronatuko kide de Juan Mari Aburto Bilboko alkateak ez du gatazka honetan iritzirik eman eta museoari igorri dio arazoa.

Abuztuaren 3an Manpower eta Guggenheim Museoarekin izandako batzarretik hona bietako inor ez da langileokin kontaktuan jarri.

Guggenheim Museoko ordezakari den Garbiñe Urrutikoetxeak ez zuen gure eskakizunei erantzuna emateko eguna aurreratu eta gure kontratua irailaren 30ean bukatzen da. Honek baldintza-agiriaren argitalpenaren aurrreko edozein negoziazio oztopatzen du.

Zenbait greba egun eta mobilizazio egin eta gero, inork ez du lan honetan subrogazioaren bitartez gure egonkortasuna bermatzen. Instituzioek ez dute lan baldintzak hobetzeko konpromisorik ezta inolako borondaterik ere.

Egoera honen aurrean eta gatazka konpontzea premiazkoa delako, irailaren 1a arte antolatu ditugun deialdiek bere horretan diraute eta blokeoak aurrera jarraitzekotan, ez dugu greba mugagabea egitea baztertzen.

Azkenik, esan beharra dago greba egunak bertan behera uzteko borondatea azaldu diegula bai Museoari zein Manpowerri, subrogazioa eta dagokigun kategoria profesionala aitortu eta bermatuz gero. Honek oinarrizkoa den hezkuntza zerbitzua duintzea ekarriko luke, harrotasunez, kalitatez eta bikaintasunez egiten duguna, Juan Ignacio Vidarteren arabera, “batez ere izaera hezitzailea” duen instituzio batean."
 

 


Huelga en el museo Guggenheim para acabar con el fantasma de la precariedad

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Quinta jornada de huelga de los y las educadoras del Museo Guggenheim de Bilbao contra la precariedad que sufren en en centro de trabajo. Hoy en ruedad de prensa para denunciar la pasividad de los responsables de la situación que padecen y para reafirmarse en la lucha emprendida contra la precariedad. Los y las trabajadoras mantienen activas las convocatorias de huelga hasta el 1 de septiembre, no descartando una posible huelga indefinida si el bloqueo continúa.

CONTENIDOS DE LA RUEDA DE PRENSA (Educadores y educadoras del Museo Guggenheim)

El equipo de Educadores y Educadoras del Museo Guggenheim Bilbao, subcontratados y subcontratadas por Manpower Group Solutions, volvemos hoy a llevar a cabo una huelga de 24 horas ante la inacción de los agentes responsables de la precaria situación laboral que venimos padeciendo desde hace años, y que es urgente resolver, a favor de la dignidad y la estabilidad laboral.

Las instituciones públicas que forman parte del Patronato del Museo Guggenheim (Gobierno Vasco y Diputación Foral de Bizkaia) no han respondido a ninguno de los requerimientos de las y los trabajadores y hasta ahora no asumen responsabilidad alguna.

El alcalde de Bilbao Juan María Aburto, también miembro del Patronato, ha declinado pronunciarse en el conflicto, remitiéndonos a la Dirección del centro.

Por su parte, y desde la reunión mantenida el día 3 de agosto con Manpower Group y la representante del Museo Guggenheim, ninguno de ellos ha vuelto a contactar con los y las trabajadoras para posibles negociaciones.

La representante del Museo Guggenheim, Garbiñe Urrutikoetxea, no adelantó ayer la fecha de respuesta a un mes vista del fin de nuestro contrato el 30 de septiembre. Esto imposibilita la negociación previa a la publicación oficial del pliego de condiciones.

Tras varias jornadas de huelga y movilizaciones, ninguna de las partes nos ha transmitido su compromiso de garantizar la estabilidad y continuidad de nuestro empleo a través de la subrogación, ni existe compromiso en firme de mejora de condiciones, ni voluntad de acción por parte de las instituciones.

Ante esta lamentable situación, ante la no asunción de responsabilidad por los agentes implicados, ante la incertidumbre y precariedad que seguimos padeciendo y la urgencia de la resolución del conflicto, mantenemos activas las convocatorias de huelga hasta el 1 de septiembre, no descartando una posible huelga indefinida si el bloqueo continúa.

Sin embargo, queremos reiterar nuestra predisposición a desconvocar estas movilizaciones ante una garantía real de dignificación de un servicio educacional esencial, que venimos desarrollando con ilusión, orgullo, calidad y excelencia, en una Institución que es, según Juan Ignacio Vidarte “ante todo educativa”.

 

 

 

Euskotreneko Amarako tren gidari eta operazio agenteak greban

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Uztailaren 28an Euskotrenen Batzorde Iraunkorrak Amarako (Gipuzkoa) lan-egoitzako tren gidari eta operazio agenteei zuzendutako greba deialdia onartu zuen. Greba deitu izanaren arrazoien artean Zuzendaritzak Hendaia-Lasarte eta Amara-Zumaia lerroetan emango den tren maiztasunen igoeraren aurrean proposatzen duen lan-taldearen handitze eskasa da. Era berean Euskotreneko greba-batzordeak gehiegizkotzat jo ditu Donostiako Aste Nagusiko lanuzteen aurrean ezarritako gutxieneko zerbitzuak. 

GREBA EGUTEGIA:
– Abuztuaren 17,18,19, 20 eta 21ean (19:00etatik 02:00etara).
– Irailaren 4 eta 11ean (8:00etatik 15:00etara).
– Irailaren 9an (22:00etatik 04:00etara).
– Irailaren 12an (egun osoan zehar).

Lanuzteen beste arrazoietako bat Zuzendaritza Araso izango den lan-egoitza berrira bilduko den langile taldeari zuzendutako garraio planik ezarri nahi ez izatea da.

Grebaren azken arrazoia negoziazioetan Zuzendaritzak izandako jarrera zurruna da, alde sozialak zerbitzuaren fidagarritasuna, ikuskatze-trenak zein lan- taldearentzako garraioa bermatzen zuten proposamenak sistematikoki baztertu dituenean.

Finean, grebaren helburua lan-baldintzei eusteko tren gidarien lan-talde finkoa handitzea da, eta Arasoko langileek lanera biltzeko garraio publikoa eduki ahal izatea.

Euskotreneko greba-batzordeak gehiegizkotzat jo ditu Donostiako Aste Nagusiko lanuzteen aurrean ezarritako gutxieneko zerbitzuak

Greba-Batzordetik honako puntuak zehaztu dituzte:

"1.- Donostiako Aste Nagusirako programatutako lanuzteetarako Enplegu Sailak ezarritako %75eko gutxieneko zerbitzuak gehiegizkotzat jotzen ditugu. Gure iritziz, neurri horretako gutxieneko zerbitzuak ezartzea oinarrizkoa den greba eskubidea urratzea da.

2.- Gure haserrea erakutsi nahi dugu Amarako egoitzako langileek eta Arasokoak izango direnek deitutako lanuzteei buruz Euskotreneko zuzendaritzaren prentsa komunikatuan agertutako gezurrengatik.

Grebari buruzko komunikatu honek hauxe zioen "…negoziazioetatik kanpo antolatu eta aurreikusitakoa…" zela. Argitu nahi dugu akordio batera heltzeko enpresaren ezezkoaren ondoria dela soilik greba hau. Halaber, jakin arazi nahi dugu joan den ekainean alde sozialak bertan behera utzi zituela mobilizazio guztiak enpresak hala eskatuta, borondate oneko ekintza gisa eta akordio azkar bat lortze aldera. Borondate oneko ekintza honi erantzunez, enpresak zerbitzutako koadroak inposatu zituen eta edozein akordiori atea itxi zion.

3.- Gezurra da ere Alde Sozialak lan taldea %68 handitu nahi duela. Berez, gure proposamenaren eta zuzendaritzarenaren arteko aldea Tren Agenterakoko 3 lanpostu finkorena zen (langileen %42a %38aren aurrean). Zentzu horretan enpresak egindako proposamenak, aldi baterako lan taldea edo Operazioetako Agenteen olektiboa handitzea zuten helburu (grafiatutako atseden eta zerbitzu koadrorik gabeko kolektiboa eta 3 kategoria desberdinetako funtzioak dituena).

4.- Mingarria da ere, Jaurlaritzatik herritarrei gonbita egitea garraio publikoa erabiltzeko, eta bitartean, Euskotrenek (EAEko garraio publiko enpresarik handienak) 2 tren jarri nahi ez izatea langile gehienak lantokira joan ahal izateko, in itinere gertatzen diren istripuak saihestuz."

Hala ere, argi utzi nahi izan dute prest jarraitzen dutela negoziazioei berriz ekiteko. "Guztientzako lanpostuak eta garraio publikoa lortzeko ari gara borrokan" adierazi dute.
 

 

 

El futuro de los cuidados paliativos en Osakidetza

OPINIÓN
Aitziber Zalbide, LABen delegatua Gorlizko ospitalean
Edurne Agirre, LABeko arduraduna Osakidetzan

El día 8 de Julio en el Parlamento Vasco se aprobó por unanimidad una ley de voluntades anticipadas. En dicha ley se recoge el derecho a recibir cuidados paliativos en el domicilio, en las residencias geriátricas o en los centros hospitalarios.

Previa aprobación de esta ley, Osakidetza presentó su nuevo “Plan de cuidados paliativos de Euskadi 2016-2020”, en el que se recoge la importancia de los cuidados paliativos y pretende establecer un modelo de atención homogéneo y equitativo para todos los pacientes que precisen estos cuidados en cualquier nivel asistencial.

El plan insiste en la importancia de la dignidad, equidad y en prestar una asistencia sanitaria integral a estos pacientes en todos los ámbitos: en hospitales, en las residencias, en los centros de salud y en sus hogares.

Para ello incide en la coordinación entre profesionales de los diferentes niveles asistenciales. Teniendo en cuenta que la situación actual es muy heterogénea según los territorios, lo que Osakidetza pretende con este plan es aunar los diferentes modelos existentes en la red. A día de hoy en Araba y en Gipuzkoa se combina un modelo mixto de atención a pacientes paliativos; así Osakidetza cuenta con algunas pocas camas públicas en Leza (6) y en el Hospital Donostia (8), pero la mayoría son concertadas con hospitales privados: en la clínica San Onofre de Gasteiz (20) y en la Fundación Matía de Gizpuzkoa (22 camas). Además de estos recursos hospitalarios, existen otros recursos de atención psicosocial que tienen conciertos con centros privados en los tres territorios.

Para unificar y garantizar el acceso a los cuidados paliativos de todos los pacientes, Osakidetza pretende implantar en Bizkaia el modelo de Araba y de Gipuzkoa, concertando camas en un hospital privado, San Juan de Dios, para los pacientes de Eskerraldea con la excusa de que “Gorliz queda muy lejos”. Señor Darpón, antes de concertar nuevos servicios con la privada, debería hacer un análisis de los recursos existentes en la red pública. Actualmente en Barakaldo existe un hospital, el de San Eloy, que poco a poco esta viendo cómo se van cerrando servicios y camas, dejándolo sin contenido de trabajo, ¿Por qué en lugar de destinar más dinero a centros privados, no prioriza a los públicos y dota a San Eloy de los medios suficientes para atender a este tipo de pacientes? Desde hace tiempo LAB viene denunciando que Osakidetza está vaciando de contenido y deteriorando determinados servicios de la red, teniendo la excusa perfecta para futuras derivaciones a la privada en beneficio de los intereses que el PNV tiene en la sanidad privada.

Otro punto muy importante es el tratamiento psicológico de estos pacientes. El Plan de cuidados paliativos de Osakidetza propone para ello una nueva concertación con San Juan de Dios y La Caixa. ¿Por qué una concertación más en lugar de remitir los pacientes a la gran olvidada Red de Salud Mental de Osakidetza, red que está presente en todos los territorios?

El documento insiste también en la importancia de ofrecer servicios cercanos desde la Atención Primaria a estos pacientes en situación terminal, pero se olvida de incluir en este Plan ninguna dotación para aumentar recursos en los centros de salud.

Por último se resalta el interés en la formación de los profesionales, incidiendo en la colaboración con la UPV en su master de cuidados paliativos donde ya participa activamente San Juan de Dios, al que previsiblemente el Consejero Jon Darpón quiere beneficiar con la derivación de pacientes que precisan cuidados paliativos.

Señor consejero, el nuevo Plan de cuidados paliativos nace viciado, ya que su gestión no hace otra cosa que destinar dinero a los centros concertados-privados, en detrimento de los públicos y lo más triste de todo es que se aprovecha de los pacientes más vulnerables, los pacientes terminales, demostrando así su grado de mezquindad.