2026-01-02
Blog Página 1042

Emakume sindikalistok prest! Feministok prest!



Mujeres de los sindicatos que conformamos la mayoría sindical nos hemos reunido hoy para mostrar nuestra adhesión a la manifestación contra la violencia sexista que se celebrará el próximo 9 de abril en Gasteiz.

Emakume sindikalistok prest! Feministok prest!
ELA – LAB – ESK – STEILAS – EHNE – HIRU

Las mujeres de los sindicatos que conforman la mayoría sindical vasca ELA, LAB, STEILAS, ESK , EHNE e HIRU, como sindicalistas y como feministas, queremos monstrar nuestra adhesión a la manifestación nacional convocada por el Movimiento Feminista de Euskal Herria, el próximo 9 de abril, bajo el lema “11 eraso 12 erantzun” (“Vuestras violencias tendrán respuesta”).

Nosotras conocemos de sobra las múltiples formas de violencia que el actual sistema capitalista heteropatriarcal nos impone en el mundo laboral. En el mundo laboral, tanto en el mercado reglado, y sobre todo, en los ámbitos invisibilizados del trabajo no reconocido, la violencia sexista adquiere muchas y diversas formas que es necesario visibilizar y denunciar.

En la medida en que la violencia sexista es estructural, las mujeres la padecemos tanto en el mundo laboral como en diferentes espacios de nuestras vidas, por eso, junto con el movimiento feminista, porque nosotras también somos feministas, queremos ser parte de este proceso colectivo, formar parte de esta gran red feminista que se esta tejiendo.

En 2014 diferentes sindicatos y movimientos sociales de Euskal Herria elaboramos y presentamos la Carta de los Derechos Sociales de Euskal Herria. Por medio de la misma, además de interpelar directamente a las instituciones, propusimos una serie de principios y herramientas concretas para la construcción de un nuevo modelo de sociedad.

Mujeres feministas de diferentes ámbitos participamos en dicho proceso, estableciendo como eje principal y básico “el derecho a una vida libre de violencia sexista”. Desde la Carta, y desde diferentes espacios conjuntos, hemos identificado y denunciado las mil vertientes de la violencia sexista, tanto en el mundo laboral, como fuera de este, ratificándonos nuevamente en este compromiso.

Y en ese sentido, queremos hacer un llamamiento a la ciudadanía vasca para que el día 9 de abril llene las calles de Gasteiz, sumándose a la denuncia y a la lucha contra la violencia sexista.

Euskal Herrian, 2016ko apirilaren 6an

 

 

 

Lau urte luze igaro dira

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Lau urte luze igaro dira gure lankide izandako Iñigo Cabacas Ertzaintzaren pilotakada batek hil zuenetik. Lau urte luze daramatza epaile batek testigantzak jasotzen han gertatutakoa “argitzeko asmoz”. Hori diote behintzat, baina errealitatea bestelakoa da. Zelan da posible lau urte luzetan Ertzaintza berak eragindako hilketa bat argitu ezin izatea? 

Momentuz 6 ertzaina inputatu dituzte, baina erantzukizunak zehaztu barik eta polizi gehigikeri honen arduradun nagusiei (polizialak zein politikoak) kargurik ezarri gabe. Horretaz gain, oraindik ez dago argi salaketa aurrera joango den eta ekainean epaileak kasua itxi dezake epaiketarik gabe. Lau urte luze daramatzagu senitarteko eta lagunek JUSTIZIA eskatzen.

Hainbeste denbora pasatzen uztean lortu nahi dutena Iñigori egindakoa ahaztea da eta bide batez arduradunak zigorrik gabe geratzea. Ez da bidezkoa familia eta lagunak hainbeste sufritzen ari diren bitartean, ukiezinak diren kargu horietako batek, Ugarteko lotsabakoak, (“entren al callejon con todo lo que tenemos” agindua eman zuena, jakinda momentu horretan istilurik ez zegoela) gurasoen abokatua eta komunikabide bat salatzea egia argira ateratzeagatik.

Guzti honek nolabaiteko erantzuna behar du, horregatik justizia eskatzen izan gara gaur Plaza Zirkularretik PSEren egoitzara arte giza kate bat eginez.

Asteburuan ere ekintzak ezberdinak egongo dira: larunbatean 12:30etan Kirruli plazan (Iñigo zauritu zuten tokian) konzentrazioa eta igandean manifestazioa 17:30etan “justizia” jauregitik (kandela bat eraman).

Parte hartzera animatzen zaituztegu!
 

 

 

La lucha ha dado sus frutos en Tratamientos Intxausti de Elgoibar

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Tras la huelga indefinida que dio comienzo el día 16 de marzo en la empresa Tratamientos Intxausti SA de Elgoibar, las y los trabajadores de la misma han llegado a un preacuerdo con la empresa, para firmar un convenio para los próximos 3 años. LAB valora de forma muy positiva el haber firmado este Convenio de empresa, gracias a la movilización, cohesión y presión de los y las trabajadoras.

En esta empresa del sector del Metal, teniendo como base el convenio firmado el año pasado, han conseguido varias mejoras mediante la lucha y movilización.

Estas son las mejoras :

– 2016: IPC + 1,5%

– 2017: IPC + 1%

– 2018: IPC + 1%

– Complementar las pagas extras de verano e invierno en Incapacidades Temporales, tanto de origen común, como de origen profesional.

– Compromiso para hacer mejoras en salud laboral.

Todo esto en un convenio de empresa blindado ante la reforma laboral y vinculado al Convenio del metal de Gipuzkoa.

 

 

 


Atxurin EuskoTreneko euskara-eskakizunak jaisteko asmoen aurka mobilizatu da LAB

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Ez da urtebete bat pasa Euskara Plana onartu zenetik eta, jadanik batzuk (tartean ELA sindikatua) idatzizko eskakizunak jaitsi nahi dituzte oposaketa bat izan eta gero. Neurri honi esker, lehenengoz sartu dira langileak EuskoTrenen euskaraz ondo hitz egiten eta idazten dakitela, 2. eskakizuna eskatu baizen. Euskara frogak zuzendu zituzten Herri Ardularitzaren Euskal Eurakundeko (HAEE) kideek esan zuten, administrazioarekin alderatuta, emaitzak oso onak izan zirela.

2016ean gaude eta EuskoTrenek oraindik ez du bermatzen bezeroen arreta kalitatezko euskaraz emango dela. Are gehiago, euskara eskakizunak jaisteak, suposatuko du akats ortografikoak eta gramatikalak eginda posible izango dela Euskotrenen sartzea.

Hizkuntza bat jakiteko ez al da beharrezkoa idazten jakitea? Zergatik gutxiesten da euskara?

LABetik zera salatu nahi dugu: Gehiengo sindikalak negoziatu eta onartutako Euskara Plana hitzarmenean bildu, indarrean urte bete eskas izan eta langilegai guztiek euskararen ezagutza taxuzkoa bermatu duen kanpo deialdi baten ondoren; enpresak, ELA eta beste sindikatuekin batera, euskararen idatzizko ezagutza maila B1era jaitsi nahi du.

EuskoTrenen euskalduntze prozesuan atzera pausua dela uste dugu, ELA eta beste sindikatuen, zein enpresaren interes korporatiboen mesedetara makurtzen den neurria delarik.
 

 

 

ACABEMOS CON LA PRECARIEDAD

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Hola amigos y amigas, desde la pasada primavera LAB está inmerso en una dinámica contra la precariedad. En esa tarea, y especialmente con la determinación de acabar con la precariedad en el sector servicios (limpieza, colectividades, comercio, hostelería, telemarketing…), acudimos a ti en busca de ayuda.

Queremos saber de tu situación laboral y para ello hemos preparado el siguiente cuestionario que nos gustaría que rellenases.

Entra en  https://inkestak.lab.eus/index.php/164522 y actívate por tus derechos.

Recuerda que la situación que vivimos y las condiciones laborales que padecemos no son normales. Es hora de acabar con la precariedad.

Gracias por acompañarnos en este nuevo paso contra la precariedad.

Detrás de este nuevo accidente subyacen las malas condiciones de trabajo y vida de la clase trabajadora

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En la mañana de hoy se ha producido un nuevo accidente laboral mortal en Nafarroa, esta vez en Arroniz, el cuarto del año y el número 16 en lo que respecta al conjunto de Euskal Herria.
El trabajador autónomo E.M. de 45 años de edad, ha sufrido un atrapamiento de sus extremidades inferiores con la máquina retroexcavadora con la cual desempeñaba las labores ganaderas en su granja de pollos de Arróniz.
Desde LAB queremos mostrar nuestro más sincero apoyo y solidaridad con las y los familiares, vecinos y vecinas de la localidad y personas allegadas de la víctima, así como a la clase trabajadora en general.

Así mismo, queremos denunciar la siniestralidad laboral que sufrimos en general la clase trabajadora, y en particular también este régimen de autónomos y en el sector primario, que es junto a las mujeres y los y las jóvenes, uno de los sectores más desprotegidos dentro de este sistema capitalista de explotación en el que estamos inmersos e inmersas.

Detrás de este accidente y de todos los accidentes de trabajo subyacen las condiciones de trabajo y vida de la clase trabajadora. Siendo conscientes de que los accidentes laborales son resultado de múltiples factores: la precarización del trabajo, largas jornadas, descansos insuficientes, cada vez menores márgenes en beneficio de las grandes empresas del sector, etc. elementos que agravan el peligro de sufrir accidentes laborales y que son consecuencia de c. 45 urtetako langile autonomoak borroka direla laneko istripuekin eta hauek sortzen dituzten kausa eta faktoreekin riatzen duteómo este sistema intenta obligarnos a trabajar para que unos pocos sigan aumentando sus beneficios.

En LAB tenemos claro que la movilización y la lucha son las únicas armas que tenemos para acabar con los accidentes de trabajo y con las causas y factores que provocan los mismos.

 

 

Euskal Telebistako langileei 2010etik lapurtutako soldataren %5a itzuli behar diete

Gaur jaso dugu % 5eko murrizketa bertan behera utzi duen Auzitegi Gorenaren epaia. Epai honek Euskal Telebistako langileei ordutik hona kendutako diru guztia itzultzeko agintzen du. Baina LABek ez du aurreikusten Zuzendaritzak eta Eusko Jaurlaritzak besterik gabe bidegabekeria etengo dutenik, eta bestelako fronteak ireki beharko dira. Zentzu honetan LABek borroka instituzionala eta sindikala planteatzen du.

Prozesua berriro argitzearren:

– 2010ean Madrilgo PSOEren gobernuak %5aren murrizketa agindu zuen dekretuz Estatu osoko administrazio publikoetako langile guztientzako. Erkidego autonomoak agindua egokitzera behartuta zeuden.

– EAEn agintean zegoen PSEren gobernuak erabakia sektore publiko osora zabaldu zuen. Hau da, administrazio publikoez gain, sozietate publikoei ere ezarri zien murrizketa. Arazoa hor sortu zen, Jaurlaritzak ez duelako eskumenik oinarrizko lege baten gainean (langileen estatutua kasu) legislatzeko.

– 2011ko urtarrilean EAEko Auzitegi Nagusiak gure salaketen kontrako ebazpena eman zuen. Ondorioz langile batzordeek helegite bana jarri zuten Madrilgo Auzitegi Gorenean (TS). Eusko Irratikoa eta EITBkoa ELAk bideratu zuen, eta Euskal Telebistakoa LABek. Kontuan hartu behar da EITBko kasua ez dela sartzen, administrazio publikoa delako eta ondorioz murrizketa legearen barruan egin zen.

– Auzitegi Gorenak 2014ko irailean atera zuen ebazpena: Eusko Irratiaren eta EITBren murrizketen kontrako helegitea ez zuen onartu. Euskal Telebistaren kasuan, LABek neurriaren konstituzionaltasuna auzitan jarri zuenez, Gorenak zalantza hau Auzitegi Konstituzionalera (TC) bideratzea erabaki zuen.

– 2015eko uztailaren 31n Auzitegi Konstituzionalak Euskal Telebistako langile batzordearen helegiteari eman dio arrazoi eta gaur Auzitegi Gorenak azken epaia bidali du.

Oraingo egoera, labur-labur:

– Euskal Telebistan: Esan bezala, 2010eko uztailetik ETBko langileoi hilero-hilero nominatik kendu izan diguten zatia itzuli behar digute. Horretaz gain jakina, hemendik aurrera ezin izango digute gehiago kendu, soldata maila 2010eko lan hitzarmenean jasota dagoen bezala finkatuz.

– Eusko Irratian eta EITBNETen: Bi lantokietan dagoeneko gatazka kolektiboak sartuta daude murrizketak eteteko eta atzerapenak kobratzeko. Halere, Auzitegi Konstituzionalak argi utzi zuen atzera-eraginaren data berak ateratako ebazpenarena izango zela. Hau da, 2014ko uztailaren 31ra arte eskatu ahal izango dira atzerapenak. Inork 2010era arte eskatu nahi izan ezkero bide zaila eta garestia izango luke, salaketak kontentziosoan eta indibidualak izan beharko zirelako.

Aurrera begira:

Euskal Telebistan, zuzendaritzari dirua itzultzeko eta murrizketak eteteko bideak berehala irekiko ditugu, ez da arazorik egon behar. Eusko Irratian eta EITBNETen, esan bezala bide juridikoa aktibatuta dago, eta denbora emango du. EITB Netean, esan bezala bide juridikorik ez dago, eta LABek planteatzen duen borroka instituzionala eta sindikala da. Ez da aurreikusten Zuzendaritzak eta Eusko Jaurlaritzak besterik gabe bidegabekeria etengo dutenik, eta bestelako fronteak ireki beharko dira. Administrazio Kontseiluan LABeko ordezkariaren bitartez eskatuko da murrizketen itzulpena EITB taldeko langile guztiei egitea, eta Parlamentuan EH Bildu ari da. Bide instituzionala garrantzitsua izanik ere, ez dugu uste indar korrelazio nahikorik egongo denik gure eskaerak aurrera egiteko. Batez ere kontutan hartuta PSEk zein EAJk eta PPk izan duten jarrera aktiboa murrizketa hauek ezartzeko eta mantentzeko.

Erakundeek (Zuzendaritza, Parlamentua eta Jaurlaritza) murrizketak mantentzeko jarritako aitzakia segurtasun juridikoarena izan da. Orain segurtasun juridikoa da murrizketa legez kanpokoa izan dela. Eusko Irratian eta EITBNETen ez dago zertan legea urratzen jarraitu beharrik, baina borrokatu beharko dugu.

Beraz LABek EITBko langile guztiei dei egiten die ETBko langileen poza ospatzeko eta Taldeko gainontzeko langile guztien murrizketaren kontra borrokatzeko, hori ere ospatzen amaituko dugu eta!

 

 

 

Después de casi ocho años desde el inicio de la crisis el paro continúa en niveles intolerables

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El paro registrado en Hego Euskal Herria al finalizar el mes de marzo se situó en 198.055 personas desempleadas, lo que supone 1.596 menos que en febrero. No obstante, después de casi ocho años desde el inicio de la crisis el paro continúa en niveles intolerables, y el incremento de la precariedad aumenta las desigualdades y la pobreza laboral.

En efecto, la evolución del desempleo se ha visto favorecida por la influencia de factores estacionales relacionados con el auge del turismo y de las contrataciones en el sector servicios durante la Semana Santa. No obstante, el empuje del empleo de temporada e inestable no debería distraernos de los graves problemas que debemos enfrentar en este momento:

• La ralentización en la creación de empleo y su progresiva precarización,

• Las amenazas que se ciernen sobre la industria del acero en general, pero que de forma injustificable se están focalizando en nuestro territorio.

En este sentido, la situación por la que atraviesan las acerías de Zumárraga y Sestao (por citar los dos ejemplos más recientes) nos alerta de las negativas consecuencias que tendría un cambio de modelo productivo abocado a sustituir empleo de calidad por empleo precario.

Por otro lado, aunque la afiliación a la Seguridad Social continúa aumentando, cada vez lo hace a menor ritmo; y además, a golpe de precariedad e impulsada por la extensión del empleo con muy bajos salarios.

En todo caso, este incremento de la afiliación no ha impedido que el déficit de la Seguridad Social haya dejado de crecer, en gran parte por el deterioro de la calidad del empleo y de las bases de cotización; pero también por las reducciones aplicadas en las cuotas ingresadas por las empresas, que suponen un auténtico derroche y un trasvase de dinero público al empresariado.

De la misma manera, el aumento de la afiliación tampoco se ha traducido en una mejora apreciable de las condiciones de vida de la clase trabajadora. Al contrario, la progresiva precarización de las condiciones laborales y la profunda devaluación salarial ha disparado los índices de desigualdad y de pobreza laboral.
 

 

 

Sektore publikoaren alde mobilizatu gara


Gaur, apirilak 4, Munduko Sindikatuen Federazioaren (MSF) Zerbitzu Publikoen Nazioarteko Sindikatuen Batasunak (NSB) pribatizazioen kontra deitutako borroka egunaren barruan, LABek mobilizazioak egin ditu Bilbon, Donostian eta Iruñean.  

Bertan LAB sindikatuak gizarte zerbitzuen gehiengoa gestio pribatuaren esku dagoela salatu du eta Euskal Herriak zerbitzu sozial publikoen sare egokia behar duela aldarrikatu du. Mobilizazioak LAB aurrera eramaten ari den prekarietatearen kontrako kanpainaren barruan txertaturik daude. Aipatu kanpainaren goiburua “Sektore publikoan oro ez da urre” da.

Donostiako mobilizazioan, Gipuzkoako Foru Aldundiaren azpikontratazioa eta prekarizazio-politikak salatu ditu LABek, parodia baten bidez. Bilbokoan, Urdulizko ospitaleak %100ean publiko izan beharko lukeela aldarrikatu dute. Eta Iruñean, ospitaleetako sukaldeetako pribatizazioa salatu du sindikatuak.

Jendarteak gero eta argiago du zeintzuk diren pribatizazioen benetako helburuak, hain zuzen ere, botere ekonomikoek zerbitzu publikoen kudeaketaren jabe izatea hauekin negozio handiagoa egin dezaten. Negozioa handitzeko ezinbestekoa da ordea zerbitzu publikoetako langileen lan baldintzak okertzea, eta prekarizazio honek prestazioen kalitatean duen eragin negatiboa gero eta nabarmenagoa da. Honetaz gain jendarteak bere zerbitzu publikoen kontrola galdu, eta eskubide sozialak galtzen hasten da bide beretik.

Zerbitzu publikoen kudeaketa pribatizatzeak eskubide sozialen urraketa dakar. Zentzu honetan bereziki larria da apirilaren 7an, PNV eta PSEren eskutik Legebiltzarrean klausula sozialei bizkar emateko onartuko den klausula sozialen legea. Lege egitasmo honen hastapenean azpikontratazioetan ari direnen lan baldintzak hobetzea bazen, tramitazioan zehar PNV eta PSEren eskutik beste norabide bat hartu da eta azkenean klausula sozialik gabeko legea onartuko dute.

DONOSTIA

BILBO

IRUÑEA

ORO EZ DA URRE

ZAINTZA ZAINDU