2026-02-17
Blog Página 598

La del Metal de Bizkaia es una lucha por la dignidad, en contra de la precariedad

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Otro día más, el seguimiento de la huelga es absoluta y la activación de los y las huelguistas admirable; es increíble lo que está sucediendo en el Metal de Bizkaia. Los y las trabajadoras del sector siguen firmes en la lucha por una condiciones dignas; además, son cada vez mayores los apoyos que se están recibiendo. Hemos pasado de una lucha sectorial a una lucha popular. Por ello, todo nuestro agradecimiento a los y las pensionistas, a Harro plataforma, a Eragin, a los movimientos estudiantiles y juveniles, al movimiento feminista y a todas las personas que nos sonríen, felicitan y acompañan en esta lucha. Entre todos y todas conseguiremos un convenio del Metal digno.

FVEM, en cambio, está en las antípodas, defendiendo la precariedad a capa y espada; manteniendo sobre la mesa todas sus medidas regresivas, demostrando claramente su falta de voluntad para negociar. Y, junto a FVEM, en esa defensa de la precariedad se ha unido el lehendakari Urkullu. Desde LAB, queremos dejar claro, una vez más, que Urkullu no solamente ha amparado a la patronal, sino que una marioneta que defiende la precariedad no puede ser el lehendakari de este pueblo.

Sabíamos muy bien, la relación de amor-negocio existente ente la patronal y el PNV. Sin embargo, queda claro que Confebask y FVEM están desesperados; le han ordenado a Urkullu que salga públicamente a vender a los trabajadores y trabajadoras; y Urkullu, obediente, ha salido enarbolando la bandera de la precariedad.

FVEM eta Urkullu, entzun! Ante las amenazas constantes en los centros de trabajo, por encima de la cruel represión que estáis ejerciendo, ni ante toda la artillería de Ajuria Enea, podréis parar esta lucha. Los y las trabajadoras vamos a conseguir un nuevo y digno convenio para el Metal de Bizkaia. FVEM negocia!

Para terminar, cómo no, desde LAB todo nuestro apoyo y toda nuestra fuerza para los y las piqueteras; estamos con vosotros y vosotras y vemos y sufrimos en carne propia lo que está ocurriendo; el problema no son los incidentes creados por los piquetes, el problema es El Piquete Policial, su actuación, su provocación y sus amenazas. Mañana, también, estaremos en las calles, con la misma fuerza que el lunes, el martes y hoy.

 

 

 

CIE Alurecy enpresako grebalariak itxieraren aurka mobilizatu dira Bilbon, talde nagusiaren egoitzaren aurrean

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Irailaren 16az geroztik greba mugagabean daude Elgetako CIE Alurecy enpresako langileak, eta elkarretaratzea egin dute gaur Bilbon. Hain zuzen ere, CIE Automotive taldearen parte da Elgetako enpresa, eta horregatik egin dute protesta Bilbon, CIE Automotiveren egoitzaren aurrean. Autogintza sektorean egiten du lan CIE Alurecy-k. 18 langile daude bertan lanean, eta LAB sindikatuak du ordezkaritza. Lantokia urte amaieran ixteko asmoa azaldu zuen zuzendaritzak ekainean, eta orduz geroztik egondako bileretan ez da konponbiderik eman. Hortaz, grebara jotzea erabaki dute langileek.

CIE Alurecy Elgetako lantokiko 18 langileak greba mugagabean daude joan den irailaren 16az geroztik. Langileen %100a ari da parte hartzen greban, eta egoerak hobera egiten ez duela ikusirik, luzera jotzeko itxura hartzen ari da hau. Aldarrikapenak argiak dira: Elgetako planta ixteko erabakiaren aurrean berkolokazio duinak eskatzen ditugu langile guztientzat, CIEk inguruan dituen lantokietan. Enpresaren erantzuna, baina, negargarria izaten ari da. Onartu ezinezko baldintzak proposatu ditu, langileen etorkizuna mehatxuan jarriz.

Egunez egun ikusten ari gara CIE taldearen inguruko berriak medioetan:

-150 miloi euroko irabaziak izan ditu 2019ko lehen 6 hilabeteetan.

-CIEko Jesus Maria Herrera kontseilaria da estatu espainiarreko bigarren soldata handiena jasotzen duena. 48.572€ gordin eguneko poltsikoratu zituen 2017an.

-CIEren 23 urteko historian 70 enpresa erosi ditu. Azken hilabete hauetan Mexikoko bi enpresa 59 miloi euroren truke, eta Italiako bat 79,6 miloi euroren truke.

Egoera honek are eta ulergaitzago egiten du enpresaren jarrera, eta honen aurrean ez gaude amore emateko prest. Grebak aurrera jarraitzen du, eta, gaur, CIEk Bilbon daukan egoitzaren aurrean mobilizatu gara.

 

 

 

El descenso del paro de septiembre está relacionado con la práctica fraudulenta que se da en el periodo de vacaciones

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El paro en Hego Euskal Herria ha registrado un descenso de 3.090 personas en septiembre, lo que supone un 2,1% menos que al finalizar agosto. En total, hay un total de 144.071 personas en paro.

La reducción del paro ha sido generalizada en todos los territorios y ha beneficiado tanto a hombres como a mujeres. Por tanto, la proporción entre hombres y mujeres en desempleo se mantiene en el 42% y el 58% respectivamente. Por el contrario, el desempleo ha vuelto a aumentar entre la juventud menor de 25 años, ya que hay 447 jóvenes más en paro que a finales del mes pasado.

La reducción del paro en septiembre está en gran medida relacionada con una práctica fraudulenta muy habitual que consiste en dar de baja al personal eventual durante las vacaciones, y después renovar su contratación en septiembre. De esta forma se ahorran los sueldos y las cotizaciones sociales del periodo vacacional. Este fraude es muy común en determinados sectores como la educación. Pero no es exclusiva de la empresa del ámbito privado, sino que también se extiende a las administraciones públicas.

Por otro lado, es obligado denunciar que el sistema de protección por desempleo es insuficiente y se ha quedado desfasado para responder a las necesidades que genera el mercado laboral de hoy, fuertemente dualizado y con una gran parte de la fuerza laboral en desempleo, subempleada o trabajando en precario y de forma intermitente.

La precariedad y los salarios de miseria se han convertido en una anomalía permanente del modelo de relaciones laborales vigente. Y dos de cada tres personas en paro no recibe ningún tipo de prestación por desempleo.

En resumen, el estado de vulnerabilidad de nuestra sociedad es tan delicado que difícilmente podría soportar una nueva crisis como la desatada en 2008. Por tanto, no podemos quedarnos esperando a ver cuando llega la siguiente recesión.

Por esa razón, es urgente desmontar los pilares de las actuales políticas económicas, cuyo objetivo reside en maximizar los intereses de quienes poseen el capital y las grandes empresas, pero siempre a costa de sacrificar derechos sociales y condiciones laborales.
Asimismo, los sistemas de protección social también deben ser corregidos para reforzar su carácter redistributivo y solidario.

No hay fórmulas mágicas para lograr estos cambios, nuestras únicas palancas son el liderazgo social y la movilización popular.

 

 

 

Es inaceptable la decisión que el Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha tomado respecto al euskara

LAB se reafirma en su posición de que la ley actual del euskara y los decretos derivados de ella no son garantía para los derechos lingüísticos de los y las navarras. Por eso, decisiones como las de hoy no son más que piedras en el camino, modo de perpetuar la discriminación ya existentente con la actual ley del euskara.

A raíz de un recurso presentado por el sindicato UGT, el Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha derogado los artículos del decreto del euskara en los que se decía que el euskara seria valorado como mérito. Tanto en el espacio mixto y no vascófono como en la administración central, no se valorará el euskara como mérito, dejando otra vez más a un lado el idioma propio del territorio y a sus hablantes. Además, dejará en manos de la administración local la rotulación bilingüe de la vía publica, quitando la obligatoriedad existente hasta ahora.

LAB, sindicato con mayor representación en la Administración Pública navarra, califica de grave el fallo del TSJN, porque, por un lado, vulnera de nuevo los derechos de los y las trabajadoras navarras, y, por otra parte, porque da marcha atrás en los pasos que dio el gobierno del cambio en este ámbito. No se puede tolerar la vulneración sistemática de derechos lingüísticos en la Administración Publica. ¿Cómo es posible que se penalice el dominio de dos idiomas a favor de uno solo? ¿Cómo es posible que para la Administración Publica el idioma propio del territorio valga menos que el inglés o el francés?

En estos tiempos en el que el plurilingüismo está más valorado que nunca, para el sindicato LAB es inaceptable tener que soportar estas situaciones en contra de la igualdad de derechos lingüísticos. El euskara necesita leyes que le protejan, ya que, como idioma minorizado, necesita discriminación positiva y no que se sigan abriendo vías para que sea tratado como un idioma de segunda.

LAB se reafirma en su posición de que la ley actual del euskara y los decretos derivados de ella no son garantía para los derechos lingüísticos de los y las navarras. Por eso, decisiones como las de hoy no son más que piedras en el camino, modo de perpetuar la discriminación ya existentente con la actual ley del euskara.

De este modo, también queremos referirnos al sindicato UGT y decirle que ya basta. Que ya vale de tanta denuncia para derrocar los derechos de los y las vascoparlantes. En los últimos años, UGT ha sido de los únicos sindicatos que ha estado interponiendo denuncias de este tipo. Es inaceptable la defensa de los privilegios del supremacismo monolingüe en detrimento de los bilingües.

Langileok euskaraz lan egin eta bizitzeko eskubidea dugu! Nafarroan euskarari eraso gehiagorik ez!

 

 

 

Llamamos a participar en las movilizaciones convocadas para el 1 de octubre en solidaridad con Catalunya

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Es la propia democracia la que está en juego y en un contexto tan señalado como el 1 de octubre es necesario que en Euskal Herria también salgamos a la calle. Hay que gritar alto y claro que la autodeterminación no es delito y que, frente a las detenciones o cualquier expresión de represión del Estado, seguiremos luchando hasta hacer efectiva la voluntad popular y para enviar a la papelera de la historia al régimen del 78.

Mañana, 1 de octubre, se cumplen 2 años desde que el pueblo de Catalunya materializó mediante un referendum el derecho de autodeterminación que defiende la mayoría social catalana. Todos y todas recordamos lo que sucedió el 1 de octubre de 2017 en Catalunya; 900 personas heridas por la actuación de la Policía española, miles de votos secuestrados violentamente, la ocupación militar y policial de Catalunya…

El haber ejercido el derecho de autodeterminación tuvo unas durísmas consecuencias para el pueblo catalán: la detención de los presidentes de Omnium Cultural y la ANC por la movilización espontánea y popular en denuncia por la incursión policial en la sede de la Generalitat, el exilio del president electo de Catalunya y otros representantes políticos, detención y encarcelamiento de representantes políticos de Catalunya y de la presidenta del Parlament de Catalunya… El punto álgido de todo esto fue el juicio contra el proces catalán que se llevó a cabo en Tribunal Supremo y cuya sentencia se hará publica en breve.

De nuevo se está endureciendo el contexto político en Catalunya. Las últimas detenciones por parte de la Policía española no están llevando a un escenario de criminalización del independentismo y del derecho a decidir de los pueblos. El Estado español está preparando un relato que prepare el terreno que jusfique su actuación a nivel internacional, mezclando el independentismo con violencia y para criminalizar así el movimiento independentista de Catalunya.

No podemos quedarnos sin hacer nada frente a este contexto represivo contra el pueblo de Catalunya que parece irá en aumento las próximas fechas. Por supuesto que debemos mostrar nuestra solidaridad al pueblo de Catalunya, pero es necesario también desde Euskal Herria articular una respuesta propia. Aquí conocemos muy bien como actua el Estado contra quien ponga en peligro su propia supervivencia. La represión y la violencia del Estado son tristemente conocidas en Euskal Herria. Lo que durante tanto tiempo hemos sufrido en Euskal Herria lo está sufriendo Catalunya, pero mañana de nuevo podemos ser nosotros y nosotras, ya que el Estado actua con todas sus armas contra quien ose rebelarse.

 

 

 

Imanol Salinas no será encarcelado gracias a la solidaridad

La sección primera de la Audiencia Provincial de Navarra ha estimado parcialmente el recurso de apelación interpuesto por LAB contra la sentencia emitida por el juzgado número 4º que condenaba a 21 meses de prisión al sindicalista Imanol Salinas. La sentencia rebaja la calificación de los hechos a un delito “leve” de coacciones, estableciendo una multa de 450 euros. Así pues, Imanol no tendrá que ingresar en prisión y la Caja de Lucha del Sindicato LAB se hará cargo del importe mencionado. La sentencia desmonta la descabellada tesis del juez Labella según la cual la utilización conjunta de un megáfono, una pancarta y pegatinas suponían un acto de violencia.

El hecho de que Imanol Salinas no sea encarcelado por su legítima actividad sindical es una buena noticia para todo el sindicalismo y ha sido posible gracias a la solidaridad y movilización de numerosos colectivos y personas. A las actividades realizadas por el propio sindicato LAB se le han sumado durante los últimos días las muestras de solidaridad expresadas por diferentes sindicatos y colectivos sociales, así como la aprobación de mociones de apoyo por parte de varios comités de empresa. A todos y todas ellas expresamos nuestra gratitud y nuestro compromiso para corresponder solidariamente cuando cualquier sindicalista o activista social vea vulnerados sus derechos y libertades.

No obstante, seguimos denunciado el hecho de que una acción sindical legítima haya sido objeto de proceso judicial a pesar de existir un acuerdo en el que empresa y sindicato ponen fin al conflicto laboral y desisten de toda acción judicial. Lo que es más grave, un juez ha estado a punto de mandar a la cárcel a un sindicalista por un hecho que merece el calificativo de “leve” para la misma Audiencia Provincial. Al igual que tras la primera sentencia contra La Manada se denunció el sesgo patriarcal de gran parte de la judicatura, hoy tenemos que denunciar que también opera un sesgo antisindical en las decisiones de determinados fiscales y jueces. Se trata de la “patronalización” de la justicia: Policía Foral, Inspección de Trabajo o Fiscalía hacen dejación de funciones ante la explotación y precariedad, mientras que actúan punitivamente contra sindicalistas.

La sentencia de La Sangiovesa cierra un capítulo de la campaña Borroka sindikala aurrera (adelante con la lucha sindical) contra las numerosas multas y los cuatro procesos penales contra sindicalistas tras las existosas luchas de La Sangiovesa y Huerta de Peralta. El balance a día de hoy es el siguiente: tras una campaña de solidaridad, conseguimos un acuerdo por el que el trabajador de Huerta de Peralta Abdenabi Mellase evitaba el ingreso a prisión y su expulsión del Estado español; un procedimiento contra José Javier Osés, así como el presente procedimiento contra Imanol Salinas y otra trabajadora absuelta en primera instancia, se ha quedado en multa; y finalmente, el 10 de octubre se juzgará tanto a Salinas como a Osés por aparcar una furgoneta en la entrada de Huerta de Peralta, con el objetivo de denunciar la sustitución ilegal de trabajadores en huelga y el ingreso de materia prima procedente de Murcia y Almería.

Pues bien, es precisamente el juez Emilio Labella, que ha sido desautorizado por su descabellada sentencia en primera instancia contra Imanol Salinas, el que va a juzgar el caso de la furgoneta de Huerta de Peralta. A la vista de su proceder, tenemos razones para desconfiar de que pueda volver a emitir una nueva sentencia disparatada.

Anunciamos el inicio de una campaña de autoinculpaciones para proclamar precisamente que Imanol Salinas y José Javier Osés no tienen culpa alguna y para reivindicar que la acción sindical es más que necesaria que nunca para luchar contra la creciente precariedad.

Finalmente, tal y como hemos venido señalando durante los últimos meses, vamos a insistir en organizar y movilizar a los y las trabajadoras que sufren explotación y precariedad. Allá donde haya una injusticia laboral, habrá un megáfono de LAB para denunciarlo. En este sentido, queremos anunciar un nuevo impulso en la dinámica Piztu Alarma, herramienta que ofrece, a cualquier trabajador o trabajadora que sufre un abuso en un ámbito no sindicalizado, la posibilidad de “encender la alarma” y activar las solidaridad. Una solidaridad que, repetimos, ha sido fundamental para evitar el encarcelamiento de Imanol Salinas.

 

 

 

Erandio eta Zornotzako kaleak hartu dituzte Bizkaiko Metalgintzako grebalariek

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Bizkaiko Metalgintzako langileen borrokak aurrera darrai, lan hitzarmen duin baten defentsan. Asteko lehen greba eguna egin zuten atzo; gaur, berriz, bigarrenari ekin diote, jarraipen handiarekin ere. Hain zuzen ere, sindikatuok Erandion eta Zornotzan egin ditugu eguneko mobilizazio jendetsuenak, goiz gorabeheratsu baten ostean. Izan ere, Ertzaintza langileei oldartu zaie Zaldibarren eta gutxienez hamar pertsona identifikatu ditu.

Zornotza.

Erandion izandako mobilizazioarekin bat egin duten manifestariek Cables y Alambres enpresako langileei elkartasuna adierazi diete, Vicinay taldeak enpresa ixteko erabakia hartu duelako. Enpresaren paretik igaro da protesta, txalo artean.

Bihar, Bizkaiko Metalgintzako grebaren hirugarren egunean, eserialdi bat iragarri dugu sindikatuok mobilizazio nagusi gisa. Bilboko Gran Vian izango da, Eusko Jaurlaritzaren aurrean, 11:30ean.
 

 

 

Hemos firmado un nuevo Convenio para las ikastolas de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa

Tras firmar el acuerdo del pasado 4 de diciembre, LAB, como sindicato mayoritario en las ikastolas, firmamos ayer un nuevo Convenio con Ikastolen Elkartea y con Eusko Ikastola Batza.

Este nuevo Convenio incluye todas las mejoras que conseguimos en el citado acuerdo, a pesar de que muchas de ellas ya entraron en vigor el pasado 1 de enero. Para el sindicato LAB, el paso dado ayer es un avance muy significativo. Hace ya unos cuantos años que el Gobierno Vasco nos impuso unos duros recortes, y, tras ese duro periodo, por fin hemos conseguido un Convenio renovado para las Ikastolas de la CAV, en el cual se recogen estas mejoras, entre otras:

– Ampliación de las horas complementarias para las y los trabajadores del ciclo 0-3 y la reducción de las horas de trabajo mediante 2 días remunerados de libre disposición.
– La desaparición de la categoría de ayudante en el ciclo 0-3, que era puramente asistencial.
– 1 hora complementaria a la semana para las y los Especialistas de Apoyo Educativo.
– 2 días remunerados de libre disposición para todas y todos los trabajadores del PAS.
– Creación de una comisión técnica para fijar el ratio de comensales y los metrajes de limpieza.
– Establecimiento de los procedimientos para impulsar la promoción de las y los trabajadores y para garantizar la transparencia en las contrataciones.
– Opción de intercambiar 2 horas lectivas por horas complementarias a partir de los 60 años.
– Cubrir las bajas desde el primer día para las sustituciones de todo el día.
– Opción de trabajar los días 12 de octubre y 6 de diciembre, compensando las horas ejercidas.
– Tablas salariales nuevas con incremento de sueldo y con la homologación salarial para las y los licenciados de la ESO.
– Concreción del procedimiento de excedentes para evitar los despidos en las Ikastolas.

Este nuevo Convenio que hemos acordado parte de la participación activa de las y los delegados y afiliados de LAB, y se va a aplicar en todas las ikastolas y va a ser para todas y todos los trabajadores (5.700 en las ikastolas de la CAV). Podemos decir, por lo tanto, que es una victoria colectiva de las y los trabajadores, realizado partiendo de ellas y ellos y para todas y todos ellos.

A pesar de este avance, para el sindicato LAB el camino no se acaba aquí. Dentro de pocos meses, tenemos que empezar a negociar el Convenio para 2020. Se nos plantean retos importantes de cara al futuro, y trabajaremos en ellos con firmeza para seguir avanzando paso a paso.

Y en esa senda seguiremos exigiendo al Gobierno Vasco que actúe con responsabilidad. En la mesa de negociación de las Ikastolas hemos dado un buen paso hacia la mejora de las condiciones laborales. Pero muchos aspectos que nos afectan a las y los trabajadores de las Ikastolas dependen directamente del Departamento de Educación, tales como la equiparación salarial, la posibilidad de una jubilación digna o la implementación de las medidas necesarias para hacer frente a los retos del sistema educativo.

Una vez más, LAB demuestra la capacidad que ostenta para la lucha y para alcanzar acuerdos. Seguiremos en primera línea, en la lucha diaria junto a las y los trabajadores de las Ikastolas.

 

 

 

Llamamos a las y los trabajadores a unirse a la lucha de las personas pensionistas en el Día Internacional de las Personas Mayores

Una movilización de pensionistas en Donostia.

Hoy, 1 de octubre, Día Internacional de las Personas Mayores, desde el sindicato LAB queremos mostrar nuestra solidaridad con todas las personas que lunes a lunes, durante dos años siguen saliendo a la calle en pro de unas condiciones de vida dignas.

Desde el área del personas mayores y pensionistas del sindicato LAB participamos en esas mismas jornadas de denuncia y dinámica continua, para mostrar nuestro descontento con la situación actual y para decir alto y claro que queremos ahora, ya, que nuestras demandas sean atendidas, para que no sólo nuestra situación, sino la de toda la clase trabajadora mejore.

En este sentido, hacemos un llamamiento a las trabajadoras y trabajadores para que se unan a esta lucha, que nuestro presente y su futuro vayan de la mano, que incorporemos en una misma dinámica las reivindicaciones que nos unen y construyamos una lucha de diferentes edades y colectivos. Nuestras reivindicaciones, entre otras, son las siguientes:

• Pensión mínima de 1.080 euros.
• Acabar con la brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres.
• Salario mínimo de 1.200 euros mensuales.
• Reducción de la jonarda a 35 horas sin reducción de salario.
• Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social.

Por todo ello, en el sindicato LAB seguiremos en la lucha por la mejora de nuestras condiciones de vida y animamos a toda la ciudadanía vasca a salir a la calle!

Berton lan, berton bizi, berton erabaki nahi dugulako!