2026-07-15
Blog Página 831

Celebraremos el próximo ‘Bizi Eguna’ en Iruñea, en contra de la apertura de comercios en domingos y festivos

La dinámica 'Bizi egunak' hizo su primera parada en Bilbo, el pasado domingo.

El próximo ‘Bizi Eguna’ del sindicato LAB será en Iruñea y lo celebraremos durante la mañana del 13 de mayo, domingo, en la plaza de San Nicolás. Será un día de fiesta y reivindicación en el que saldremos a la calle en contra de la apertura en festivos y para visibilizar el ocio sin consumo.

La denuncia contra el trabajo del Comercio en domingos y/o festivos es una línea de lucha histórica en LAB. Reivindicamos el derecho de las plantillas a la conciliación personal o familiar, y nos posicionamos en contra de la destrucción de empleo en el comercio minorista, así como en otros sectores, y en contra del modelo de ciudad y consumo que nos quieren imponer. Apostamos por regular el comercio sin injerencias del Estado y reivindicamos el derecho a vivir fuera de la ruleta del consumismo capitalista.

Este domingo repartiremos información sobre todo ello en la carpa que montaremos en la plaza de San Nicolás. Y para acompañar esa labor, hemos preparado un pequeño programa para personas de todas las edades:

-11:00 Juegos reciclados para niños/as, piezas de construcción, equilibrios…

-11:00 Ginkana por los comercios que siguen abiertos en Alde Zaharra (pero que no abren los
domingos). Habrá premios.

-12:30 Cuenta cuentos en euskera: “Ameli eta Xirrikituen jostunen ipuinak”.

-13:00 Vermut, acompañado de la música de Alfredo.

 

 

 

Rechazamos la ejecución del despido de los y las trabajadoras de Edesa Industrial y Geyser-Gastech

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LAB quiere trasladar a la opinión pública que ha recibido la notificación del Auto del Juzgado No 1 de lo Mercantil de Donostia. En dicho Auto, se acuerda la extinción del contrato de los 123 trabajadores y trabajadoras de Geyser Gastech y Edesa Industrial (Grupo CNA), la totalidad de la plantilla.

Para LAB es totalmente injusta la resolución adoptada, queremos recordad que la extinción de los contratos de las y los 145 trabajadores ejecutada hace 4 meses la recurrimos y aún no se ha celebrado el juicio.

Asimismo, queremos denunciar que Edesa Industrial no va a liquidarse, si no que van a utilizar una triquiñuela legal, el continuar con la empresa sin que tenga actividad, para evitar las consecuencias penales que podría acarrear un concurso culpable. Además, para continuar con este proyecto de falsa continuidad han cerrado las puertas a proyectos alternativos.

El juicio acerca del uso e la marca FAGOR aún no se ha celebrado, y el juez debe tomar la decisión de si la marca sigue en manos de Edesa Industrial o vuelve a estar en manos de Fagor S.Coop. Para LAB, está claro que las condiciones que se establecieron en el contrato no se cumplieron, y lo lógico sería que la marca volviera a estar en manos de Fagor S,Coop. En ese caso, se debería dar pie a los nuevos proyectos que han sido imposibles de materializa por la actitud de la dirección de CNA. LAB continuará defendiendo la posibilidad de poner en marcha dichos proyectos que generen empleo.

Para terminar, queremos denunciar la actitud del Gobierno Vasco en todo este proceso. Ha apoyado de manera incondicional a la dirección de la empresa, hasta que ha visto que la dirección iba a acabar con el proyecto. En ese momento, ha desaparecido, eludiendo su responsabilidad.
 

 

 

Exigimos responder a las causas básicas de la precariedad, regular el sector de la pesca como es debido y mejorar las condiciones de vida y trabajo

Hoy, 8 de mayo, ha muerto un trabajador en accidente en aguas de Cantabria, el trabajador del pesquero “Berriz Ave Maria” con base en Orio, G.A.E. de 55 años ha muerto mientras estaba trabajando.

En primer lugar, deseamos expresar nuestro pésame y solidaridad a su familia, amistades y compañeros y compañeras de trabajo.

En lo que llevamos de 2018 son al menos 19 las y los trabajadores muertos en sus puestos de trabajo, dos de ellos en el sector de la pesca.

Queremos destacar las duras condiciones y la precariedad que se vive en el sector. Las causas de estos accidentes de trabajo son las largas jornadas laborales y casi sin descanso.

LAB exige responder a las causas básicas de la precariedad, regular el sector de la pesca como es debido y mejorar las condiciones de vida y trabajo.

En las próximas horas intentaremos articular una respuesta.
 

 

 

Garbialdiko langileek protestekin jarraitzen dute

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Bizkaiko Foru Aldundiko eraikinen garbiketaz arduratzen diren Garbialdiko langileek elkarretaratzea egin dute gaur, eta ostegunean ere berriro egingo dute Bilboko Foru Liburutegiaren aurrean.

Karpa informatibo bat ere jarri dute langileek Bilboko Gran Via kalean, 9:00etatik 13:00ak arte. Aldundiko garbitzaileak grebara deituko dute hilaren amaieran.
 

 

 

El pacto fiscal de PNV, PSE y PP supondrá una nueva reducción de los impuestos sobre los beneficios empresariales y los grandes patrimonios en Gipuzkoa

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Mañana miércoles, 9 de mayo, las Juntas Generales de Gipuzkoa procederán a implementar el pacto fiscal que PNV, PSE y PP alcanzaron a finales del año pasado, y que fue negociado con nocturnidad y de espaldas a la ciudadanía.

Este pacto tiene fundamentalmente dos objetivos: rebajar el Impuesto de Sociedades para satisfacer las exigencias de las asociaciones empresariales, y reincorporar la figura del “escudo fiscal” en el Impuesto sobre el Patrimonio, con el fin de reducir la contribución fiscal de una minoría privilegiada que acumula las mayores fortunas.

Confebask y sus tres organizaciones territoriales (Adegi, Cebek y SEA) han logrado su propósito para el corto plazo: reducir los tipos de gravamen del Impuesto sobre Sociedades. Aunque a más largo plazo no renuncian a la completa eliminación del impuesto.

• El tipo general del 28% nominal pasa al 24%, aunque transitoriamente erm del 26% para ejercicio 2018.
• Las microempresas y pequeñas empresas que aplican un tipo nominal del 24% verán reducido su gravamen hasta el 20%, aunque aplicarán un 22% sobre los beneficios obtenidos en 2018.
• Y las entidades que aplican un 21% rebajan su gravamen al 19% (el 20% en 2018).

Mientras que en 2016, la recaudación por este impuesto en la CAV supuso alrededor del 1,4% del PIB, y en Gipuzkoa apenas alcanzó el 1,1%. Por tanto, y atendiendo a las estadísticas de Eurostat, en toda la Unión Europea no hay un erm Estado miembro donde la recaudación de este impuesto (en erminus PIB) sea tan reducida.

En lo referente a la recuperación, es una medida que favorece a las personas que acumulan mayor riqueza y tienen una mayor capacidad económica, provocando así una merma de progresividad y equidad al conjunto del sistema tributario.

Así, podemos concluir que las medidas de carácter regresivo que contemplan los dos proyectos de norma foral que serán sometidos a votación mañana miércoles, tendrán efectos negativos en la redistribución de la renta.

Además, la pérdida de recaudación ocasionada tendrá que ser compensada aumentando el sobresfuerzo fiscal que realiza la clase trabajadora a través del IRPF y el IVA. De lo contrario, su impacto se traducirá en una merma de recursos que son imprescindibles para financiar los servicios públicos esenciales y mejorar los sistemas de protección social. Y es importante recordar que las políticas públicas que operan en ambas materias presentan graves déficits en comparación con los estándares europeos.

Sin embargo, la apuesta de PNV, PSE y PP se decanta por amparar los intereses de las clases sociales mejor situadas y económicamente más favorecidas. Y para ello no dudan en seguir concediendo privilegios fiscales a las rentas de capital, los beneficios empresariales y las grandes fortunas.
 

 

 

El juzgado da la razón al comité de huelga de ST3

El Juzgado de los Social número cuatro de Bilbao, ante la demanda interpuesta por el comité de Huelga de ST3 Elkartea, ha declarado vulnerado el derecho a la huelga por parte de las entidades que conforman EDE TALDEA (ST3 Elkartea, Suspergintza Elkartea, Fundación EDE, Suspertu S.l.) así como al Obispado de Bilbao y a la Asociación Privada de Fieles OSTARGI.

El juzgado les insta a cesar inmediatamente en su conducta, así como a abonar de forma solidaria la cantidad de 12.000 euros en concepto de indemnización por vulneración de dicho derecho fundamental.

Cabe recordar que la mayor parte de las trabajadoras y trabajadores de ST3 Elkartea llevan más de dos meses de huelga indefinida en respuesta a la presentación de un proceso de Concurso de Acreedores a finales del pasado año 2017 para conseguir que la declaración de quiebra y poder despedir a coste 0.

En palabras del comité de huelga, "llevamos años viviendo un auténtico calvario por culpa de la dirección de EDE TALDEA que lleva años queriendo liquidarnos, a pesar de ser un grupo laboral que da beneficios. Ante esto queremos trasladar, una vez más, a la dirección unitaria del grupo EDE Taldea que más allá de cuál sea el futuro de la entidad jurídica ST3 Elkartea, nuestro futuro como personas trabajadoras está dentro de EDE Taldea. Por todo ello, seguiremos con la huelga mientras todo este proceso continúe, movilizándonos las veces que hagan falta frente a la sede de EDE Taldea en Bilbao con el respaldo de los sindicatos ESK, CNT, ELA y LAB".

El miércoles realizarán la próxima movilización, a las 15:00.

 

 

 

Fundación Navarra para la gestión de los servicios sociales públicos: un nuevo chiringuito que no publifica nada

El Gobierno de Geroa Bai ha anunciado que va a crear una fundación para gestionar y prestar servicios de incorporación socio laboral, atención a la infancia y adolescencia y a víctimas de violencia de género. Este anuncio se presenta como una recuperación para la gestión pública de estos servicios que hasta ahora estaban privatizados. En realidad es un auténtico fraude que consolida una gestión ajena al funcionamiento de los servicios públicos, por lo que la gestión seguirá siendo privada.

Por mucho que insista el Departamento de Derechos Sociales, gestionar los servicios sociales desde una fundación, no es una reversión a lo público. Una auténtica reversión supondría que se gestionara desde el propio Departamento, con personal sujeto al Estatuto de la función pública y que se incardinara en el organigrama y plantilla orgánica del Gobierno de Navarra. Lo demás nos suena a chiringuito. El auténtico control de los servicios se realiza desde el Gobierno, sin intermediarios.

Las fundaciones han sido habitualmente utilizadas por gobiernos e instituciones para crear un espacio de sombra, de ocultación o de fraude ajeno al control de lo público.

Los argumentos que da el Departamento son insuficientes, cuando no directamente ridículos. Afirma que “Se pretende que la Fundación gestione y preste aquellos servicios públicos que por sus características específicas son de complicada gestión, por su especificidad, por la necesaria especialización y formación de las personas profesionales que trabajan en ellos, por la atención durante todas las horas del día y todos los días del año que requieren los servicios, etc”. Con este argumento podrían disolver toda la Administración Foral y dejarla en manos de una Fundación. Justificar la creación de una fundación en base a la “complicada gestión” es ridículo. Mucho más complicada es la gestión de la Salud, la Educación, la Justicia, o cualquier otro servicio que se viene prestando directamente desde la Administración sin necesidad de crear ninguna fundación.

La explicación dada por el Gobierno de Geroa Bai devalúa el trabajo que se viene haciendo desde la Administración porque resulta que ahora no es capaz de asumir “gestiones complicadas” como los horarios, la formación, el calendario o el trabajo específico.

Según las previsiones que maneja el Gobierno, el personal que trabajaría en la nueva fundación, no estaría sujeto a las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras públicas, por lo que, tanto las retribuciones como las condiciones, serían peores.

No hay ninguna justificación para la creación de esa fundación, como no sea el apostar por un modelo que devalúa los servicios públicos y por mantener las privatizaciones, eso sí, camufladas. Desde LAB exigimos que el Gobierno dé marcha atrás a esta propuesta y acometa una verdadera reversión a lo público de este y de otros servicios privatizados.

 

 

 

Llamamos a secundar dos horas de paro el 30 de mayo en contra de la estatalización

Representantes de LAB han comparecido hoy en Bilbo para informar sobre las movilizaciones y paros de dos horas convocados en contra de la estatalización y en defensa del Marco Vasco de Relaciones Laborales para el próximo 30 de mayo.

"El proceso de estatalización, en sus diferentes vertientes, y la precarización han venido para quedarse. No hay recuperación económica para la clase trabajadora. El capital acumula cada vez más riqueza, se está dando un trasvase de rentas del trabajo a rentas del capital". Son palabras de Garbiñe Aranburu, secretaria general de LAB, pronunciadas hoy en la comparecencia en la que hemos llamado a secundar los paros del próximo 30 de mayo.

Cuando hablamos de precarización, hablamos de la precarización de la vida: la extensión de la precariedad y de los bajos salarios en el mundo laboral; la división sexual del trabajo y la pervivencia del sistema heteropatriarcal totalmente machista; la raquitización del sistema público de pensiones; lla privatización y la mercantilización de los servicios públicos.

En palabras de Garbiñe Aranburu, "el capital cuenta con la inestimable ayuda de los gobiernos de turno y de los medios de comunicación. Nos dicen que la economía se recupera, nos bombardean con mensajes tranquilizantes. Con este tipo de mensajes nos quieren paralizar, quieren evitar la explosión social".

En este sentido, ha señalado que el sistema capitalista necesita un sindicalismo dócil y poco combativo: "El papel que se nos quiere asignar al sindicalismo es la de ser partícipes de un diálogo social totalmente estéril, de un diálogo a la medida de la patronal. De un diálogo que no resuelve los problemas de la clase trabajadora".

Según la secretaria general del sindicato, "LAB no ha querido ser partícipe de esa farsa de diálogo social. En el caso de la CAV, nunca se debería de haber constituido ese marco, porque no contaba con la mayoría sindical suficiente. El tiempo, una vez más, nos ha dado la razón. Estaba claro, era un marco de diálogo a la medida de ConfebaskK, un marco en el que los sidicatos cumplían una función de mero acompañamiento".

Garbiñe Aranburu ha indicado que no tiene sentido seguir apelando a la puesta en marcha de un marco de esas características: "El camino que nos queda es el de la movilización".

Ha remarcado que en Euskal Herria hay una mayoría social muy amplia que apuesta por el cambio social y que está luchando en la calle. La lucha social está más viva que nunca: las y los pensionistas luchando por unas pensiones dignas (ha aprovechado para llamar a las movilizaciones del 26 de mayo convocadas por las plataformas de pensionistas), que han leido muy bien que el acuerdo presupuestario entre el PP y el PNV no les resuelve el problema; las mujeres en la calle para terminar con este sistema machista; miles de trabajadores y trabajadoras, con conflictos abiertos en las empresas, luchando por unas condiciones laborales dignas; miles de trabajadores y trabajadoras que llenaron las calles el 1 Mayo.

En palabras de Garbiñe Aranburu, "nos parece que el reto que tiene el sindicalismo en estos momentos es la de dar otro paso más en esa lucha social que está llenando nuestras calles. Una respuesta desde el mundo laboral acorde a la realidad de precarización y pobreza que estamos padeciendo. Más allá de la respuesta que estamos dando en los centros de trabajo, hay que dar una respuesta intersectorial más general. Cada vez se oyen más voces sobre la necesidad de una huelga general. CIGa ha convocado para el 19 de junio en Galicia".

Asimismo, en opinión de la secretaria general de LAB, "nos parece que esa ansia de cambio social se tiene que unir con la necesidad de un cambio político. Necesitamos capacidad de decidir para construir el Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social. LAB asume el reto que tiene el sindicalismo en estos momentos y por eso hemos convocado un día de movilización para el próximo día 30 de mayo".

Garbiñe Aranburu explica que se trata de "un día de movilización general, y nuestro objetivo es movilizar, no sólo a delegados y delegadas del sindicato, sino a las y los trabajadores en general. Nuestro objetivo es movilizar a todas aquellas personas que estén en contra de la estatalización y la precariedad y a favor de un Marco Propio de Relaciones Laborales".

Para facilitar que las y los trabajadores puedan participar en las movilizaciones, LAB va a registrar dos horas de paro. Cada comarca hará su propio diseño del día de movilización.

 

 

 

Bizitza duina bermatuko duen jendarte eredu bat eraikitzeko konpromisoa berretsi dugu, inolako indarkeriarik eta injustizia sozialik gabe

Une honetan ematen den giza eskubideen urraketa nabarmenena preso eta iheslariek pairatzen dutela nabarmendu du Garbiñe Aranburuk, Kanboko ekitaldi historikoan.

LABeko ordezkaritza bat Kanboko ekitaldi historikoan izan da, eta, bertan, sindikatuko idazkari nagusi Garbiñe Aranburuk nabarmendu du gaurkoa etapa baten amaiera dela, baina baita etapa berri baten hasiera ere, atzo egin genuen adierazpenaren haritik: “ETAren desagerpenak ez du suposatzen gatazka politikoaren amaiera, gatazka politikoak jarraitzen du”.

Hain zuzen ere, Garbiñe Aranbururen hitzetan, “biktima guztien aitortza eta erreparazioa egitea egokitzen da orain, guztien erreparazio bat egitea, eta guztioi dagokigu, eragile politiko, sozial eta sindikal guztioi, erantzukizun eta arduraz jokatzea”.

Justizia eta bake eszenario bat eraikitzeko urrats berriak ematea beharrezkoa dela nabarmendu du LABeko idazkari nagusiak, elkarbizitzan eta normalizazio politikoan sakontzeko: “Momentu honetan guretzat lehentasunezkoa da, eskubide guztien aitortza helburu, preso eta iheslarien eskubideen urraketarekin amaitzea. Une honetan ematen den giza eskubideen urraketa nabarmenena preso eta iheslariek pairatzen dute. Hortaz, sakabanaketarekin amaitu behar da, gaixo dauden presoek kalean egon behar dute eta salbuespen legediarekin bukatu behar da”.

Horrekin batera, Garbiñe Aranburuk adierazi du herri honi dagokion erabakitzeko eskubidea errespetatzeko lanean jarraituko duela LABek, “eskubide guztiak errespetatuko dituen jendarte eredu bat eraikitzeko bidean, guztiontzat bizitza duina bermatuko duen eredu bat, inolako indarkeriarik eta injustizia sozialik gabe”.