2026-07-03
Blog Página 637

Hemos rechazado ante el ayuntamiento de Bilbo la utilización política de la Policía Municipal

Hace tiempo que venimos denunciando la deriva que está tomando el alcalde de Bilbo, la concejala de Seguridad y la Dirección de Seguridad en la utilización de la Policía Municipal. Con el Pacto por la Seguridad, que se aprobó en pleno por unanimidad, se implementaba una policía de proximidad, garante de los derechos de la ciudadanía. En ningún momento se mencionaba la creación de una unidad antidistrurbios ni de la utilización de la Policía Municipal para actuaciones de “orden público”. Así, hemos pasado del diseño de una policía de proximidad a la ciudadanía al de una Policía Municipal de utilización política y con una unidad antidisturbios camuflada.

Queremos interpelar:

-Al alcalde-concejala de Seguridad para que rectifiquen y volvamos al modelo de Policía Municipal que se diseñó para el Pacto por la Seguridad.

-A los partidos políticos que suscribieron el citado Pacto para que lo defiendan tal y como se pactó y reclamen al alcalde rectificación, desaparición de todo el material antidisturbios y de toda instrucción referente al “orden público”, porque no es competencia de la Policía Municipal.

-A los sindicatos ELA-SVPE-CCOO que han pedido de manera insistente la compra de este material, la implantación de cursos de formación en tácticas de intervención, para que rectifiquen y dejen de alentar en la Policía Municipal un modelo represivo, antidemocrático y alejado de la ciudadanía.
 

 

 

Erkorekak familia eta lana uztartzeko kontziliazio neurrietan “urratsak” ematen dituztela esatea herri honi iruzur egitea da

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Eusko Jaurlaritzak Haur Hezkuntzako lehen zikloarekiko duen jarrera deitoratu nahi dugu publikoki. Doakotasunean urratsak ez emateaz gain, zaintza zerbitzu bezala gaituelako. LABetik argi dugu zikloaren aitortzan eta herritar guztien aukera berdintasunean oinarritutako hezkuntza sistema propioa eraiki nahi dugula. Bide horretan lanean jarraituko dugu, euskal eskola publiko komunitarioa eraikitzen.

Eusko Jaurlaritzak beste iruzur bat egin du familia eta lana uztartzeko neurrietan. Erkoreka sailburuak funtzionarioei 18 asteko baimena emango ziela adierazi ostean, irailean berriz eremu guztietako langileek izango zutela aitatasun baimena 16 astez gozatzeko aukera azaldu zuen. Neurri honekin kontziliazioa bultzatu eta gizonezkoek zaintza lanetan ardura gehiago hartzea zela helburua adierazi zuen.

Gaur jakin dugu, prentsaren bidez, 16 asteko baimena hartzeko baldintza batzuk bete behar direla “benetako kontziliazioa” izan dadin: haur eskoletan ezin dutela izena eman baimen hau disfrutatzen ari diren bitartean, etxeko lanak egiteko ezin izango dutela inor kontratatu… Erabaki honekin familien erabakitze eskubidea urratzen da.

Hezkuntzak eskubide unibertsala izan behar du. 0-99 urte bitartean herritar orok hezkuntzarako eskubidea bermatzeko politikak bultzatu behar dituzte agintariek. Bide horretan, Haurreskolak Partzuergoan kuota sistema errenten arabera sailkatu zen, 18.000 eurotik beherako errenta duten familiei doakotasuna aitortuaz. Legebiltzarrak eskatu duen neurri honek ez du garapen errealik izan eta Haur Hezkuntzako lehen zikloan, 0-3 urteko etapan, Eusko Jaurlaritzak gaur gaurkoz ez du doako hezkuntza bermatzen. LABetik argi dugu ziklo honen doakotasuna defendatuko dugula haurrek hezkuntzarako duten eskubidea borrokatuaz.

Erkorekak, familia eta lana uztartzeko kontziliazio neurrietan “urratsak” ematen dituztela esatea herri honi iruzur egitea da. Egiturazko arazoei erantzun isolatuak emanaz eta propaganda elektoral gisara salduaz.

 

 

 

Denunciamos la hipocresía de ADEGI y consideramos ejemplar la lucha de las y los trabajadores de Artes Gráficas de Gipuzkoa

Hoy, 2 de octubre, las y los trabajadores de Artes Gráficas de Gipuzkoa han realizado el séptimo día de huelga. La huelga ha vuelto a ser un éxito, pues se mantiene en el 70% de convocatorias anteriores. A pesar de que los días de huelga se suceden, la mayoría de trabajadoras y trabajadores siguen secundando la huelga. Teniendo en cuenta que hablamos de un sector conformado por empresas pequeñas, la respuesta ejemplar que están dando las y los trabajadores nos parece admirable. LAB quiere felicitar a todas y todos los trabajadores.

LAB cree que ADEGI quiere dejar morir el convenio como ha sucedido en Bizkaia y Navarra, cuyos convenios están sin renovar desde 2011 y 2012, respectivamente. De esta manera, pretenden poco a poco ir aplicando las condiciones del convenio estatal, especialmente a las nuevas contrataciones. De lo contrario, no se puede entender la actitud inmovilista que está manteniendo ADEGI. Mientras ADEGI esta misma semana ha organizado un acto con el objetivo de atraer a las y los jóvenes a la industria, a las y los trabajadores de Artes Gráficas de Gipuzkoa no les ofrece nada más que precariedad. Menos hipocresía y propaganda, más condiciones laborales buenas. No faltan trabajadoras y trabajadores en la industria; sí, en cambio, condiciones laborales dignas.

Hoy nos hemos movilizado en las calles de Tolosa. Mañana, 3 de octubre, octavo día de huelga, llevaremos la movilización a las calles de Donostia. La manifestación partirá de la plaza Gipuzkoa de Donostia a las 12:00 horas y contará con el apoyo de las y los delegados de industria de los tres sindicatos.

 

 

 

La del Metal de Bizkaia es una lucha por la dignidad, en contra de la precariedad

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Otro día más, el seguimiento de la huelga es absoluta y la activación de los y las huelguistas admirable; es increíble lo que está sucediendo en el Metal de Bizkaia. Los y las trabajadoras del sector siguen firmes en la lucha por una condiciones dignas; además, son cada vez mayores los apoyos que se están recibiendo. Hemos pasado de una lucha sectorial a una lucha popular. Por ello, todo nuestro agradecimiento a los y las pensionistas, a Harro plataforma, a Eragin, a los movimientos estudiantiles y juveniles, al movimiento feminista y a todas las personas que nos sonríen, felicitan y acompañan en esta lucha. Entre todos y todas conseguiremos un convenio del Metal digno.

FVEM, en cambio, está en las antípodas, defendiendo la precariedad a capa y espada; manteniendo sobre la mesa todas sus medidas regresivas, demostrando claramente su falta de voluntad para negociar. Y, junto a FVEM, en esa defensa de la precariedad se ha unido el lehendakari Urkullu. Desde LAB, queremos dejar claro, una vez más, que Urkullu no solamente ha amparado a la patronal, sino que una marioneta que defiende la precariedad no puede ser el lehendakari de este pueblo.

Sabíamos muy bien, la relación de amor-negocio existente ente la patronal y el PNV. Sin embargo, queda claro que Confebask y FVEM están desesperados; le han ordenado a Urkullu que salga públicamente a vender a los trabajadores y trabajadoras; y Urkullu, obediente, ha salido enarbolando la bandera de la precariedad.

FVEM eta Urkullu, entzun! Ante las amenazas constantes en los centros de trabajo, por encima de la cruel represión que estáis ejerciendo, ni ante toda la artillería de Ajuria Enea, podréis parar esta lucha. Los y las trabajadoras vamos a conseguir un nuevo y digno convenio para el Metal de Bizkaia. FVEM negocia!

Para terminar, cómo no, desde LAB todo nuestro apoyo y toda nuestra fuerza para los y las piqueteras; estamos con vosotros y vosotras y vemos y sufrimos en carne propia lo que está ocurriendo; el problema no son los incidentes creados por los piquetes, el problema es El Piquete Policial, su actuación, su provocación y sus amenazas. Mañana, también, estaremos en las calles, con la misma fuerza que el lunes, el martes y hoy.

 

 

 

CIE Alurecy enpresako grebalariak itxieraren aurka mobilizatu dira Bilbon, talde nagusiaren egoitzaren aurrean

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Irailaren 16az geroztik greba mugagabean daude Elgetako CIE Alurecy enpresako langileak, eta elkarretaratzea egin dute gaur Bilbon. Hain zuzen ere, CIE Automotive taldearen parte da Elgetako enpresa, eta horregatik egin dute protesta Bilbon, CIE Automotiveren egoitzaren aurrean. Autogintza sektorean egiten du lan CIE Alurecy-k. 18 langile daude bertan lanean, eta LAB sindikatuak du ordezkaritza. Lantokia urte amaieran ixteko asmoa azaldu zuen zuzendaritzak ekainean, eta orduz geroztik egondako bileretan ez da konponbiderik eman. Hortaz, grebara jotzea erabaki dute langileek.

CIE Alurecy Elgetako lantokiko 18 langileak greba mugagabean daude joan den irailaren 16az geroztik. Langileen %100a ari da parte hartzen greban, eta egoerak hobera egiten ez duela ikusirik, luzera jotzeko itxura hartzen ari da hau. Aldarrikapenak argiak dira: Elgetako planta ixteko erabakiaren aurrean berkolokazio duinak eskatzen ditugu langile guztientzat, CIEk inguruan dituen lantokietan. Enpresaren erantzuna, baina, negargarria izaten ari da. Onartu ezinezko baldintzak proposatu ditu, langileen etorkizuna mehatxuan jarriz.

Egunez egun ikusten ari gara CIE taldearen inguruko berriak medioetan:

-150 miloi euroko irabaziak izan ditu 2019ko lehen 6 hilabeteetan.

-CIEko Jesus Maria Herrera kontseilaria da estatu espainiarreko bigarren soldata handiena jasotzen duena. 48.572€ gordin eguneko poltsikoratu zituen 2017an.

-CIEren 23 urteko historian 70 enpresa erosi ditu. Azken hilabete hauetan Mexikoko bi enpresa 59 miloi euroren truke, eta Italiako bat 79,6 miloi euroren truke.

Egoera honek are eta ulergaitzago egiten du enpresaren jarrera, eta honen aurrean ez gaude amore emateko prest. Grebak aurrera jarraitzen du, eta, gaur, CIEk Bilbon daukan egoitzaren aurrean mobilizatu gara.

 

 

 

El descenso del paro de septiembre está relacionado con la práctica fraudulenta que se da en el periodo de vacaciones

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El paro en Hego Euskal Herria ha registrado un descenso de 3.090 personas en septiembre, lo que supone un 2,1% menos que al finalizar agosto. En total, hay un total de 144.071 personas en paro.

La reducción del paro ha sido generalizada en todos los territorios y ha beneficiado tanto a hombres como a mujeres. Por tanto, la proporción entre hombres y mujeres en desempleo se mantiene en el 42% y el 58% respectivamente. Por el contrario, el desempleo ha vuelto a aumentar entre la juventud menor de 25 años, ya que hay 447 jóvenes más en paro que a finales del mes pasado.

La reducción del paro en septiembre está en gran medida relacionada con una práctica fraudulenta muy habitual que consiste en dar de baja al personal eventual durante las vacaciones, y después renovar su contratación en septiembre. De esta forma se ahorran los sueldos y las cotizaciones sociales del periodo vacacional. Este fraude es muy común en determinados sectores como la educación. Pero no es exclusiva de la empresa del ámbito privado, sino que también se extiende a las administraciones públicas.

Por otro lado, es obligado denunciar que el sistema de protección por desempleo es insuficiente y se ha quedado desfasado para responder a las necesidades que genera el mercado laboral de hoy, fuertemente dualizado y con una gran parte de la fuerza laboral en desempleo, subempleada o trabajando en precario y de forma intermitente.

La precariedad y los salarios de miseria se han convertido en una anomalía permanente del modelo de relaciones laborales vigente. Y dos de cada tres personas en paro no recibe ningún tipo de prestación por desempleo.

En resumen, el estado de vulnerabilidad de nuestra sociedad es tan delicado que difícilmente podría soportar una nueva crisis como la desatada en 2008. Por tanto, no podemos quedarnos esperando a ver cuando llega la siguiente recesión.

Por esa razón, es urgente desmontar los pilares de las actuales políticas económicas, cuyo objetivo reside en maximizar los intereses de quienes poseen el capital y las grandes empresas, pero siempre a costa de sacrificar derechos sociales y condiciones laborales.
Asimismo, los sistemas de protección social también deben ser corregidos para reforzar su carácter redistributivo y solidario.

No hay fórmulas mágicas para lograr estos cambios, nuestras únicas palancas son el liderazgo social y la movilización popular.

 

 

 

Es inaceptable la decisión que el Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha tomado respecto al euskara

LAB se reafirma en su posición de que la ley actual del euskara y los decretos derivados de ella no son garantía para los derechos lingüísticos de los y las navarras. Por eso, decisiones como las de hoy no son más que piedras en el camino, modo de perpetuar la discriminación ya existentente con la actual ley del euskara.

A raíz de un recurso presentado por el sindicato UGT, el Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha derogado los artículos del decreto del euskara en los que se decía que el euskara seria valorado como mérito. Tanto en el espacio mixto y no vascófono como en la administración central, no se valorará el euskara como mérito, dejando otra vez más a un lado el idioma propio del territorio y a sus hablantes. Además, dejará en manos de la administración local la rotulación bilingüe de la vía publica, quitando la obligatoriedad existente hasta ahora.

LAB, sindicato con mayor representación en la Administración Pública navarra, califica de grave el fallo del TSJN, porque, por un lado, vulnera de nuevo los derechos de los y las trabajadoras navarras, y, por otra parte, porque da marcha atrás en los pasos que dio el gobierno del cambio en este ámbito. No se puede tolerar la vulneración sistemática de derechos lingüísticos en la Administración Publica. ¿Cómo es posible que se penalice el dominio de dos idiomas a favor de uno solo? ¿Cómo es posible que para la Administración Publica el idioma propio del territorio valga menos que el inglés o el francés?

En estos tiempos en el que el plurilingüismo está más valorado que nunca, para el sindicato LAB es inaceptable tener que soportar estas situaciones en contra de la igualdad de derechos lingüísticos. El euskara necesita leyes que le protejan, ya que, como idioma minorizado, necesita discriminación positiva y no que se sigan abriendo vías para que sea tratado como un idioma de segunda.

LAB se reafirma en su posición de que la ley actual del euskara y los decretos derivados de ella no son garantía para los derechos lingüísticos de los y las navarras. Por eso, decisiones como las de hoy no son más que piedras en el camino, modo de perpetuar la discriminación ya existentente con la actual ley del euskara.

De este modo, también queremos referirnos al sindicato UGT y decirle que ya basta. Que ya vale de tanta denuncia para derrocar los derechos de los y las vascoparlantes. En los últimos años, UGT ha sido de los únicos sindicatos que ha estado interponiendo denuncias de este tipo. Es inaceptable la defensa de los privilegios del supremacismo monolingüe en detrimento de los bilingües.

Langileok euskaraz lan egin eta bizitzeko eskubidea dugu! Nafarroan euskarari eraso gehiagorik ez!

 

 

 

Llamamos a participar en las movilizaciones convocadas para el 1 de octubre en solidaridad con Catalunya

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Es la propia democracia la que está en juego y en un contexto tan señalado como el 1 de octubre es necesario que en Euskal Herria también salgamos a la calle. Hay que gritar alto y claro que la autodeterminación no es delito y que, frente a las detenciones o cualquier expresión de represión del Estado, seguiremos luchando hasta hacer efectiva la voluntad popular y para enviar a la papelera de la historia al régimen del 78.

Mañana, 1 de octubre, se cumplen 2 años desde que el pueblo de Catalunya materializó mediante un referendum el derecho de autodeterminación que defiende la mayoría social catalana. Todos y todas recordamos lo que sucedió el 1 de octubre de 2017 en Catalunya; 900 personas heridas por la actuación de la Policía española, miles de votos secuestrados violentamente, la ocupación militar y policial de Catalunya…

El haber ejercido el derecho de autodeterminación tuvo unas durísmas consecuencias para el pueblo catalán: la detención de los presidentes de Omnium Cultural y la ANC por la movilización espontánea y popular en denuncia por la incursión policial en la sede de la Generalitat, el exilio del president electo de Catalunya y otros representantes políticos, detención y encarcelamiento de representantes políticos de Catalunya y de la presidenta del Parlament de Catalunya… El punto álgido de todo esto fue el juicio contra el proces catalán que se llevó a cabo en Tribunal Supremo y cuya sentencia se hará publica en breve.

De nuevo se está endureciendo el contexto político en Catalunya. Las últimas detenciones por parte de la Policía española no están llevando a un escenario de criminalización del independentismo y del derecho a decidir de los pueblos. El Estado español está preparando un relato que prepare el terreno que jusfique su actuación a nivel internacional, mezclando el independentismo con violencia y para criminalizar así el movimiento independentista de Catalunya.

No podemos quedarnos sin hacer nada frente a este contexto represivo contra el pueblo de Catalunya que parece irá en aumento las próximas fechas. Por supuesto que debemos mostrar nuestra solidaridad al pueblo de Catalunya, pero es necesario también desde Euskal Herria articular una respuesta propia. Aquí conocemos muy bien como actua el Estado contra quien ponga en peligro su propia supervivencia. La represión y la violencia del Estado son tristemente conocidas en Euskal Herria. Lo que durante tanto tiempo hemos sufrido en Euskal Herria lo está sufriendo Catalunya, pero mañana de nuevo podemos ser nosotros y nosotras, ya que el Estado actua con todas sus armas contra quien ose rebelarse.

 

 

 

Imanol Salinas no será encarcelado gracias a la solidaridad

La sección primera de la Audiencia Provincial de Navarra ha estimado parcialmente el recurso de apelación interpuesto por LAB contra la sentencia emitida por el juzgado número 4º que condenaba a 21 meses de prisión al sindicalista Imanol Salinas. La sentencia rebaja la calificación de los hechos a un delito “leve” de coacciones, estableciendo una multa de 450 euros. Así pues, Imanol no tendrá que ingresar en prisión y la Caja de Lucha del Sindicato LAB se hará cargo del importe mencionado. La sentencia desmonta la descabellada tesis del juez Labella según la cual la utilización conjunta de un megáfono, una pancarta y pegatinas suponían un acto de violencia.

El hecho de que Imanol Salinas no sea encarcelado por su legítima actividad sindical es una buena noticia para todo el sindicalismo y ha sido posible gracias a la solidaridad y movilización de numerosos colectivos y personas. A las actividades realizadas por el propio sindicato LAB se le han sumado durante los últimos días las muestras de solidaridad expresadas por diferentes sindicatos y colectivos sociales, así como la aprobación de mociones de apoyo por parte de varios comités de empresa. A todos y todas ellas expresamos nuestra gratitud y nuestro compromiso para corresponder solidariamente cuando cualquier sindicalista o activista social vea vulnerados sus derechos y libertades.

No obstante, seguimos denunciado el hecho de que una acción sindical legítima haya sido objeto de proceso judicial a pesar de existir un acuerdo en el que empresa y sindicato ponen fin al conflicto laboral y desisten de toda acción judicial. Lo que es más grave, un juez ha estado a punto de mandar a la cárcel a un sindicalista por un hecho que merece el calificativo de “leve” para la misma Audiencia Provincial. Al igual que tras la primera sentencia contra La Manada se denunció el sesgo patriarcal de gran parte de la judicatura, hoy tenemos que denunciar que también opera un sesgo antisindical en las decisiones de determinados fiscales y jueces. Se trata de la “patronalización” de la justicia: Policía Foral, Inspección de Trabajo o Fiscalía hacen dejación de funciones ante la explotación y precariedad, mientras que actúan punitivamente contra sindicalistas.

La sentencia de La Sangiovesa cierra un capítulo de la campaña Borroka sindikala aurrera (adelante con la lucha sindical) contra las numerosas multas y los cuatro procesos penales contra sindicalistas tras las existosas luchas de La Sangiovesa y Huerta de Peralta. El balance a día de hoy es el siguiente: tras una campaña de solidaridad, conseguimos un acuerdo por el que el trabajador de Huerta de Peralta Abdenabi Mellase evitaba el ingreso a prisión y su expulsión del Estado español; un procedimiento contra José Javier Osés, así como el presente procedimiento contra Imanol Salinas y otra trabajadora absuelta en primera instancia, se ha quedado en multa; y finalmente, el 10 de octubre se juzgará tanto a Salinas como a Osés por aparcar una furgoneta en la entrada de Huerta de Peralta, con el objetivo de denunciar la sustitución ilegal de trabajadores en huelga y el ingreso de materia prima procedente de Murcia y Almería.

Pues bien, es precisamente el juez Emilio Labella, que ha sido desautorizado por su descabellada sentencia en primera instancia contra Imanol Salinas, el que va a juzgar el caso de la furgoneta de Huerta de Peralta. A la vista de su proceder, tenemos razones para desconfiar de que pueda volver a emitir una nueva sentencia disparatada.

Anunciamos el inicio de una campaña de autoinculpaciones para proclamar precisamente que Imanol Salinas y José Javier Osés no tienen culpa alguna y para reivindicar que la acción sindical es más que necesaria que nunca para luchar contra la creciente precariedad.

Finalmente, tal y como hemos venido señalando durante los últimos meses, vamos a insistir en organizar y movilizar a los y las trabajadoras que sufren explotación y precariedad. Allá donde haya una injusticia laboral, habrá un megáfono de LAB para denunciarlo. En este sentido, queremos anunciar un nuevo impulso en la dinámica Piztu Alarma, herramienta que ofrece, a cualquier trabajador o trabajadora que sufre un abuso en un ámbito no sindicalizado, la posibilidad de “encender la alarma” y activar las solidaridad. Una solidaridad que, repetimos, ha sido fundamental para evitar el encarcelamiento de Imanol Salinas.