2026-05-04
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LAB convoca una manifestación el 16 de mayo para exigir el cese del consejero Gimeno

En pocas semanas hemos recabado casi 2.000 adhesiones de personal del ámbito educativo a un manifiesto en el que se afirma que “Gimeno es el máximo responsable del deterioro de la educación en Navarra” y por ello “debe ser destituido”.

En junio de 2025, hace ya casi un año, LAB dio inicio a una campaña que pretendía sacar a la luz la pésima gestión del consejero de Educación Carlos Gimeno en todos y cada uno de los campos de los que es responsable. Viendo el descontento de toda la comunidad educativa, desde alumnado y familias hasta todos y cada uno de los diferentes tipos de profesionales que toman parte en el sistema educativo navarro, sobraban los motivos.

Pues bien, desde entonces hasta ahora, la situación ha ido a peor. En términos generales, bastaría con decir que se ha convertido en el consejero al que más protestas, movilizaciones y huelgas le han hecho de todos los gobiernos que recordamos, o que la inversión que destina a Educación en los presupuestos generales anuales va perdiendo peso respecto al resto de partidas.

Pero aún hay más, puesto que en los últimos meses ha continuado por los mismos derroteros:

  • Se ha afanado en sacar pecho de la nula organización del modelo de FP dual.
  • Ha ahondado en su intento de privatizar servicios mediante la firma de convenios que puentean al CREENA.
  • En el 0-3, sigue sin contestar a la solicitud que hicimos el pasado octubre para publificar todo el ciclo.
  • Ha anunciado que cerrará más de una docena de líneas y prescindirá de varias trabajadoras y trabajadores.
  • Continúa obstaculizando a toda costa la expansión del modelo D por todo el territorio impidiendo así la normalización del euskera.
  • Sigue sin reunir la mesa de tres para dar respuesta a las necesidades del personal de ikastolas y centros concertados.
  • Con las medidas que ha introducido en el proyecto de nuevo Estatuto para el personal público, ha condenado a las y los trabajadores de su Departamento a ser durante muchos años el personal más desfavorecido de todo el Gobierno de Navarra.

A ese respecto, nos gustaría recordar que desde LAB hemos iniciado una serie de asambleas informativas acerca de las consecuencias que tendrá el nuevo Estatuto de personal de las AAPP de Navarra en caso de que se aplique tal y como está redactado en la actualidad. Además, también tenemos convocado un paro de 4 horas para el próximo 28 de mayo, para exigir que dicho texto no sea llevado al Parlamento, y que la carrera profesional se aborde en una ley diferente mediante una negociación real y más seria.

Por todo ello, el hartazgo de toda la comunidad educativa no tiene precedente. Solo en dos meses más de 1.856 trabajadoras y trabajadores del sector educativo han firmado el manifiesto de LAB en el que se exige el cese del consejero. Esto ha supuesto la confirmación de que vamos en la dirección correcta y hemos sabido recoger el sentir de la comunidad educativa y gran parte de la sociedad navarra.

Al mismo tiempo, nos ha dado fuerzas para seguir por la misma vía. Por un lado, todavía seguimos recabando adhesiones, e invitamos a quien aún no haya firmado, a que lo haga. Asimismo, queremos plasmar ese hartazgo generalizado en una movilización masiva, y hemos convocado para el próximo 16 de mayo, una manifestación bajo el lema: “¡Por una educación de calidad, Gimeno kanpora!” / “Kalitatezko hezkuntzaren alde, Gimeno kanpora!”. La marcha saldrá a las 12:00 desde el Bosquecillo de Pamplona, y finalizará frente al Palacio de Navarra. Queremos que sea un altavoz lo más potente posible del malestar, enfado y hartazgo que siente la ciudadanía navarra hacia un consejero soberbio y autoritario que campa a sus anchas y por ello no puede seguir siendo el máximo responsable de la educación en Navarra.

Así pues, invitamos a toda la comunidad educativa, así como a toda la ciudadanía que está preocupada por la deficiente situación de la educación navarra a tomar las calles al grito de Gimeno kanpora!

LAB hace un llamamiento a participar en las jornadas sobre cuidados que ha organizado la dinámica Denon Bizitzak Erdigunean

Dentro de la lucha por el sistema de cuidados público y comunitario que viene manteniendo desde tiempo, la dinámica Denon Bizitzak Erdigunean celebrará unas jornadas nacionales el próximo sábado, 10 de mayo, en el instituto Unamuno de Bilbo. Con el título “Transformando Euskal Herria en el camino a un Sistema Público y Comunitario de Cuidados”, tratarán sobre el camino recorrido hasta ahora y los retos de cara al futuro. Será el próximo punto de inflexión de la dinámica, organizado por diferentes agentes y personas de Euskal Herria que se reunen en el Acuerdo Social. LAB hace un llamamiento a participar en las jornadas y destaca la importancia de inscribirse en las mismas, algo que puede realizarse en el siguiente enlace.

El Movimiento Feminista de Euskal Herria lleva años politizando y situando en la agenda la división sexual de los cuidados y del trabajo. En 2023 puso un hito importante: llevó a cabo una Huelga Feminista General. Convirtió esta línea de trabajo que hasta entonces venía desarrollando por su cuenta en una problemática que debía responder toda la ciudadanía y como pueblo, colectivizando y socializando el tema, así como haciendo una lectura compartida del actual régimen de cuidados, que es insostenible.

El punto de inflexión fue la huelga en sí, pero sobre todo el proceso de organización de la misma. Se trabajó la importancia de transformar el cuidado, repensar la huelga como herramienta de lucha… y otras muchas aristas. En ese camino, se pactó con diferentes agentes sociales y sindicales de Euskal Herria una tabla de reivindicaciones llamada Acuerdo Social, que ha sido la base y también el horizonte de la dinámica Denon Bizitzak Erdigunean.

Esta ha tenido claro desde el principio cuáles han sido sus exigencias, reivindicaciones e interpelaciones y cuáles son las urgencias actuales. Tras la Huelga Feminista General interpeló a los gobiernos de Hego Euskal Herria y estos hicieron oídos sordos. No ha habido avances, es más; han seguido privatizando los trabajos de cuidado y trabajando en beneficio de las empresas, convirtiendo el cuidado en negocio a costa de las mujeres*, y sobre todo, de las mujeres* migradas y racializadas. Ante esto, Denon Bizitzak Erdigunean quiere dejar claro que seguirá con su camino.

Puso en marcha una dinámica de tejer alianzas, en la que ha estado trabajando hasta hoy en día; se ha reunido con diferentes agentes de Euskal Herria para socializar la problemática del cuidado y trabajar con intención de abordar el tema desde el ámbito de influencia de cada uno.

Las trabajadoras de hogar y de cuidados han sido sujeto imprescindible de esta lucha; marcaron importantes consensos y líneas rojas para la huelga de 2023, y también reivindicaron en voz alta sus condiciones laborales, junto con la exigencia de la derogación de la Ley de Extranjería. Los sindicatos también han sido aliados imprescindibles en los últimos dos años y medio y junto a ellos, la dinámica presentó las bases para la negociación colectiva en marzo del año pasado. Ha trabajado con agentes que están trabajando desde el mundo del euskera, el antirracismo, el ámbito juvenil, el ecofeminismo, el transfeminismo, etc.

Es evidente que se han dado importantes pasos hacia adelante y la dinámica quiere seguir dando más pasos porque sabe que transformando los trabajos de cuidados tenemos la oportunidad de transformar el propio sistema. En este sentido, ha fijado una próxima cita, el 10 de mayo celebrará unas jornadas nacionales. En ella hablarán de los logros alcanzados hasta ahora, de los retos de futuro y de los avances.

He aquí el programa para ese día:

9:30. Inscripción

10:00. Hablarán del contexto actual

11:00. Participarán en la cadena humana de apoyo al censo social organizada por Ongi Etorri Errefuxiatuak.

12:30. Presentación de compromisos y retos de cara al futuro

13:30. Comparecencia

14:00. Comida

15:00 – 17:00. Definición de los compromisos y cierree.

En el camino hacia el Sistema Vasco de Cuidados Público y Comunitario, es importante que toda la ciudadanía asuma la responsabilidad de marcar el rumbo. Por eso, las jornadas se han organizado desde y para el pueblo, desde muchos ámbitos de influencia, porque en esta lucha por el cuidado cada agente y cada sector tiene que asumir compromisos y responsabilidades.

Denon Bizitzak Erdigunean quiere que todos los agentes, colectivos y personas que han sido y son parte de la lucha por transformar el cuidado se unan. Por ello, invitan a las jornadas del 10 de mayo a los agentes sociales, políticos y sindicales de Euskal Herria, a los grupos y miembros del Movimiento Feminista, a quienes trabajan en el sector del cuidado, a las personas usuarias y su entorno y, en general, a toda la ciudadanía que quiera aportar en la transformación del cuidado.

«¡Hacia el Sistema Vasco de Cuidados Público y Comunitario, sigamos juntas transformando el sistema de cuidados para transformar el sistema mismo y Euskal Herria!», señalan desde Denon Bizitzak Erdigunean.

LAB exige a Toquero, alcalde de Tudela, que recupere la cordura y dimita por su censura ilegal

La exposición 1974tik etorkizunera LAB zabaltzen que resume la historia del sindicato debía estar expuesta en el centro cívico La Rua de Tudela del 1 al 10 de octubre de 2025, pero el alcalde de UPN, Alejandro Toquero, ordenó clausurarla. Ahora, el Tribunal Administrativo de Navarra (TAN) ha estimado íntegramente el recurso presentado por el sindicato LAB anulando la suspensión temporal de la exposición autorizada, declarando la censura aplicada, ilegal.

El sindicato LAB entiende que al señor Alejandro Toquero no le guste este sindicato, también que Toquero y su partido, UPN, vean con malos ojos la creciente presencia e influencia de este sindicato en la Ribera, pero esa enemistad no justifica su ataque obsesivo contra la libertad de expresión, que es totalmente contrario a los valores democráticos y demuestra una actitud caciquil. De hecho, el Señor Toquero, utilizó el día de Reyes para anunciar a modo de regalo, al más puro estilo trumpista, su prohibición de la exposición y la sanción al sindicato LAB.

Desde Tudela y desde Iruñea, en el Día Internacional de los trabajadores y trabajadoras le llegó la réplica desde el sindicato LAB, dando a conocer la resolución del Tribunal Administrativo de Navarra que estima el recurso de alzada del sindicato anulando la suspensión temporal de la exposición decreatada por Toquero. Así, el Tribunal señala «que asiste la razón al recurrente, pues la orden de cierre notificada al sindicato recurrente mediante correo electrónico es constitutiva de vía de hecho, entendida como una actuación absolutamente material y sin amparo jurídico, pues la misma se dictó por un órgano manifiestamente incompetente y sin tramitar el oportuno procedimiento administrativo que amparara dicha decisión, encontrándose ante una actuación material nula de pleno derecho».

Además, el Tribunal alude a una «motivación insuficiente para adoptar la decisión que no tiene en cuenta los principios de proporcionalidad, efectividad y menor onerosidad»; reconociendo que el señor Toquero «ha causado un perjuicio irreparable al recurrente, que desde ese momento tuvo que poner fin a la exposición», para finalmente aludir también a la «indefensión producida al recurrente que solo pudo acudir al Tribunal para impugnar y alegar lo oportuno en defensa de sus legítimos intereses».

La censura ilegal del señor Toquero acreditada ahora por la resolución del TAN, demuestra su manifiesta incompetencia para seguir en el cargo. Convertido ya en el bufón de su propio espectáculo, LAB exige que recupere la cordura y dimita. Asimismo, le recuerda que los tudelanos y las tudelanas podrán ver en su ciudad la exposición de LAB.

Caciques como Alejandro Toquero demuestran la importancia de que las manos de UPN estén lejos del timón institucional de Navarra, para que no tengan ninguna posibilidad de tomar decisiones sobre las vidas de los trabajadores y trabajadoras navarras.

Libertad para Saif Abukeshek y Thiago Ávila. No más represión contra la Global Sumud Flotilla

Los sindicatos firmantes de este comunicado denunciamos los ataques de Israel contra la Global Sumud Flotilla en aguas internacionales, que calificamos como hechos de extrema gravedad, que violan los derechos humanos y la legalidad internacional. Al mismo tiempo, denunciamos la detención del activista Brasileño Thiago Ávila y del catalán de origen palestino, Saif Abukeshek.

Saïf Abukeshek es afiliado de la Intersindical Alternativa de Catalunya, activista, sindicalista y una de las voces más comprometidas y constantes en la denuncia del genocidio, la ocupación y el apartheid impuestos por el Estado de Israel contra la población palestina. También es un miembro activo de la Red Sindical Europea por la justicia en Palestina. Por su lado, Thiago Ávila es una de las caras más visibles de la Global Sumud Flotilla.

Desde estas lineas denunciamos que Saif y Thiago han sido detenidos y trasladados a Israel, y desde que fueron detenidos, ambas personas han sido víctimas de malos tratos. Al contrario de las acusaciones que hace Israel, no son criminales, son solo activistas solidarios que partieron de Barcelona el pasado 12 de abril con el objetivo de abrir un corredor humanitario hacia Gaza y denunciar el bloqueo criminal impuesto por el Estado de Israel.

Visto la situación crítica que están haciendo frente, y viendo las gravedad de las acusaciones contra ellos por parte de Israel, desde los sindicatos firmantes exigimos su inmediata liberación y el derecho a que vuelvan a casa lo antes posible. Pedimos a las instituciones competentes para que hagan todo lo que está en sus manos para que tanto Saif como Thiago sean liberados.

Finalmente los sindicatos firmantes queremos hacer saber lo siguiente a la opinión pública:

  • Demandamos la inmediata liberación de Saif Abukeshek y Thiago Ávila y que se garanticen sus derechos y su integridad física.
  • El fin de la persecución contra los activista de la Global Sumud Flotilla.
  • El final del bloqueo criminal sobre Gaza.
  • El fin de toda complicidad con la estrategia de guerra de Israel.
  • El fin de la ocupación y colonización, y el derecho de Palestina de tener un estado propio internacionalmente reconocido.

Firmantes: CIG; CCOO; CGT; Confederación Intersindical; CNT; COS; CSI Asturies; CUT Aragón; CUT Galiza; ELA; ESK; Federación Sindical Canaria; FSOC; IAC; Intersindical, Alternativa SOC; Intersindical Canaria (Tenerife); Intersindical Catalana; Intersindical Valenciana; LAB; MTC Canarias; OSTA; SAT; Sindicato Gremios Unidos (Canarias); SOA; Solidaridad Obrera; STEI; STEILAS; UGT.

[GALERÍA DE FOTOS]: Hemos reivindicado políticas de redistribución y medidas a favor de los trabajadores y las trabajadoras en 26 manifestaciones por toda Euskal Herria

Este Primero de Mayo en el cual las movilizaciones se han llevado a cabo por comarcas las reivindicaciones del sindicato se han centrado en el derecho a la vivienda, en los servicios públicos de calidad y en pensiones y salarios dignos.

Langileok eragin ha sido el lema elegido por LAB para el Día Internacional de los Trabajadores y las Trabajadoras de este año. En un contexto internacional marcado por la guerra y la inestabilidad económica, cuyas consecuencias quieren hacer pagar a la clase trabajadora, es vital garantizar vidas dignas y poner en marcha políticas de redistribución del empleo, los cuidados y la riqueza.

Las principales reivindicaciones planteadas en las movilizaciones de hoy han sido las siguientes: el fortalecimiento de los servicios públicos (educación, sanidad y cuidados de calidad para los y las trabajadoras); la defensa del derecho a la vivienda contra la especulación y pensiones y salarios dignos para hacer frente al encarecimiento de la vida. Además de ello, la coordinadora general Garbiñe Aranburu, quien ha participado en la manifestación de Donostia, ha hecho un llamamiento a los y las trabajadoras a movilizarse por el derecho a trabajar y vivir en euskera y ha puesto en valor la labor de las y los trabajadores que luchan en defensa del empleo.

En la cita de este año hemos querido dejar claro el mensaje contra las guerras imperialistas y capitalistas. Aranburu ha señalado que los oligopolios obtienen “beneficios de escándalo” y ha remarcado que “Iberdrola ha tenido beneficios récord en 2025 y las ganancias de Repsol han aumentado en un 154% el primer trimestre de este año, mientras que el coste de la vida se encarece y los y las trabajadoras nos empobrecemos. No vamos a aceptar que se utilice la excusa de la guerra para justificar la pérdida de empleo, el deterioro de las condiciones laborales o el debilitamiento de los servicios públicos”.

En ese sentido, Aranburu ha defendido el salario mínimo propio de 1.500 euros para una vida digna, al tiempo que ha lanzado una crítica al gobierno de Pradales por la respuesta dada a la huelga general de marzo: “El acuerdo anunciado en la Mesa de Diálogo Social deja en evidencia las hipótecas que tiene Pradales en términos sociales con Confebask y en términos nacionales con el PSE”. Por ello, ha acusado al lehendakari de “blanquear a Confebask, impulsar el sindicalismo dócil y castigar al sindicalismo soberanista de clase”.

Desde LAB reivindicamos que tomar medidas en favor de los y las trabajadoras es un modo de hacer frente tanto al fascismo y a la ofensiva reaccionaria como a las brechas machistas, racistas y generacionales.

En el mismo sentido, y más allá de Euskal Herria, no nos hemos olvidado de los y las trabajadoras del mundo. Así, hemos denunciado el bloqueo que sufre Cuba, hemos pedido la autodeterminación del pueblo saharaui y, cómo no, una vez más hemos mostrado nuestra solidaridad con Palestina. En relación a ello, rechazamos contundentemente el ataque del estado criminal de Israel a la flotilla. Defendemos la soberanía de los pueblos y el bienestar de la ciudadanía frente a las injerencias.

El de hoy ha sido un día para reafirmarse en el compromiso de seguir llevando a cabo un sindicalismo combativo, independentista y antirracista. En relación con esto último, la coordinadora general ha anunciado que LAB se implicará para hacer su contribución en los procesos de regularización de las y los trabajadores migrantes.

También hemos dirigido desde LAB un llamamiento a la organización y a la lucha a los trabajadores y las trabajadoras vascas y nos reafirmamos en nuestro compromiso para continuar impulsando el sindicalismo vasco transformador.

Garbiñe Aranburu: «La mejor manera de responder al fascismo y a la ofensiva reaccionaria es no dejar a nadie atrás»

Hoy, Primero de Mayo, LAB se ha movilizado en varias manifestaciones a lo largo y ancho de Euskal Herria. La coordinadora general Garbiñe Aranburu ha tomado parte en la cita de Donostia, en la cual ha dado el discurso que puede leerse a continuación:

«Gora Maiatzaren Lehena!

El lema de este año es Langileok eragin. Estamos impulsando cambios. Hoy volvemos a estar en las calles en toda Euskal Herria, comarca a comarca. Una mención especial a nuestra militancia de Ipar Euskal Herria, el incansable trabajo de años ha dado sus frutos y, junto con los sindicatos de la intersindical, también nos hemos movilizado en Baiona y Maule.

Estamos impulsando cambios; hemos realizado una Huelga General por la mejora de los salarios y por el salario mínimo propio, nos hemos activado a favor del euskera, estamos contra las guerras imperialistas. Ahí está LAB, trabajando con ahínco en defensa de una vida digna, de forma incansable. Jo ta ke irabazi arte!

Un nuevo año, tenemos que mencionar a las personas presas, refugiadas y deportadas. Tenemos que superar los obstáculos y terminar con las medidas de excepción. ¡Os queremos en casa todos y todas!

El Primero de Mayo, miramos a los pueblos trabajadores del mundo. La solidaridad es la ternura entre los pueblos. Por ello:

– Hoy LAB está en Cuba, ¡para decir “no” al bloqueo criminal! Hemos llevado a Cuba miles de kilos de solidaridad. Más de 6 toneladas de material sanitario para sostener la vida.

– ¡Hoy estamos con el Sáhara! ¡Para decir “sí” al derecho de autodeterminación del pueblo saharaui!

– Y, por supuesto, hoy estamos más cerca que nunca de Palestina El pasado octubre, ¡paramos Euskal Herria! LAB está participando en la Flotilla Solidaria. Por encima de los ataques del estado criminal; por tierra, aire y mar; por todas las vías ¡porque tenemos que parar el genocidio!

Ante la injerencia, nosotras y nosotros defenderemos siempre la soberanía de los pueblos y el bienestar de la ciudadanía. La clase trabajadora vasca lo dice de forma clara: ¡No a la guerra imperialista! Gora herriak eta gora munduko langileria!

Las y los trabajadores no pagaremos la factura de la guerra: no aceptaremos la pérdida de empleos con la excusa de la guerra, ni el empeoramiento de las condiciones laborales, ni el encaremiento de la vida, ni el debilitamiento de los servicios públicos.

En el mundo, el control de las fuentes de energía está causando guerras, está empobreciendo a las y los trabajadores y el oligopolio energético está obteniendo beneficios de escándalo. Esta misma semana Iberdrola ha publicado que ha ténido beneficios récord en 2025. El encarecimiento de los hidrocarburos los sufrimos las y los trabajadores. Los beneficios de Repsol han subido un 154% en los tres primeros meses de este año. Son unos sinvergüenzas. Ya es hora de meter mano en el bolsillo de los grandes capitales. ¡No aceptamos que la riqueza y el poder se concentren en unas pocas manos, y no la vamos a aceptar!

Euskal Herria dijo “no” a la OTAN, y volvemos a alzar la voz para decir “no” a la guerra. “No” a la deriva de la Unión Europea. Una Europa sin proyecto social y totalmente dependiente de las ocurrencias de Trump. La solución no pasa por el rearme, ni por la militarización de la economía; tampoco aquí, en Euskal Herria.

Reclamamos otra política industrial, participación social para abordar la transición ecosocial de la industria. No al negocio con el genocidio. No al negocio con las guerras. No en nuestro nombre.

Necesitamos políticas a favor de las y los trabajadores. Políticas para repartir el empleo, los tareas de cuidados y la riqueza.

Hay que reforzar los servicios públicos, para garantizar el derecho a la educación, la salud y los cuidados. Participamos de forma activa en la Huelga Feminista General para reclamar la transformación de los cuidados. Con ese objetivo, seguimos trabajando codo con codo con el Movimiento Feminista.

La ofensiva contra el euskara precisa de una respuesta de igual calibre. Porque tenemos el derecho a trabajar y vivir en euskara, porque necesitamos oficialidad y garantías. El 9 de mayo absolutamente todas y todos los trabajadores euskaltzales saldremos a la calle. No es la única cita que tendremos a corto plaza en defensa de nuestro idioma, el 13 de junio, en Iruñea, “Euskaltzaleon Martxa”. ¡Ya tenemos plan!

Al igual que el euskera, también nos han puesto muy caro el derecho a la vivienda. Hay que terminar con la especulación con la vivienda. El sindicalismo tiene que luchar contra todo ataque a las condiciones de vida de las y los trabajadores. Y por primera vez, hemos organizado una huelga de inquilinos e inquilinas. Por una vida digna, volvemos a ser pioneros y pioneras, ¡y estamos orgullosos y orgullosas!

Estamos defendiendo el empleo con firmeza en muchos lugares, aquí no podemos mencionarlos todos. Pero hoy tenemos la mirada en Aiaraldea, toda una comarca en lucha, ¡qué dignidad! Que reciban nuestro apoyo y un fuerte aplauso.

No podemos dejar sin mencionar otros dos ejemplos modélicos: el primero, la Huelga General del 17 de marzo por el reparto de la riqueza, la mejora de los salarios y por decidir aquí el salario mínimo; el segundo, la incansable lucha de las y los pensionistas por unas pensiones dignas. Mejorar salarios y pensiones es imprescindible para hacer frente al encarecimiento de la vida.

Son reivindicaciones para garantizar una vida digna a todas y todos los trabajadores. Nosotros y nosotras no vamos a dejar a nadie atrás. Esa es la mejor respuesta que podemos dar ante el fascismo y la ofensiva reaccionaria. Estamos trabajando para combatir las brechas machistas, racistas y generacionales; y no lo dudéis, ¡más pronto que tarde lo conseguiremos!

Lo conseguiremos, y lo estamos consiguiendo. El decreto que ha dado paso a la regularización masiva que también ha impulsado LAB es una victoria social. El movimiento organizado de migrantes ha conseguido este paso que es de justicia social. Estamos dispuestas a facilitar y colaborar en los procesos de regularización e implicarnos en los mismos; el sindicato se va a mojar. También contra el racismo laboral. Les decimos a patronal y gobiernos que no aceptaremos que las y los trabadores migrantes sean mano de obra barata de usar y tirar.

También lo estamos consiguiendo en la negociación colectiva. Los resultados de la huelga han empezado a florecer. En contra de la voluntad de la patronal, pero en la negociación colectiva se nota la fuerza de la huelga. Tras años de bloqueo, un convenio en artes gráficas de Bizkaia que garantiza un salario mínimo de 1.500 € y recoge otras muchas mejoras. O el primer convenio laboral en colectividades, que estaban estatalizadas.

Hablando de la Huelga General, tenemos que subrayar la implicación que han tenido las y los jóvenes en la huelga. La juventud de este pueblo no es individualista, ni está sin politizar, ni es pasiva.

En la huelga, en Korrika, en el Topagune… La juventud está viva y en marcha. Seguid enseñando los dientes a quienes os quieren condenar a la precariedad de por vida y recordadlo: aquí nos tenéis, somos vuestros y vuestras compañeras de viaje. Euskal gazteria aurrera!

El salario mínimo propio es una medida necesaria, justa y viable. La patronal y los gobiernos han despreciado nuestras propuestas, pero la lucha sigue. La demostración de fuerza de la huelga mantiene viva esa reivindicación. Nos ha dado más fuerza y legitimidad.

No será fácil. La respuesta a la huelga, ha sido presentar un nuevo acuerdo en la mal llamada Mesa de Diálogo Social. Un acuerdo sin avances para mejorar las condiciones laborales y salariales y sin ambición para ampliar el autogobierno.

Un acuerdo que no se puede entender sin las hipotecas que tiene el gobierno de Pradales; con Confebask, en términos sociales, y con el PSE, en términos nacionales.

Ya nadie cree en las nuevas formas de hacer de Pradales. El acuerdo profundiza en el carácter autoritario y antidemocrático del Gobierno Vasco, y tiene tres objetivos principales:

– Blanquear a Confebask. Hay que presionar a la patronal que se niega a negociar, hay que quitarle el apoyo político y económico.

– Impulsar el sindicalismo dócil. ¡Les han comprado por cuatro duros!

– Castigar al sindicalismo soberanista de clase. El gobierno que ha pasado de ser aliado de la patronal a ser subordinado de la patronal no tiene ambición de hacer políticas a favor de las y los trabajadores; no tiene ambición de ampliar competencias para constituir el marco vasco. Y nosotros y nosotras nos hemos convertido en obstáculo; quieren hacernos callar.

Que nos escuchen. ¡No lo van a conseguir! No tienen nada que hacer. No nos van a amedrentar. Nos reafirmamos en nuestra apuesta. La lucha es el único camino.

Seguiremos desarrollando un sindicalismo luchador, independentista, feminista y antirracista. Somos el sindicato que mejor responde a la realidad de las y los trabajadores. Sigamos extendiendo LAB; cuanta más fuerza tengamos, tendremos más posibilidades para, además de reivindicar el sindicalismo transformador, llevarlo a la práctica.

El de hoy es una día de reivindicación de y lucha. Pero que también tenga su parte de disfrute. A partir de mañana volveremos a encontrarnos en la lucha.

Gora langileon borroka! Gora Euskal Herria askatuta!»

LAB firma el primer preacuerdo de residencias de Navarra tras seis años de lucha sindical

El sindicato LAB ha firmado el primer preacuerdo del convenio colectivo de residencias de Navarra, un acuerdo que llega tras seis años de movilización y organización sindical en el sector. El convenio supondrá un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales y salariales de la plantilla, entre ellas, la de establecer un salario mínimo de 1.500 euros.

LAB recuerda que en 2020 dio los primeros pasos para impulsar un convenio propio y superar la situación de precariedad derivada del convenio estatal de residencias. Desde entonces, la organización sindical ha impulsado huelgas, paros, movilizaciones, asambleas e iniciativas de protesta, en un proceso que, según destaca, ha contado con la “capacidad organizativa, la fortaleza, la firmeza y la valentía” de las trabajadoras del sector como elemento determinante.

El preacuerdo recoge una serie de mejoras consideradas relevantes por el sindicato. Entre ellas, la equiparación salarial hasta alcanzar los 1.500 euros en todas las categorías, una reducción de jornada de 123 horas, con una bajada de 82 horas en 2027, la incorporación de cuatro días de asuntos propios y avances en el complemento de bajas. Asimismo, se blindarán las mejoras laborales existentes en las empresas, es decir, las trabajadoras con mejores condiciones no sufrirán pérdidas y los salarios más altos continuarán incrementándose anualmente.

LAB destaca que este acuerdo recoge el “clamor de la huelga general del 17 de marzo en Hego Euskal Herria”, centrada en la reivindicación de un salario mínimo de 1.500 euros. El sindicato sostiene que el resultado demuestra que “en Navarra es posible” avanzar en la negociación propia y hacer frente a la estatalización del sector, abriendo así un nuevo escenario en el ámbito laboral y político.

El sindicato ha señalado también que este momento supone una victoria colectiva tras un proceso largo y exigente, y ha expresado su agradecimiento a todas las trabajadoras que han participado en la lucha. En los próximos meses, las partes trabajarán en la redacción definitiva del convenio para su aprobación final.

Los y las trabajadoras del Ayuntamiento de Erandio se han movilizado contra la privatización de la ayuda domiciliaria que tiene previsto iniciar el Ayuntamiento de Erandio

Llevan años exigiendo reforzar el servicio de ayuda a domicilio. Por un lado, para garantizar el derecho a todos los y las erandioztarras que deberían tener acceso al servicio, por otro, para que la calidad del servicio que se preste sea la adecuada y, por último, para que se respeten las condiciones laborales del personal del servicio. Mientras tanto, denuncian que el Ayuntamiento ha incrementado las cargas de trabajo, ha reducido el tiempo, no ha garantizado el servicio que exige la ley de dependencia y no ha renovado la plantilla y la ha desestabilizado.

En esta situación, los trabajadores consideran que la decisión de ampliar el servicio que ha tomado el ayuntamiento es una buena noticia. Por el contrario, han rechazado la forma de ampliar el servicio, ya que el Ayuntamiento tiene intención de potenciar el servicio a través de una empresa privada. Dicen que gestionarlo a través de una empresa privada supondría rebajar la calidad del servicio, desestabilizar la plantilla y precarizar las condiciones laborales de las trabajadoras. Les preocupa que la prestación del servicio de tardes y fines de semana a través de una empresa privada no sea más que el principio de la privatización de todo el servicio que vendrá después.

Por ello, los y las trabajadoras exigen al Ayuntamiento que amplíe y consolide el servicio de ayuda domiciliaria y que lo haga mediante gestión pública, promoviendo una oferta pública de empleo necesaria para ello.

Al considerar que el problema de la privatización no es solo de los y las trabajadoras y afecta a toda la ciudadanía, han llamado a los y las erantioztarras a participar en la asamblea informativa que se celebrará el próximo 15 de mayo a las 18:00 horas en el aula 207 de Behekoa Ikastetxea y en la movilización que tendrá lugar el 22 de mayoa las 18:30.

NO A LA PRIVATIZACIÓN REFORZAR EL SERVICIO A DOMICILIO

Igor Arroyo: “Lo que para algunos y algunas es precariedad, para otros son beneficios”

El coordinador general de LAB ha concedido esta mañana una entrevista en los micrófonos de Naiz Irratia. Entre otros asuntos, ha hablado sobre situación tras la huelga general, sobre salud laboral, sobre los perfiles lingüísticos y, cómo no, sobre las convocatorias del sindicato para mañana, Día Internacional de los Trabajadores y las Trabajadoras.

Las movilizaciones convocadas por el sindicato LAB para este Primero de Mayo se centrarán en reivindicar políticas a favor de los trabajadores y las trabajadoras. En este sentido, destacan tres reivindicaciones: derecho a la vivienda, servicios públicos de calidad y salarios y pensiones dignas. Y es que, según Arroyo, «vivimos en un sistema injusto y cada vez más inviable», ante el que «hay que plantear alternativas y repartir de forma justa los recursos que son limitados».

El cuidado y la vivienda, los cuales deberían estar garantizados para la gente trabajadora, a día de hoy se utilizan como medios para obtener beneficios, según ha explicado Arroyo, quien considera que las medidas adoptadas por gobernantes e instituciones son totalmente insuficientes y que hoy por hoy no hay voluntad de adoptar medidas de calado en dicho sentido y dejar de favorecer a los intereses de la patronal. Pues bien, a juicio del coordinador general de LAB, estas prácticas van a tener cada vez mayores consecuencias políticas, ya que los trabajadores y las trabajadoras no están dispuestos y dispuestas a soportar este desequilibrio durante más tiempo.

Además, Arroyo se ha referido a la campaña de la patronal para desprestigiar a la gente trabajadora utilizando la mentira del absentismo y ha recordado que a los empresarios les sale barato incumplir la ley en materia de salud laboral. Por ello, ha reivindicado que hace falta aumentar el número de inspectores e inspectoras, que a día de hoy es «claramente insuficiente».

El coordinador general de LAB también ha abordado el tema de los perfiles de euskera. En opinión de LAB el euskera debe tener el mismo estatus que el castellano y esa es la base sobre la que se deben establecer los perfiles lingüísticos en el empleo público, para garantizar los derechos lingüísticos de la ciudadanía.

Por todo lo mencionado, Arroyo ha subrayado la importancia de salir mañana a la calle y luchar por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.