2026-04-13
Blog Página 7

Primer paro y manifestación de las y los trabajadores de la incineradora de Zubieta

Zubiate(e)ko Aritz
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Primer paro y manifestación de las y los trabajadores de la incineradora de Zubieta

Hoy, jueves 12 de marzo, ha tenido lugar el primer paro y manifestación de las personas trabajadoras de la incineradora de Zubieta para reclamar un convenio de empresa que regule sus condiciones laborales.

La semana pasada y con la excusa de presentar una nueva propuesta, la empresa convocó al comité de empresa con la intención de reunirse este lunes. Para sorpresa del comité, la empresa sólo acudió a señalar que entiende que la huelga registrada es ilegal, es decir, a amenazar a las personas trabajadoras.

Como consecuencia de ello, en la asamblea de trabajadores y trabajadoras celebrada ayer miércoles, además de mostrar su indignación por la agresividad de la empresa, se tomó la decisión de mantener los paros convocados para los días 12 y 26 de marzo.

La plantilla no va a tolerar ninguna amenaza ni actitud agresiva. Tiene la intención de seguir con su lucha porque es consciente de que la lucha es el único camino.

El sindicato LAB ha valorado el anuncio de la Administración de que a partir del 1 de junio no se podrán encadenar turnos que permitían jornadas de hasta 24 horas en los centros penitenciarios de la CAV

Zubiate(e)ko Aritz
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El sindicato LAB ha valorado el anuncio de la Administración de que a partir del 1 de junio no se podrán encadenar turnos que permitían jornadas de hasta 24 horas en los centros penitenciarios de la CAV

Se trata de una decisión que llega tras años de denuncias de LAB en defensa de la salud laboral y del derecho al descanso.

Desde el sindicato subrayan que han tenido que pasar largos años desde la transferencia de las competencias penitenciarias (octubre de 2021) para que la Administración asuma sus responsabilidades políticas. Durante este tiempo se ha mantenido una organización del trabajo que permitía encadenar turnos de mañana, tarde y noche, generando jornadas de más de 18 horas de exposición laboral y vulnerando el derecho al descanso.

Los propios informes jurídicos de la Administración han terminado confirmando lo que LAB venía denunciando: los turnos de 24 horas no son compatibles con la normativa europea de descanso ni con la legislación de prevención de riesgos laborales.

LAB recuerda además que esta situación no solo afecta a la salud de la plantilla, sino también a la calidad del servicio público y a los derechos de las personas que se encuentran privadas de libertad.

El sindicato pide ahora a la Administración que deje de guiarse por las presiones y tácticas de ciertos sindicatos que han defendido modelos de turnos contrarios a la salud laboral, y que avance definitivamente hacia una organización del trabajo que respete la ley, el descanso y la seguridad del servicio.

Para LAB, la eliminación de los turnos de 24 horas es un paso necesario, pero también un recordatorio de que la transferencia de prisiones no puede limitarse a gestionar el modelo heredado, sino que debe servir para transformarlo.

La Administración eliminará los turnos de 24 horas en prisiones demasiados años después de la transferencia.

La llegada de Hithium a Nafarroa es una noticia agridulce para la industria y las y los trabajadores del sector

Zubiate(e)ko Aritz
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La llegada de Hithium a Nafarroa es una noticia agridulce para la industria y las y los trabajadores del sector

Tras la destrucción de empleo que se dio en la industria navarra en 2025, que otra transnacional tome el relevo no va a responder a las necesidades ni de Nafarroa ni de su clase trabajadora.

El año pasado la industria de Nafarroa perdió cerca de 1.000 empleos directos, en gran parte porque las transnacionales decidieron deslocalizar la mano de obra a otros países en los que la mano de obra es más barata.

Que la empresa china Hithium venga a Nafarroa, que genere 750 empleos (con aspiraciones a que sean 1.000 en el futuro) y que forme parte de un sector relacionado con las energías renovables no es una mala noticia, pero para LAB es preocupante que se esté repitiendo una vez más un modelo erróneo, dando a las transnacionales externas el control de nuestra industria, además de que el sindicato tiene serias dudas de que esos posibles puestos que se vayan a crear tengan las condiciones de aquellos que se destruyeron.

Reproduciendo este modelo, y teniendo en cuenta que tenemos una Ley de Deslocalización que está muy lejos de cumplir su función, por un lado, no va a dar ninguna estabilidad a la industria navarra ni a sus puestos de trabajo, y por otro lado, supone que no se va a decidir aquí el rumbo que debe tomar nuestra industria cuando la transición ecosocial hace ineludible tomar decisiones valientes al respecto.

Desde LAB lo volvemos a repetir, necesitamos una industria con arraigo, con espacios de decisión en Euskal Herria, con un control público y unas condiciones laborales que respondan a las necesidades de su clase trabajadora. Todo lo que no sea eso pondrá en riesgo la industria navarra.

PSN y Contigo-Zurekin se unen al PP y Vox para perjudicar a las personas más vulnerables votando en contra de que Nafarroa tenga un SMI propio

Zubiate(e)ko Aritz
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PSN y Contigo-Zurekin se unen al PP y Vox para perjudicar a las personas más vulnerables votando en contra de que Nafarroa tenga un SMI propio

LAB, , ELA, Steilas, Hiru y Etxalde llevan su propuesta al Congreso de Madrid, se reafirman en la convocatoria de Huelga General del 17 de marzo y recuerdan que la oposición a que Nafarroa pueda decidir su propio SMI solo es solidaria con la patronal.

LAB y ELA se reunieron ayer con la Presidenta Chivite para transmitir la necesidad de que Navarra tenga un SMI propio.

Esta mañana en el Parlamento de Nafarroa se ha votado la proposición de ley registrada por EH Bildu y Geroa Bai, a instancia de los sindicatos promotores de la iniciativa. Finalmente la ley no ha salido adelante porque PSN y Contigo-Zurekin han sumado sus votos contrarios con los del Partido Popular y Vox para rechazar una propuesta que beneficiaría a las personas que peor se encuentran en el mercado de trabajo (personas migradas, personas con discapacidad, mujeres*, jóvenes…), y que además es positiva para toda la sociedad navarra sin excepción.

La propuesta de que Nafarroa tenga un SMI propio es una propuesta que contribuye a combatir el aumento de la pobreza, avanza en el autogobierno de Nafarroa y es solidaria con el resto de trabajadores y trabajadoras del Estado porque les brinda la oportunidad de mejorar también sus salarios mínimos e impide que ninguna comunidad autónoma pueda rebajar la cuantía del SMI estatal. Por eso, afirmamos que el voto en contra de PSN y Contigo-Zurekin es contrario a los intereses de la clase trabajadora y solo beneficia a la patronal, es decir, su oposición es solidaria con la patronal, y más teniendo en cuenta la abstención de UPN.

PSN y Contigo-Zurekin son dos partidos que en los últimos años han apoyado subidas importantes del SMI en el Estado y que se dicen defensores del autogobierno. Sin embargo, en la votación de hoy ha quedado claro su sometimiento a la postura de UGT y CCOO, y su visión uniformizadora y centralista del Estado. Lamentablemente, la sociedad navarra, y en especial las personas más vulnerables, van a ser las grandes perjudicadas del voto en contra de PSN y Contigo-Zurekin.

A pesar del rechazo a la ley en el Parlamento de Nafarroa, los sindicatos promotores de esta iniciativa no vamos a ceder en nuestro empeño hasta conseguir que Nafarroa tenga un SMI propio. Queremos recordar que mantenemos en marcha una iniciativa para que esta reivindicación llegue al Congreso de Madrid. Hemos realizado una ronda con los partidos políticos que en el Congreso pueden suponer una mayoría para conseguir que se apruebe una proposición de ley que modifique el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores con el objetivo de que las Comunidades Autónomas puedan establecer un SMI propio, siempre por encima del SMI estatal. Ninguno de los partidos que han asistido a esas reuniones se ha opuesto a la propuesta que planteamos. PSN y Contigo-Zurekin son más beligerantes con esta iniciativa aquí que sus compañeros y compañeras en Madrid.

Con ese mismo objetivo, los sindicatos LAB y ELA nos reunimos ayer con la Presidenta María Chivite para trasladarle nuestra propuesta de un SMI propio para Nafarroa, y también vamos a continuar presionando a la Patronal para que se siente a negociar una retribución mínima de 1500 euros para todos y todas las trabajadoras navarras.

Gracias a las movilizaciones estamos consiguiendo avances importantes de cara a lograr ese objetivo de un SMI propio para Nafarroa, estamos ya sentando las bases para ello. En un primer momento nos impidieron tramitar nuestra petición a través de una ILP pero hemos sido capaces de que se tramite a través de una ley ordinaria. La Presidenta Chivite se había negado a reunirse con LAB y ELA y finalmente se ha visto obligada a hacerlo. El PNV en el Parlamento Vasco ha votado en contra pero en Nafarroa, a través de su coalición Geroa Bai, ha tenido que votar a favor, e incluso UPN se ha abstenido en la votación de hoy. Además seguimos dando pasos para conseguir que se ponga en marcha una proposición de ley en el Congreso. La patronal CEN tampoco cerró ayer la puerta a participar en la negociación.

Por todo ello, LAB, ELA, Steilas, Hiru y Etxalde estamos decididos a seguir presionando desde la calle y desde los centros de trabajo para lograr una reivindicación que mejoraría las condiciones de vida de muchos trabajadores y trabajadoras de Nafarroa. La Huelga General convocada para el 17 de marzo dará un impulso decisivo para lograr un SMI propio en Nafarroa de 1.500 €, y por eso animamos a los trabajadores y trabajadoras a secundar la huelga y participar en las movilizaciones.

Cada vez más centros de trabajo dan el «sí» a la huelga general

Zubiate(e)ko Aritz
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Cada vez más centros de trabajo dan el «sí» a la huelga general

A cinco días de la huelga general, el ambiente se está calentando tanto en los centros de trabajo como en la calle; y ya hemos empezado a recibir previsiones de seguimiento desde los centros de trabajo y, por el apoyo que está teniendo la convocatoria, estamos a las puertas de una huelga exitosa.

Entre los centros de trabajo que saldrán a la huelga, tanto en el ámbito público como en el privado, se encuentran los siguientes: CAF Beasain y CAF Irun, Biele (Azpeitia), Torraspapel (Leitza), Indar (Beasain), Arcelor-Bergara, Fagor Electrónica (Arrasate), Irizar Koop. (Ormaiztegi), Salbatore Mitxelena Ikastola (Zarautz), Arizmendi Ikastola (Arrasate), Laskorain Ikastola (Tolosa), GKN-Legazpi, Ayuntamiento de Oñati, Ayuntamiento de Hernani, Ayuntamiento de Tolosa, ABC (Eibar), Munksjö Papel (Elduain), JMA (Arrasate) y Aralar Papelera (Amezketa).

A medida que se celebren las asambleas de trabajadores y trabajadoras, en las próximas horas esperamos la adhesión de más empresas.

A medida que se celebren asambleas de trabajadores, prevemos recibir la adhesión de más empresas en las próximas horas.

¡El 17 de marzo vaciaremos las fábricas y llenaremos las calles!

LAB reivindica la disolución de la OTAN atendiendo a la voluntad expresada por Euskal Herria hace 40 años

Zubiate(e)ko Aritz
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LAB reivindica la disolución de la OTAN atendiendo a la voluntad expresada por Euskal Herria hace 40 años

Se cumplen 40 años de la consulta popular sobre la OTAN en el Estado español. La operación estatal para que ganara el ‘sí’ fracasó en Hego Euskal Herria; en las cuatro provincias ganó contundentemente el ‘no’. Sin embargo, el Gobierno español no aceptó la voluntad de la ciudadanía vasca, entre otras cosas, convirtiendo a las Bardenas en un centro de entrenamiento de la OTAN.

Desde entonces hasta ahora, la mayoría de Euskal Herria ha manifestado con claridad su rechazo a la maquinaria bélica impulsada por la élite económica de Occidente en defensa de sus intereses, como muestran las movilizaciones contra las guerras, como la guerra del Golfo de 1991 o la invasión de Irak en 2003; el movimiento de insumisión al servicio militar; o la lucha contra el genocidio palestino, que culminó en el Paro General del pasado octubre.

40 años después de ganar la consulta popular, LAB se reafirma en su postura favorable a la expulsión de la OTAN de Euskal Herria y, en general, a su disolución. Asimismo, hace un llamamiento a los gobiernos y a la patronal para que dejen de alimentar la maquinaria de guerra. No es lícito hacer negocios o dedicar inversión pública a la industria armamentística en un contexto de genocidio y guerra. Ante la ofensiva de Estados Unidos e Israel contra numerosos pueblos del planeta, la clase trabajadora vasca dice ‘no’ a la guerra y ‘no’ a pagar la factura de la guerra.

Por último, LAB aboga por un nuevo orden internacional basado en la soberanía, la justicia y el bienestar de todos los pueblos.

LAB no acudirá a la reunión del Grupo para la Defensa Industrial convocada por el consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad del Gobierno Vasco

Zubiate(e)ko Aritz
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LAB no acudirá a la reunión del Grupo para la Defensa Industrial convocada por el consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad del Gobierno Vasco

La decisión se fundamenta en la ausencia de garantías respecto al objetivo real de dicho espacio.

LAB no acudirá a la reunión convocada para hoy, en un contexto de creciente preocupación social por cierres y despidos. Ante esta situación de conflictividad existente, no vamos a legitimar un espacio sin contenido ni una foto institucional.

En abril de 2025 se crearon varios mecanismos de apoyo público a empresas; más concretamente, medidas urgentes de respuesta a la amenaza arancelaria y de relanzamiento comercial, con una movilización total de 14.320 millones de euros. Asimismo, se creó el Grupo de Defensa para la Industria del Gobierno Vasco, con la activación de un plan extraordinario de avales directos y financiación, en colaboración con Elkargi y las entidades financieras vascas, de 450 millones; el incremento de la línea de apoyo a la industria —especialmente a la relacionada con el desarrollo de productos de valor añadido e I+D+i— de 533 millones; y la ampliación de las ayudas a la internacionalización, la defensa y transformación de las pymes y la protección de las personas trabajadoras y el empleo.

Desde ese momento no tenemos información sobre las ayudas públicas que se han concedido, las empresas perceptoras de las mismas ni las condiciones de esos préstamos y avales. Esta falta de transparencia no puede darse con dinero público; además, debe demostrarse la efectividad que están teniendo estas medidas.

Supuestamente, estas ayudas están destinadas a mantener la competitividad de los sectores más afectados por los aranceles, como la siderurgia, la automoción o la industria de la alimentación.

Sin embargo, desde abril de 2025, en estos sectores la situación ha ido empeorando, como lo estamos afrontando en:

• Tubos Reunidos. ERE de 301 despidos y cierre de la acería, con un préstamo de 140 millones del SEPI.
• Gestamp Bizkaia. Ha anunciado que en 2030 reducirá en más de 300 personas su plantilla estructural.
• Papresa. Venta de la empresa y destrucción de empleo en casi un 40 % de la plantilla.
• Sidenor Azkoitia. Deslocalización de parte de la sección del tren de laminación, con el traslado de 36 personas a la provincia de Cantabria.

LAB no participará en un espacio que nace sin voluntad clara de intervenir en la defensa del empleo y del tejido industrial vasco. Consideramos que la orientación de la política industrial del Gobierno Vasco no está a la altura de los retos actuales ni de los que tenemos por delante. Y, sobre todo, no se está asegurando ni el tejido industrial, ni el futuro del empleo, ni la transición energética en parámetros de justicia social.

Para LAB es imprescindible que cualquier mesa destinada a definir el futuro industrial en Euskal Herria cuente con:

• Transparencia real.
• Participación efectiva de agentes sociales y sindicales.
• Capacidad de decisión y trabajo conjunto.
• Compromiso presupuestario con seguimiento público del mismo.
• Defensa activa del empleo y de sus condiciones laborales.

A día de hoy, ninguna de estas condiciones está garantizada, y a todo ello se debe la decisión de no asistir a esta convocatoria. LAB estará en todo marco que, de verdad, sirva para responder a esas necesidades, pero no será cómplice de ningún blanqueo, ni institucional ni empresarial.

[OPINIÓN]: A la Presidenta Chivite y a la dirección de PSN, Contigo Zurekin y UPN

Zubiate(e)ko Aritz
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[OPINIÓN]: A la Presidenta Chivite y a la dirección de PSN, Contigo Zurekin y UPN

Somos Gilda Elisa Solares Alonzo y Begoña Agúndez Rodríguez, delegadas de LAB y ELA en la empresa del sector de almacenistas de alimentación Cash G-5 S.L. y en la residencia de ancianos Amavir Mutilva. Como trabajadoras de dos sectores históricamente estatalizados y precarizados, conocemos de primera mano la realidad de quienes malvivimos con salarios que apenas alcanzan los 1.300 euros al mes, una cifra insuficiente para hacer frente a la carestía de la vida y cubrir necesidades básicas como la vivienda, la alimentación o el transporte en una comunidad con un coste de vida más alto que el del resto del Estado. Además, sabemos que nuestra situación no es única, sino que es compartida por miles de personas en nuestra comunidad que luchan por cubrir sus necesidades igual que nosotras.

Durante meses, junto a nuestros sindicatos, hemos luchado para que Navarra pueda fijar su propio Salario Mínimo Interprofesional (SMI), un derecho que consideramos justo, legal, factible y sobre todo de sentido común. El SMI estatal (1.221€) no refleja la realidad económica de nuestra tierra, donde los precios son más elevados y miles de trabajadoras y trabajadores luchamos cada día por llegar a fin de mes sin convertirnos en trabajadoras pobres.

El próximo jueves 12 de marzo, el Parlamento de Navarra tiene en sus manos la oportunidad de cambiar esta situación. Sabemos que EH Bildu y Geroa Bai apoyarán la propuesta, mientras que PP y Vox se opondrán. Por eso, hoy nos dirigimos especialmente a UPN, PSN y Contigo Zurekin: su voto será decisivo para aprobar una ley que mejoraría la vida de miles de personas en Navarra.

Les preguntamos con respeto, pero con firmeza: ¿Cómo justificar un «no» a esta medida? ¿En nombre de qué intereses y razones se puede negar un salario mínimo y digno de 1.500 euros, solidario con el resto de territorios del Estado, a quienes cuidamos de las personas mayores, limpiamos hospitales, atendemos tiendas, trabajamos en la hostelería o limpiamos los hogares de la sociedad navarra? ¿En nombre de la economía, cuando está demostrado que un SMI adecuado reduce la desigualdad y dinamiza la economía? ¿Es solidario que las trabajadoras navarras veamos igualadas nuestras condiciones salariales a la baja? El “no”, única y exclusivamente es solidario con los empresarios que aumentan sus beneficios a costa de un salario mínimo insuficiente para nosotras.

Confiamos en que actuarán con responsabilidad y empatía, priorizando a la ciudadanía sobre cálculos partidistas e identitarios y centralistas. Esta votación no es solo un trámite: es una oportunidad histórica para demostrar que la política sirve para mejorar la vida de la gente. Así, les instamos a reflexionar sobre el impacto que su decisión tendrá en la vida de miles de personas.

Por último, queremos animar a todos los trabajadores y trabajadoras a secundar la jornada de huelga general del 17 de marzo, porque solo unidas lograremos que Navarra tenga un SMI de 1.500 euros, un paso imprescindible hacia la justicia social.

LAB y ELA notifican a la patronal CEN otra convocatoria para el 25 de marzo, exigiendo que se siente a negociar un salario mínimo en Nafarroa

Zubiate(e)ko Aritz
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LAB y ELA notifican a la patronal CEN otra convocatoria para el 25 de marzo, exigiendo que se siente a negociar un salario mínimo en Nafarroa

Representantes de los sindicatos LAB y ELA se han reunido hoy con responsables de la Confederación Empresarial Navarra (CEN) para abordar la posibilidad de establecer un salario mínimo en Nafarroa mediante un Acuerdo Interprofesional. La reunión se produce después de que la patronal navarra rechazara en dos ocasiones abrir una negociación sobre esta materia en febrero de 2025.

El último encuentro entre LAB, ELA y CEN se celebró en noviembre de 2017. En aquella ocasión, la patronal también rechazó negociar la propuesta sindical para establecer un acuerdo que diera prioridad aplicativa a los convenios navarros.

Según señalan los sindicatos, en menos de diez años la patronal navarra CEN se ha negado en dos ocasiones a abordar negociaciones sobre cuestiones que consideran directamente vinculadas a las condiciones de vida y de trabajo de la mayoría social navarra, “sin asumir su deber de negociación”.

LAB y ELA sostienen que la negativa empresarial a abrir una vía de negociación constituye uno de los principales motivos de la convocatoria de huelga general prevista para el 17 de marzo. “La posibilidad de reconducir la situación está en manos de los empresarios de la CEN, si deciden poner fin al bloqueo y abrir una vía de diálogo”.

De acuerdo con los datos aportados por las organizaciones sindicales, 52.571 personas trabajan actualmente en Nafarroa con salarios inferiores a 1.500 euros brutos mensuales. Los sindicatos denuncian que la diferencia entre el salario que reciben estas personas y el salario mínimo de 1.500 que recibirían con un SMI propio “se lo están embolsando sus empleadores, principalmente empresarios privados, sumando a sus beneficios 114,35 millones de euros que corresponden a los trabajadores y trabajadoras”.

En este contexto, LAB y ELA han comunicado a la patronal una nueva convocatoria de reunión para el próximo 25 de marzo. El objetivo es superar el bloqueo y abordar la negociación de un salario mínimo en Navarra en el ámbito y con carácter únicamente laboral. Los sindicatos recuerdan que la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco legitima a todos los agentes sociales para ello y posibilita un Acuerdo Interprofesional en dicha materia.

Reunión con la presidenta María Chivite

La presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, ha accedido finalmente a reunirse con los sindicatos convocantes de la huelga general del 17 de marzo, que cuentan con el 41% de la representación sindical en Navarra.

La reunión tendrá lugar hoy, a las 18:30, en el Palacio de Navarra y su objetivo será abordar la posibilidad de establecer un SMI aplicable al territorio de Nafarroa que mejore el fijado por el Estado.

Además, mañana jueves se votará en el Parlamento de Navarra la proposición de ley para que la comunidad foral pueda contar con un SMI propio, por lo que, según señalan los sindicatos, “todas las opciones están abiertas”.

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