2026-01-20
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Zabalik dago ebaluazio hezitzaileari buruzko jardunaldietan izena emateko epea

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Zabalik dago ebaluazio hezitzaileari buruzko jardunaldietan izena emateko epea

Beharrezkoa al da ebaluazioa? Zein funtzio betetzen du? Zein funtzio bete beharko luke? LABek ebaluazio eredu berri baten eraikuntzaren aldeko lanketa egiten hasi nahi du, eta bide horretan jardunaldi batzuk antolatu ditu martxoaren 18rako, "Egungo eredua irauliz,ebaluazio hezitzailea iruten.Analisia, kritika eta alternatiba" izenburupean. Goizez izango dira, 9:30etik 13:30era, Hernaniko ORONA-IDEO gunean.

Modu telematikoan izena emateko aukera egongo da, lotura honetan. 

Hezkuntza sistema propioaren bidean ardatzetako bat izaki, bestelako eredu baten bidean urratsak emateko beharra agerikoa da.

Jardunaldien helburua, bestelako ebaluazio eredu baten bidean elementuak identifikatzeaz gain, esperientziak ezagutuz, eragileen eta orohar jendartean eztabaida sustatutzea da, adostasunak iruten hasteko.

Jardunaldietako hizlariak ANE ABLANEDO (NUP, UPPA, UEU, haurtzaroa zaintzeko haziera eredu prebentiboan aditua), ALEXANDER BARANDIARAN (HUHEZI,Hazitegi ikertaldeko partaidea) eta LORE ERRIONDO (UPV/EHU) izango dira.

Eskema klasikotik haratago, ponentzien aurkezpenean eredu dialogikoaren aldeko apustua egingo dugu. Beraz, Mikel Gartzia, ARGIAko kazetariaren galderen bitartez gidatuko da eztabaida eta bertaratutakoek ere galderak egiteko aukera izango dute.

Gainera, hezkuntza esperientzia ezberdinen berri jasotzeko aukera izango da. Elorrioko Txintxirri ikastola eta Arrankudiagako eskolako esperientzien berri emango da.
 

 

 

La plantilla de Jaso Industrial cumple tres meses en huelga

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La plantilla de Jaso Industrial cumple tres meses en huelga

Las y los trabajadores de la empresa de Itsasondo han llevado a cabo hoy la undécima manifestación en la feria de Ordizia desde que comenzaran la huelga. Están sin convenio desde finales de 2015 y llevan ya 16 meses negociando con la dirección.

Este es el comunicado emitido hoy por el Comité de Empresa de Jaso Industrial:

Desde que las y los trabajadores de Jaso Industrial, empresa ubicada en Itsasondo, comenzamos el ya lejano uno de diciembre con la huelga parcial indefinida, han pasado tres largos meses y continuamos sin pacto de empresa. Hoy hemos llevado a cabo la undécima manifestación en la feria de Ordizia desde que comenzamos la huelga. Recordemos que ya llevamos 16 meses negociando.

Como venimos anunciando, es el logro de derechos sociales por encima de las subidas salariales, lo que nos ha llevado a esta situación; la mejora de las bajas y la homogeneización de los sueldos para las y los trabajadores de taller son los dos puntos que mantienen bloqueada la negociación. Nuestro objetivo es ir eliminando poco a poco estas diferencias existentes entre taller y oficinas.

Las y los trabajadores pedimos a la dirección responsabilidad y planteamientos serios que nos lleven a desbloquear esta situación, a llegar de una vez a un acuerdo y a terminar con el cada vez mayor deterioro en las relaciones.

Tal y como ha sido históricamente, la voluntad de las y los trabajadores es que JASO siga siendo una empresa puntera y por eso estamos obligados a llegar a un entendimiento mutuo, tanto en este como en futuros pactos de empresa.
 

 

 

El Gobierno Vasco rechaza la negociación de la Mesa General

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Ayer en la Comisión Parlamentaria de Hacienda y Presupuestos, el consejero Erkoreka dio parte de las decisiones que plantea su departamento con respecto a la plantilla dependiente de la Mesa General de la Función Pública. Como era previsible, el Gobierno ya ha decidido aplicar unilateralmente las medidas anunciadas en la Mesa General, en contra de la opinión de todos los sindicatos presentes. El Gobierno Vasco no deja de mirar a España y aplica las mismas recetas neoliberales en cuanto a los servicios públicos se refiere. Se ha convertido en alumno aventajado del Partido Popular en materia de adelgazamiento y privatización del sector público. No tienen ninguna intención de hacer un camino propio con los sindicatos vascos, ni tan siquiera establecer un proceso de negociación que pueda condicionar sus posiciones.

Las plantillas afectadas por la Mesa General van a continuar perdiendo poder adquisitivo. La subida del 1% que se plantea no alcanza el IPC del 2016. Esto, unido a los años de congelación salarial, nos lleva a una pérdida de poder adquisitivo sin parangón. Por otro lado, los recortes se mantienen año tras año, algunos de ellos directamente relacionados con la salud de los y las trabajadoras, que afectan a la calidad de los servicios públicos.

La actitud mostrada por el Gobierno Vasco para con los trabajadores y trabajadoras bajo su administración es desesperante. La nula voluntad de negociación no muestra sino desprecio hacia las plantillas. Además, visto el proyecto de Presupuestos Generales presentado por el Gobierno, los y las trabajadoras no son prioridad comparando con otras inversiones previstas para otros departamentos, como por ejemplo el TAV.

Si el Gobierno Vasco quiere hacer defensa de los servicios públicos, debe hacer defensa de los intereses de sus trabajadoras y trabajadores, no en vano son ellos y ellas las que hacen posible que esos servicios públicos se hagan realidad. Este Gobierno ha tenido la posibilidad de emprender un camino propio pero ha dado un portazo a esa posibilidad. En este momento sólo nos queda la movilización.

Para finalizar, aun nos queda pendiente un tema de extrema gravedad como es el empleo. Hay que dar estabilidad a más de 20.000 empleos en situación irregular y acabar con las situaciones de eventualidad y precariedad. LAB reclama un plan de empleo integral, basado en convocatorias públicas masivas. Todavía no tenemos respuesta a este respecto. El Gobierno Vasco tiene ahora una inmejorable ocasión para revertir el sistema de contratación fraudulento que impera en nuestras administraciones y finalizar con la eventualidad y la precariedad. Estamos a tiempo.
 

 

 

Trabajadoras y trabajadores de Euskotren defienden el derecho a la huelga frente al juzgado

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Trabajadoras y trabajadores de Euskotren defienden el derecho a la huelga frente al juzgado

El comité permanente de EuskoTren ha convocado un paro de 24 horas para hoy, día en el que se ha realizado el juicio contra las y los trabajadores que defendieron el derecho a la huelga. Por ello, con objeto de apoyar a esas personas y reivindicar el derecho a la huelga, se ha realizado una concentración frente a los juzgados de Egia.

Representantes del comité permanente de Euskotren han señalado que la huelga es un derecho "fundamental", por lo que han indicado que no están dispuestos a quedarse con los brazos cruzados. Asimismo, han remarcado que se ha realizado un juicio por una huelga que "nunca tuvo lugar", puesto que finalmente se desconvocó.

Por otro lado, trabajadores y trabajadoras de Euskotren han realizado diferentes protestas en febrero, al hilo del conflicto laboral que continúa sin resolverse.
 

 

 

El autobús del odio no tiene sitio en Euskal Herria

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Tras la campaña realizada por Chrysallis para hacer visible la realidad que vive las y los niños transexuales, el grupo ultracatólico de extrema derecha Hazte Oír ha puesto en marcha una campaña que fomenta el odio. Con esta iniciativa, un mensaje de odio recorrerá el Estado español en un autobús naranja, y también llegará a Euskal Herria a principios de marzo, coincidiendo con el día 8. Al parecer, Hazteoir estará en las cuatro capitales de Hego Euskal Herria repartiendo folletos. LAB quiere denunciar de forma rotunda esta vulneración a la diversidad sexual y los derechos de género. Actúan contra las libertades básicas y fomentan el odio.

En Euskal Herria no aceptaremos mensajes así en nuestras calles. El fomento del odio debe estar penado. Así, hacemos dos peticiones claras a las administraciones competentes. Por una parte, que no permitan que este autobús circule por nuestras carreteras y calles. Ni este autobús, ni iniciativas que puedan tener mensajes similares. Y por otro lado, que se presenten como acusación ante quienes pueden sembrar odio, ya que estos mensajes generan violencia. En este caso, además, contra las niños y niñas transexuales a quienes castiga este sistema heteropatriarcal.

El autobús porta los siguientes textos: “los niños tienen pene”, “las niñas tienen vulva”, “que no te engañen”, “si eres hombre, eres hombre” y “si eres mujer, seguir siéndolo”. Han cuidado su mensaje para que no sea técnicamente denunciable pero tienen antecedentes ya que enviaron guías a nuestros centros escolares con claros mensajes contra la diversidad sexual.

Hazte Oir apoya que el sistema actual no cambie, teme el cambio, y ante eso, nuestro trabajo debe ser desmontar este discurso. La libre elección del género es un derecho básico y debemos garantizar que así sea con cualquier edad, ya sea en los centros educativos o entre las personas adultas, en los centros de trabajo.

 

 

 

Bellotako Enpresa-Batzordeak mobilizazioak egingo ditu biltegi zerbitzua kanpora ateratzearen aurrean

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Bellotako enpresa batzordeak, enpresak biltegi zerbitzua kanpora ateratzeko asmoa zuela jakin bezain laster, mobilizazioei ekitea erabaki du. Batzordearen iritziz premiazkoa da bestelako alternatibaren bat bilatzea. Helburu honekin hainabt ekimen martxan jartzea erabaki dituzte, besteak beste elkarretaratzeak egingo dituzte martxoaren 1 eta 2an.

Enpresa batzordearen oharra:

Kanporatzea, eta ondorioz, BHko biltegia ixteko iragarpenaren aurrean, jarraian duzuen balorazioa egiten du Enpresa-Batzordeak:

– Ez da biltegiaren arazoa Bellotarena baino, bere osotasunean, eta horrela egin behar zaio aurre.
– Itxiera honek jardueraren galera garrantzitsua suposatzen du Legazpiko Bellotan. 25 langileri eragiten dio.
– Eragin negatibo zuzena du enpleguan, langile finko zein aldi baterakoei eragiten dielarik.
– Egoera hau, beharrizan berriei egokitzeko beharrezko inbertsioen falta eta azken aldiko antolaketa gabezien ondorio da.
– Litekeena da neurri honen ondoren beste neurri batzuk etortzea, gu guztion etorkizuna arriskuan jar dezaketenak. Besoen lerroa Zumarraga lekualdatuko dela iragarrita dago, eta ez da ezta aukera moduan aurreikusten Bellota Legazpiko beste leku batean kokatzea.

Horregatik guztiarengatik, Enpresa-Batzordeak mota honetako neurriak gaitzesten ditu eta enpresari exijitzen dio, Bellotako atal eta lerroak kanporatzea izango ez den alternatibaren bat bilatzea.

Enpresa-Batzorde honek ulertzen du Bellotan enplegua izan nahi badugu, beharrezkoa da guztion mobilizazioa beranduegi izan baino lehen. Horregatik, zenbait ekimen jarriko dugu martxan eta asanblada orokorra ere deituko dugu. Asanblada honetan guztion artean erabakiko ditugu jarraitu beharreko urratsak.

Momentuz, Enpresa-Batzordeak kontzentrazioak egingo ditu enpresa atarian bihar, martxoaren 1a, eta etzi, martxoaren 2a, 13:30etik 13:30era.

 

 

 

martxoak 3, borrokarako eguna

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martxoak 3, borrokarako eguna


1976ko martxoak 3an Pedro María Martínez Ocio, Francisco Aznar, Romualdo Barroso, José Castillo eta Bienvenido Pereda Poliziak hil zituen Gasteizen. Urteak pasa arren, Gasteizko langileriaren eta hiritarren aurkako sarraski haren errudunek hor jarraitzen dute zigorgabe. Hau onartezina da, gertatutakoa aitortzea eta memoria kolektiboa eraikitzea ezinbesteko zeregina da. LABek gogoan ditu langile haiek eta haiek hasitako lana bururaino eramateko borrokan jarraitzen dugu. Aurten ere egun osoan zehar hainbat mobilizazio egingo ditugu.


 

 

 

La dinámica contra la precariedad llega el viernes a Larratxo

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La dinámica contra la precariedad llega el viernes a Larratxo

Concurso de pintxos precarios, garbi-kirolak, mural, túnel del tiempo, asesoramiento sindical y jurídico, charlas… La plaza Josu Artetxe de Larratxo albergará diversas actividades dentro de la iniciativa Ostiral Prekarioak, una dinámica que pretende denunciar la lacra derivada del capitalismo a través de puntos de encuentro habilitados en diferentes lugares de Euskal Herria. Esta semana estaremos en Altza y, entre las actividades programadas, destaca la mesa redonda que tendrá lugar, a las 18:30, bajo el título "Emakumea eta prekarietatea, zapalkuntzak bizi etapa ezberdinetan".

El primer punto de encuentro contra la precariedad lo habilitamos en Gasteiz, el pasado 10 de febrero. A continuación, la dinámica preve trasladarse a Larratxo, este viernes, 3 de marzo; a Iruñea, el 17 de marzo; a Bilbo, el 24 de marzo; y a Oarso Bidasoa, el 31 de marzo.

La precariedad debe de estar, necesariamente, en la agenda política. Con ese objetivo se llevarán a cabo los puntos de encuentro en diferentes pueblos de Euskal Herria. De esta forma, las personas que sufren trabajos precarios podrán reunirse y compartir experiencias, siempre con el fin de demostrar que existen alternativas. Te animamos a participar en esta dinámica; necesitamos la aportación de todas y todos para hacer frente a la precariedad.

Exigimos a los agentes políticos que tomen medidas. Consideramos prioritarias las siguientes:

. Salario mínimo de 1.200 euros
. Reparto del trabajo, reduciendo la jornada semanal completa a 35 horas
. Convenios colectivos propios y blindados a las reformas impuestas desde Madrid
. Establecer un mínimo de horas para la contratación a tiempo parcial
. Control efectivo a las empresas por parte de inspección de trabajo

Organización, concienciación y lucha son instrumentos imprescindibles para hacer frente a la precariedad, tanto en la calle como en los centros de trabajo. Hoy en día, ni tener un puesto de trabajo nos libra de sufrir precariedad. Hay trabajadoras y trabajadores pobres en Euskal Herria, con puestos precarios, que no llegan a fin de mes.

LAB ha analizado las variables que nos han traído a esta situación, mediante una encuesta realizada en el sector de Servicios con 3.369 aportaciones anónimas. El resultado es demoledor: el 80% de las plantillas encuestadas trabajan en condiciones precarias. Eventualidad, salario, flexibilidad, tipo de jornada y horario de trabajo aparecen como elementos que afianzan la situación.

El sistema capitalista se alimenta de la precariedad para gobernar. La sociedad ha de ser consciente de ello, por lo que toca encender todas las alarmas. En este sentido, te invitamos a participar en los puntos de encuentro para incidir así en la defensa de los derechos de todas y todos.
 

 

 

Hemos denunciado, también en el Parlamento, la situación de no-negociación de la Mesa General

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Hemos denunciado, también en el Parlamento, la situación de no-negociación de la Mesa General

A petición de EH Bildu, los principales sindicatos de las administraciones de la CAPV participamos en la comisión de gobernanza del parlamento de Gasteiz para dar explicaciones sobre la situación de la negociación de la Mesa General. Aprovechamos la ocasión y aclaramos a los y las parlamentarias cuál es la situación real: por parte del Gobierno Vasco se mantienen los recortes y no hay negociación, no hay contenidos, no hay confianza, no hay voluntad.

Tras realizar un diagnóstico, valoramos la actitud del Gobierno Vasco:

-No tiene voluntad de solucionar los problemas ni de desarrollar los servicios públicos.

-Tampoco tiene voluntad negociadora, ni quiere afrontar el tema del empleo que planteamos los sindicatos. LAB está dispuesto a analizar los servicios que necesitamos, y que tras elaborar un plan, todas y todos nos comprometamos.

-Es una negociación sin contenidos ni calendario. Es una mera dinámica que pretende limitarse a paliar pero mantener recortes.

-LAB no se fía de un interlocutor que rompe e incumple unilateralmente los acuerdos. Para iniciar una negociación es imprescindible la confianza, y el Gobierno Vasco debería revertir los recortes y procesos de privatización emprendidos.

-En muchas otras instituciones gobernadas por partidos de todos los colores (ayuntamientos, diputaciones, Gobierno de Nafarroa…) existe voluntad de revertir recortes y de negociar. El Gobierno Vasco no tiene voluntad política de solucionar la situación de los servicios públicos ni de sus plantillas.

La comparecencia se ha dado en un contexto del proyecto de presupuestos presentado por el Gobierno Vasco, es decir, en un momento decisivo. Contamos en el parlamento lo que el viceconsejero comentó en la reunión, que «los recortes no los hace el Gobierno, sino los parlamentos». Por un lado el Gobierno Vasco quiere quitarse la responsabilidad de encima, puesto que es él quien prepara el proyecto de presupuestos, con todas las propuestas de recortes. Por otra parte es cierto, el parlamento tiene una gran responsabilidad a la hora de desarrollar el sector público de Euskal Herria: o hacen una apuesta en su favor, o vamos a la privatización y a la precariedad, en un crudo neoliberalismo.

Si bien la iniciativa llevada a cabo en el parlamento es importante, no podemos dejar el futuro de los servicios públicos y sus plantillas sólo en manos de intervenciones y reuniones institucionales, y debemos seguir movilizándonos. ¡Atención pues a las próximas convocatorias!
 

 

 
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